2022年就業(yè)培訓工作總結

1、高品質文檔2022年就業(yè)培訓工作總結 為了更好的貫徹落實唐山市人民政府關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知，市勞動局、市婦聯等11個單位聯合下發(fā)了關于貫徹落實市政府進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作若干問題的意見，根據此文件精神，為了更好的協作就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作，我們婦聯組織從關注女性就業(yè)為切入點，緊緊圍繞“中心”建設，樂觀組織婦女技能培訓，引導、扶持婦女創(chuàng)業(yè)，努力拓寬婦女就業(yè)渠道；加快婦女服務陣地建設，以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓中心建設，并以搞好培訓和落實就業(yè)單位為兩個突破點，為她們廣開就業(yè)門路，樂觀查找就業(yè)單位，使廣闊婦女通過技能培訓找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們

2、就工作的開展狀況做以簡要匯報。 一、以中心建設為主線，強化內部管理 樂亭縣巾幗家政培訓中心自XX年4月成立以來，經過一年的努力，中心以初具規(guī)模，各種教學設備齊全，功能完善，師資力氣比較雄厚，并且具有嚴謹的教學態(tài)度和較高的教學素養(yǎng)。中心圍繞所設的家政服務專業(yè)課程，針對社會需求及學員要求，開設了家庭保潔、下水道疏通、月嫂、中老年人家庭護理、養(yǎng)花學問問答、奶牛養(yǎng)殖、社交服務禮儀等課程，結合理論課程組織學員實地參觀學習等，使參與培訓的學員學到了一技之長，為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅實的基礎，受到了廣闊學員及全社會的全都好評。去年一年，培訓中心共招收下崗失業(yè)人員、農村剩余女勞動力等學員近10

3、00人次。 對于中心的建設狀況，單位主要領導特別重視，建立健全了各項規(guī)章制度。以實現訓練思想現代化、學校管理規(guī)范化、辦學條件標準化和學員素養(yǎng)優(yōu)良化為管理目標，根據民促法， 中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學規(guī)范管理，制定了學校管理制度、老師管理制度、學員管理制度、衛(wèi)生管理制度、財務管理制度、以及辦學進展規(guī)劃等一系列管理制度。 領導班子統(tǒng)一思想，帶頭學習，仔細負責，嚴格制度，使老師隊伍素養(yǎng)不斷提高。為了開闊視野，拓寬教學思路，學校領導多次到北京等地參觀、考察、學習。依據社會用工信息設置相應的家政服務專業(yè)課程，組織老師定期業(yè)務培訓，并組建成立了家政服務培訓教學評價小組、老師考核工作組、學員評價及管理工作組

4、、課程設置及學生選課指導工作組，各小組分工明確，各司其職，保證了新課程試驗工作的順當實施。并依據實際狀況全面、系統(tǒng)的制定了年度教學方案，從根本上轉變了任課老師的教學觀念。 去年，學員大部分是下崗、失業(yè)人員和農村女剩余勞動力，雖然有豐富的社會閱歷和肯定的專業(yè)技術，但在家政服務專業(yè)技能上基本是空白。依據這種狀況，中心定期組織老師進行思想與業(yè)務等方面的學習與溝通，不斷拓展自己的學問領域，使教學思路適應變化的需要，更好的全面完成了學員培訓方案。在教學過程中，老師依據不同學員的不同專業(yè)基礎因人施教，本著學以致用的原則，有意識地引導學生溶入社會實踐，樂觀為參與培訓的學員聯系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)

5、橋。 二、豐富授課內容，做大做強婦字號家政品牌。 根據上級婦聯要求，針對就業(yè)需求和學員要求，開設必修課和選修課兩部分課程，必修課為職業(yè)道德、勞動法常識和有關的再就業(yè)優(yōu)待政策；選修課包括家政服務的多項技能培訓，主要有：中老年人家庭護理、科學看護嬰幼兒、如何當好月嫂、家庭保潔、鐘點工及疏通下水道等。今年我們又新增擇業(yè)觀訓練、服務禮儀、社交禮儀等課程，圍繞家字做文章，不斷豐富授課內容，預備聘請北京教授、唐山、縣農口部門專家授課，實行集中培訓為主，自學、參觀相結合的方式，培育出一批懂家政學問、知家政禮儀、能家政服務、長家政技能的月嫂、宴嫂、護嫂、潔嫂、廚嫂。 三、敏捷培訓形式，搞好崗前培訓的新突破 為

