下半年幼兒園教學方案5篇

1、下半年幼兒園教學方案5篇下半年幼兒園教學方案 篇1 為進一步加大幼兒園體育工作力度，提高幼兒園體育工作水平，特制定方案如下： 一、從幼兒園體育訓練現(xiàn)狀動身，完善體育管理機制，明確個人職責，為體育工作的開展鋪平道路。 我園建園歷史悠久，體育特色鮮亮，老師素養(yǎng)普遍較高，幼兒體育基礎堅固，幼兒園對體育課設置課時充分，體育設施、器材齊全，有較好的體育工作條件。 本學期幼兒園領導從思想上達成共識，對體育工作充分重視，由幼兒園孫園長主管詳細的體育工作，信任在她的督促、協(xié)調下我園的體育訓練教學工作肯定會步入一個新的臺階。 體育老師日常工作實施目標管理，三名體育老師都有明確的工作目標，建立獎懲制度，從根本上調

2、動體育老師的工作主動性，為體育老師制造一個良好的工作環(huán)境，力爭使他們安于工作、勤于工作，促進幼兒園體育工作的進展。 二、幼兒園體育訓練堅持普及與提高相結合的原則，面對全體幼兒開展工作。 體育是幼兒園訓練的重要組成部分，努力提高幼兒的身體素養(yǎng)和健康水平是實施素養(yǎng)訓練的重要目標之一，也是德育、智育、美育的基礎，在開展詳細的體育工作方面，本學期應做好以下幾點。 、加強體育教研活動，規(guī)范體育課堂教學，提高教學質量。幼兒園體育教研組組織體育老師學習體育教學大綱，鉆研教材，溝通教學閱歷，這已成為制度化、常常化，努力提高老師的業(yè)務素養(yǎng)。體育老師依據(jù)學科特點進行教學，努力改進教學方法，實行敏捷多樣的教學方式組

3、織教學活動，使體育教學更進一步 、以幼兒體質健康標準為切入口建立檢查、評估制度，對所學課程準時測試，以督促幼兒學習，提高幼兒熬煉的主動性，力爭使全園幼兒的體育達標率保持在以上 三、開展課外體育活動，豐富幼兒園文體生活。 課外體育活動是幼兒園體育工作的重要組成部分，是實現(xiàn)幼兒園體育目的、任務的重要途徑之一。它是培育幼兒身心進展的重要環(huán)節(jié)，是增加體質的有效措施，是進展競技體育，發(fā)覺和培育體育人才的必經之路 、室外活動課 幼兒園特地外聘活動課老師企鵝，由企鵝每周肯定時給幼兒上室外活動課，包括律動，嬉戲等 、班級體育熬煉 幼兒園組織幼兒以班級為單位，利用體育課時間，進行體育熬煉，由各班主任負責，體育老

4、師與班主任親密協(xié)作，關心各班制定、執(zhí)行熬煉方案，并賜予技術上的指導班主任要把班級體育熬煉納入班級訓練方案，做好組織發(fā)動工作，進行思想訓練，保證活動時間和活動質量幼兒園將定期對各班熬煉狀況進行評比，準時總結，形成制度 、體育競賽 幼兒園以全面熬煉幼兒身體、保證幼兒每天有一個小時體育活動時間為動身點，在保證開齊，開足體育課程和課間操、舞的基礎上，將依據(jù)幼兒園實際，貫徹小型多樣、單項分散的原則，按季節(jié)氣候的不同開展豐富多彩的體育競賽活動力爭通過這些體育競賽活動，來激發(fā)幼兒愛好，熬煉幼兒身體，活躍幼兒園文體生活，在園內形成深厚的體育氛圍 、課余運動訓練 幼兒園連續(xù)開展體育愛好小組，由體育老師任教，堅持

