2022年黨政辦XX年上半年工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年黨政辦XX年上半年工作總結(jié) XX年上半年，黨政辦在開發(fā)區(qū)管委會和場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大及其三中、四中全會為指導(dǎo)，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，根據(jù)“進展、創(chuàng)新、穩(wěn)定、為民”的工作要求，以求真、務(wù)實、高效的工作態(tài)度，樂觀投入到農(nóng)場的經(jīng)濟和各項事業(yè)的建設(shè)之中，在大家的共同努力下，黨政辦在黨的建設(shè)、工會、勞動管理、機關(guān)內(nèi)部管理等工作上都取得了成果。 一以基層黨的建設(shè)為基礎(chǔ)，大力開展黨建工作。 1. 制訂年度黨建工作意見。為充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，場黨委在年初提出了本年度的黨建工作意見，為今年的黨建工作指明白方向。 2. 完善廉政建設(shè)責(zé)任

2、制。為進一步加強場領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實改進農(nóng)場工作作風(fēng)，明確責(zé)任，保證農(nóng)場經(jīng)濟和社會事業(yè)的持續(xù)健康進展，維護農(nóng)場進展、穩(wěn)定、和諧大局，場黨委制定并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力使農(nóng)場的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有新的突破和提高。同時，增補XXX同時為場紀檢委紀檢員，增加紀檢力氣，加大紀檢力度。 3. 加強基層組織建設(shè)。依據(jù)企業(yè)基層支部實際狀況，調(diào)整了XX集團和XX支部班子，撤消XX、XX、XX三個支部，新建社區(qū)流淌支部。場黨委通過這次調(diào)整，使支部由原來的14個減為12個，精干了支部，尤其是社區(qū)流淌支部的建立，加強了對流淌黨員的訓(xùn)練和管理，讓流淌黨員有了真正的“家”。 4. 樂觀探究社區(qū)居委會黨建

3、工作新途徑。為充分發(fā)揮居委會黨組織的作用，場黨委對其工作不斷提出新的要求，在做好居委會和老齡委的日常工作下，要帶領(lǐng)全體黨員通過開展自我管理、自我服務(wù)、自我訓(xùn)練活動，依靠廣闊老黨員，組織群眾力氣，為創(chuàng)建文明社區(qū)做好服務(wù)，為廣闊居民群眾做好服務(wù)，為老弱病殘做好服務(wù)，逐步把社區(qū)建成管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境美麗、穩(wěn)定和諧的文明社區(qū)。 5. 樂觀進展新黨員，不斷充實新生力氣。黨員的先鋒模范作用在基層中已得到共識，很多黨員在基層發(fā)揮著重要作用，基層支部也在樂觀努力進展新黨員，使支部更具有吸引力、分散力、號召力?！捌咭弧奔竟?jié)，全場又有5名優(yōu)秀青年，經(jīng)支部和場黨委爭論后，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨；有3名預(yù)備黨員

4、轉(zhuǎn)為正式黨員；有15名入黨樂觀分子被列為考察對象；目前我場已有黨員260人。 6. 重溫“保先”訓(xùn)練，永保黨員先進。場黨委號召各支部樂觀根據(jù)區(qū)先進性訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，依據(jù)區(qū)第一批“保先”訓(xùn)練方案，有方案地重溫先進性訓(xùn)練。同時，還兩次邀請區(qū)委黨校老師來場作先進性訓(xùn)練。重溫先進性訓(xùn)練，使廣闊黨員加深了對“三個代表”重要思想科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，從而不斷增加基層黨組織的制造力、分散力和戰(zhàn)斗力。 7. 為深化開展愛國主義訓(xùn)練，場黨委在“七一”建黨紀念活動期間，組織各支部書記前往尊義，組織機關(guān)、居委會和社區(qū)工作人員前往革命圣地延安參觀學(xué)習(xí)，重溫革命先烈和老前輩的豐功偉績。紅色之旅堅決了廣闊黨員的共

