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文檔簡介

1、員工離職申請表簽發(fā)部門（簽章）：簽發(fā)日期：年月日姓名部門崗位申請日期入職日期離職日期離職類別試用期辭職合同期內(nèi)主動辭職其它離職原因簡述申請人簽字：日期：部門經(jīng)理行政人事部意見意見總裁辦意見總裁意見1 、員工如是主動辭職，請在“離職原因簡述”中由員工陳述離職原因，并簽字確認(rèn)。2、辭職的 員工應(yīng)提前 30 日（試用期員工提前3 日） 向上級主管提出申請。3、自提出離職申請之日起暫停發(fā)放工資。待補(bǔ)充人員到位并能獨立工作后再批準(zhǔn)離職，并給予發(fā)放工資。否則后果自負(fù)，公司將不予結(jié)算工資，并追究責(zé)任。4 、離職人員填寫好離職原因簽字確認(rèn)后，本表需專人負(fù)責(zé)傳遞，離職人員不得接觸。申請人確認(rèn)_年_月_日離職手續(xù)

2、移交表公司各部門：員工即將離職，請各部門協(xié)助做好各項移交手續(xù)。行政人事部簽發(fā)人：日期：工作移交情況：所在部門財務(wù)部電腦移交情況：電話移交情況：文件移交情況：交接人簽名：接收人簽名：監(jiān)交人簽名：部門負(fù)責(zé)人簽名：（工作交接明細(xì)可另附附件）離職人員應(yīng)將經(jīng)管之公文、公物、公款等全部繳清；如有借用公有財物均應(yīng)一并繳回；任何對公司的欠款均應(yīng)在辦理離職手續(xù)的同時與財務(wù)部結(jié)算完畢，否則視為未辦完離職手續(xù)，公司有權(quán)不結(jié)算工資；如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報，使公司蒙受損失等事情時，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償并得依法追究。借款及欠款情況：簽名：ISO 文件：上崗證：電話卡：辦公用品：工作服：鑰匙：最后工作日：人事部應(yīng)扣款項：應(yīng)付工資：實際結(jié)算金額：員工簽名：注：本表僅作為辦理手續(xù)用，對離職人違約及個人原因造成公司損失保留追訴權(quán)。最后一個工作日，員工應(yīng)持本表至行政人事部，經(jīng)審查合格后，行政人事部將為員工辦結(jié)離職手續(xù)。離職原因調(diào)查表談話人：被談話人：筆錄人：談話時間：談話地點：談話原因：談話內(nèi)容記錄：最后一個工作日，員工應(yīng)持本表至行政人事部，經(jīng)審

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