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文檔簡介
1、不做假賬是對會計人員提出的最高要求從職業(yè)守則來講, 不做假賬” 是對會計人員最基本的要求, 也是從業(yè)人員必須烙守的最起 碼的職業(yè)道德。而在實際工作中,會計人員要烙守不做假賬”的底線卻很難。一些地方統(tǒng)計摻水” ,財務(wù)數(shù)據(jù)失真,無一不是假賬惹禍。做假賬固然是會計人員的 錯,是不守誠信的表現(xiàn), 是職業(yè)道德問題, 但假賬的背后卻隱藏著比較復(fù)雜的政治目的和經(jīng) 濟利益,它和官員的仕途、政績有著千絲萬縷的聯(lián)系。假賬首先是個經(jīng)濟利益問題,一些位 的領(lǐng)導(dǎo)為了謀取小集體利益, 指使會計人員涂改賬目, 甚至無中生有編造財務(wù)報表, 損害國 家利益。其次,假賬有時也牽系政治問題。C字升官,官生數(shù)字”使一些官員嘗到了做假
2、賬的甜頭, 于是便肆無忌憚地授意會計人員在財務(wù)報表上玩弄數(shù)字游戲, 實現(xiàn)其政治生命” 中的步步高” 。作為一個合格的會計人員,一個堅持誠信”不動搖的會計人員,面對假賬,可以理直 氣壯地說不”;面對單位領(lǐng)導(dǎo)的授意指使,可以不去理會甚至堅決予以制止。但現(xiàn)在由于 社會環(huán)境的復(fù)雜, 不講誠信者為數(shù)不少, 會計人員要尋求一方不做假賬的凈土不很容易。 你 不做假賬,就有可能成為眾矢之的”;你不做假賬,就要面臨下崗。凡此種種。作為會計工作者,他們也要生存, 要養(yǎng)家糊口,如果因為不愿做假而頻丟飯碗, 如果連生計都要成為 問題,他們在堅守職業(yè)道德的底線面前能不仿徨?因此,可以說,要求會計人員在實際工作中做到不屈
3、從任何壓力, 不提供任何虛假會計信息, 是對會計人員提出的最高要求。 只有在 全社會營造起了 誠實守信” 的大環(huán)境, 完善的社會保障機制使會計人員的基本生活得以保 證,政府監(jiān)管部門和社會中介機構(gòu)又盡職盡責(zé),使迫使會計造假的人受到嚴(yán)懲,才能說不做假賬”是對會計人員的最基本要求。我國會計信息失真大致表現(xiàn)為:(1)經(jīng)濟交易失真。企業(yè)為了粉飾財務(wù)報表,利用資產(chǎn)重 組、關(guān)聯(lián)方交易、資產(chǎn)評估、利息資本化、交易時間差異等多種手段,虛構(gòu)經(jīng)濟業(yè)務(wù),從事 不等價交換等,這是會計核算的基礎(chǔ)失真導(dǎo)致的會計信息失真。(2)會計核算失真。會計核 算過程不能真實記錄和反映企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù), 這是會計核算的過程失真導(dǎo)致的會
4、計信息 失真。(3)會計信息披露失真。隱瞞應(yīng)披露的會計信息或不及時披露會計信息,這是會計核 算的結(jié)果朱真導(dǎo)致的會計信息失真。為解決這一問題, 我國有關(guān)部門將會計信息失真的原因鎖定在兩方面:(1)主觀原因?qū)е?的會計信息失真,包括,會計法規(guī)的嚴(yán)肅性降低,法規(guī)執(zhí)行不力;會計管理體系與執(zhí)法體系 不統(tǒng)一,迫使企業(yè)會計人員對領(lǐng)導(dǎo)的意圖惟命是從導(dǎo)致會計信息失真;會計工作社會監(jiān)督體 系不完善,不能進(jìn)行有效的監(jiān)督:企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理混亂導(dǎo)致賬面信息失實:會計工作人員素 質(zhì)差導(dǎo)致會計確認(rèn)及計量混亂。我國當(dāng)前還處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期,計劃經(jīng)濟遺留的問題還很多, 會計準(zhǔn)則和會計核算制度還存 在著許多與市場經(jīng)濟不相適應(yīng)的地方
5、。 正是由于其本身固有的局限性, 使許多上市公司為了 達(dá)到自己的目的, 利用準(zhǔn)則和制度規(guī)定的不嚴(yán)謹(jǐn)、 不明確進(jìn)行會計利潤操縱, 致使會計信息 失真。在會計核算中,有些經(jīng)濟業(yè)務(wù)具有不確定性,因而會計準(zhǔn)則和會計核算制度都允 許會計人員運用大量的估計和專業(yè)判斷,這就使會計報表提供的信息有可能偏離事 實。比如固定資產(chǎn)折舊年限就是一個需要估計的事項,盡管國家在相關(guān)的財務(wù)制度和 所得稅法規(guī)中對固定資產(chǎn)按大類規(guī)定了一個折舊年限范圍,但在實際操作中仍需要會 計人員結(jié)合本單位特定情況進(jìn)行專業(yè)分析后判斷確定。利用這種主觀判斷計算的成本 費用和利潤就很可能無法反映其真實的損益情況:又比如各項資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計提,其計
6、提方法和比例在企業(yè)會計制度中并無強行規(guī)定,只是原則上規(guī)定按照企業(yè)的 實際情況計提,這樣就給財務(wù)人員的專業(yè)判斷留下了較大的空間。由于各企業(yè)的實際 情況較復(fù)雜,需要考慮的因素眾多,制度規(guī)定的原則性和靈活性又很強,因而經(jīng)過會 計人員的估計和判斷后,很難反映事實的客觀情況。需要進(jìn)行專業(yè)估計和判斷的事項 越多,主觀成份越大,會計信息的準(zhǔn)確性就越難保證。如果上市公司為一了達(dá)到自己特 定的目的,存在會計舞弊的動機,就會使這些估計方法成為其利潤操縱的工具。在會計準(zhǔn)則和會計核算制度中,均規(guī)定了可供選擇的多種會計核算方法,使會計 信息在反映同一經(jīng)濟事項時顯現(xiàn)不同結(jié)果的特征。 如發(fā)出存貨計價方法就有先進(jìn)先出法、 后 進(jìn)先出法、 加權(quán)平均法、 移動加權(quán)平均法和個別計價法等, 對于固定資產(chǎn)折舊的計提方法有 年限平均法、 工作量法、 年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法等, 對于壞賬準(zhǔn)備金的計提方法有應(yīng) 收賬款余額百分比法、賒銷凈額百分比法、賬齡分析法等可供選擇??晒┻x擇的方法越多, 上市公司就越傾向于選擇對反映其財務(wù)狀況和經(jīng)營結(jié)果有利的方法, 而不論該方法能不能最 客觀、公允地反映其財務(wù)狀況和經(jīng)營結(jié)果,致使會計信息失真。健全的立法是對上市公司實施監(jiān)督并打擊虛假信息披露的制度保障,但是我國與 此相關(guān)的立法還不夠
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