化工企業(yè)消防責(zé)任書

1、化工企業(yè)消防責(zé)任書【篇一：化工企業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任書】化工企業(yè)安全消防、治安保衛(wèi)、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書前言為了深入貫徹 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ”的方針，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，堅決預(yù)防和杜絕重特大事故、遏制較大事故、減少一般事故，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)安全生產(chǎn)法、江蘇省安全生產(chǎn)條例和公司安全生產(chǎn)制度的要求，制訂本責(zé)任書。一、安全消防目標(biāo)管理責(zé)任書1 總則為了貫徹 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ”的安全生產(chǎn)工作方針，全面落實公司安全責(zé)任制，強(qiáng)化公司各部門主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，維護(hù)員工生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，公司經(jīng)理與各生產(chǎn)車間、部門主

2、要負(fù)責(zé)人簽訂 2012 年度安全消防目標(biāo)管理責(zé)任書。2 責(zé)任單位公司各車間、部門：3 主要術(shù)語說明3.1 安全：免除了不可接受的損害風(fēng)險的狀態(tài)。3.2 職業(yè)健康安全：影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。3.3 事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。3.4 事件：導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。其結(jié)果未產(chǎn)生疾病、傷害、損壞或其他損失，主要是指活動、過程本身的情況，其結(jié)果尚不確定，是一種臨界狀況。3.5 不合格：即不符合，指未滿足要求。3.6 嚴(yán)重后果：系指相當(dāng)于較大事故（含較大事故）以上情形。3.7 “四定 ”：定整改措施或方案、定整改

3、資金來源、定整改負(fù)責(zé)人、定整改完成期限。4 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任（職業(yè)健康安全目標(biāo)）4.1 事故控制指標(biāo)（季度合計）杜絕發(fā)生死亡、重傷事故，杜絕發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失 1 萬元以上的安全生產(chǎn)責(zé)任事故。職業(yè)病發(fā)生率為零。因工負(fù)傷人數(shù)零。4.2 工作指標(biāo)各車間主任是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，承擔(dān)和履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視、支持、關(guān)心安全生產(chǎn)工作，采取有力防范措施，嚴(yán)格控制各類事故的發(fā)生，并按照上級部門和公司的有關(guān)規(guī)定，完成以下安全生產(chǎn)工作任務(wù)：認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法、勞動法、消防法、職業(yè)病防治法、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例、江蘇省安全生產(chǎn)條例等

4、有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等經(jīng)濟(jì)活動的一項重要內(nèi)容，綜合考慮、統(tǒng)籌安排、同步規(guī)劃、同步實施；組織制訂季度安全生產(chǎn)工作計劃，主要負(fù)責(zé)人親自部署和參加重大安全生產(chǎn)活動。公司法人授權(quán)公司責(zé)任主管每月至少主持召開一次專題安全工作會議，召集所屬部門負(fù)責(zé)人參加，聽取安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)（人員）和所屬部門的專題匯報，研究、分析、布臵、督促、檢查本單位各項安全生產(chǎn)工作。各車間應(yīng)結(jié)合實際，每月至少召開二次安全例會。 建立健全各級安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，明確職責(zé)和工作目標(biāo)，實行安全生產(chǎn)目標(biāo)化管理。各級部門主要負(fù)責(zé)人要與下屬部門負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，并層層分解事故控制

5、指標(biāo)和工作指標(biāo)，逐級簽訂到車間和員工個人，形成縱到底、橫到邊的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真抓好并落實安全生產(chǎn)的基層、基礎(chǔ)工作。依照公司與安監(jiān)局簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書要求，認(rèn)真落實并完成各項要求及工作任務(wù)，嚴(yán)格遵照執(zhí)行有關(guān) “雙基 ”工作的要求，做好 “雙基 ” 工作。認(rèn)真組織安全生產(chǎn)大檢查，組織制訂季度安全檢查計劃，并制訂各種形式的安全檢查表；開展綜合、專業(yè)、季節(jié)性和日常性四種檢查（檢查頻次和檢查內(nèi)容，要符合安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求）。安全檢查要規(guī)范化、制度化，對檢查中提出的問題（含上級單位例行檢查所查出的問題），能整改的要立即進(jìn)行整改，暫時不能整改的要按照 “四定 ”要求，制定整改計劃。對

6、查出的重大事故隱患，責(zé)任部門要建立重大事故隱患檔案，主要負(fù)責(zé)人要親自部署和安排，實行跟蹤治理，重大事故隱患整改率要達(dá)到100 。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作，提高全體從業(yè)人員的安全意識和自我保護(hù)能力。所有從業(yè)人員一律經(jīng)過 “三級安全教育 ”考核合格后，方能上崗。及時獲取相關(guān)的安全法律法規(guī)，并予以宣貫。做好上級文件的分解、細(xì)化和宣貫工作，并根據(jù)上級和公司的有關(guān)要求組織制訂安全活動計劃，在季度各時段開展相應(yīng)的安全活動，并確?；顒尤〉脤嵭АＷ龊酶黝惏踩鳂I(yè)審批管理工作，確保作業(yè)活動安全。涉及各類外來施工隊伍和人員管理時，或?qū)⑸a(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備、發(fā)包或者出租時，必須嚴(yán)格落實安全審批管理制度，

