職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程(標(biāo)準(zhǔn)通用版)

1、職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編編制：審核：批準(zhǔn)：有限公司二零一八年 月 日（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病危害項目申報制度；（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；（六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；（八）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；（一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治 制度。職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度總 貝y一、為貫徹

2、執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、 規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)職業(yè)病防治法工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則， 使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的 責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范 圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動， 均以本制度規(guī)定

3、的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1、 認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)， 落實各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與 安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職 的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實 情況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研 究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。5、組織建立、健全本單位

4、職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操 作規(guī)程。6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危 害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。8及時、如實報告職業(yè)病危害事故。9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé)在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法 律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病危 害防治工作，具體職責(zé)：1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管 理制度和操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé) 并組織具

5、體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ谩?、組織對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳 教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻(xiàn) 的進(jìn)行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。車間、4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、 員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告， 積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。6、依法承擔(dān)職業(yè)病

6、危害防治工作的直接責(zé)任。三、技術(shù)部門的職責(zé)1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、 職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中 的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、對本企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工 作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2、組織開展對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi) 生管理先進(jìn)經(jīng)驗。3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)

7、健康監(jiān)護(hù)檔案。4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn) 行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權(quán)責(zé)令改 正，重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。五、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé)，貫徹 落實國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、 計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使 用個人防護(hù)用品。3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。4、 協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)

8、程， 對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé) 令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申 報等工作。六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：1、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、 組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護(hù)用品3、 督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。 嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在 的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、發(fā)生職

9、業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)1. 參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時 報告。2. 正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。3. 不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。4. 當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。（二）職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護(hù)企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)職

10、業(yè)病防治法和工作場所職業(yè) 衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作 環(huán)境和條件，并米取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。二、崗前告知1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng) 將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施 和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。2、企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，企 業(yè)人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)

11、向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工 作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。三、現(xiàn)場告知1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé) 公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng) 急救援措施以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān) 部門及時提供需要公布的內(nèi)容。2、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置， 設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的 種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。四、檢查結(jié)果告知。如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的及時告知本 人。員工離開本企業(yè)時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

12、復(fù)印件，企業(yè) 應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。五、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的 實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。六、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗 定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。七、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。（三）職業(yè)病危害項目申報制度為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定以及職業(yè)病危害項目申報辦法的規(guī)定，制訂本制度：一、職業(yè)病危害申報工作主要由職業(yè)

13、衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。二、企業(yè)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報，申報同時采用網(wǎng)上電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式，申報時認(rèn)真填寫職業(yè)病危害項目申報表并加蓋公章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)文件、 資料一并報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，備案結(jié)束后從安全生 產(chǎn)監(jiān)督管理部門取回職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)。三、申報時提交職業(yè)病危害項目申報表和下列文件、資料：1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；2、工作場所職業(yè)危害因素的種類、分布情況以及接觸人數(shù)；3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容：1

14、、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項 目竣工驗收之日起 30日內(nèi)進(jìn)行申報；2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；3、生產(chǎn)經(jīng)營單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā) 生變化的，自發(fā)生變化之日起 15日內(nèi)進(jìn)行申報。4、 經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價、發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。5、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的， 應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi) 向原申報機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并辦理注銷手續(xù)。（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高員工的自我保護(hù)意

15、識和能力，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定和勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定的 有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、 操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個人使用防護(hù)用品的正確使用、維 護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促 員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防 職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護(hù)用品。二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要 求、企業(yè)實際情況及崗位需要，定期識別職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施職業(yè)病防治宣

16、傳教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證。應(yīng)做好職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)記錄，建立職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1、企業(yè)利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危 害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品；5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；6、職

17、業(yè)病危害事故案例。（二）培訓(xùn)的對象及方式1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)參加經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。2、入廠新工人職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、 來廠實習(xí)人員， 由人事部門通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織進(jìn)行 企業(yè)、車間、班組三級職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗 工作，成績歸檔存查。1）企業(yè)教育培訓(xùn)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi) 容：（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，職業(yè)病防治 法、工作場所衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、職業(yè)病危害項目申報辦法 用

18、人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法等。（2）企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生奮斗目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基 本情況。（3）綜合職業(yè)安全知識，企業(yè)主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。（4）企業(yè)的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全技術(shù)總則。（5）企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素防治知識2）車間級職業(yè)安全教育由車間職業(yè)安全組或兼職職業(yè)安全員負(fù)責(zé) 組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：（1）本車間職業(yè)安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本車間的職業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，職業(yè)安全 制度與規(guī)定。（3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防 范措施。3）班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織

