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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上中國(guó)石油大學(xué)(華東)信息與控制工程學(xué)院程序設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告小型公司工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)專業(yè)班級(jí):電氣工程及其自動(dòng)化12級(jí)1班學(xué)號(hào):姓名:XXXXX起止日期:2013.7.222013.7.27指導(dǎo)老師:齊玉娟2013年7月27日專心-專注-專業(yè)目錄一、 實(shí)習(xí)內(nèi)容二、 設(shè)計(jì)思路三、 調(diào)試分析四、 程序清單五、 測(cè)試結(jié)果六、 實(shí)習(xí)總結(jié)及心得體會(huì)七、 程序的使用及相關(guān)說(shuō)明一、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1、課程設(shè)計(jì)的目的 此次課程設(shè)計(jì)的目的是以程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言(C/C+)為基礎(chǔ),針對(duì)具有一定難度的綜合性題目,進(jìn)行分析、編程、調(diào)試和運(yùn)行,進(jìn)一步掌握面向?qū)ο蠛兔嫦蜻^(guò)程程序設(shè)計(jì)的基本方法和編程技巧,
2、鞏固所學(xué)理論知識(shí),使理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。通過(guò)設(shè)計(jì)一個(gè)簡(jiǎn)單的小型公司工資管理系統(tǒng),進(jìn)一步熟悉C+中類的概念、類的封裝、繼承和多態(tài)的實(shí)現(xiàn)方式。了解系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的需要分析,類層次設(shè)計(jì),模塊分析,編碼測(cè)試,模塊組裝與整體調(diào)試的全過(guò)程,逐步熟悉程序設(shè)計(jì)的方法,并養(yǎng)成良好的編程習(xí)慣。1.2、設(shè)計(jì)題目及要求1 題目:小型公司工資關(guān)系系統(tǒng)設(shè)計(jì)2 設(shè)計(jì)說(shuō)明與要求 (1) 公司主要有4類人員:經(jīng)理、技術(shù)員、銷售員、銷售經(jīng)理。要求儲(chǔ)存這些人的職工號(hào)姓名、月工資、年齡、性別等信息。 (2) 工資的計(jì)算方法A、經(jīng)理:固定月薪為8000元;B、技術(shù)員:工作時(shí)間×小時(shí)工資(100元每小時(shí))
3、;C、銷售員:銷售額×4%提成;D、銷售經(jīng)理:底薪(5000元)+所轄部門銷售額總額×0.5%;(3) 類的層次結(jié)構(gòu)大體如下:雇員類 技術(shù)員類銷售員類經(jīng)理類銷售經(jīng)理類 (4) 輸入員工基本數(shù)據(jù),要求每類人員不能少于4人,銷售員工不少于8人,員工信息輸出格式參考運(yùn)行效果。 (5) 實(shí)現(xiàn)功能 應(yīng)用程序中要有菜單,用于選擇各種功能,其中 數(shù)據(jù)輸入:輸入各種數(shù)據(jù); 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):統(tǒng)計(jì)各種銷售經(jīng)理下屬銷售員的銷售額及限售額之和;銷售經(jīng)理按工資進(jìn)行的冒泡排序; 數(shù)據(jù)打?。捍蛴「黝悊T工的數(shù)據(jù)信息; 數(shù)據(jù)備份:把各類員工的數(shù)據(jù)星系寫入文件中保存; 推出本系統(tǒng); (6) 菜單說(shuō)明 數(shù)據(jù)錄入指通過(guò)
4、鍵盤輸入各類員工的各項(xiàng)數(shù)據(jù); 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)指統(tǒng)計(jì)各銷售經(jīng)理下屬銷售員的銷售額及銷售額之和;銷售經(jīng)理按工資進(jìn)行冒泡法排序; 數(shù)據(jù)打印指按照表格的格式在屏幕上輸出個(gè)員工的信息; 數(shù)據(jù)備份指將所有員工的信息保存到文件; 退出:結(jié)束程序的運(yùn)行。 (7) 注意一個(gè)銷售經(jīng)理管轄多個(gè)銷售員。 (8) 其他功能可以自己擴(kuò)充(擴(kuò)充的功能若比較合理可適當(dāng)加分)。 (9) 要求在控制臺(tái)下完成(顯示內(nèi)容都在黑屏下顯示)。二、設(shè)計(jì)思路1、整體考慮程序應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的功能,有數(shù)據(jù)輸入,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)打印,數(shù)據(jù)備份和退出系統(tǒng)5個(gè)。2、首先定義一個(gè)employee的雇員基類,然后由此派生出technician,manager,sell