7、明確雙方安全責(zé)任，承包單位（人）、承租單位（人）要具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)的資質(zhì)；加強(qiáng)管理的同時，要統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理其安全生產(chǎn)工作，督促落實安全消防工作責(zé)任制。認(rèn)真做好設(shè)備安全管理和檢測檢驗工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行。特種設(shè)備注冊登記率達(dá)到 100 ；壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械等特種設(shè)備定檢率 100 。做好環(huán)境保護(hù)工作，杜絕重大環(huán)境危害、中毒和職業(yè)危害事故發(fā)生，做好職業(yè)病防治和接毒接塵崗位的職工健康查體工作。加強(qiáng)對本部門各類危險源的安全管理，并建立本單位危險源清單，對重大危險源要建立檔案，并定期進(jìn)行檢測、評估、監(jiān)控，重大風(fēng)險危險源控制措施有效率100 。完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織公司二級事故預(yù)案

8、的培訓(xùn)、演練工作。各生產(chǎn)車間關(guān)鍵裝臵、重點部位和重大危險源的應(yīng)急預(yù)案。發(fā)生事故后，要迅速組織救援，將人員傷亡和事故損失降到最低限度，按公司事故管理制度有關(guān)規(guī)定迅速組織上報，不得隱瞞不報、謊報或拖延報告，并積極配合、協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。認(rèn)真做好消防管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司消防管理制度，采取措施確保消防設(shè)施、設(shè)備完好，各類標(biāo)識、防護(hù)設(shè)施、報警設(shè)施、消防器材、消防通道等，保持良好狀態(tài)。定期組織義務(wù)消防人員參加培訓(xùn)和教育，消防設(shè)施配臵完好率 98。主要負(fù)責(zé)人要按規(guī)定參加公司組織的安全生產(chǎn)工作會議，積極參加各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動，定期報告安全生產(chǎn)工作情況，接受監(jiān)督。全體員工必

9、須依據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全體系有關(guān)要求，積極參加相關(guān)培訓(xùn)，具備相應(yīng)技能資格；各部門各類安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全臺賬、記錄要齊全有效，各類安全作業(yè)票證能夠正確使用，各類報表、報告能按規(guī)定時間填寫上報。認(rèn)真做好公司部署的其他安全工作。5 安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理5.1 各崗位員工要正確使用、穿戴勞動保護(hù)用品。5.2 工作現(xiàn)場物品要堆放整齊，保持道路暢通。5.3 生產(chǎn)裝臵樓梯、平臺、吊裝孔欄要完整、牢固。5.4 廠區(qū)內(nèi)地溝蓋板、通風(fēng)設(shè)施、電纜溝，符合安全要求。5.5 各類機(jī)械、設(shè)備、電氣、儀表沒有明顯缺陷。5.6 作業(yè)場所清潔、文明、衛(wèi)生。5.7 檢修作業(yè)要執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。5.8 各類安全設(shè)施齊全、有效。

10、5.9 本公司所有的安全職能由許煥中指導(dǎo)并監(jiān)管。6 其他要求6.1 對員工或其他相關(guān)方提出的安全生產(chǎn)意見、建議、抱怨、投訴，要建立記錄，并及時進(jìn)行處理和反饋，最遲不超過3 個工作日。6.2 要定期對安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行分析、總結(jié)，并根據(jù)要求及時將數(shù)據(jù)分析報告報公司。6.3 本部門的主要危險化學(xué)品儲存達(dá)到或超過安全儲存臨界值時、消防通道出現(xiàn)堵塞時、裝臵運(yùn)行不穩(wěn)定時、相關(guān)方發(fā)生緊急或意外情況時、發(fā)生事故或事件時、施工作業(yè)異常時，要及時通報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 7 考核標(biāo)準(zhǔn)（細(xì)則）由公司每月不定時對該部門的考核目標(biāo)、指標(biāo)、生產(chǎn)現(xiàn)場和其它要求的完成情況，實施監(jiān)督考核。季度目標(biāo)，至年底統(tǒng)一匯總后考核。7.1