5、產(chǎn)主義信仰，親密了黨群關(guān)系。 二連續(xù)開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高機關(guān)工作人員的整體素養(yǎng)。 1. 加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，大力提倡自覺學(xué)習(xí)、樂觀探究、求真務(wù)實的風(fēng)氣，以正確的理論武裝頭腦，制造性地做好各項工作。 2. 增加工作責(zé)任心。反對因循守舊、不思進取的錯誤思想，以飽滿的精神，樂觀的態(tài)度，高度的事業(yè)心和責(zé)任感，開拓進取，扎實有效地開展工作。要堅持以人為本，體察群眾心情，關(guān)懷群眾疾苦，維護群眾合法權(quán)益，努力為農(nóng)場廣闊居民多辦實事，多辦好事。 3. 進行調(diào)查討論。為進一步理清思路，推動各項工作的順當(dāng)綻開，3月份，場部開展了九項調(diào)研活動。各辦依據(jù)實際，分析問題，提出可行性方案，為

6、場領(lǐng)導(dǎo)下一步的決策供應(yīng)了依據(jù)。 4. 調(diào)整機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)。依據(jù)農(nóng)場新的職能定位，根據(jù)農(nóng)場工作重心轉(zhuǎn)移的實際狀況和履行職責(zé)的實際需要，5月份，場部機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)由原四個辦公室調(diào)整為三個職能辦公室，并制訂了各辦工作職責(zé)。這次機構(gòu)的調(diào)整，大大提高了機關(guān)工作效率。 5. 成立或調(diào)整專題工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為責(zé)任明確，提高效率，5月份新成立了基本建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、違章建筑整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組、房屋管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、土地二輪承包領(lǐng)導(dǎo)小組和固定資產(chǎn)清理清查工作小組。6月份依據(jù)機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)的調(diào)整，調(diào)整了救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組等五個領(lǐng)導(dǎo)小組。 三加強勞動管理，做好社會保障工作。 1. 簽訂勞動保障目標責(zé)任書。為維護職工利益，增加企

7、業(yè)的人性化管理理念，場部與全場各單位簽訂了本年度的勞動保障目標責(zé)任書27份。 2. 規(guī)范勞動管理，做好勞動合同鑒證和錄用備案工作。半年來，全場27家單位共簽訂勞動合同1580份，勞動合同簽訂率不斷提高。 3. 樂觀推動職工養(yǎng)老保險全掩蓋。場部向各企業(yè)下達養(yǎng)老保險指標，現(xiàn)已基本完成全掩蓋目標任務(wù)。 4. 樂觀調(diào)解勞動爭議。處理各類勞動爭議共7起，其中拖欠、克扣工資4起，不為職工買養(yǎng)老保險2起，工傷待遇未落實1起。勞動爭議的準時解決，較好地緩解了勞資雙方?jīng)_突。 5. 開展勞動年檢。6月份，對全場25家企業(yè)進行勞動年檢，全部通過。其中6家企業(yè)被評為勞動保障信用A級，19家企業(yè)被評為勞動保障信用B級。

8、 6. 努力為下崗供應(yīng)再就業(yè)機會。全場失業(yè)職工臺帳已于近期完成，失業(yè)職工總?cè)藬?shù)已超過700人。場部向各企業(yè)下達了再就業(yè)指標，半年來，共有23名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)。同時還樂觀爭取失業(yè)職工再就業(yè)社保補貼，現(xiàn)已得到社保補貼12.5萬元。 7. 樂觀開展勞動用工檢查。5月份，場部成立勞動保障領(lǐng)導(dǎo)小組，對全場27家企業(yè)進行了為期三天的勞動用工檢查，對企業(yè)的勞動合同簽訂、工資發(fā)放、養(yǎng)老保險參保狀況、失業(yè)人員的再就業(yè)目標完成狀況等進行檢查。通過這次檢查，促進了企業(yè)規(guī)范勞動管理，保障了企業(yè)和職工雙方權(quán)益，維護了農(nóng)場穩(wěn)定。 8. 樂觀開展社會救助活動。為解決特困家庭的生產(chǎn)生活問題，1月份制訂了XX農(nóng)場社會救助工作實施意見，并開展了一次“扶貧濟困獻愛心”活動，同時建立了“幫困基金”，為特困家庭解除后顧之憂。 四努力做好日常工作，為領(lǐng)導(dǎo)和各辦做好服務(wù)。 1. 合理調(diào)度車輛，努力做到準時服務(wù)、高效出車。 2. 樂觀做好各類文件的起草和印發(fā)，以及上級來文的收發(fā)、傳閱、歸檔工作。半年來共印發(fā)場部各類文件44份，編寫狀況簡報15期 ，出宣揚窗2期，準時記錄或宣揚了農(nóng)場半年來各辦、各線的工作狀況。 3. 搞好大樓衛(wèi)生，熱忱接待來客，加強服務(wù)意思。 4. 在