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1、公司節(jié)約規(guī)章制度【篇一:公司開(kāi)源節(jié)流管理制度】1.目的 : 為發(fā)揚(yáng)公司節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng) ,體現(xiàn)人人參與管事 ,人人節(jié)約的管理理念 ,確保人人養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。2. 范圍 : 公司范圍內(nèi)水 ,電,飲食 ,各類(lèi)文具紙張 ,生產(chǎn)材料,日常工作等。3. 管理內(nèi)容 :3.1行政部對(duì)公司開(kāi)源節(jié)流要求進(jìn)行全廠宣傳,并在公告欄中進(jìn)行公告.3.2行政部對(duì)用水、用電的地方必須張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),以示提醒和要求 .3.3辦公室和宿舍用空調(diào)的地方,室內(nèi)溫度必須達(dá)到25 度以上,方可開(kāi)啟空調(diào),空調(diào)溫度也必須設(shè)置為26 度以上;辦公室晚上加班人員少時(shí),可以用風(fēng)扇,盡量不要開(kāi)啟空調(diào),也不需要開(kāi)全燈;下班前 30 分鐘,請(qǐng)?zhí)崆伴_(kāi)掉
2、空調(diào)。3.3 各部門(mén)工作中 ,必須認(rèn)真仔細(xì) ,以免造錯(cuò)誤時(shí)造成物品或時(shí)間的浪費(fèi);3.4 pmc 和采購(gòu)在進(jìn)行物料的控制時(shí) ,必須進(jìn)行仔細(xì)的核對(duì) ,以免造成材料的錯(cuò)定和浪費(fèi) ,生產(chǎn)計(jì)劃必須進(jìn)行合理的安排 ,損耗必須進(jìn)行嚴(yán)格的控制 ,所有物料的進(jìn)出 ,必須進(jìn)行嚴(yán)格的審核和控制 .3.5 車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中,必須愛(ài)護(hù)物料和生產(chǎn)工具,嚴(yán)禁損壞,正常生產(chǎn)情況下,不可超領(lǐng)和超用物料;掉在地上的物料必須及時(shí)撿起來(lái),嚴(yán)禁亂扔和亂推物料,要合理利用車(chē)間的空間,不用的或損壞的物料,必須及時(shí)辦理退倉(cāng)手續(xù)。3.6 要打印時(shí),必須在電腦中對(duì)文件進(jìn)行審核過(guò),確保無(wú)問(wèn)題,方可打印,以免造成紙張的浪費(fèi),打印時(shí),內(nèi)部用的文件,必
3、須用環(huán)保紙(單面用過(guò)的紙),嚴(yán)禁亂打印和打印自己的私人資料.3.7 各部門(mén)人員用辦公用品或勞保用品,必須妥善使用和保管,以延長(zhǎng)使用壽命,能回收和更換的,必須進(jìn)行以舊換新,不能回收的,必須放入垃圾桶,嚴(yán)禁亂扔 .3.8 倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存物品時(shí),必須合理規(guī)劃區(qū)域,合理擺放,防止物料的到處散落,做好物品的先進(jìn)先出和防護(hù),防止物品過(guò)期,損壞,生銹等問(wèn)題而造成浪費(fèi);3.9 食堂人員做餐時(shí),必須根據(jù)人員的多少來(lái)預(yù)備,人員餐盡量自己帶餐具,減少一次性餐具的使用;打飯時(shí)遵循吃多少打多少,嚴(yán)禁到飯盒浪費(fèi)。3.10 車(chē)輛必須進(jìn)行嚴(yán)格的保養(yǎng),使用時(shí)遵循一車(chē)辦多事的原則。4. 處罰規(guī)定 :a. 凡違反以上任何一條規(guī)定者;處罰
4、10-200 元/次。b. 情節(jié)嚴(yán)重者賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。本制度由公司行政部負(fù)責(zé)解釋 .【篇二:企業(yè)節(jié)約能源管理制度】企業(yè)能源管理制度1 范圍本辦法規(guī)定公司能源管理的組織機(jī)構(gòu)和崗位責(zé)任制,電、水、油、煤、壓縮空氣等在使用、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、消耗成本等方面的管理要求或標(biāo)準(zhǔn),其核心工作是節(jié)能降耗,適用與公司內(nèi)部各部門(mén)。 2 總則2.1 為加強(qiáng)能源管理,降低物耗,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,提高能源利用率,根據(jù)國(guó)家能源工作方針政策和能源管理標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司生產(chǎn)和物資消耗實(shí)際情況,特制定本制度。2.2 能源管理堅(jiān)持遵循國(guó)家有關(guān)法規(guī)和政策、厲行節(jié)約、效能統(tǒng)一的原則。2.3 各部門(mén)必須加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育,積極推廣節(jié)能新技術(shù)、
5、新設(shè)施。2.4 節(jié)能管理是公司經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,公司每一位職工均有參與和履行節(jié)能工作的權(quán)利和義務(wù),并有權(quán)力對(duì)浪費(fèi)行為進(jìn)行檢舉和制止。3 能源管理的組織機(jī)構(gòu)及崗位責(zé)任制3.1 組織機(jī)構(gòu)能源管理涉及到公司各個(gè)方面和生產(chǎn)的全過(guò)程,他是一項(xiàng)高度綜合的管理工程,必須建立一個(gè)完善的管理體系。能源管理實(shí)行公司、部門(mén)、車(chē)間、班組、四級(jí)管理體制。公司設(shè)能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)能源管理進(jìn)行決策;各部門(mén)、車(chē)間(科室)、班組生產(chǎn)第一責(zé)任人為逐級(jí)管理機(jī)制能源管理責(zé)任人,這樣形成全公司能源管理網(wǎng)絡(luò)。公司能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組由主管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)常務(wù)副總理任組長(zhǎng),廠長(zhǎng)任組長(zhǎng),各有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員;安全能源部為專(zhuān)職職能部門(mén),與其他管
