2022年黨支部建設(shè)工作總結(jié)_1

1、高品質(zhì)文檔2022年黨支部建設(shè)工作總結(jié) “群眾富不富，關(guān)鍵在支部；支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長(zhǎng)”。能否選配好支部“一把手”，是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。 在首期整組中，我們樂(lè)觀圍繞支部班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，緊緊抓住配好支部書記這個(gè)關(guān)鍵，著力走好“選人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整組工作引向深化。 選人圍繞支書建班子 我縣首期整組的共有30個(gè)村。為了確保整建任務(wù)圓滿完成，在工作部署和指導(dǎo)思想上，我們突出支部班子這個(gè)核心和支部書記這個(gè)關(guān)鍵，主要抓了以下四個(gè)環(huán)節(jié)。 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)定調(diào)子。 首期整頓的后進(jìn)村中，班子渙散脆弱，缺乏分散力，工作拖后腿的有13個(gè)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員不團(tuán)結(jié)，工作協(xié)作不力的10個(gè)；班子不

2、健全，主要領(lǐng)導(dǎo)成員缺額的7個(gè)。組織整頓一開頭，縣委明確提出了選用支部書記的三條基本標(biāo)準(zhǔn)。一是公道正派聽黨話；二是組織領(lǐng)導(dǎo)有力量；三是沒(méi)有問(wèn)題受擁護(hù)。依據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)，我們首先依據(jù)“看本質(zhì)，看主流，看實(shí)績(jī)”的原則，對(duì)全縣30個(gè)整組村的152名村級(jí)干部進(jìn)行了民主評(píng)議，樂(lè)觀開展思想整頓，確定出了穩(wěn)定提高的14個(gè)村級(jí)班子；其次，堅(jiān)持“不手軟，不推諉，不回避沖突”的原則，堅(jiān)決不搞“湊合班子”、“拉手班子”，對(duì)剩余16個(gè)村中只占位子、缺少點(diǎn)子、四平八穩(wěn)、工作平凡的軟班子和長(zhǎng)期搞內(nèi)耗、工作不協(xié)調(diào)的散班子和只拿補(bǔ)貼、不干工作、把公事當(dāng)作捎帶事的懶班子以及以權(quán)謀私、多吃多占的貪班子及主要領(lǐng)導(dǎo)成員缺額、工作癱瘓的癱班

3、子，堅(jiān)決予以調(diào)整。 拓寬視野選苗子。 在工作實(shí)施上，我們轉(zhuǎn)變過(guò)去在農(nóng)村“一把手”選拔上，“找些人談?wù)劇薄ⅰ皫讉€(gè)人議議”的考察方式，堅(jiān)持“不畫框框，不戴帽子，不任人唯親”和“條件公開，提名公開，評(píng)議公開，選舉結(jié)果公開”的原則，堅(jiān)持群眾路線，拓寬選人視野，從復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)青年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)戶及農(nóng)夫技術(shù)員等多渠道中篩選，真正把在改革開放中成長(zhǎng)和成熟起來(lái)的優(yōu)秀黨員骨干選拔到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，全力選準(zhǔn)和配備能夠總攬全局的支部“一把手”。降帳鎮(zhèn)的街子、春光等村，為找一個(gè)好苗子，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和工作組分別三進(jìn)省城，三上太白，動(dòng)員邀請(qǐng)?jiān)谕飧憬ㄔO(shè)的能人回村任職。法門鎮(zhèn)南佐村工作組，與鎮(zhèn)黨委緊密協(xié)作，向全

4、村黨員和群眾代表發(fā)放百余份征求意見書，充分依靠群眾，民主推舉書記候選人。視野的擴(kuò)大，為選準(zhǔn)支書人選制造了條件，也為選舉奠定了基礎(chǔ)。 嚴(yán)格程序搞選舉。 在整組初期，我們參照有關(guān)章程、條例，準(zhǔn)時(shí)出臺(tái)了關(guān)于村級(jí)組織設(shè)置及其有關(guān)問(wèn)題處理的意見，對(duì)村級(jí)組織設(shè)置、干部配備、職能職責(zé)、選舉程序和干部酬勞等，提出了規(guī)范性的意見和要求。班子建設(shè)中，我們堅(jiān)持程序，依照組織章程辦事，選出的新班子，普遍得到群眾信任。召公鎮(zhèn)袁新村，村情比較簡(jiǎn)單，派性斗爭(zhēng)嚴(yán)峻，利用小字報(bào)相互攻擊。在組織整頓中，工作組嚴(yán)格履行有關(guān)程序，樂(lè)觀穩(wěn)妥地選出了能為群眾謀好事、辦實(shí)事的新的支部班子。 著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓后備。 為了有效解決目前農(nóng)村黨員老化現(xiàn)