5、er,四個(gè)分別為技術(shù)員類,經(jīng)理類,銷售員類;再由manager派生出銷售經(jīng)理類sellmanager。每個(gè)類中的數(shù)據(jù)成員都是protected型的,所有的繼承都是公有繼承,基類中定義有數(shù)據(jù)輸入函數(shù)。3、程序里定義了四個(gè)對(duì)象數(shù)組,technician te4;manager ma4;seller se8;sellmanager sm4,中的數(shù)據(jù)代表各類成員人數(shù)。4、整個(gè)程序由主函數(shù)的一個(gè)while循環(huán)控制,根據(jù)輸入的操作選項(xiàng)通過(guò)一個(gè)switch語(yǔ)句判斷該進(jìn)行什么操作,每一個(gè)case后面對(duì)應(yīng)一個(gè)函數(shù),每個(gè)函數(shù)對(duì)應(yīng)一個(gè)操作,1對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)輸入,2對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),3對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)打印,4對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)備份,5對(duì)應(yīng)退出系
6、統(tǒng)。5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、打印以及備份都以表格形式輸出。表格通過(guò)制表符進(jìn)行設(shè)計(jì)。表頭表尾表中、菜單還有分隔符均單獨(dú)定義成void 型的函數(shù)。6、主函數(shù)中用到了兩個(gè)switch語(yǔ)句,switch(a)控制數(shù)據(jù)的輸入、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)打印、數(shù)據(jù)備份和退出系統(tǒng),而switch(b)定義在switch(a)中a=1的情況下,用于對(duì)雇員的數(shù)據(jù)進(jìn)行輸入。7、在進(jìn)行銷售經(jīng)理的數(shù)據(jù)輸出時(shí),考慮其與銷售員之間所屬關(guān)系,排序時(shí)通過(guò)if語(yǔ)句先判斷所屬關(guān)系,再進(jìn)行冒泡法排序,這是要用到雙重循環(huán)。8、考慮各種數(shù)據(jù)類型還有所需的C+內(nèi)的函數(shù),要引用<iostream> <string> <fstrea
7、m> <iomanip>這四個(gè)頭文件。<fstream>用于數(shù)據(jù)備份,用backup進(jìn)行數(shù)據(jù)的輸出。<iomanip>用其setw()設(shè)置輸出數(shù)據(jù)的寬度,便于表格的制作;三、程序調(diào)試由于該程序比較大,所以我在編寫的過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)很多錯(cuò)誤,通過(guò)我的努力終于還是克服了重重困難,獲得了想要的結(jié)果。在無(wú)數(shù)次的失敗后我獲得了很多經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也讓我對(duì)C+有了更家深入的了解。下面就我在編寫程序過(guò)程中遇到的錯(cuò)誤及調(diào)試分析過(guò)程來(lái)加以說(shuō)明。在定義類的過(guò)程中給成員數(shù)據(jù)賦初值十分重要,在編寫程序時(shí)我將employee類編成了這樣class employee /雇員基類prot
8、ected:string name;int num;int age;char sex;double wage; 結(jié)果在編譯的過(guò)程中遇到了很多錯(cuò)誤其中前幾個(gè)錯(cuò)誤如下:C:UsersyangkaiDesktopC+e.cpp(19) : error C2628: 'employee' followed by 'void' is illegal (did you forget a ''?)C:UsersyangkaiDesktopC+e.cpp(22) : error C2065: 'name' : undeclared identif
9、ierC:UsersyangkaiDesktopC+e.cpp(24) : error C2065: 'sex' : undeclared identifier大致上就是說(shuō)name、sex、age、num、和wage未定義,經(jīng)過(guò)思考我發(fā)現(xiàn)是這四個(gè)成員數(shù)據(jù)未賦初值,因此我在類中又加上了:public:employee()name="0" num=0;age=0;sex='0' wage=0;經(jīng)此修改后,前面的錯(cuò)誤果然沒(méi)有了,由此我得出對(duì)成員數(shù)據(jù)賦初值是類定義的過(guò)程中必不可少的環(huán)節(jié)。在排序的過(guò)程中我也犯了一個(gè)致命的錯(cuò)誤,那就是將冒泡法和選擇法弄混
10、淆了。具體的程序如下:for(int i=0;i<4;i+) for(int j=i+1;j<4;j+)if(smi.show_wage()<smj.show_wage()sellmanager g;g=smi;smi=smj;smj=g;在編寫的過(guò)程中我將i寫成了j,雖然在編譯的過(guò)程中沒(méi)有出現(xiàn)什么錯(cuò)誤,但是在運(yùn)行時(shí)發(fā)現(xiàn)得到的結(jié)果卻并不是安公子由少到多的排序,顯然是不符合要求的,由于沒(méi)有錯(cuò)誤提示,找起錯(cuò)誤來(lái)相對(duì)麻煩了許多,在查找過(guò)C+課本上關(guān)于選擇和排序后我才發(fā)現(xiàn)原來(lái)是自己在編譯的過(guò)程中將兩種方法混合起來(lái)了,弄清楚原因后我很容易就將錯(cuò)誤改正了過(guò)來(lái),再次編譯后發(fā)現(xiàn)顯示的結(jié)果符合