19、及生產(chǎn)工藝流程。（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。（4）本班組主要設(shè)備性能及職業(yè)安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防 范注意事項。（5）本班組崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。（6）制訂實施師徒合同，包學(xué)、包會、保安全。3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員， 要重新進(jìn)行 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)1）企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容 按“入廠新工人職業(yè)安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專 門的安全和職業(yè)

20、衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗 作業(yè)。3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。4、一般員工職業(yè)安全教育培訓(xùn)1）由企業(yè)每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職職業(yè)安全人員進(jìn)行 一次職業(yè)安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求 必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。2）為了不斷提高員工職業(yè)安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強(qiáng) 職業(yè)安全責(zé)任感。企業(yè)每年必須對在員工人進(jìn)行不少于二十小時的職 業(yè)安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花 名表。3）一般“三違”人員由車間進(jìn)行職業(yè)安全教育培訓(xùn)，時間不少于 一天；嚴(yán)重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門

21、進(jìn)行職業(yè)安全教育 培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員職業(yè)安全教育培訓(xùn)情況存 檔。4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀 看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形式；五、培訓(xùn)時間：按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的生產(chǎn)經(jīng)營單位 安全培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行。六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料:1、三級職業(yè)安全教育卡；2、員工的職業(yè)安全試卷；3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；4、其他有關(guān)資料。七、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用 的落實。（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全舒適的環(huán)境，根據(jù)職業(yè)病防治法和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理

22、規(guī)定的 有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi) 生防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并作好相 應(yīng)的臺帳。二、企業(yè)應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正確使用和維護(hù)保養(yǎng)的教 育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害 防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù) 設(shè)備和個人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照企業(yè)實際，制定和實施職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢維修計劃和

23、方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。五、企業(yè)設(shè)備管理部門主要負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進(jìn)行修理。六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運行情況進(jìn)行 一次檢查，使用部門每周對防護(hù)設(shè)施的運行情況進(jìn)行檢查，當(dāng)班工人 每天對設(shè)施運行情況進(jìn)行記錄。七、防護(hù)設(shè)施在檢修時， 嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同時做好現(xiàn) 場監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電 源。八、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，維護(hù)檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與

24、使用部門進(jìn)行交接，并由交接雙方簽字。（六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度為認(rèn)真貫徹職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實維護(hù)勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。一、勞動防護(hù)用品是企業(yè)免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財 物，是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施， 必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。二、勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國家勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行），標(biāo)準(zhǔn)未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。三、勞動防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合 職業(yè)安全

25、生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、 下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬 附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護(hù)用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護(hù)用品。五、凡員工工種有變動時， 應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防 護(hù)用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒 面具、防塵（毒）口罩

26、等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保 養(yǎng)制度。使用前要注意檢查， 使用中要注意維護(hù)，使用后要注意保養(yǎng)。 對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn) 刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。八、特種勞動防護(hù)用品的購置， 應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計 劃，所采購的物品必須符合職業(yè)病防治法中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn) 品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的安全標(biāo)志、 標(biāo)識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應(yīng) 當(dāng)配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品

27、防護(hù)服或防靜電服等特種勞動防護(hù)用品。十、企業(yè)的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護(hù)用品進(jìn) 行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。十一、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用 具和勞動防護(hù)用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時， 必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為做好企業(yè)職業(yè)病危害檢測與評價工作，使工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實 保障員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管 理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本

28、制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測管理制度的 實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭， 負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)工作 場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進(jìn)行確定和 辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測及評估，確定每一個點 的危害程度。三、企業(yè)應(yīng)設(shè)置設(shè)專人， 負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進(jìn)行檢測及評價。五、企業(yè)對存在職業(yè)病危害的工作場所至少每年進(jìn)行一次檢測， 三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)

29、及時向勞動者公布，并上報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。七、檢測或者評價人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手 套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品。八、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職 業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防 護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接 觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂 規(guī)劃，限期整改到位。十、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測和評價。十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要

30、保障檢測經(jīng)費的落實。（八）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為貫徹落實職業(yè)病防治法，有效預(yù)防、控制、消除建設(shè)項目可 能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，切實保障員工身體健康，從源頭上減少職業(yè)病 危害因素，根據(jù)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法， 制定本制度。、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作主要由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī) 構(gòu)負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。二、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”內(nèi)容要求。（一）建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（二）對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，企業(yè)按照規(guī)定在建設(shè)項目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，編寫