5、常年訓練 下半年幼兒園教學方案 篇2 一、指導思想 以幼兒園工作規(guī)程.幼兒園管理工作條例為準繩，以幼兒園訓練指導綱要(試行)精神為指南，以提高保教質量為中心，以教研教改為動力，科學合理組織幼兒的一日活動，培育幼兒的創(chuàng)新精神和實踐力量，爭創(chuàng)一流服務。 二、本學期工作目標 1.加強老師專業(yè)培訓，關心老師快速成長。 2.抓實教學活動研討，以點帶面促進全園整體教學水平的提高。 3.加大家長工作的宣揚力度，結合指南精神，推動家園全都的和諧訓練20xx年 幼兒園下半年工作方案 4.加強幼兒區(qū)域嬉戲和戶外活動的監(jiān)督，保證幼兒嬉戲時間，充分滿意幼兒嬉戲愿望。 5.重視平安.保健，為幼兒全面打造平安健康的訓練環(huán)

6、境。 6.組織老師參觀學習，讓老師走出去多參觀多學習。 7.開展教研活動，加強同行間的溝通，開拓老師的視野，進一步推動我園訓練教學工作的進展。 三、工作措施 (一)規(guī)范常規(guī)教學，優(yōu)化課程體系 1.加強日常訓練教學活動的監(jiān)督和管理，在一日活動正?；幕A上，督促老師備好課.上好課.主動開展隨堂聽課.評課活動，要求老師每周互聽互評課不得少于一節(jié);每月上交質量較高的教學筆記.教案。 2.深化開展區(qū)角.體育.戶外等嬉戲活動，主動創(chuàng)設適合幼兒年特點的嬉戲活動內容，把嬉戲化教學滲透到各項訓練活動。主動開展幼兒體育熬煉活動，加強嬉戲活動的指導，通過嬉戲活動的開展，讓幼兒在滿意歡樂的同時，增長學問和閱歷，獲得

7、各種力量的進展。 3.制定日常工作量化考核表，月工作量化表，使班級工作規(guī)范化，幼兒一日訓練教學活動優(yōu)質化，同時也促使老師更加專業(yè)化。 四、本期月工作支配 八月份 1.全員進行分辦工作，各班老師進行班級衛(wèi)生打掃。 2.組織全園老師對本班進行主題墻與區(qū)角環(huán)境布置。 3.組織老師學習指南，開展豐富多彩的教研活動。 4.老師按時完成各項班級方案.教案.領取教材及教學用具。 九月份 1.各班幼兒進行常規(guī)訓練，培育良好的區(qū)域常規(guī)20xx年 幼兒園下半年工作方案20xx年 幼兒園下半年工作方案。 2.各班其次周開展家長會，推舉產生家委會.，召開幼兒園家委會會議。 3.組織老師開展簡筆畫基本功訓練。 4.迎“

8、老師節(jié)”開展老師才藝比拼。 十月份 1.有業(yè)務園長帶頭進行推門課聽課.評課活動。 2.老師進行早讀書識字嬉戲競賽。 3.各班結合重陽節(jié)開展敬老活動 十一月份 1. 各班老師進行公開課競賽。 2. 各班老師組織幼兒進行“慶元旦”聯(lián)歡活動。 十二月份.元月份 1.開展元旦慶?；顒印?2.各項工作總結.資料整理。 3.學期總結，各班老師對幼兒進行評估總結 下半年幼兒園教學方案 篇3 幼兒園新綱要指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著敬重、公平、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參加，并主動支持、關心家長提高訓練力量?！?家庭訓練指導的本質是家長熟悉提高的過程，根本目標是促進幼兒進展。將家庭訓

9、練融入幼兒訓練范疇，是為了促進幼兒園辦園水平提高;增加家長對幼兒園的信任感;提高家長對幼兒關懷的程度;強化家長訓練動機;提高家教素養(yǎng)和家教質量。 堅持以“科學的訓練進展觀”的理論為指導，進一步實行幼兒園訓練指導綱要，以樹立新形象為重點，以創(chuàng)建學習型老師隊伍、提升老師學習力為切入點，以“讓每個孩子享受優(yōu)質訓練，讓每個孩子健康歡樂成長”為目標，根據(jù)“以人為本，強化管理，”的基本思路，進一步優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質量，不斷開創(chuàng)我園各項工作的新局面。 工作目標 1、加強科學管理，提高辦園效益。 2、實踐創(chuàng)新，深化訓練教學 3、注意職工培訓，打造學習型老師隊伍。 4、家園共育，形成幼兒訓練合力。 5、

