人事行政試用期轉正工作總結

1、2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)1 / 11精品文檔人事行政試用期轉正工作總結試用期工作總結不知不覺來到公司已經(jīng)近兩個月了，這兩個月中有不 少辛苦，更多的是收獲。 在這之前的公司工作分工比較明確， 我負責公司內部物品的維護管理，加之有的工作涉及不到， 所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做，剛開始的時 候有點不適應，通過王老師的指導我很快進入工作狀態(tài)，雖 有稍有紕漏，但總體我還是比較滿意的?，F(xiàn)將這兩個月的工 作情況總結如下：一、行政方面1 1、首先對公司所有的固定資產進行歸類、編號，并 注明由誰使用。 辦公用品入庫盤點， 發(fā)現(xiàn)有問題及時提出來， 決不隱瞞，并積極解

2、決存在的問題，爭取讓問題在我這兒消 失。2 2、考勤統(tǒng)計。每天將請假、調休員工的請假、調休 單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完交給財務。3 3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。4 4、接待來訪客人。5 5、每周會議進行記錄并完成紀要交王老師審核無誤 后再發(fā)至陳總、方總郵箱。6 6、公司供應商賬單結算。7 7、陳總、方總出差機票、火車票的預定并跟蹤積分精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)2 / 11累計。8 8、公司網(wǎng)絡維護，遇到不能上網(wǎng)會及時與供應商聯(lián) 系，保證公司網(wǎng)絡正常。9 9、參與 * 文化廣場標書制作；參與新款手機發(fā)布招 標會的對外聯(lián)絡及預定會議室并參與會

3、議，收獲頗多。1010、其他臨時性工作。二、人事方面：1 1、招聘工作。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工 作安排，我與智聯(lián)招聘網(wǎng)站簽訂了為期一個月的招聘合同， 部門經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘、面試工作交給我，雖 然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過部門經(jīng) 理的指點我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前 應聘前臺的人員不是很多，我按照部門經(jīng)理教我的方法從中 找出符合公司要求的應聘者，并對此次招聘工作做了簡單的 分析。2 2、社保工作。之前對社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定，這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發(fā)現(xiàn)這個 問題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲，我一遍遍向

4、社保中心老師、 向周圍的同學、朋友打聽未核定基數(shù)還有什么辦法可以解 決，功夫不負有心人，我終于在 5 5 月1919 日完成基數(shù)變更 由于自己沒有社保方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗，我買了專門的實操手冊 來學習，不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期間為 * 取回了 醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社保基數(shù)已經(jīng)公布，我本月 也按照新的繳費基數(shù)計算個人由公司代繳和由公司為員工 所出的兩部分。精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)3 / 113 3、公司培訓。來到公司后公司進行了兩次業(yè)務培訓， 一是辦公軟件 pptppt 的學習，一是公司情況介紹，對這兩部分內容的培訓我認真的進 行了學習，同事更

5、加深刻的學習了公司的企業(yè)文化，我在以 后的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己，使自己很快 能融入公司，面對客戶我能準確回答出公司的業(yè)務范圍等 等。剛來公司的時候對公司重大資產盤點不夠準確、及時， 細心方面還應加強，通過這兩個月對公司的了解，公司在管 理方面比較細致，值得我去更加認真對待這項工作，人事工 作經(jīng)驗略有欠缺， 在以后的工作中加強學習， 提高專業(yè)水平。建議：1 1、每個崗位職責上墻，明確責任。2 2、每周例會上每個部門通報部門的情況， 如本部門 的工作計劃、工作進度及本部門需要別的部門協(xié)調、幫助的事項。3 3、公司每個部門、每個部門堅持使用PDCAPDCA 循環(huán)法。以上是我試用期的工

6、作總結，領導的指導和同事的支持使我 很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的 發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與 ukuk 共發(fā) 展。行政人力部： *20162016 年 6 6 月 1 1 日試用期工作總結精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)4 / 11尊敬的領導：我于 3 3 月 6 6 日入職至今將滿兩個月了。時光飛逝，在 緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助 下，工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個 月來的工作，做出如下總結。一、人事方面1 1、人力資源管理 明確工作職責，及時整理人事檔案并完善人事管理制

7、 度；2 2、培訓完善公司章程并制作章程 PPTPPT,展開全體員工章程培訓 并安排新入職員工進行德州撲克知識的培訓。3 3、考勤及績效考核 整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進行有 效的考勤管理；績效考核方面，由于之前的考核不科學暫時不采納，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。4 4、招聘1 1）拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷 剛進入公司，可用的招聘渠道只有 5858 同城網(wǎng)及趕集網(wǎng)， 為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊了大街網(wǎng)，我 的工作網(wǎng)，卓博人才網(wǎng)，廣西人才網(wǎng)綜合評審決定增加需付費的廣西人才網(wǎng)和免費的桂冠人才網(wǎng)。由于公 司急招的都是專業(yè)技術型人才，自動投簡歷的人相當有限， 為此，

8、我積極跟用人部門溝通，主動查找合適的簡歷并及時 收集。2 2）規(guī)范并完善招聘流程精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)5 / 11為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè)QQQQ 用于作為跟求職者溝通的窗口，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求職 者及時發(fā)出面試通知，對預約了沒有參加面試的人員及時進 行回訪跟進。 在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積 極采取各種措施，包括運用企業(yè)Q QQ Q空間進行公司簡介及形象宣傳。通過努力，成功預約了相當一部分人來面試，公司 也招到了合適的人選。 入職人員的自離讓我意識到了招聘 流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采 納。