5、象和村干部難選的問(wèn)題，縣委要求各工作組，在整組期間，每個(gè)村支部培育710名入黨樂(lè)觀分子，對(duì)符合入黨條件的樂(lè)觀分子，準(zhǔn)時(shí)汲取到黨內(nèi)來(lái)，根據(jù)1:1的比例，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)作，建立起村級(jí)干部后備隊(duì)伍。各工作組以此為整組工作的主要任務(wù)之一，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓后備，樂(lè)觀主動(dòng)搞進(jìn)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣30個(gè)村，在整組期間共培育入黨樂(lè)觀分子271人，建立后備干部隊(duì)伍187名。與此同時(shí)，工作組關(guān)心村支部，落實(shí)進(jìn)展責(zé)任，形成了基層黨員干部隊(duì)伍進(jìn)展的良好機(jī)制。 育人-解放思想換腦子 隨著建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制實(shí)踐活動(dòng)的深化，農(nóng)村黨員干部舊的思維模式和工作方法越來(lái)越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的需要。為此，縣委在抓好“選人”的基礎(chǔ)上，下大力氣狠

6、抓村支書特殊是新上任支書的訓(xùn)練培育工作，以提高他們的工作力量和政策水平。一是充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校的作用，對(duì)整組村支部書記集中進(jìn)行黨的方針、政策和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的訓(xùn)練，引導(dǎo)他們解放思想換腦子，帶動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)快速進(jìn)展。二是建立領(lǐng)導(dǎo)談話制度?？h委提出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志，針對(duì)整組村支部書記在進(jìn)展思路、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作作風(fēng)等方面的實(shí)際，堅(jiān)持同他們談心，溝通思想，關(guān)心解決思想問(wèn)題和工作上的詳細(xì)困難。三是分類指導(dǎo)，重點(diǎn)培育。舉辦支部書記讀書班、座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)閱歷溝通會(huì)，重點(diǎn)培育其駕馭全局、統(tǒng)攬整體工作的力量。對(duì)力量強(qiáng)、工作方法欠妥的通過(guò)教方法、教思路，關(guān)心提高領(lǐng)導(dǎo)水平；對(duì)有群眾基礎(chǔ)，但缺少致

7、富本事的，關(guān)心學(xué)技術(shù)、理思路，提高進(jìn)展經(jīng)濟(jì)的力量；對(duì)缺乏闖勁，工作疲軟的，通過(guò)“結(jié)對(duì)子”、“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，關(guān)心解放思想，興奮精神，不斷創(chuàng)新；對(duì)主流是好的，但存在弱點(diǎn)和失誤的，則通過(guò)支部班子民主生活會(huì)，開展批判與自我批判，關(guān)心其克服不足，努力工作。 在培訓(xùn)方法上，努力做到四個(gè)結(jié)合：即形勢(shì)訓(xùn)練同有用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合；集中學(xué)習(xí)與電化訓(xùn)練相結(jié)合；培訓(xùn)學(xué)習(xí)與外出參觀相結(jié)合；教思路與教方法相結(jié)合。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，新班子很快進(jìn)入角色，老班子有了新的起色。南陽(yáng)鄉(xiāng)坊村、建和鄉(xiāng)墩底村、城關(guān)鎮(zhèn)扶乾等村支部，通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)步解放了思想。村支部班子圍繞本村蘋果、辣椒和籠養(yǎng)雞等骨干項(xiàng)目，樹立大市場(chǎng)，大流

8、通觀念，帶領(lǐng)群眾努力進(jìn)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)，形成了一條能夠發(fā)揮各自產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的致富路子。 用人明確職責(zé)壓擔(dān)子 在整組中，我們一方面要求駐村工作組長(zhǎng)按整組的“五個(gè)好”目標(biāo)全面完成整組任務(wù)；一方而又樂(lè)觀制造條件，讓支部書記放手工作，不斷激發(fā)村支部一班人努力進(jìn)取的樂(lè)觀性。涉及班子調(diào)整的，在班子調(diào)整完后，縣委依據(jù)新時(shí)期農(nóng)村工作的任務(wù)和特點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)明確了村黨支部書記的五條工作職責(zé)，即：抓經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康；抓支部，發(fā)揮其在村級(jí)組織中的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；抓干部，建設(shè)好村組兩級(jí)干部隊(duì)伍；抓黨員，發(fā)揮其先鋒模范作用；抓思想，建設(shè)一個(gè)好的村風(fēng)民風(fēng)。以此來(lái)規(guī)范基層支部書記的行動(dòng)。 在此基礎(chǔ)上，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)支部書記制定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，憑政績(jī)用干部。一是考核經(jīng)濟(jì)進(jìn)展水平，看致富奔小康實(shí)施狀況和人均純收入增加幅度；二是考核黨支部的戰(zhàn)斗力、分散力，看兩支隊(duì)伍建設(shè)和兩個(gè)作用發(fā)揮狀況；三是考核思想作風(fēng)建設(shè)，看能否廉潔勤政，為群眾辦實(shí)事；四是考核精神文明建設(shè)，看有無(wú)打架斗毆、賭博、偷盜等違法亂紀(jì)行為。在明確職責(zé)、嚴(yán)格考核的同時(shí)，工作組還留意引導(dǎo)支部書記正確處理好四個(gè)關(guān)系：一是支部書記和支委的關(guān)系。使其明確在支委會(huì)重大問(wèn)題的表決中，支部書記與其他支委享有同等的一票，支部書記起著組織、主持的作用。二是支部書記和黨員的關(guān)系。支部書記有定期向黨員大會(huì)報(bào)告工作的義務(wù)，自覺(jué)接受黨員監(jiān)督。三是支部書記與村干部的關(guān)系。村干部