勞動合同書通用(無固定期限)

1、Word 文檔僅供參考，請修改后使用勞動合同書通用（無固定期限）編號:甲方:乙方:簽訂日期:年月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國勞動法?中華人民共和國勞動合同法和有關法律?法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿?協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?一?勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人:注冊地址:經(jīng)營地址:第二條乙方性別:戶籍類型（非農(nóng)業(yè)?農(nóng)業(yè)）:居民身份證號碼:或者其他有效證件名稱:證件號碼:在甲方工作起始時間:年月日家庭住址:郵政編碼:在京居住地址:郵政編碼:戶口所在地:?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二?勞動合同期限第三條本合同為無固定期限勞動合

2、同?本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止?三?工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位（工種）工作?第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為第六條乙方工作應達到標準?四?工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度?執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時?每周休息日為?甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定?第八條甲方對乙方實行的休假制度有五?勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行?乙方在試用期期間的工資為元?甲

3、乙雙方對工資的其他約定:?第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行?六?社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險?甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務?第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家?北京市有關規(guī)定執(zhí)行?甲方按支付乙方病假工資?第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行?第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇1.2.3.4.七?勞動保護?勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全?衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品?第

4、十六條甲方根據(jù)國家有關法律?法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害?第十七條甲方應當建立?健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平?八?勞動合同的解除?終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除?終止勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行?第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)?第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接?應當支付經(jīng)濟補償?shù)?在辦結工作交接時支付?九?當事人約定的其他內(nèi)容第二十一

5、條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容1.2.3.4.?十?勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?第二十三條本合同的附件如下1.?2.?3.?4.?第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家?北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行?第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?甲方（公章）:乙方（簽字或蓋章）:法定代表人（主要負責人）或委托代理人簽字或蓋章）:簽訂日期:年月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:甲方（公章）乙方（簽字或蓋章

6、）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）年月日合同是現(xiàn)實經(jīng)濟生活中最基本、最常見、也最重要的交易形式。實踐中很多企業(yè)在合同簽訂中風險防范意識和能力較低，內(nèi)部合同管理制度也存在漏洞，發(fā)生合同糾紛的幾率居高不下。其實，在商業(yè)活動中，從合同談判、起草、審閱、簽署到履行的全過程中，都離不開專業(yè)律師的保駕護航。合同管理的意義和重要性1、控制經(jīng)營風險；2、推動經(jīng)營管理水平，減少經(jīng)濟損失；3、保證經(jīng)濟效益；4、提升企業(yè)形象。合同管理的內(nèi)容1、合同談判。律師參與合同談判，可以第一時間防范法律風險，并且使合同的起草和審閱更準確。2、合同起草、審閱。（這個內(nèi)容比較多，下次再講）3、合同簽署。注意簽署的流程和簽署的注意事項。4、合同歸檔。企業(yè)可以建立臺賬，統(tǒng)一合