11、安全生產(chǎn)目標(biāo)（職業(yè)健康安全目標(biāo)）考核標(biāo)準(zhǔn)季度部門目標(biāo)考核全部達(dá)標(biāo)時，每項次獎勵班組0-500 元，部門負(fù)責(zé)人占20% ；季度部門目標(biāo)考核不達(dá)標(biāo)時，每項次扣罰0-500 元再乘上 2 倍，【篇二：化工廠層層安全責(zé)任書】xx 建字 2013015號關(guān)于簽訂 “安全目標(biāo)責(zé)任書 ”的實施意見的通 知各部門、各項目部：為認(rèn)真貫徹執(zhí)行我公司 “安全第一、預(yù)防為主；控制風(fēng)險、綜合治理；持續(xù)改進(jìn)、安全發(fā)展 ”的安全工作方針，以對企業(yè)財產(chǎn)、對社會和人民群眾、對員工生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，按照中華人民共和國安全生產(chǎn)法的要求，我公司繼續(xù)進(jìn)行總經(jīng)理與各部門、各項目部簽訂 “安全目標(biāo)責(zé)任書 ”，希望各單位結(jié)合各自的實際

12、，分解量化指標(biāo)，在保證安全生產(chǎn)、杜絕各類事故的前提下，確保我公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。 附：各級人員簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書xx 建設(shè)工程有限公司二一三年一月二十一日主題詞：落實 考核 制度通知抄 送：公司各部門各項目部分管安全副總安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我公司 2011 年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，總經(jīng)理與分管安全副總經(jīng)理簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、 重大人身傷亡事故為零。2、 重大火災(zāi)事故為零。3、 重大爆炸事故為零。4、 重大交通事故為零。

13、5、 重大生產(chǎn)事故為零。6、 重大設(shè)備事故為零。7、 “三廢 ”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。8、 多人急性中毒事故為零。9、 輕傷率小于3 。10、 最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100% 。11、 職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。二、責(zé)任內(nèi)容1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn) “五同時 ”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認(rèn)真組織實施。3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認(rèn)真督促隱患所在部門限期進(jìn)行整

14、改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃。4、在全公司范圍內(nèi)積極開展安全競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗。5、定期開展安全培訓(xùn)教育和考核。6、按照 “四不放過 ”原則，及時對各部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理。7、定期召開安全工作會議，分析我公司生產(chǎn)動態(tài)，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。8、完成總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（分管安全副總）簽字：2013 年1月21日項目經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)

15、任書為認(rèn)真做好我公司 2011 年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，分管副總經(jīng)理與車間主任簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產(chǎn)事故為零。6、重大設(shè)備事故為零。7、“三廢 ”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。8、多人急性中毒事故為零。9、輕傷率小于3。10 、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100% 。11 、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、

16、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。二、責(zé)任內(nèi)容1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn) “五同時 ”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。2、按公司要求及時制定、修訂車間安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認(rèn)真組織實施。3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認(rèn)真進(jìn)行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃，并上報分管副總經(jīng)理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認(rèn)真進(jìn)行整改。4、積極參加我公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動。5、按照 “四不放過 ”原則，及時對本部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理。8、完成分管副總經(jīng)理安

17、排布置的臨時性安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。甲方（分管安全副總）簽字：乙方（項目經(jīng)理）簽字：2013 年3月21日【篇三：化工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書】xxx 企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹 “安全第一，預(yù)防為主 ”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基 ”工作；2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技

18、術(shù)支持；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動；6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；8、對公司存在的安全隱患、風(fēng)險危害等提出整改意見和建議； 9、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。二、目標(biāo)：1、保證各部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90% 。3、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90% 。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。 3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比

19、先進(jìn)的資格。 4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹 “安全第一，預(yù)防為主 ”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基 ”工作；2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、協(xié)助總經(jīng)理處理車間的管理工作；4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為

20、總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持；5、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；6、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實情況；7、審查各車間報送的年度工作計劃，并對各部門計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；8、協(xié)調(diào)處理各車間操作作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；9、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；10 、組織并參與公司的風(fēng)險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；11 、參加安全環(huán)境委員會會議，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。二、目標(biāo)：1、保證生產(chǎn)部安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查

21、活動達(dá)90% 。3、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá) 90% 。4、按規(guī)定出席安全環(huán)境管理委會會議達(dá)90% 。1、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達(dá) 100% 。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政

22、責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：管理部人員目標(biāo)責(zé)任書一、管理部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹 “安全第一，預(yù)防為主 ”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基 ”工作。2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、管理部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理。4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動，提高自身素質(zhì)。5、管理部人員根據(jù)個人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要

23、的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。6、加強(qiáng)對公司車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng)，司機(jī)在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。7、加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。8、加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實 “四防 ”工作，維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、目標(biāo)：1、保證安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90% 。3、辦公區(qū)域重大危險源控制率100% 。4、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達(dá)100% 。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考

24、核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：部門主任簽字：日期：班組人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、班組人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、 嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； 2 、 認(rèn)真貫徹 “安全第一，預(yù)防為主 ”的安全生產(chǎn)方針