10、后勤保障，促進幼兒健康協(xié)調進展 。 6、加大宣揚力度，樹立良好的園所形象。 詳細措施 一、加強科學管理，提高辦園效益 1、完善硬件設施。為使我園順當通過內蒙古示范幼兒園的驗收，將對園所的設施設備進行完善：為4個班配備鋼琴、為各班添置玩具和圖書。 2、為了確保我園的生源，這學期我們利用大班“家長開放周”、“歡樂體驗日”、教學觀摩、親子班課程觀摩等形式，讓家長了解孩子們在園的一日生活，為我園下學期的招生工作奠定良好的基礎。 3、開展形勢訓練。進一步樹立全局觀念、效益觀念、進展觀念，促進職工優(yōu)質服務水平的提高，為我園吸引更多的生源。 4、連續(xù)完善我園工資安排方案，加大考核兌現(xiàn)的力度，多帶孩子多拿錢，

11、切實發(fā)揮好工資的激勵和約束功能，調動職工工作的熱忱和主動性。 5、連續(xù)深化開展素養(yǎng)訓練和誠信建設活動。 （1）強化教書育人、為人師表、老師言行的規(guī)范意識和責任意識，深刻理解師德的內涵，喜愛每一位幼兒，要遵章守紀，樹立敬業(yè)愛崗無私奉獻、服務創(chuàng)優(yōu)的精神，對嚴峻違反師德的人和事要嚴厲處理，在評優(yōu)晉級、職稱評定等方面要嚴格執(zhí)行師德一票拒絕制，嚴峻的不在原崗位上留用，賜予編外處理，真正達到明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，為打造“節(jié)省型幼教”、 “和諧”幼教做出應有的貢獻。 （2）在幼兒中間開展“感恩訓練”。感恩”是一種生活看法，是一種品德，是一片肺腑之言?！案卸鳌保瑢τ诂F(xiàn)在的孩子來說尤其重要。讓

12、他們學會“感恩”，就是讓他們學會懂得敬重他人，關心他人，時時刻刻都懷有感謝之心。感恩訓練讓孩子知道，每個人都在享受著別人通過努力付出而制造的歡樂生活，當孩子感謝他人的付出時，第一反應經常是自己今后也應當這樣做，讓他們從小知道要關愛別人、關心別人。結合素養(yǎng)訓練和誠信建設活動，我們將從九月份開頭，利用二個月的時間開展一次以“感謝他人”為主題的談話活動，讓幼兒說一說在自己的成長過程中得到了誰的關心，并對他（她）說一句感謝或祝愿的話；開展一次“禮物送給親人”的制作活動，并結合主題教學活動與一日各環(huán)節(jié)的活動，對幼兒進行有關感恩的故事、兒歌、歌曲的介紹，增加幼兒的感恩意識。如：教幼兒學唱感恩的心等，通過感

13、恩訓練活動關心幼兒.父母的哺育之恩、老師的教導之情、同伴的關愛之誼，從而讓感恩之心在每一名幼兒心中開花、結果！ （3）結合素養(yǎng)訓練和誠信建設活動，正式啟動家庭禮儀的學習，使全園各個家庭都加入到禮儀學習當中，使禮儀訓練從小扎根孩子幼的心靈。 6、加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨支部工作水平。 7、工會要強化民主管理與民主監(jiān)督作用，有效開展園務公開、合理化建議等活動，搞好職工“建家”活動，切實為教職工辦實事、辦好事。 8、團總支要加強自身建設，鞏固團員意識主題訓練活動的成果，通過在青年中間開展豐富多彩的活動，為青年供應成長進展的平臺，為培育骨干老師做出

14、主動地貢獻。 二、實踐創(chuàng)新，深化訓練教學 1、日常教學，規(guī)范管理。老師要規(guī)范自己的一日訓練教學常規(guī)，開展推門聽課制度。園長和老師要加強相互聽課的頻率，相互學習，共同提高。 利用互動式培訓模式組織老師開展各類活動，采納“以人為本、促進進展”的理念進行參加式互動，切實提高培訓質量。營造良好的討論氛圍。班級、班與班、全園之間的一種相互合作、溝通、反思、進取，形成討論合力。 在上學期改革的基礎上再細化，將量化評估細則調整得更加便于操作，通過量化評估，真正達到提高老師工作主動性為目的。此項工作在學期初期完成。 (四)廣泛聽取家長建議，努力探究家教指導的途徑與方法，不斷提高家長工作的質量，辦好家長學校，爭

