公司招聘信息模板

1、招聘信息一、（急）研發(fā)總監(jiān)（1人）職位描述：1、 參與制定互聯(lián)網(wǎng)金融公司發(fā)展策略，負責技術發(fā)展路線規(guī)劃，技術評估及技術架構規(guī)劃,組織制定和實施技術決策和技術方案；2、負責組建和管理技術研發(fā)團隊的職責2、 負責公司系統(tǒng)核心功能的研發(fā)、攻關，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題；3、主導公司系統(tǒng)架構整體設計，技術架構選型，功能模塊設計、數(shù)據(jù)結構設計、對外接口 設計；4、配合產(chǎn)品總監(jiān)，從市場和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級公司系統(tǒng)，達成公司的線上業(yè) 務運營目標；5、積極了解互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關新技術及趨勢，規(guī)劃公司未來技術架構方向；6、制定保障公司系統(tǒng)可用性的實施方案，包括網(wǎng)絡架構、日常

2、維護機制、災難恢復方案等等；建立信息安全的技術及管理方案；7、負責制定技術規(guī)范、完善開發(fā)流程、標準化建設、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管 理。任職要求：1、6年以上工作經(jīng)驗，至少 3年互聯(lián)網(wǎng)技術總監(jiān)或組長經(jīng)驗，具備金融行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗 者優(yōu)先；2、有豐富的公司研發(fā)經(jīng)驗，企業(yè)級架構經(jīng)驗；深厚的技術背景，有多個中大型項目負責人 的經(jīng)驗并具備較強的管理經(jīng)驗；3、熟悉當今流行的主流軟件開發(fā)技術及數(shù)據(jù)庫技術；4、能把握公司的技術發(fā)展方向，對公司的發(fā)展在技術上能及時提出指導性意見；5、能為中大型項目拿出可行性方案并完成總體設計；6、熟悉軟件開發(fā)的全過程，能對軟件開發(fā)在其生命周期內(nèi)進行全過程指揮；7、 精

3、通大型分布式網(wǎng)站架構相關技術，如Hadoop、HBase等；8、 熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)相關技術，如ios、An droid等；9、精通JavaEE設計模式，精通 Java及Web應用的開發(fā)。11、具有良好的溝通、表達、團隊協(xié)作、項目和人員管理能力。二、（急）WEB研發(fā)工程師（3人）職位描述：1、負責移動電商 WEB端開發(fā)；2、負責公司互聯(lián)網(wǎng)應用的前端開發(fā)與維護，兼顧體驗優(yōu)化和美化；3、 實現(xiàn)產(chǎn)品前端UI和交互方面的開發(fā)需求，確保產(chǎn)品在不同平臺、設備上兼具優(yōu)質的用 戶使用體驗；4、 負責網(wǎng)站及web平臺頁面性能優(yōu)化，深刻理解web標準，了解各瀏覽器間的差異，編 寫代碼具有良好的兼容性；任職要求：1、熟

4、悉PHP，以及xhtml/js，兩年以上 web項目開發(fā)經(jīng)驗；2、熟悉至少一種主流 PHP框架和模板；3、熟練使用 JavaScript、Ajax、jQuery，有與服務端數(shù)據(jù)庫（ MySQL/Oracle/MSSQL ）交互 的經(jīng)驗；具有良好的代碼風格、接口設計與程序架構；4、有良好的編程思想、編程規(guī)范和文檔編寫能力；5、責任心強，有獨立解決問題的能力；6、有電商、支付類開發(fā)，或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；三、（急）Java高級軟件工程師（5人）職位描述：1負責項目的系統(tǒng)架構和系統(tǒng)設計；2、負責核心/重要模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔的編寫；3、負責產(chǎn)品需求分析、開發(fā)文檔撰寫、項目上線的技術維護；

5、4、負責難點問題的攻關，并保持和團隊成員的友好溝通；5、參與公司網(wǎng)站平臺、網(wǎng)絡支付等系統(tǒng)的開發(fā)；6、參與系統(tǒng)穩(wěn)定性、性能和擴展性設計和測試。任職要求：1本科及以上學歷，軟件相關專業(yè)，5年以上JAVA開發(fā)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)項目（電子商務網(wǎng)站、金融網(wǎng)站等）開發(fā)經(jīng)驗；2、熟悉軟件設計模式、概念和技巧，能初步準確理解領域驅動設計的思想和方法；3、 對OOP有深刻的理解，有扎實的JAVA基礎，能熟練使用 Struts、Spring、Hibernate、 mybatis等框架，對其原理有一定的了解；4、熟悉 HTML, CSS, JavaScript 等界面技術；5、熟練使用mysql數(shù)據(jù)庫，熟悉存儲過程

