職工代表合理化建議征集表_第1頁
職工代表合理化建議征集表_第2頁
職工代表合理化建議征集表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、職工代表建議征集表為充分發(fā)揮員工的積極性、智慧和創(chuàng)造力,保障職工的民主管理權(quán)力。 經(jīng)XX研究, 在職工代表中征集XX安全生產(chǎn)方面的建議,請您為 XX的安全工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)聰明 才智。1、近幾年來,XX在安全培訓(xùn)方面作了大量投入,但培訓(xùn)的效果并不理想,你認(rèn)為XX在安全培訓(xùn)方面(如:培訓(xùn)方式方法、形式內(nèi)容等)還存在什么問題?2、你認(rèn)為安全培訓(xùn)工作米取什么方法大家更易接受?3、你最喜歡安全培訓(xùn)的方式是什么?4、你在安全培訓(xùn)的內(nèi)容方面還有什么好的建議?5、你認(rèn)為安全培訓(xùn)采取什么形式更能提高培訓(xùn)效果?6、你認(rèn)為在安全培訓(xùn)方面的其它建議:職工代表建議征集匯總為充分發(fā)揮員工的積極性、智慧和創(chuàng)造力,保障職工

2、的民主管理權(quán)力。經(jīng) XX 研究,在職工代表中開展了征集 XX 安全培訓(xùn)工作方面的建議,全體職 工代表為 XX 的安全培訓(xùn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)聰明才智,結(jié)合召開會議的情 況,現(xiàn)將征集的建議匯總?cè)缦拢?、近幾年來,XX在安全培訓(xùn)方面作了大量投入,但培訓(xùn)的效果 并不理想,你認(rèn)為 XX 在安全培訓(xùn)方面(如:培訓(xùn)方式方法、形式內(nèi)容等) 還存在什么問題? 在安全培訓(xùn)工作中,重理論,輕實(shí)踐,造成理論與實(shí)踐相脫節(jié),使培 訓(xùn)工作枯燥乏味。 集中起來培訓(xùn),很難結(jié)合到個人從事的具體工作,重復(fù)培訓(xùn),但也有 一部分人員得不到培訓(xùn),使培訓(xùn)工作留有一定死角。2、你認(rèn)為安全培訓(xùn)工作采取什么方法大家更易接受?(1)在工作期間,針

3、對實(shí)際作業(yè)過程中有可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險進(jìn)行現(xiàn) 場培訓(xùn)。(2)結(jié)合各自的工作進(jìn)行相關(guān)案例分析,一事一議講授,受培訓(xùn)者之 間進(jìn)行分析討論。3、你最喜歡安全培訓(xùn)的方式是什么? (2)主要采取現(xiàn)場培訓(xùn),使培訓(xùn)對象參與其中,具有較好的互動性。(2)采取實(shí)際的現(xiàn)場演練。4、你在安全培訓(xùn)的內(nèi)容方面還有什么好的建議? (1)根據(jù)員工自己提出的培訓(xùn)內(nèi)容及工作特點(diǎn),開展有針對性、可行性的培訓(xùn)。2)除安全規(guī)章制度及日常生產(chǎn)工作中的防范常識的培訓(xùn)外,重點(diǎn)要 針對具體崗位、從事的具體工作進(jìn)行培訓(xùn)。5、你認(rèn)為安全培訓(xùn)采取什么形式更能提高培訓(xùn)效果?(1)采取“走動式”培訓(xùn)形式,會取得更好的培訓(xùn)效果。如:以作業(yè) 區(qū)安全管理人員、安全網(wǎng)員為主要培訓(xùn)老教師,根據(jù)月度工作計(jì)劃安排,在 重大施工作業(yè)中邊干邊培訓(xùn)。(2)結(jié)合各自的工作有針對性的開展一些安全經(jīng)驗(yàn)分享活動。6、你認(rèn)為在安全培訓(xùn)方面的其它建議:(1)安全管理人員要經(jīng)常深入一線生產(chǎn)崗位,及時了解并掌握各崗位 在生產(chǎn)工作中可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險,指導(dǎo)崗位人員進(jìn)行隱患辨識。(2)把

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論