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文檔簡介
1、從事服務行業(yè)的心得體會 作為服務行業(yè)來說,至關重要的是微笑服務。輕松、舒適、信任和關愛始終是微笑服務的所在。下面就是給大家?guī)淼膹氖路招袠I(yè)的,希望能幫助到大家! 西川南路攬投站負責人、攬投員以及內(nèi)部處理人員全部參加了由公司舉辦的“提升服務品質”執(zhí)行力訓練營,透過高萬忠老師的講解和自身的認真學習,大家都認為受益匪淺,把學到的理論知識和平時的工作實踐相結合,是我們站點員工今后的工作重點?,F(xiàn)將我們學習討論所得的心得體會總結匯報如下: 一、統(tǒng)一思想,學以致用 1、統(tǒng)一思想:以“提升服務品質,加速企業(yè)發(fā)展”為中心思想,各抒己見論證服務品質與企業(yè)發(fā)展的關系,并結合站點實際工作統(tǒng)一思想。 2、學以致用:將
2、培訓中學到的知識運用到工作中,加強每一個工作細節(jié)的標準化操作,贏得更多的客戶認可。 二、強化服務,提高效益 1、郵政速遞物流的效益服務,務必強化服務來提高經(jīng)濟效益。 2、從服裝、職業(yè)用語等細節(jié)獲得用戶的認可和好評,增加合作機會和合作次數(shù),培養(yǎng)忠誠客戶。 3、靈活掌握服務技巧,使用多元化服務方式為客戶帶給高品質服務,增強與客戶的親密程度。 三、注重,推廣企業(yè) 1、注重員工的儀容、儀表、儀態(tài)和各種商務交際禮儀,提升企業(yè)形象。 2、推廣郵政速遞物流的各項業(yè)務,因客戶的需要制定相應的服務,使客戶滿意。 3、宣傳郵政速遞物流,增強與客戶之間的相互了解,提高信任感。 四、加強服務意識,提高客戶價值 1、以
3、客戶需求為導向,打破時間空間界限為客戶帶給滿意服務。 2、以客戶滿意度為工作質量的評判標準,制定站點獎勵機制和,與公司制度相結合提高員工工作用心性,從而進一步加強服務意識。 3、明確客戶價值的重要性,個性是客戶價值元素中“服務”和“非業(yè)務價值”的重要性。 4、提高客戶價值使我們獲得更多的效益資源和商業(yè)回報。 首先,我非常感謝XXXX有限公司給我們?nèi)w員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,對于服務行業(yè)的我,也非常珍惜這次機會。 經(jīng)過這次培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業(yè)不
4、感的我,漸漸對服務行業(yè)充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我認為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的行業(yè),而且與生活緊密相連。 首先,我覺得服務必須要有它針對的人群,服務需要隨著針對的人群不同而有所變化。比如我們零售行業(yè),因為我們要服務的人不僅數(shù)量多,而且各方面都參差不齊,所以,服務必須有重點,團購必須針對購買力強且有這方面需求的事業(yè)單位、團體及個人,給他們提供特殊的服務。平時促銷活動要有相關的主題,要了解這個主題對服務提出的要求。 其次,服務要有他自身的規(guī)范,要有一個可實際操作的流程。如服務臺的打包、存包、開發(fā)票、辦理會員卡及其卡片管理、辦理儲值卡及其卡片管理、退換貨、促銷支持
5、等,這些都需要用一個規(guī)范的流程把他具體化。只有把一個任務具體化,所有人接受的服務才是對等的,也才能避免遇到問題服務臺人員不知道如何處理的情況,同時消除員工心情對工作的影響。 再次,服務提供者必須要有勝任她自身任務的技能。這就需要公司給自己的員工不定時地提供培訓,以應對消費者對服務要求越來越高的需求。 最后,服務必須是能給消費者帶來切實好處的。如能使消費者心情愉快、或者能使消費者感覺溫馨、甚至讓消費者感覺我們公司值得他信賴。因為,說到底,服務就是為了提高顧客的忠誠度,是以追求公司的長遠利益為出發(fā)點的。 在次培訓中我還學到了許多關于公司的知識,公司的核心價值觀、公司的經(jīng)營模式、企業(yè)發(fā)展歷程、各項管
6、理規(guī)定等等。讓我更加的了解作為國有房地產(chǎn)企業(yè)中介服務單位最重要的理念,學習能讓人進步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作當中服務于人,以人為本,服務為您創(chuàng)造價值,我們的生活會變得更加美好。 一、寫在最前面 朋友,你現(xiàn)在快樂嗎?當你看到這個帖子,說明你關心百貨行業(yè)的工作,你已經(jīng)身在其中、正在準備加入或有躍躍欲試的想法。 那么,日出東海落西山,苦也一天樂也一天。你快樂嗎? 如果你覺得不快樂,請你稍息一下,喝杯隨便什么你中意的飲料。讓我們聊一聊。 首先,我必須正告你,這樣不行啊!你的讓自己快樂起來。很簡單,從熱愛你的生活,你的工作開始。 百貨是你此刻或即將的選擇,無論它是你的跳板、將來、迷茫
