競業(yè)禁止協(xié)議

1、競業(yè)禁止協(xié)議甲方：乙方：1、甲方系一家依中國法律合法注冊的，從事行業(yè)的公司，公司目前的主要業(yè)務(wù)為；2、甲乙雙方之間存在合法有效的勞動(dòng)合同，且乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)，系 公 司的高級管理人員，其在工作中能夠知悉甲方的公司秘密， 包括但不限于重要 的商業(yè)經(jīng)營信息、專有技術(shù)信息等專屬于甲方所獨(dú)有的商業(yè)秘密等信息；3、甲、乙雙方均知悉如果乙方在在職期間以及離職后的一定期間內(nèi)從事 與 甲方相競爭的工作將對甲方利益構(gòu)成損害。根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)合同法? 等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定， 甲乙雙方本 著 平等、 自愿和老實(shí)信用的原那么，現(xiàn)就乙方在甲方任職期間及離職后的一定期 間內(nèi) 不得有同業(yè)競爭行為的有關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商

2、一致，訂立如下協(xié)議：1、定義除非本協(xié)議另有說明，以下術(shù)語在本協(xié)議中具有如下含義：1.1 公司秘密：指甲方擁有的客戶名單、營銷方案、采購資料、定價(jià)政策、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo) 書內(nèi)容、工程組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等1.2 關(guān)聯(lián)企業(yè)：與乙方所任職單位之間形成直接控股、 間接控股或參股 關(guān)系， 或者同時(shí)被第三方直接控股、間接控股或參股；雖然無直接控股、間接 控股或參 股關(guān)系，但乙方所任職單位掌握其支配的權(quán)力； 與乙方所任職單位存 在人事關(guān)系， 即向乙方所任職單位派遣人員， 包括但不限于股東、 合伙人、董 事、監(jiān)事、經(jīng)理、 職員、代理人、

3、參謀等；乙方所任職單位的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù) 總額的重要份額；1.3 第三方：指甲、乙雙方以外的任何自然人、法人或非法人組織和機(jī)構(gòu)；1.4 任職期間：本協(xié)議所涉之任職期間是指，乙方與甲方簽訂或續(xù)訂勞動(dòng)合同之日起至雙方當(dāng)事人解除勞動(dòng)關(guān)系之日止。1.5 離職期間：本協(xié)議所涉之離職期間是指，雙方當(dāng)事人解除勞動(dòng)關(guān)系之日以后的期間。乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，視為離職。1.6 全部經(jīng)濟(jì)損失：本協(xié)議所涉之全部經(jīng)濟(jì)損失是指，因一方當(dāng)事人的違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致相對人蒙受的以下經(jīng)濟(jì)損失或費(fèi)用之和： 包括但不限于直 接經(jīng)濟(jì) 損失、可預(yù)見的間接經(jīng)濟(jì)損失及當(dāng)事人為了維護(hù)合法權(quán)利所支付的調(diào)查費(fèi)用、 律師費(fèi)用及訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)

4、用等。2、任職期間的競業(yè)禁止乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得：2在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類效勞的，或有競爭、供銷及其 他利益關(guān)系或者關(guān)聯(lián)關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等單位內(nèi)擔(dān)任任何 職務(wù)， 包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等；不得 在前述單 位或機(jī)構(gòu)擁有利益；2.2 不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè) 務(wù)。3、離職后的競業(yè)禁止無論因?yàn)楹畏N原因?qū)е录滓译p方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除，自雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除之日起，乙方不得有以下行為：3.1 到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的任 何第 三方工作或擁有利益；3.2 自

5、行開業(yè)或者通過第三方包括但不限于乙方所任職單位或其他關(guān) 聯(lián)企 業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)；3.3 為與甲方在產(chǎn)品、市場或效勞方面直接或間接競爭的企業(yè)或者機(jī)構(gòu) 工作 或者在這種企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、 經(jīng)理、 職員、代理人、參謀等或雖然不擔(dān)任職務(wù)，但為前述單位提供指導(dǎo)、咨 詢、協(xié)助 或擁有利益；3.4 直接或通過第三方包括但不限于乙方所任職單位或其他關(guān)聯(lián)企 業(yè)與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸，該種商業(yè)接觸包括為其提供效勞、收 取訂單和 發(fā)生可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)或?qū)追降臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)?產(chǎn)生不利影響； 甲 方的客戶為甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除前一年已經(jīng) 屬于甲

6、方的客戶， 同時(shí)也包 括在乙方離職時(shí)甲方正在評估、談判、接觸或準(zhǔn)備 開展的客戶；3.5 到甲方的供給商單位任職；3.6 通過引誘、利誘、游說等方式干擾甲方與其它員工的勞動(dòng)關(guān)系；3.7 聘用或者促使他人聘用甲方員工；3.8 泄露成心或者過失其在甲方工作期間所掌握、知悉、了解的公司秘密信息包括但不限于技術(shù)秘密、客戶資料和人事秘密等3.9 其他有損甲方利益的行為。4、競業(yè)禁止的期限和地域范圍4乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)議約定的相關(guān)競業(yè)禁止義務(wù)；4.2 乙方無論因何種原因與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系而離職，乙方自離職起時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)議約定的相關(guān)競業(yè)禁止義務(wù)；4.3 本協(xié)議項(xiàng)下的競業(yè)禁止的地域范圍為。5

7、、競業(yè)禁止的補(bǔ)償及支付方式5.1 甲方同意就乙方離職后承當(dāng)?shù)母倶I(yè)禁止義務(wù)，向其支付競業(yè)禁止補(bǔ) 償費(fèi)。5.2 甲方選擇以下第種費(fèi)用支付方式： 乙方離職時(shí)，一次性支付競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)元； 從乙方離職開始，按照本合同約定的競業(yè)禁止期限按月支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民帀元大寫：。補(bǔ)償5.3 甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方競業(yè)禁止補(bǔ)償金，乙方指定接受 金的銀行賬戶信息為 假設(shè)因?yàn)橐曳教峁┑南嚓P(guān)信息有誤導(dǎo)致甲方不能按期 支付補(bǔ)償金的，甲方不承當(dāng)任何違約責(zé)任：賬戶名：銀行卡號：開戶行：6、違約責(zé)任6乙方如違反本協(xié)議約定的相關(guān)競業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求其立即停 止 違約行為，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約

8、金的數(shù)額為人民幣元大 寫：；6.2 由于乙方的違約行為造成甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失超過違約金數(shù)額的， 甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失承當(dāng)賠償責(zé)任；6.3 乙方依照本協(xié)議約定承當(dāng)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保存 通過 司法途徑追究乙方刑事責(zé)任的權(quán)利。7、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，協(xié)商解決不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。8、其它8本協(xié)議訂立、生效、解釋、執(zhí)行及爭議解決適用中華人民共和國法 律。8.2 各方于本協(xié)議上所留之通訊地址或居住地視為可送達(dá)之地址，如有 變更應(yīng)及時(shí)書面通知對方， 否那么， 依本協(xié)議上所留之通訊地址發(fā)出的信件等文 件無論送達(dá)成功與否均視為已經(jīng)送達(dá)約束8.3 如果此協(xié)議中的一個(gè)或多個(gè)條款被認(rèn)定無效，那么其余條款仍將具有 力。8.4