
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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位面試真題(衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位)你好,首先祝賀你順利通過筆試,歡迎你參加今天的面試。請你來,是希望通過交談,增進(jìn)對你的直接了解。我們會問你一些問題,有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān),有些要求你發(fā)表自己的見解,對我們的問題,希望你能認(rèn)真和實(shí)事求是的回答,盡量反映你自己的實(shí)際情況、真實(shí)想法。對你所談的個人信息,我們會為你保密。面談的時間為30分鐘,回答每個問題前,你可以先考慮一下,不必緊張。如果題目沒有聽清楚時,可以要求再重復(fù)一遍,回答時,請講普通話,注意語言要簡潔明了。清楚了嗎?(稍停頓一下)好,現(xiàn)在我們就開始。請聽題:一、請你結(jié)合你的主要經(jīng)歷和學(xué)習(xí)情況,談?wù)?/p>
2、你對你所報考的這個職位的了解,對自己將來要達(dá)到的事業(yè)目標(biāo)有什么設(shè)想?出題思路:意愿性問題??疾炜忌晕艺J(rèn)知能力和求職動機(jī)與職位匹配性。參考評分標(biāo)準(zhǔn):好:動機(jī)簡明扼要、全面,對自己有正確的客觀評價??忌庀蚯宄?,態(tài)度誠實(shí),有較強(qiáng)的求職動機(jī),求職動機(jī)與求職條件一致、期望值符合實(shí)際、可信,對所報考的崗位職能有全面了解。中:表達(dá)和意向基本清楚、有條理,對自己有較客觀的認(rèn)識。求職條件與求職動機(jī)不沖突,期望值基本符合實(shí)際。對所報考的崗位職能有一般了解。差:對自己缺乏客觀認(rèn)識,意向含糊不清,態(tài)度虛假,動機(jī)不強(qiáng)、期望值過高。對所報考的崗位職能都不知道。二、下面請你回答幾個專業(yè)性的問題,1.各種貧血患者外周血紅
3、細(xì)胞變化有幾種類型?(標(biāo)準(zhǔn)答案:大小異常,形態(tài)異常,染色異常,結(jié)構(gòu)異常)2.血小板減少小于100乘10的9次方每升見于什么?(標(biāo)準(zhǔn)答案:血小板生成障礙,血小板破壞增多,血小板消耗過多)3.微生物有那些種類?(標(biāo)準(zhǔn)答案:細(xì)菌,衣原體,支原體,立克次體,螺旋體,放線菌,真菌,病毒)三、假如你這次被錄用為我們衛(wèi)生系統(tǒng)的工作人員,某一天,你值班時,某個學(xué)校向你報告,他們學(xué)校有數(shù)名學(xué)生發(fā)生食物中毒現(xiàn)象,這時你會怎么辦?出題思路:情景性問題,考察考生的應(yīng)變能力,考生在遇到危急和尷尬事件時,應(yīng)盡快找出合乎實(shí)際的解決方法,使自己擺脫困境。參考評分標(biāo)準(zhǔn):好:思維敏捷,思路清晰,邏輯性強(qiáng)??紤]問題全面,采取措施得
4、體,抓住重點(diǎn),有計劃有步驟,效果好。中:考慮問題不夠全面,采取措施基本可行,效果一般。差:分析問題不全面,思路混亂,沒有抓住重點(diǎn),采取有效措施少,效果差。四、假如你這次被錄用,你所在的檢驗(yàn)科收到臨床科室送來的一個大出血患者的兩份血液標(biāo)本,需要做血常規(guī)檢驗(yàn)、輸血。你如何處理?說出血型鑒定操作過程。參考答案:1、核對標(biāo)本2、立即進(jìn)行血常規(guī)檢驗(yàn),并將結(jié)果通知臨床3、血型鑒定:ABO、Rh血型。過程:取清潔小試管1支標(biāo)記,配制36%紅細(xì)胞懸液,取清潔小試管3支標(biāo)記,分別加入抗A、抗B、Rh標(biāo)準(zhǔn)血清1滴,每支加入患者紅細(xì)胞懸液1滴,離心1分鐘(300轉(zhuǎn)分)觀看結(jié)果并記錄。4、交叉配血:主次交叉無凝定集反應(yīng),填寫檢驗(yàn)報告單。5、通知臨床科室取血,雙方核對無誤后方可發(fā)血。五、你的崗位專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng),假如你這次被錄用,到新單位報到工作后,你的同事老是向你請教問題,有時候都影響你的工作了,你怎么處理?出題思路:情景性問題。考察考生人際交往的意識和技巧。參考評分標(biāo)準(zhǔn):好:善于與他人溝通,能采取合適的措施,有效協(xié)調(diào)雙方的關(guān)系,并妥善解決問題。中:能夠與同事溝通,采取的措施基本上能處理好雙方的關(guān)系。差:采取的措施不得力,不能妥善解決問題。好了
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