6、使參與培訓的學員真正學到一技之長，為他們立足社會、找到適合自己的工作崗位、實現自身價值打下堅實的基礎，我們不斷拓展培訓領域，實行敏捷多樣的培訓形式，充分調動學員的樂觀性、制造性。做到了三個結合：一是授課與參觀相結合，轉變那種單純坐在教室里聽老師講課的傳統(tǒng)模式，在理論授課的同時，加大外出參觀學習的課時；二是學習與應用相結合，把培訓時課堂上老師講的學問與實際操作相結合，以便堅固把握，避開紙上談兵的培訓方式；三是集中授課與自學溝通相結合，使學員更好地把老師傳授的學問穩(wěn)固把握，給其自學溝通的機會，讓他們相互學習，取長補短。為此，我們選樹了一批下崗再就業(yè)明星，為打響婦字號家政品牌，我們建立了婦字號基地，

7、組織學員參觀考察，到下崗再就業(yè)明星李述靜、張建俠、申素英等創(chuàng)辦的華爍公司、御名園食府、遠大瓦廠和高校畢業(yè)自尋創(chuàng)業(yè)路的陳杰的海水孵化養(yǎng)殖場等民營企業(yè)進行現場參觀，通過理論授課、現場參觀、典型訓練，進一步轉變學員的擇業(yè)觀，使他們盡快適應形勢需要，勇闖就業(yè)路，找到適合自己的工作崗位。 四、開展定單定向上崗，落實就業(yè)上崗的新突破 培訓是手段，就業(yè)才是目的。我們還立足職能，努力拓寬就業(yè)渠道，在仔細做好訓練教學工作、使參與培訓的學員學到多種技能 的同時，我們注意就業(yè)實效，樂觀幫其聯系就業(yè)單位。與此同時我們還樂觀鼓舞下崗失業(yè)人員轉變擇業(yè)觀念，實行自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)等多種敏捷的就業(yè)形式，廣辟就業(yè)渠道，早日

8、實現就業(yè)。主要實行以下三種措施： 一是樂觀與縣再就業(yè)局、人才市場協作，舉辦就業(yè)洽談會，為學到一技之長的學員搭就業(yè)橋，鋪上崗路。 二是與縣內外多家合資、獨資企業(yè)建立用工供求關系，進展訂單定向上崗，有針對性地培訓專業(yè)人才，支配學員就業(yè)。為此，我們特地走訪了唐山中厚板廠，恒安薄板廠，汽車零件廠以及承啟大酒店、信達集團和遠洋賓館等就業(yè)需求量大的企業(yè)，并與這些企業(yè)掛鉤，為他們急需人員進行專業(yè)培訓，并簽定勞動就業(yè)合同，使下崗失業(yè)人員通過技能培訓，把握一技之長，爭取早日走上就業(yè)崗位。 三是延長就業(yè)渠道，組織縣內優(yōu)秀女老板、女經理，建立婦字號基地，以典型人事影響學員，使他們樹立敢闖市場的信念和決心，激勵他們不斷開闊視野，轉變觀念，樂觀查找新的就業(yè)門路，建新崗、立新業(yè)。 以上是我們在就業(yè)培訓方面的做法，通過舉辦下崗職工培訓班，使我們深深體會到，提高下崗失業(yè)人員的基本素養(yǎng)，是實現他們早日就業(yè)的前提和條件，以前由于方案經濟的體制，使廣闊職工技能單一，學問面窄，自身素養(yǎng)不能適應飛速進展的經濟建設的需要。要實現再就業(yè)，在社會上占穩(wěn)腳跟，必需徹底解決自身的弊端，多學新技術，把握真本事，并能敏捷運用和發(fā)揮。這樣才能在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在社會上占有自己的