15、創(chuàng)優(yōu)秀家長學校。 2、教學評優(yōu)、促師成長。 （1）新學期我園將采納多元智能創(chuàng)意課程教材，為了使老師很快熟識教材，我們將一面利用一切可利用的時間組織老師學習、培訓，仔細領悟其精神，把握新的教學內容、教學方法、教學形式。并在教學過程中不斷學習，努力探究，到處體現(xiàn)新的訓練觀。我們預備加大訓練反思分析，從做中有思，思中有悟，悟中有變上下功夫，使每位老師成為學習型、鉆研型的老師；另一方面，每月向家進步行新教材的展現(xiàn)活動，讓家長了解我園教材改革后的教學狀況，使家長能夠直觀地對新舊教材進行對比，感受不一般的教學效果。 （2）開展評比活動。在園級教學評比的基礎上，多與姐妹園之間的溝通，更要主動參與各級各類評比

16、活動：本學期我們將結合新教材開展教學同題溝通活動、精準把握各年齡階段的目標，杜絕一切“作秀”的課堂教學，逐步形成自己個性化的教學，結合評比把“備課聽課說課評課議課”一體化，把活生生的教學現(xiàn)場作為案例，以先進的訓練教學理論為指導，對老師的訓練行為進行診斷、評價與質疑，找出開展活動中的特長和不足，并且共同探討為什么會產生這些問題，應當怎么做，為什么要這么做，用理論詮釋我們的訓練行為，使評優(yōu)的過程成為培訓老師的過程。全體老師要在轉變觀念的前提下，改革教法與學法，制造性地用法教材。 3、形成名師培育梯隊。名師是老師專業(yè)進展的帶頭人，是幼兒園進展的關鍵。（1）我園將結合幼教處“教學能手”評比活動，加大現(xiàn)

17、有老師培育的力度，使我園有更多的老師具備評優(yōu)條件。（2）建立骨干老師和非骨干老師“幫學制”，每一位骨干老師和一位一般老師結隊，相互溝通，相互促進，擴大我園骨干老師的比例。 4、規(guī)范課題管理，深化訓練教學改革。 我園的課題本學期都將進入結題階段，因此要進一步加強對現(xiàn)有課題的常規(guī)管理，促進討論的規(guī)范化、科學化，做好閱歷的總結，資料的收集、整理、匯總工作，提高科研的實效性。 5、親子班在開設好園內班的基礎上，擴大宣揚，開設園外班，并制定切實可行的教學方案，要求老師在把握0-3歲時期嬰幼兒的訓練理論和訓練方法外，還要把握0-3歲嬰幼兒的衛(wèi)生保健、科學養(yǎng)分等學問。 6、主動參與.實踐活動，豐富師生的感性

18、熟悉。為了使孩子們在學會認知的同時，學會做事，學會共同生活，學會生存，我們將充分挖掘環(huán)境中的訓練因素，對幼兒進行.實踐訓練，為培育幼兒的.性而努力制造條件。主動組織幼兒走出教室、走出圍墻，到田野、村莊、商店去學習，培育幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛父母、愛伙伴、愛勞動、愛生活的情感，主動.實踐閱歷。 三、開拓進取，打造學習型老師隊伍。 在幼兒園進展進程中，有活力、有制造力、有品牌的幼兒園必定是學習型的幼兒園，必需建立學習型的老師隊伍。 1、提倡老師自主學習。本學期從老師的不同需求動身，嘗試組建“學術沙龍”，為骨干老師進行學術溝通活動供應舞臺，參與的對象為全體老師，要求各個課題的負責人匯報課題討論進展，

19、在討論過程中所發(fā)覺的問題，是如何在實際教學實踐中解決的，取得的討論成果，以及產生的困惑等等。老師匯報自己在課題討論和課程改革中的實踐、探究和思索。 在自主學習中老師要做到“三個一”：讀一本自己認為的好書（或一篇好文章），以“好文章發(fā)布會”形式定期進行溝通活動，說出你所推舉的理由和你所理解的文章中的主要觀點。每個月至少撰寫2篇教學筆記，每個學期結合課題討論至少寫一篇專題性論文。學期結束，每位老師要針對自己的成長檔案進行整理，對自己的學習工作進行反思。 2、激勵老師撰寫論文，參與論文的評比。主動鼓舞老師總結教學閱歷，撰寫質量較高的論文或教學設計典型案例、訓練教學隨筆，爭取讓60%的老師有一篇教科研

