聯(lián)系師生員工制度

1、黨總支聯(lián)系師生員工制度密切聯(lián)系群眾是我黨的三大作風之一。 為了發(fā)揚光大這一傳 統(tǒng)優(yōu)良作風，進一步促進黨員同群眾的密切聯(lián)系， 永葆共產(chǎn)黨員 的先進性，我院黨總支特制訂如下制度：一、任務與內(nèi)容1自覺地向師生員工解釋黨的路線、方針、政策，通過自 己的模范行動和深入細致的宣傳解釋與思想政治工作，把黨的主張變成群眾的自覺行動，團結(jié)帶領師生員工完成黨的任務。2、嚴格履行全心全意為人民服務的宗旨，關心學院師生員 工疾苦，聽取相關意見，主動接受監(jiān)督。3、遇事同本院師生員工商量，虛心向師生員工學習，在師 生員工中尋求智慧和力量，尋求解決問題的辦法。4、自覺維護師生員工的正當權益和利益，堅決同侵權的錯 誤傾向和行

2、為做斗爭。5、每個黨員都要做黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，虛心聽取并及時向黨組織反映全體師生員工的意見和要求，了解和反映師生員工的愿望，努力為其排憂解難。二、形式與方法1談心家訪。黨員特別是黨員領導干部，經(jīng)常主動找?guī)熒?員工談心、交流思想，利用休息時間到教師家中進行訪問，隨時 掌握師生員工的思想狀況、家庭生活情況，及時幫助解決師生的 困難和問題。2、召開座談會。黨支部要定期召開座談會，廣泛聽取師生 員工對支部工作的意見和建議，主動接受師生員工的評議。3、開展“雙結(jié)對”活動。每個黨員與群眾師生員工結(jié)對，根據(jù)支部要求提負起入黨積極分子聯(lián)系人的責任。關心群眾的思想、工作、學習和生活情況，負責培養(yǎng)考察入黨積

3、極分子，至少 每半年要同培養(yǎng)對象談話一次，掌握他們的思想、工作、學習情 況，了解他們的不足，幫助他們盡快提高和進步，并將培養(yǎng)考察 情況及時向黨支部報告。4、切實為職工群眾解難事、辦實事、做好事。要認真研究 和解決群眾最盼的事、最怨的事，從師生員工最怨的事情改起， 從群眾最盼的事情抓起，努力提高師生員工對先進性教育活動的 滿意度。5、經(jīng)常召開各種類型座談會，聽取教職工和學生的意見要求，多為師生辦實事，為師生創(chuàng)造和諧的工作和學習環(huán)境。6、 每半年征集一次群眾對學校領導的意見，由學校辦公室、 工會以書面形式進行，對征集的意見，要在領導會議上通報，并 認真研究解決，對重大問題要在職工大會上公開答復或解釋。三、檢查與考核1每個黨員每半年向黨總支匯報一次聯(lián)系師生員工工作。2、黨總支將黨員聯(lián)系師生員工工作列入黨建目標管理考核 指標，每半年對聯(lián)系情況進行一次檢查。3、學院黨總支及時掌握黨員聯(lián)系群眾典型人物和典型事例，進行宣傳報道。4、