11、要求了。經(jīng)過(guò)這一次的分析和調(diào)試我對(duì)選擇法和冒泡法有了更加深刻了解。在編寫程序備份的過(guò)程中我也犯了個(gè)原則上的錯(cuò)誤,那就是在使用ofstream 和backup前未加上應(yīng)有的頭文件,結(jié)果在編譯時(shí)出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤,其中第一個(gè)錯(cuò)誤是:C:UsersyangkaiDesktopC+e.cpp(349) : error C2079: 'backup' uses undefined class 'basic_ofstream<char,struct std:char_traits<char> >'從這里我找到了錯(cuò)誤的原因,再加上頭文件#include&l
12、t;fstream>再經(jīng)過(guò)編譯后頓時(shí)發(fā)現(xiàn)原來(lái)的錯(cuò)誤全都消失不見(jiàn)了。四、程序清單#include <iostream>#include <string>#include <iomanip>#include <fstream>using namespace std;int i,j,a,b,sum;class employee /雇員基類protected:string name;int num;int age;char sex;double wage;public:employee()name="0"num=0;age=0;
13、sex='0'wage=0;void set()cout<<"其姓名:"cin>>name;cout<<"性別(M/W):"cin>>sex;cout<<"年齡:"cin>>age;int show_num()return num;string show_name()return name;char show_sex()return sex;int show_age()return age;double show_wage()return wage
14、;class technician:public employee /技術(shù)員派生類protected:int workhour;public:void set()cout<<"技術(shù)員的編號(hào):"cin>>num;employee:set();cout<<"工作時(shí)間:"cin>>workhour;cout<<endl;wage=100*workhour;technician te4;class manager:public employee /經(jīng)理派生類public:void set()cout&l
15、t;<"經(jīng)理的編號(hào):"cin>>num;employee:set();cout<<endl;int manager_wage()return 8000;manager ma4;class seller:public employee /銷售員派生類protected:double amount;int belong_to_num;public:void set()cout<<"銷售員的編號(hào):"cin>>num;employee:set();cout<<"銷售額:"cin
16、>>amount;cout<<"所屬銷售經(jīng)理的編號(hào):"cin>>belong_to_num;wage=amount*0.04;cout<<endl;int show_belong_to_num()return belong_to_num;double show_amount()return amount;void tongjishuju()cout<<""<<setw(12)<<num<<""<<setw(12)<<
17、name<<""<<setw(12)<<amount<<""<<endl;seller se8;class sellmanager:public employee /銷售經(jīng)理派生類protected:int sum_amount;public:void set()cout<<"銷售經(jīng)理的編號(hào):"cin>>num;employee:set();cout<<endl;for (int i=0;i<4;i+)if (num=sei.show
18、_belong_to_num()sum_amount=sum_amount+sei.show_amount();wage=5000+sum_amount*0.005;void tongjishuju()cout<<"職工號(hào)為 "<<num<<" 銷售經(jīng)理 "<<name<<" 下屬銷售員的業(yè)績(jī)?yōu)椋?quot;<<endl;cout<<""<<endl;cout<<""<<setw(12)
19、<<"職工號(hào)"<<""<<setw(12)<<"姓名"<<""<<setw(12)<<"銷售額 "<<""<<endl;sellmanager sm4;void line()cout<<"-"<<endl<<endl;void shurute() /輸入技術(shù)員循環(huán) for(i=0;i<4;i+)tei.set