20、論文在區(qū)級以上雜志上發(fā)表或獲獎。 3、加強師德師風建設。“德高為師，身正為范”，師德是訓練的靈魂，師愛是師德的核心。打造學習型老師隊伍，就要求每一位老師在學習和實踐活動中提高政治思想素養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增加教書育人的責任感、使命感。開展師德爭論 、溝通活動，開展“微笑訓練”、“我講我的訓練故事”活動；連續(xù)開展老師評老師、家長評老師“雙評”活動。本學期還將連續(xù)開展“優(yōu)質服務明星”、“優(yōu)秀班級體”、“工作美好獎”的評比活動。 4、提高班級管理的藝術。班級是進行訓練教學工作的基本單位，班長是班級活動的挺直組織者和指導者。班長工作的力量和水平挺直關系到幼兒的素養(yǎng)，關系到幼兒園的形象

21、和品牌。 （1）進行班長工作沙龍活動。 （2）在學期末評比優(yōu)秀班長，通過考核評優(yōu)，提倡班長日常班級管理微小化，幼兒訓練細致化，從而切實提高全體老師班級管理的意識和管理班級的力量。 5、 提高老師素養(yǎng)。 （1）制定培訓方案，讓富有工作閱歷和教學閱歷的老師掛鉤結對，實行“一對一，近距離”指導培育。 （2）加強平常隨堂聽課，強化過程管理，對全部的聘用老師的基本功、課堂教學、班級管理等進行全面的考核，提高聘用老師的業(yè)務水平。 （3）努力制造條件，搭建平臺，主動鼓舞聘用老師參與各級各類的競賽。 （4）加強老師技能技巧的訓練，提高老師的業(yè)務力量。本學期我依據(jù)新教材內容開展技能技巧分項過關，如：先后支配各年

22、齡段的講故事，自彈自唱，簡筆畫等考核。 （5）教研工作除了連續(xù)完成本園通過泥工活動培育幼兒制造力的結題工作外，還依據(jù)新教材申請有關多元智能創(chuàng)意課程的討論課題。 （6）老師隨筆是老師對教學過程的觀看與記錄，在老師的教學隨筆中有不少閃完點，本學期我們要每月進行一次老師教學隨筆溝通活動，并選出優(yōu)秀隨筆參與每年中國訓練報舉辦的全國老師讀書隨筆大賽。 四、家園共育，形成幼兒訓練合力。 1、新綱要明確指出：“家庭是幼兒園的合作伙伴，應本著敬重、公平、合作的原則，爭取家長的理解、支持與主動參加。”在工作中老師應以公平的看法喚醒家長的仆人翁意識，激發(fā)家長主動參加、主動合作的熱忱，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家

23、庭融為一體。 2、開學初，各班細心設計班級墻壁，家長園地版面，做到美觀新奇，突出主題。 依據(jù)本班幼兒的實際狀況，準時召開家長會，十一月份向家長開放半日活動，展現(xiàn)幼兒在園活動狀況。設立“家長信箱”，通過家長問卷調查等形式主動接受家長的好建議。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式連續(xù)開展好家訪活動。 3、開展好活動區(qū)角環(huán)境季節(jié)性的變換，創(chuàng)設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支持的良好環(huán)境，開展豐富多彩的體育活動，鼓舞幼兒主動參加，培育幼兒參與體育活動的愛好，親密留意觀看幼兒在活動中的平安，在幼兒一日活動中留意培育幼兒活潑開朗的性格。 4、結合新教材，各班成立家長互助沙龍，宣揚我園新教材。 5、連續(xù)建全家長資源