6、開發(fā)；6、 熟悉Tomcat、JBoss的配置和管理，對 JVM有一定的了解；7、熟悉Linux / Unix，有zookeeper的使用經(jīng)驗、有 ngnix+tomcat的搭建和優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先。四、（急）IOS開發(fā)工程師（3人） 職位描述：1負責移動應用iOS端的開發(fā)；2、 負責遵守既定需求完成應用的UI構建和邏輯開發(fā)，準確實現(xiàn)開發(fā)需求；3、根據(jù)項目進度安排完成需求開發(fā)； 任職要求：1 計算機或相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，具有一年以上Objective-C開發(fā)經(jīng)驗;2、 熟悉iOS程序設計，了解 XCode及iOS SDK及相關調(diào)試部署工具；3、 對swift語言有興趣或者已有應用在蘋果AppSt

7、ore上線者優(yōu)先考慮；4、有推送、微信等SDK接入經(jīng)驗者佳。五、（急）An droid研發(fā)工程師（3人） 職位描述：1. 從事An droid平臺軟件開發(fā)工作；2根據(jù)產(chǎn)品需求，負責 An droid客戶端的設計及實現(xiàn)；3. 跟進An droid新技術發(fā)展，對現(xiàn)有技術方案進行演進，并編寫相應技術文檔;4. 參與產(chǎn)品需求分析并制定技術實施方案；任職要求：1計算機相關專業(yè)，本科以上學歷；2. 至少3年以上An droid開發(fā)經(jīng)驗，有成熟的產(chǎn)品面世，有扎實的Java基礎；3. 熟悉An droid系統(tǒng)體系結構，應用開發(fā)框架，底層庫以及An droid SDK，能獨立開發(fā)An droid 應用；4. 有

8、手機應用軟件設計和規(guī)劃能力；5. 熟悉An droid開發(fā)技術，包括 UI，布局，動畫，通信機制，JSON等；6. 熟悉TCP/IP，HTTP等協(xié)議；7. 具備良好編程習慣，能獨立解決問題，有較強的Debug能力，有一定文檔撰能力；8. 良好的溝通能力和學習能力，具備團隊合作精神，踏實嚴謹。六、（急）產(chǎn)品總監(jiān)（1人）崗位職責：1、負責產(chǎn)品功能、產(chǎn)品需求的規(guī)劃、定義和管理；2、負責與開發(fā)、設計、測試緊密合作，完成產(chǎn)品功能的落地；3、負責跟進用戶反饋，并規(guī)劃優(yōu)化和落地；4、組織實施客戶體驗并優(yōu)化，包含不限于視覺，性能，功能，交互等方面；5、研究相關競爭對手產(chǎn)品特性以及演進思路；6、參與產(chǎn)品運營工作

9、，包含并不限于數(shù)據(jù)運營，用戶運營，內(nèi)容運營以及口碑運營等。 任職資格：1. 本科及以上學歷，30-40歲；2. 至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃與設計經(jīng)驗，2年以上電商平臺相關的產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗；3. 曾有領導產(chǎn)品團隊開發(fā)整個產(chǎn)品周期的經(jīng)驗；4. 對所在領域和產(chǎn)品發(fā)展趨勢有良好的判斷能力；對產(chǎn)品和市場有深刻的洞察力，具備產(chǎn) 品數(shù)據(jù)分析能力；5. 邏輯思維強，思維敏捷，動手能力強，掌握常用設計和分析工具；6. 具有良好的溝通與語言表達能力，良好的團隊協(xié)作、執(zhí)行力與學習能力和領導能力；7. 知名電子商務或互聯(lián)網(wǎng)公司高級產(chǎn)品經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。七、（急）產(chǎn)品經(jīng)理（3人）職位描述：1、負責互聯(lián)網(wǎng)金

10、融平臺產(chǎn)品設計；2、管理新產(chǎn)品設計、開發(fā)、上線的全過程，協(xié)調(diào)各條線資源完成開發(fā)目標。包括：前期調(diào)研、交易結構設計、產(chǎn)品方案、需求編寫、IT開發(fā)、推廣、物料及協(xié)議文本的設計和制作等;3、跟蹤、收集和整理各種金融理財產(chǎn)品并進行比較和分析，提出新產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)意。4、設計、撰寫、審核產(chǎn)品相關資料及合作方產(chǎn)品文件，負責公司各類金融產(chǎn)品的結構設計 以及產(chǎn)品推廣方案的制定，負責項目信息的對接，審核，撰寫；5、論證產(chǎn)品投資策略、業(yè)務方案的可行性，設計各類金融產(chǎn)品解決方案。6、設計金融產(chǎn)品業(yè)務流程，協(xié)助律師制作法律文本，從產(chǎn)品設計上降低產(chǎn)品風險；7、統(tǒng)籌產(chǎn)品生命周期管理，牽頭執(zhí)行產(chǎn)品（線）維護、升級，持續(xù)提升客戶