20、();line();void shuruma() /輸入經(jīng)理循環(huán) for(i=0;i<4;i+)mai.set();line();void shuruse() /輸入銷售員循環(huán) for(j=0;j<8;j+)sej.set();line();void shurusm() /輸入銷售經(jīng)理循環(huán) for(i=0;i<4;i+)smi.set();line();void mulu()cout<<" 小型公司工資管理系統(tǒng) "<<endl; cout<<""<<endl;cout<<&qu
21、ot; 請(qǐng)選擇您所需的操作 "<<endl; cout<<" 數(shù)據(jù)輸入:1,并按回車鍵 "<<endl;cout<<" 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):2,并按回車鍵 "<<endl;cout<<" 數(shù)據(jù)打?。?,并按回車鍵 "<<endl;cout<<" 數(shù)據(jù)備份:4,并按回車鍵 "<<endl;cout<<" 退出系統(tǒng):5,并按回車鍵 "<<endl; cout<&l
22、t;""<<endl;cout<<"請(qǐng)選擇一個(gè)操作:"cin>>a;cout<<endl;void cijimulu()cout<<" 小型公司工資管理系統(tǒng) "<<endl; cout<<""<<endl;cout<<" 請(qǐng)選擇您所需的操作 "<<endl; cout<<"技術(shù)員數(shù)據(jù)輸入: 1,并按回車鍵 "<<endl;cout&l
23、t;<"經(jīng)理數(shù)據(jù)輸入: 2,并按回車鍵 "<<endl;cout<<"銷售員數(shù)據(jù)輸入: 3,并按回車鍵 "<<endl;cout<<"銷售經(jīng)理數(shù)據(jù)輸入:4,并按回車鍵 "<<endl;cout<<"返回上一級(jí): 5,并按回車鍵 "<<endl; cout<<""<<endl;cout<<"請(qǐng)選擇一個(gè)操作:"cin>>b;cout<&l
24、t;endl;void biaotou() /統(tǒng)計(jì)時(shí)的表格結(jié)構(gòu)cout<<""<<endl; cout<<""<<setw(12)<<"職工號(hào)"<<""<<setw(12)<<"姓名"<<""<<setw(12)<<"性別"<<""<<setw(12)<<"年齡
25、"<<""<<setw(12)<<"工資"<<""<<endl;void biaozhong()cout<<""<<endl;void biaowei()cout<<""<<endl; void tongjishuju()int a,b,sum;for(a=0;a<4;a+)sum=0;sma.tongjishuju();for(b=0;b<8;b+)if(seb.s
26、how_belong_to_num()=sma.show_num()cout<<""<<endl;seb.tongjishuju();sum=sum+seb.show_amount();cout<<""<<endl;cout<<""<<setw(8)<<"銷售額總計(jì): "<<" "<<setw(21)<<sum<<" "<<endl;
27、cout<<""<<endl;cout<<"銷售經(jīng)理按工資排序?yàn)?"<<endl;biaotou();for(int i=0;i<4;i+) for(int j=i+1;j<4;j+)if(smi.show_wage()<smj.show_wage()sellmanager g;g=smi;smi=smj;smj=g;for (int k=0;k<4;k+)biaozhong();cout<<""<<setw(12)<<smk.
28、show_num()<<""<<setw(12)<<smk.show_name()<<""<<setw(12)<<smk.show_sex()<<""<<setw(12)<<smk.show_age()<<""<<setw(12)<<smk.show_wage()<<""<<endl;biaowei();void displayi
29、ng()int k;cout<<"請(qǐng)等待."<<endl<<endl;cout<<"職工基本情況一覽表如下"<<endl<<endl;cout<<"技術(shù)員"<<endl<<endl;biaotou();for(k=0;k<4;k+)biaozhong();cout<<""<<setw(12)<<tek.show_num()<<""<
30、;<setw(12)<<tek.show_name()<<""<<setw(12)<<tek.show_sex()<<""<<setw(12)<<tek.show_age()<<""<<setw(12)<<tek.show_wage()<<""<<endl; biaowei();line();cout<<"經(jīng)理"<<endl
31、<<endl;biaotou();for(k=0;k<4;k+)biaozhong();cout<<""<<setw(12)<<mak.show_num()<<""<<setw(12)<<mak.show_name()<<""<<setw(12)<<mak.show_sex()<<""<<setw(12)<<mak.show_age()<<&q
32、uot;"<<setw(12)<<mak.manager_wage()<<""<<endl; biaowei();line();cout<<"銷售經(jīng)理"<<endl<<endl;biaotou();for(k=0;k<4;k+)biaozhong();cout<<""<<setw(12)<<smk.show_num()<<""<<setw(12)<&l