24、庫，充分利用家長資源，使更多的家長熱忱、主動地參與到幼兒園訓練及生活中，讓家長感悟到自己的行為對幼兒進展的價值與意義，讓家長了解幼兒在不同階段的年齡特點、認知特征和進展狀況，使家長真正成為幼兒園工作的支持者與合，達到家園共育的目的。 五、加大宣揚力度，樹立良好的園所形象。 1、開學初，我園預備走入社區(qū)，大力宣揚，為我園爭取更多的生源。為園所樹立良好的.形象。 2、加大宣揚力度，號召職工們將自己的教學筆記、教學中的好的閱歷及做法、特色活動等稿件主動投稿，為自身及園所起到良好的宣揚作用。對于發(fā)表的文章，園所將依據(jù)發(fā)表的刊物予以嘉獎。 3、連續(xù)開展“歡樂體驗日”活動，不僅是園內的孩子，對園外也要加大

25、宣揚力度，使更多的園外孩子走進幼兒園，體驗我們的歡樂日，讓更多的孩子們喜愛集體生活、集體嬉戲，寵愛幼兒園和幼兒園的'生活，從而達到宣揚幼兒園的目的。 六、后勤保障，促進幼兒健康協(xié)調進展 。 1、連續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的體育場和管理，嚴格根據(jù)包頭市托幼園所衛(wèi)生保健驗收標準進行充分的預備，迎接包頭市衛(wèi)生保健一類幼兒園的驗收。仔細落實幼教處食品一日流程管理及考核方法，加強食品從選購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品鋪張。嚴格把好食品的衛(wèi)生關和流失關。 2、落實財產管理責任制。連續(xù)執(zhí)行財產登記和修理申報制度，制定財產管理、用法、賠償?shù)燃殑t，提高全體教職員工和幼兒愛惜園所財產的意識。 3、

26、衛(wèi)生環(huán)境，責任到人。簽定保育員平安衛(wèi)生責任書。衛(wèi)生環(huán)境，詳細分工，責任到人。 4、平安工作，保證落實。 （1）加強平安巡察，對幼兒園的設施設備，飲食衛(wèi)生進行全面定期檢查，杜絕平安隱患。（2）提高平安意識，對老師加強突發(fā)大事的處理力量的培訓，進行消防學問的講座、模擬演習等活動。（3）加強對幼兒的平安訓練和自我愛護力量的培育。 連續(xù)關注>欄目 抓好教研活動和試驗課題專題學習與研討，有活動記錄和小論文。重點開齊開全開足五大領域課程，(每周四五中午保教主任主持)抓好老師園本培訓學習和老師連續(xù)訓練遠程培訓學習。人人完成方案學習合格，有學習總結。 加強日常訓練教學活動的監(jiān)督和管理，在一日活動正?；?/p>

27、基礎上，督促老師備好課、上好課、主動開展隨堂聽課、評課活動，要求老師每周互聽互評課不得少于一節(jié);每月上交質量較高的教學筆記、教案。 下半年幼兒園教學方案 篇4 一、指導思想 以關于幼兒訓練改革與進展的指導看法為指南，進一步落實規(guī)程、綱要精神，圍繞幼兒園工作方案，堅持求真務實，求精創(chuàng)新的工作作風，創(chuàng)設良好的環(huán)境，優(yōu)化一日活動，促進幼兒健康成長，推動教學改革。 二、工作思路 以管理求生存，以質量求進展。以抓實訓練教學活動研討為核心，優(yōu)化教學活動的組織，合理支配一日常規(guī)，優(yōu)化區(qū)域嬉戲活動開展，連續(xù)嘗試新課程改革。 三、主要工作 （一）強化訓練教學常規(guī)管理，重視家園聯(lián)系。 1、建立科學的一日活動常規(guī)，

28、細化每一環(huán)節(jié)的管理，從入園、晨間活動、集體教學、嬉戲活動、餐點、午睡、起身、離園，每一環(huán)節(jié)有詳細明確的要求。 2、重視對個別幼兒的輔導，建立家園聯(lián)系簿，親密家園聯(lián)系，建立家長委員會，定期召開會議，提高家教園地的質量，做到更換準時，內容豐富，有較強的指導價值，并做好記錄，形成家園訓練合力。 3、建立03歲早教指導站，正常開展03歲親子園活動。03歲嬰幼兒早期訓練是學前訓練的重要環(huán)節(jié)，是整個訓練的起點和開端。 本學期我園將著力開展0-3歲的家長哺育指導與親子訓練活動，保證03嬰幼兒及其家長接受早期教養(yǎng)指導方面發(fā)揮示范和輻射作用，切實提高家長和看護人員科學育兒的水平，促進03歲嬰幼兒歡樂健康成長。