11、體驗，保持市 場競爭力；8、負責策劃或配合PR策劃產(chǎn)品推廣方案，協(xié)調(diào)產(chǎn)品運營相關工作。任職要求:P2P、小貸、轉債權、轉收益權等1、非常熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)生態(tài)，對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品, 有深刻理解。（是開展產(chǎn)品設計的基礎知識）2、 充分理解互聯(lián)網(wǎng)金融相關的法律法規(guī)，可以有效規(guī)避法律屏障，在合法合規(guī)的前提下完 成產(chǎn)品設計。3、對終端產(chǎn)品的UI/UE有深刻的理解，能獨立編寫策劃和詳細流程；4、對各相關金融機構的業(yè)務范圍、功能、需求、監(jiān)管，有一定了解。5、上手機客戶端產(chǎn)品策劃或設計經(jīng)驗，有工具類、理財類產(chǎn)品設計，有成功案例。6、 具有1年以上活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗，有電子商務網(wǎng)站、 金融產(chǎn)品網(wǎng)站活動策劃經(jīng)

12、驗 者優(yōu)先7、熟悉PC, Ipho ne、an droid等系統(tǒng)基本特性八、（急）交互設計師（1人）崗位職責：1. 負責公司金融網(wǎng)站和 APP的交互設計工作，從用戶體驗的角度出發(fā)，提出最佳的交互2. 設計產(chǎn)品的人機交互界面結構、用戶操作流程，并輸出交互稿及相關文檔，對現(xiàn)有產(chǎn)品 的可用性測試和評估，提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗；3. 跟蹤和分析用戶界面的易用性發(fā)展趨勢，規(guī)劃產(chǎn)品的整體體驗和易用性，提升產(chǎn)品的用 戶滿意度。任職要求：1. 本科以上學歷，工業(yè)設計、計算機、心理學、平面設計、廣告設計等相關專業(yè)；2. 2年以上UI/UX設計工作經(jīng)驗，具有一定的視覺設計能力；3. 有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)

13、 2年以上工作經(jīng)驗4. 熟練使用 visio、Axure、Photoshop、Flash等原型設計軟件；5. 認真細致，善于創(chuàng)新，善于溝通及表達；具有優(yōu)秀的創(chuàng)意與邏輯思維能力；6. 具有鉆研精神，溝通與語言表達能力，良好的團隊協(xié)作、執(zhí)行力與學習能力，具有強烈 的責任心，勇于接受挑戰(zhàn)。九、（急）視覺設計師（1人）崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品 UI設計；2、參與公司各產(chǎn)品團隊設計討論，和開發(fā)團隊共同創(chuàng)建用戶界面，跟蹤產(chǎn)品效果，提出設 計改善方案；3、根據(jù)需求完成有效的設計，保持高水準的設計品質，能達到像素級的細節(jié)把控;4、持續(xù)關注設計趨勢，分享設計經(jīng)驗、推動提高團隊的設計能力。職位要求：1、二或三年

14、以上設計相關工作經(jīng)驗；2、熟悉Android/IOS/windowsPhone平臺特性，了解手機端設計規(guī)范3、熱愛設計，具有豐富的想象力和創(chuàng)意能力，良好的色彩感悟和把握能力；4、 精通 Photoshop、Illustrator 等平面制圖軟件，熟悉After Effects 及 Dreamweaver 者優(yōu)先;5、 對產(chǎn)品整體視覺有一定的把控，能完成優(yōu)秀的設計也能完成規(guī)范的UI切圖。十、運營經(jīng)理（2人）職位描述1負責公司網(wǎng)站及手機端應用的產(chǎn)品運營工作；2、通過多種方式和渠道獲取新用戶并維系老用戶；3、制定中長期的運營規(guī)劃，推動平臺用戶和交易的快速增長；4、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等方法，關注產(chǎn)品的

15、市場表現(xiàn)，不斷提出改進意見;5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源運營目標；6、關注行業(yè)競爭狀況并及時作出反應；7、運營工作指導和人才培養(yǎng)。任職要求：1本科以上學歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗；2、優(yōu)秀的產(chǎn)品運營能力，扎實的策劃和文檔功底，能高效地輸出運營策劃方案;3、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營方法體系；4、思維活躍，優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力，過硬的文字組織能力；5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，親和力佳、責任心強；6、較強的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結歸納；7、很強的執(zhí)行力，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作；8、 熟練運用 Axure RP原型工具以及 Word、PPT、Excel等文檔工具；9