33、t;smk.show_name()<<""<<setw(12)<<smk.show_sex()<<""<<setw(12)<<smk.show_age()<<""<<setw(12)<<smk.show_wage()<<""<<endl; biaowei();line();cout<<"銷售員"<<endl<<endl;cout&
34、lt;<""<<endl;cout<<""<<setw(8)<<"職工號(hào)"<<""<<setw(8)<<"姓名"<<""<<setw(8)<<"性別"<<""<<setw(8)<<"年齡"<<""<<setw(8)
35、<<"工資"<<""<<setw(20)<<"所屬部門經(jīng)理"<<""<<endl;for(k=0;k<8;k+)cout<<""<<endl; cout<<""<<setw(8)<<sek.show_num()<<""<<setw(8)<<sek.show_name()<<
36、""<<setw(8)<<sek.show_sex()<<""<<setw(8)<<sek.show_age()<<""<<setw(8)<<sek.show_wage()<<""<<setw(20)<<sek.show_belong_to_num()<<""<<endl;cout<<""<<end
37、l<<endl; cout<<"-"<<endl<<endl;void copy()ofstream backup("qt.txt");int k;cout<<"請(qǐng)等待."<<endl<<endl;backup<<"職工基本情況一覽表如下"<<endl<<endl;backup<<"技術(shù)員"<<endl<<endl;backup<<
38、;""<<endl; backup<<""<<setw(12)<<"職工號(hào)"<<""<<setw(12)<<"姓名"<<""<<setw(12)<<"性別"<<""<<setw(12)<<"年齡"<<""<<setw(1
39、2)<<"工資"<<""<<endl;for(k=0;k<4;k+)backup<<""<<endl;backup<<""<<setw(12)<<tek.show_num()<<""<<setw(12)<<tek.show_name()<<""<<setw(12)<<tek.show_sex()<&
40、lt;""<<setw(12)<<tek.show_age()<<""<<setw(12)<<tek.show_wage()<<""<<endl; backup<<""<<endl; backup<<"經(jīng)理"<<endl<<endl;backup<<""<<endl; backup<<"&
41、quot;<<setw(12)<<"職工號(hào)"<<""<<setw(12)<<"姓名"<<""<<setw(12)<<"性別"<<""<<setw(12)<<"年齡"<<""<<setw(12)<<"工資"<<""<
42、<endl;for(k=0;k<4;k+)backup<<""<<endl;backup<<""<<setw(12)<<mak.show_num()<<""<<setw(12)<<mak.show_name()<<""<<setw(12)<<mak.show_sex()<<""<<setw(12)<<mak.show_
43、age()<<""<<setw(12)<<mak.manager_wage()<<""<<endl; backup<<""<<endl; backup<<"銷售經(jīng)理"<<endl<<endl;backup<<""<<endl; backup<<""<<setw(12)<<"職工號(hào)"
44、;<<""<<setw(12)<<"姓名"<<""<<setw(12)<<"性別"<<""<<setw(12)<<"年齡"<<""<<setw(12)<<"工資"<<""<<endl;for(k=0;k<4;k+)backup<<&q
45、uot;"<<endl;backup<<""<<setw(12)<<smk.show_num()<<""<<setw(12)<<smk.show_name()<<""<<setw(12)<<smk.show_sex()<<""<<setw(12)<<smk.show_age()<<""<<setw(12)&l
46、t;<smk.show_wage()<<""<<endl; backup<<""<<endl; backup<<"銷售員"<<endl<<endl;backup<<""<<endl;backup<<""<<setw(8)<<"職工號(hào)"<<""<<setw(8)<<"
47、;姓名"<<""<<setw(8)<<"性別"<<""<<setw(8)<<"年齡"<<""<<setw(8)<<"工資"<<""<<setw(20)<<"所屬部門經(jīng)理"<<""<<endl;for(k=0;k<8;k+)backup&
48、lt;<""<<endl; backup<<""<<setw(8)<<sek.show_num()<<""<<setw(8)<<sek.show_name()<<""<<setw(8)<<sek.show_sex()<<""<<setw(8)<<sek.show_age()<<""<<setw
49、(8)<<sek.show_wage()<<""<<setw(20)<<sek.show_belong_to_num()<<""<<endl;backup<<""<<endl<<endl; int main()while (a!=5)mulu();line();switch(a)case 1: while (b!=5)cijimulu();line();switch(b)case 1:shurute();continue;case 2:shuruma();continue;case 3:shuruse();continue;case
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