29、（二）強化幼兒常規(guī)習慣的訓練，重視養(yǎng)成訓練。 1、立足習慣養(yǎng)成，養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣。在一日活動中滲透，仔細落實幼兒在園一日常規(guī)要求，幼兒行為習慣評估要求，把幼兒良好習慣養(yǎng)成落到實處。 2、豐富幼兒活動。 一是豐富戶外體育嬉戲活動的開展，堅持每天的戶外體育嬉戲熬煉。 二是開展豐富多樣的幼兒競賽評比活動，節(jié)日慶?；顒拥龋圃鞕C會為幼兒供應展現(xiàn)的舞臺。 三是豐富創(chuàng)新親子運動會，讓幼兒在活動中熬煉成長。深化課程改革，促進幼兒全面進展。 3、落實新綱要，學習新綱要，并寫好學習筆記。實踐新課改，用法好教材。在課程實施過程中，以幼兒主動體驗為中心，組織幼兒相互學習，促進幼兒智力因素與非智力因素協(xié)

30、調進展，將訓練過程的學問性、趣味性、活動性有機結合。努力做到一主題活動多，單一活動少;二嘗試訓練多，灌輸訓練少;三材料預備多，伏案抄寫少。 4、仔細鉆研教材，探究好的教學方法和教學閱歷，開展公開教學看、聽、議、評活動，優(yōu)秀教學活動評比等，通過活動的開展，優(yōu)化教學活動組織，扎實搞好學科課教學。 5、加強集體備課。組織老師討論教材，篩選教材或新教材內容進行替換、修改，科學合理制定各項教學活動方案，注意教材的分析把握，教學活動的前期預備。 6、連續(xù)開展相互聽課、班級教研課活動。每位老師每周必需聽課一節(jié)，園長每周聽課三節(jié)，聽課后并準時評課。 四、月主要工作支配： 二月：1.幼兒報名注冊，做好開學預備工

31、作2.各班環(huán)境創(chuàng)設。 三月：1.上報小班學籍及各項報表。2.制定訓練教學工作方案3.各班環(huán)境創(chuàng)設、器械制作評比4.小班家長會。 四月：1.舉辦家長學校講座2.0-3歲嬰幼兒親子活動3.中、大班家長會4.組織幼兒統(tǒng)編操、韻律操競賽。 五月：1.幼兒預防火災平安演練活動2.各班幼兒養(yǎng)成訓練大評比3.幼兒期中進展狀況抽測。 六月：1.組織向家長半日開放活動。2.0-3歲嬰幼兒親子活動3.養(yǎng)成訓練案例評比4.班級區(qū)域活動評比。 七月：1.幼兒進展狀況抽測2.做好學期小結工作。3.上交各項資料并整理歸檔。 下半年幼兒園教學方案 篇5 XX年下半年，方案在全園推行布朗英語的學習，目標是為幼兒創(chuàng)設更好的全英

32、學習環(huán)境，從小就培育他們喜愛學英語和說英語的好習慣。 布朗英語分為四個級別：托班，小班，中班和大班。一個級別又分為10個主題(上、下兩個學期)。下半學期的方案是學習5個主題，需要五個月的時間，也就是一個月需要學習一個主題。其中不同的主題分別涉及到了我們所學習的五大領域，包括：言語，認知，.，科學和藝術。 一、教學要求 作為英語代課老師，首先我們要嚴格要求自己并做到以下幾點： 1、不斷提高自身專業(yè)技能，每天都堅持英語口語的練習，并滲透到微課程和潛課程當中去。 2、為了提高自身的業(yè)務素養(yǎng)，我們要求英語教研組的老師輪番上報英語優(yōu)質課的觀摩課，到時候大家一起觀摩和學習。 3、上課之前必需提前備課并預備好當堂所需的教具。 二、教學目標 1.讓幼兒對英語產生學習愛好，主動學習英語，參與英語活動。 2.聽懂日常有關的簡潔指令，并能回應。 3.學會一些簡潔的單詞，如生活用品以及水果等。 4.學