16、、具備一定運營團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。十一、業(yè)務總監(jiān)（2人）職位描述：1開拓個人中、高端客戶，根據(jù)客戶的需求，幫助客戶制定理財規(guī)劃并向客戶提供投資建 議；2、向目標客戶推薦產(chǎn)品，根據(jù)公司基金項目制定銷售方案并完成銷售任務；3、負責銀行、信托、證券公司、保險公司和理財顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護；4、及時收集、匯總本行業(yè)的相關數(shù)據(jù)資料，對業(yè)務情況進行分析，就業(yè)務狀況及目前存在 的問題為公司提供合理化建議。任職要求：1 3年以上金融機構（銀行、信托、基金公司等）營銷從業(yè)經(jīng)歷，具有一定行業(yè)資源、客 戶資源及私人銀行理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務有一定的基礎，了解行業(yè)法律法規(guī)和其他

17、相關政策，并具有 很強的學歷能力；3、熟悉金融、信托、銀行、證券行業(yè)，對金融產(chǎn)品有較深的理解；4、以客戶為中心，對金融行業(yè)及投資理財充滿熱忱；5、具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務能力和產(chǎn)品營銷能力。十二、業(yè)務員（10人）職位描述：1深度挖掘重點客戶的投資需求，為客戶提供滿意的投資項目運行策略，指導客戶理性投 資；2、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜，跟蹤客戶后期操作進度，定期制定項 目運行計劃，維持長期合作關系；3、維護客戶資源，為客戶提供專業(yè)技術指導以提供優(yōu)質的后續(xù)服務，幫助客戶實現(xiàn)利潤最 大化；4、支持公司各種金融投資項目的市場開發(fā)和推廣，積極開拓客戶資源。任職要求：1、目前在深

18、圳的人員，具有金融、外匯、證券、保險等工作領域經(jīng)驗者；2、有一年或以上相關工作經(jīng)驗及良好的人際關系（個人能力較強或客戶資源較廣者可適當 放寬條件）；3、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力負責公司的業(yè)務拓展、 產(chǎn)品的銷售及客戶的維護；4、 極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關系管理能力以及優(yōu)秀的營銷 技巧；5、性格開朗隨和，語言表達能力及思維分析能力強，工作踏實認真積極上進對工作有足夠 的熱忱。十三、客服專員（2人）職位描述：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應流程給予客戶反饋；2、跟分行、金融機構部對接網(wǎng)上放標事項；3、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的

19、需求及意見，并記錄整理及匯報；4、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務；5、記錄匯總咨詢事件，及時分析并反饋給上級主管職責，提供流程改善依據(jù)；6、回復電話咨詢和網(wǎng)絡咨詢，通過網(wǎng)上咨詢工具與客戶進行溝通并推進銷售；7、售前支持：產(chǎn)品介紹，弓I導說服客戶達成投資；8、對不同類型的客戶進行不定期回訪和維護。任職要求：1、 本科以上學歷，市場營銷或計算機相關專業(yè)畢業(yè)，1年以上客服工作經(jīng)驗；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融，有一定的市場營銷知識；3、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通；4、 電腦使用熟練，打字速度每分鐘50字以上，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡工具；5、有團隊合

20、作精神，具有基本電腦使用能力，有網(wǎng)絡銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；6、要求一定要有 客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。十四、財務（2人）職位描述：1、具體負責監(jiān)控公司的現(xiàn)金流量，銀行賬戶管理工作。2、 具體負責復核銀行出納報送的各公司的各項資金報表、并編制上報集團資金匯總日報表。3、 負責審核公司的有關資金的核算工作（如銀行存款日記賬、資金日報表、銀行存款余額調(diào) 節(jié)表等）。4、了解公司資金運作流程，保證資金流順，對資金可能出現(xiàn)的問題予以提前預警。5、制定和實施資金低風險理財業(yè)務方案，提高資金使用率。6、完成領導交辦的臨時任務。4、任職要求：1本科以上學歷，金融、財會、統(tǒng)計等相關專業(yè)畢業(yè)。2、3年以上會計、財務管理、資金結算或相關職務任職資歷。3、 熟悉資金管控流程，熟悉國家相關產(chǎn)業(yè)政策及財務金融法規(guī)，具備較強資金運營能力;OFFICE操作熟練，表格處理能力強。5、溝通能力強、表達能力強、邏輯清晰、具備計劃能力。十五、行政人事專員（1人）職位描述：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、 執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)