31、預(yù)評價報告，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交 職業(yè)病危害預(yù)評價報告，申請職業(yè)病危害預(yù)評價備案或?qū)徍?。（三）存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目， 企業(yè)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資 質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇。在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè) 計專篇進(jìn)行評審，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防 護(hù)設(shè)施設(shè)計審查的申請，經(jīng)同意后方可進(jìn)行施工。（四）建設(shè)項目在試運行期間或竣工驗收前，企業(yè)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價， 并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進(jìn)行評審。 職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目竣工驗收

32、時，應(yīng)按規(guī)定自行組織竣工驗收，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工備案；職業(yè)病危害較重或嚴(yán)重的建設(shè)項目竣工驗收時，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向安全生 產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收。（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)， 規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根 據(jù)職業(yè)病防治法、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法等法 律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素的類 別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定， 組織從事接觸職業(yè)病危害因

33、素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技 術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事 接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。三、至少每年一次對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn) 行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復(fù)查治療。由企業(yè)職業(yè) 衛(wèi)生管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實人員名單，制定體檢計劃并組織實 施。四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健

34、康檢查，未進(jìn) 行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員 工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng) 如實告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀 察、治療。六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生部門報告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者 醫(yī)學(xué)觀察。七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個體防護(hù)并及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企

35、業(yè)職業(yè) 衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 的監(jiān)督檢查。員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）勞動者姓名、性別、年齡、機(jī)關(guān)、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（四）職業(yè)病診療資料；（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案（一）職業(yè)病防治責(zé)任制文件；（二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；（三）工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；（四）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄；（五）工作場所

36、職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；（六）職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄；（七）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位 的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；（八）職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄；（九）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄；（十）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備案、 審核、審查或者驗收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；（十一）職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項目申報等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；（十二）工作場所職業(yè)病危害項目申報資料、企業(yè)與從業(yè)人員簽訂勞動合同和參加工傷保險的情況等其他有關(guān)職

37、業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者 文件。十、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負(fù) 擔(dān)。十一、建立職業(yè)病危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制 度。（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)病危害事故的處置與報告，有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)職業(yè)病防治法， 特制定本制度。、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂及執(zhí)行，并由職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督二、職業(yè)病危害事故處置與報告措施、程序。（一）發(fā)生職業(yè)病事故時，企業(yè)應(yīng)根據(jù)情況立即采取以下緊急處置 措施：1. 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防治事態(tài)擴(kuò) 大，把事故危害降到最低限度；2.

38、 疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；3. 保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具 等;4. 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、 安排健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；5. 按照規(guī)定進(jìn)行事故報告；6. 配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及衛(wèi)生行政等相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，按照 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣 品；7. 落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等相關(guān)部門要求，采取防控措施。（二）職業(yè)病事故報告程序1. 當(dāng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時 以規(guī)范格式，書面報告企業(yè)所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生 行政部門等。2. 當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，

39、應(yīng)按照規(guī)定的時限和程序，立即電 話報告所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門，及時發(fā)出 書面報告卡。3. 職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、 發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。(十一)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生 監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則， 制定本制度。一、企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)為職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組， 應(yīng)急救援隊伍由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)人員組成

40、。二、職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)職責(zé)分工(一)職責(zé)1. 應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)：(1) 組織制定企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；(2) 組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，并組織演練；(3) 檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害 事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護(hù)用品等各項準(zhǔn)備工作。(4) 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救 援命令、信號；(5) 組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動；(6) 及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單 位通報危害事故情況。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；(7) 組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的 經(jīng)驗教

41、訓(xùn)。2. 應(yīng)急救援隊伍的組成和分工(1)應(yīng)急救援隊伍由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)人員組成，是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當(dāng)企業(yè)職業(yè)病危害事故發(fā)生時， 對被救援對象實施全方位的救援。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，分別負(fù)責(zé) 治安保衛(wèi)、消防、搶險搶修、現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)和物料運輸供應(yīng)應(yīng)急救援 工作。（2）企業(yè)各職能部門、車間和全體員工，都有配合職業(yè)病危害事 故應(yīng)急救援、聽從應(yīng)急救援指揮命令的責(zé)任。（二）發(fā)生職業(yè)病時的處置和報告措施按照企業(yè)職業(yè)病危害事故的處置與報告制度進(jìn)行。（三）職業(yè)病危害應(yīng)急救援演練1. 為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)， 企業(yè)內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本制度。有關(guān)的部門和車 間，要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，每年組織一至二次專 業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。2. 應(yīng)急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制 度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本 預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。（十二）崗位職業(yè)