7、或者什么。它至少是你的生活正在或即將上演的重頭戲。建議你學會熱愛百貨,熱愛服務,熱愛賣場,熱愛商品,熱愛顧客和熱愛和你一般的百貨人。不會有人像我一樣對你這么好了,我現(xiàn)在告訴你的是一個讓你永浴幸福歡樂的最簡單的方法。 不要懷疑,馬上去做吧!同時,也歡迎你陪我分享這些小小的心得體會! 二、服務的心態(tài) 和其他服務行業(yè)一樣,百貨人的職業(yè)生涯在做同一的工作服務。 我們提供服務給四個對象,他們都是我們的顧客。 第一個,是東家,我們的公司,她是我們的主顧。我們今天的努力都是為了滿足她的生存和發(fā)展,同時,我們也在滿足自己。從這點出發(fā),請您和我一同做個反省,反省一下我們在白天的忙碌和夜的思緒中,是正確地體現(xiàn)了服
8、務主顧的職業(yè)道德嗎? 第二個,是上帝,我們的顧客,他們是我們的主顧的衣食父母。我們的努力就是為了讓他們認可公司的產(chǎn)品和服務。當他們愿意吧口袋里的錢用來交換我們的產(chǎn)品和服務的時候,我們和主顧一起抓住了機會,得到了保障。這是我們在職業(yè)中體現(xiàn)價值的最重要的部分。 第三個,是友軍,我們的供應商人員,他們是我們公司的忠誠強援。雖然我們五花八門的不同公司,為了共同的目標,走到一起來。我們要學會理解和幫助,正如我們從他們那里獲得理解和幫助。服務好友軍,我們也就是服務好了自己。一定記得,我們有相同的目標,不是敵人,所以千萬不要走向敵對,那對彼此都是毀滅。 第四個,是伙伴,我們的同事,他們是我們的兄弟姐妹。無論
9、是否在同一個部門,無論是否能夠朝夕相對,你隨時都可能受到他們的幫助和關照,所以你一定要給予合適的幫助和關照,這也是公司利益的需要。 明白了這個內(nèi)容,就請您注意,在日后的工作中,拿出服務的心態(tài)給這四類人。把你最完美的服務美感展示給這寫對象,在需要的時候。 在作風建設年,在大力開展"形象工程"的今天,我們作為一名收費人員應該如何理解"微笑服務"呢? 在武漢西所學習了兩天后我終于明白了什么是起真正的含義。對于廣大的司乘人員來說,收費人員硬擠出來的笑還不如不笑。若我們只顧一味"開發(fā)小的資源",強求自己向司乘人員去笑,這是不明智的做法。微笑,是
10、一種愉快心情的反映,也是一種禮貌和涵養(yǎng)的表現(xiàn)。我們并不僅僅在工作崗位上展示微笑,在生活中都應該有微笑。在工作崗位上只要把司乘人員當成自己的朋友,你就會很地向他發(fā)出會心的微笑。因此,這種微笑不用靠行政來強迫,而是作為一個有修養(yǎng)、有禮貌的人自覺自愿發(fā)出的。唯有這種笑,才是我們最需要的笑,也是最美的笑。 當我們遇到了不順心的事,難免心情也會不愉快,這時強求自己對司乘人員滿臉笑容,似乎是"強人所難"??墒枪ぷ鞯奶厥庑粤宋覀儾荒馨炎约旱那榫w發(fā)泄在司乘人員身上,所以我們必須學會分解和淡化煩惱和不快,時時刻刻保持一種輕松的情緒,讓快樂永遠伴隨自己,讓快樂傳遞給過往的每一位司乘人員。 收費
11、人員要想保持愉快的情緒,心胸寬闊至關重要。在具體的服務過程中難免遇到出言不遜、胡攪蠻纏的司乘人員對收費人員的服務提出不滿,收費人員一定要記住"忍一時風平浪靜、退一步海闊天空"。當你擁有海闊天空的時候,工作中的你就不會患得患失,接待司乘人員也不會斤斤計較,你就能永遠保持一個良好的心境,微笑服務就會變成一件輕而易舉的事。 微笑服務不僅僅是一種表情的展示,更重要的是和被服務對象感情上的溝通和交流。微笑體現(xiàn)了這種良好的心境。微笑服務并不意味著臉上掛笑,應是真誠服務。試想一下,如果一個收費人員只會一味地微笑,而對司乘人員有什么要求卻不知道,那么這種微笑又有什么用呢?因此,微笑服務,最
12、重要的是感情上把司乘人員當親人,當朋友,與他們同歡喜,共憂傷,成為司乘人員的知心人。至所以它們的微笑服務能做的那么好,正是因為他們能做到上述這些要求。這正是我們要像他們學習的那樣。我們要通過費亭的溫馨,早日實現(xiàn)公路的文明,社會的和諧。 作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所-飯店有其獨特的優(yōu)越性,從到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染,能夠高瞻遠矚,開拓外部市場的同時切身為員工的利益思考,能夠有識大體、顧大局的觀念,雖然這是一個新興的企業(yè),更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè),再這的每一天,我都能看到了期望。 但是事物的發(fā)展是具有兩面性的,作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下必須會展露出柔弱的一面,也必須會有矛盾問題的產(chǎn)生,只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓,競爭也是企業(yè)的發(fā)展動力,關鍵
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