9、 目前仍有兩個崗位缺人，招聘工作會繼續(xù)進行，并會 不斷改善。5 5、員工關系處理 1 1 ）5 5 月初逐步涉及新員工的入職手2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)6 / 11精品文檔 續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的 工作心態(tài)，對其進行人文關懷；2 2）相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理；對 有離職意向的員工，積極進行溝通，使其能夠感受到公司對 員工的關注，以便盡好的服務于公司；對確定辭職或離職的 員工，及時了解離職原因并進行人文關懷。3 3）積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方 面的知識；4 4）與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時

10、事務。二、行政方面由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等 都已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決，故一切都需 要核定并落實。為此，我做了以下方面努力：1 1、明確各項費用的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任 務；2 2、及時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關問題，及時購買辦公用 品；3 3、及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人 員；4 4、其他臨時事務的處理，包括保潔、送水等。三、財務相關1 1、及時記錄財務報表及財務流水精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)7 / 112 2、整理票據(jù)并及時填寫相關表格。平常注意及時整理 票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄；四、客服工作

11、1 1、 了解客服工作內容，及時登錄旺旺和QQQQ 回答問題；2 2、 為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復；3 3、處理 HM2HM2 購買重置等相關問題及其他軟件問題和手 牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送；4 4、學習淘寶訂單的處理，積極打包書籍并及時讓快遞 上門取件；以上是我個人試用期期間所做的工作，有做得好的方 面，也有做得不足的地方，總結如下：好的方面：認同公司文化，具備一定人力資源管理知 識及技能；具有招聘經(jīng)驗，能夠完善招聘相關流程；辦事積 極主動，行動力強；工作盡職盡責，責任感強；能夠虛心聽 取他人意見并及時改進；吃苦耐勞，肯學肯做。不足之處：說話語氣較硬，易讓人誤解，說話方式有 待改

12、善；沒有及時明確客服工作職責，以致前期客服工作做 得不好， 以此影響到總體工作的安排， 時間調控方面欠科學； 考勤及財務方面有時未經(jīng)領導同意自作主張；作為人事行政 專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情 緒的調整。 對于不足之處， 我打算實行以下提升措施： 1 1 ) 學會更好控制情緒，改善說話語氣及方式，提高溝通能力；2 2）為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學 習德州撲克相關知識；精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)8 / 113 3）及時填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學安 排時間，不斷提高時間利用率，并及時進行工作總結；4 4）

13、充分學習相關法律法規(guī)，深入學習人力資源相關專 業(yè)知識，熟悉公司制度及文件，讓個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展 前景相統(tǒng)一；5 5）不斷進行反省，針對工作中的不足進行改進；6 6 ）針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理。入職至今，我能夠勝任本崗工作，并基本完成了領導 交給的各項事務，這與公司領導的指導和同事們的幫助是分 不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝！我希望 今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何 事情我都會盡職盡責，精益求精，做到高效完成任務。以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結。我將 會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己， 充滿熱情的去工作。盡最大

14、的努力，完成領導交給我的一切 任務。#20162016 年 4 4 月 2929 日 試用期工作總結尊敬的公司領導：自從 20162016 年 9 9 月 8 8 日幸運地成為公司綜合管理部的一 員后，轉瞬之間，我在綜合管理部已經(jīng)工作二個月了。在這 二個月里，我得到了公司領導及同事們非常熱忱的幫助。我 邊工作，邊學習，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足，但在 工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快 地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領導和同事們對我 的關精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)9 / 11懷和幫助。 現(xiàn)在就這二個月的工作，我做出如下整理

15、和總結，請領導予以批閱：一、 初期的學習1 1、我積極認真的學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組 織架構、企業(yè)文化。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎。2 2、認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程，為自己盡快 的進入工作角色，能夠獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實 的基礎。3 3、對日常招聘崗位進行協(xié)助分析，包括：崗位工作 內容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進行分析后， 根據(jù)崗位的情況，找到合適的人員進行面試及錄用等。4 4、在進入公司不到一個月內，逐步的梳理完成如何 處理員工關系。角色工作1 1、 員工招聘、錄用，辦理入職和離職手續(xù)，資料備 案存檔的工作；2 2、 勞動合

16、同的初簽、續(xù)簽及備案工作；3 3、新入職人員的培訓工作；4 4、社保及工傷保險的辦理工作；5 5、完成公司車輛定期年審、季審、車險辦理的工作，制定公司車輛管精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)10 / 11理方案，車輛費用管理及調度管理，及時跟進車輛去 向及跟蹤，車輛使用記錄等；6 6、“7S7S宣傳、 落實與促進， “ 7S7S管理的進一步 深入， “7S7S檢查等工作；7 7、公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行；8 8、公司各項通知、通告的擬定、公布等工作；9 9、辦公費用的管控，辦公及勞保用品的采購管理，辦公設施的維護等工作；1010、安全管理工作：車輛、人員、物料進出控制及消 防器材的檢查、維護，突發(fā)事件與