6、理部門(mén)能源管理員或技術(shù)員一起,負(fù)責(zé)辦理和協(xié)調(diào)日常事務(wù)。各部門(mén)、車(chē)間(科、室)應(yīng)結(jié)合本部門(mén)實(shí)際,分別設(shè)置兼職能源管理員。3.2 崗位責(zé)任制能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé): 協(xié)助和督促公司法人組織貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法律、方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 負(fù)責(zé)公司能源管理制度、節(jié)能計(jì)劃、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步措施、能源消耗定額、節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法的審查與執(zhí)行監(jiān)督; 負(fù)責(zé)本單位新增用能項(xiàng)目的合理用能評(píng)價(jià); 考核監(jiān)督公司能耗定額執(zhí)行情況; 開(kāi)展節(jié)能宣傳,組織節(jié)能培訓(xùn),積極推進(jìn)節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用; 結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)能源管理工作作出決策,并審批實(shí)施方案。能源管理員(包括兼職)的職責(zé):能源管理人員協(xié)助本部門(mén)能源責(zé)任人
7、負(fù)責(zé)對(duì)本單位的能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 協(xié)助和督促本單位負(fù)責(zé)人組織貫徹執(zhí)行公司的能源管理相關(guān)規(guī)定; 協(xié)助責(zé)任人作好本單位能源管理制度、節(jié)能計(jì)劃、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步措施、能源消耗定額、節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督; 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好本部門(mén)能耗統(tǒng)計(jì)、分析,報(bào)告情況; 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)考核監(jiān)督本單位能耗定額執(zhí)行情況; 組織、監(jiān)督本單位能源使用和節(jié)約規(guī)定工作的落實(shí); 組織編寫(xiě)并報(bào)送能源利用狀況報(bào)表。財(cái)務(wù)部職責(zé): 組織貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)規(guī)定; 參與公司能源管理制度、能源消耗定額、節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督; 參與本單位增購(gòu)用能設(shè)備的審查; 負(fù)責(zé)公司能源使用的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析; 組
8、織編寫(xiě)并報(bào)送能源利用狀況報(bào)告,按照國(guó)家相關(guān)職能部門(mén)的規(guī)定定期報(bào)告工作; 考核、監(jiān)督下屬各車(chē)間能耗定額執(zhí)行情況。機(jī)動(dòng)部職責(zé): 組織、貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)規(guī)定; 參與起草公司能源管理制度; 負(fù)責(zé)公司新增用能項(xiàng)目的合理用能評(píng)價(jià)和增購(gòu)用能設(shè)備的審查; 考核、監(jiān)督下屬各車(chē)間能耗定額執(zhí)行情況; 配合相關(guān)部門(mén)組織的用能分析、節(jié)能測(cè)試,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改; 開(kāi)展節(jié)能宣傳,組織節(jié)能培訓(xùn); 負(fù)責(zé)公司水、電等能源的初步統(tǒng)計(jì),定期匯總、上報(bào); 負(fù)責(zé)能源計(jì)量設(shè)備的定期檢驗(yàn)的組織和實(shí)施;組織能源計(jì)量工作,建立健全能源計(jì)量的原始記錄和臺(tái)帳; 負(fù)責(zé)能源使用和計(jì)量等設(shè)備或項(xiàng)目的請(qǐng)購(gòu)(立項(xiàng)
9、)、改造或報(bào)廢的組織的實(shí)施。安全能源部職責(zé) 監(jiān)督有關(guān)能源管理法律、法規(guī)、規(guī)章、政策技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及制度的貫徹執(zhí)行; 按照能源領(lǐng)導(dǎo)小組要求開(kāi)展日常工作的協(xié)調(diào)和組織; 協(xié)助組織能源節(jié)約監(jiān)測(cè)部門(mén)完成對(duì)所有單位的能源節(jié)約監(jiān)測(cè)任務(wù);對(duì)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,監(jiān)督整改; 參與有關(guān)能源利用狀況報(bào)告及有關(guān)報(bào)表的核實(shí)、上報(bào)工作; 協(xié)助能源領(lǐng)導(dǎo)小組組織貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法規(guī)、方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 組織公司能源管理制度、節(jié)能計(jì)劃、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步措施、能源消耗定額、節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督; 參與本單位新增用能項(xiàng)目的合理用能評(píng)價(jià); 開(kāi)展節(jié)能宣傳,組織節(jié)能培訓(xùn),進(jìn)行節(jié)能信息交流,積極推進(jìn)新型節(jié)能技術(shù)的推廣和使用; 完成領(lǐng)導(dǎo)小組交給的其他工作。生產(chǎn)部職責(zé): 貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法規(guī)、方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)公司能源管理制度; 負(fù)責(zé)本部門(mén)各下屬車(chē)間制定和執(zhí)行能源管理制度和并進(jìn)行監(jiān)督; 參與生產(chǎn)新增用能項(xiàng)目的合理用能評(píng)價(jià); 考核監(jiān)督下屬車(chē)間能耗定額執(zhí)行情況; 組織生產(chǎn)用能分析,協(xié)助節(jié)能管理工作部門(mén)完成節(jié)能監(jiān)測(cè),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修改; 開(kāi)展節(jié)能宣傳,組織節(jié)能培訓(xùn); 組織編寫(xiě)并報(bào)送生產(chǎn)能源利用狀況統(tǒng)計(jì)報(bào)
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