下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、關(guān)于同學(xué)會策劃部工作方案3篇同學(xué)會策劃部工作方案 篇1 團(tuán)內(nèi)各部門相互合作奠定使者團(tuán)的進(jìn)展基礎(chǔ),為了確保使者團(tuán)能做好自我工作,更具特色的開展活動,我們策劃部作出如下工作方案: 內(nèi)部方案 一、納新:給使者注入新奇空氣,讓我們的團(tuán)體更活躍,更具制造力,并且能夠更好的幫助老師服務(wù)同學(xué)。 二、培訓(xùn):為了使新進(jìn)成員很快進(jìn)入我們的工作軌道而特此培 訓(xùn)。培訓(xùn)后,每個人寫份心得可帶看法。 三、溝通溝通:團(tuán)內(nèi)新進(jìn)成員更好的融入團(tuán)內(nèi)生活,給大家一個溝通溝通的平臺。 四、總結(jié):每次策劃、活動結(jié)束后都要寫份總結(jié)。 總結(jié)大會上每個人都要做份總結(jié),總結(jié)在進(jìn)入使者團(tuán)的這段時間里的心得,和對以后的進(jìn)展方向做出展望。 外部方案
2、 感恩節(jié): 感恩節(jié)是我們使者團(tuán)的主打品牌活動,每年都很精彩,每年都承著繼承并創(chuàng)新的原則在不斷完善這一品牌活動,所以,策劃部每人都要寫一份策劃書,然后通過爭論確定最終方案。 同學(xué)會策劃部工作方案 篇2 金色的九月帶給我們的是收獲的.喜悅,秋風(fēng)送爽的十月帶給我們更是喜悅后的滿意,我們同學(xué)會也迎來了新的一學(xué)年的工作,首先迎新工作的圓滿結(jié)束,隨后就是招新工作的順當(dāng)進(jìn)行,而最終的同學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)班子的確定,宣布許昌學(xué)院同學(xué)會新一學(xué)年工作正式開頭。 我們體育部也正是在這個大的環(huán)境下逐步開展我們新一學(xué)年的工作進(jìn)程,以及對這一年工作目標(biāo)的確定,而鑒于上年的工作成果的基礎(chǔ)之上,我們給自己定下了更高更明確而又有意義的目
3、標(biāo)。 對于以后工作的方案、以及支配將在著重圍繞我們這個部的工作性質(zhì)及特點的前提下進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上我們將在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)拓展我們的工作職能。我們體育部首先是一個以豐富我們同學(xué)會各部文體活動、業(yè)余生活以及與各院系同學(xué)會之間加強(qiáng)溝通為主要工作的起紐帶作用的部門,其次我們又是一個學(xué)校進(jìn)行體育活動的時幫助部門,幫助各項體育活動的順當(dāng)進(jìn)行。因此,這就打算了我們的工作要細(xì)致入微。 我們體育部工作的步驟大體分為兩大塊:一就是我們部所負(fù)擔(dān)的對組織關(guān)于加強(qiáng)各部門之間溝通的體育活動,這是我們新一年的工作的重點,目的是讓進(jìn)入我們許昌學(xué)院同學(xué)會這個大家庭的每一個成員之間都一個溝通的機(jī)會和平臺,讓以往同學(xué)會不同部門之間由于
4、缺乏溝通而工作不能更好的開展的現(xiàn)象一去不復(fù)返。二是培育優(yōu)秀的委員,選擇更加優(yōu)秀的人才,為我們同學(xué)會這個大家庭輸入更家強(qiáng)勁的動力,這其中最重要的任務(wù)是干事人選的確定,我們的目標(biāo)是努力培育繼承我們體育部傳統(tǒng)精神的優(yōu)秀委員,不怕吃苦,不怕累,更重的是要有拼搏精神。所以我們的詳細(xì)工作支配如下: 1、在十一月底在同學(xué)會內(nèi)部進(jìn)行一次體育活動(包括籃球、羽毛球、乒乓球等)這個過程就是對我們部委員的一個檢驗過程,考察他們各方面的力量。 2、在十二月份完成我部干事人選的擬定工作。 3、方案和社團(tuán)聯(lián)合進(jìn)行一次溝通互動活動,這個活動將會是許昌學(xué)院同學(xué)之間進(jìn)行的最宏大的聯(lián)誼會。 4、就是進(jìn)行一次問卷調(diào)查,關(guān)于高校課堂
5、以及業(yè)余體育活動的愛好的問題,及我們廣闊師生最需要和應(yīng)當(dāng)完善的體育設(shè)施和項目。 5、幫助學(xué)校進(jìn)行春季運動會。 同學(xué)會策劃部工作方案 篇3 積累耕耘的結(jié)果,收獲秋天的主題!活動策劃部經(jīng)過不斷的仔細(xì)總結(jié)和學(xué)習(xí),以及14級新奇血液的注入,在新的學(xué)期,我們將有一個新的開頭,我部必將帶著一年的積累,收獲豐收的果實! 我們xx級策劃人正在一步步成長,慢慢趨向成熟,積累了不少閱歷,真正做到在實踐中摸索,在摸索中成長。本學(xué)期制定如下工作方案: 1提高部門執(zhí)行力: 對上級交給的任務(wù),要“準(zhǔn)時”,“落實”,“按時”。 “準(zhǔn)時”是指部長要準(zhǔn)時分析任務(wù)要求和重點難點,準(zhǔn)時下達(dá)指令通知,準(zhǔn)時進(jìn)行詳細(xì)支配。各部員接到指令后準(zhǔn)時做好方案工作; “落實”是指部員將工作落到實處,按要求完成。不弄虛作假,不投機(jī)取巧; “按時”是指,在策劃部全體成員的共同合作下按時保量的完成任務(wù),做到不延遲不拖欠。 2工作問責(zé)制: 將每項工作,每個任務(wù)進(jìn)行明確的責(zé)任劃分,即明確的責(zé)任人。一但出現(xiàn)問題馬上找到負(fù)責(zé)人來查明緣由,這樣做可以使分工更加明確,使問題快速解決,而且我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度稅務(wù)籌劃與稅務(wù)審計委托協(xié)議3篇
- 2025年華東師大版八年級歷史上冊月考試卷含答案
- 2025年浙教版九年級科學(xué)下冊階段測試試卷
- 2025年外研版二年級數(shù)學(xué)上冊月考試卷含答案
- 2025年統(tǒng)編版2024高二數(shù)學(xué)上冊階段測試試卷
- 2025年牛津上海版選擇性必修3語文上冊階段測試試卷
- 2025年滬教版六年級語文下冊階段測試試卷含答案
- 2025年浙科版九年級化學(xué)上冊階段測試試卷含答案
- 2025年浙科版八年級科學(xué)下冊階段測試試卷
- 2025年蘇科新版高三物理上冊階段測試試卷含答案
- 2024年首都機(jī)場集團(tuán)招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 倉儲類企業(yè)企業(yè)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙體系(2022-2023手冊)
- 應(yīng)聘人員面試登記表
- 《全國衛(wèi)生健康財務(wù)年報》編制指南
- 大廈屋頂鋼結(jié)構(gòu)拆除施工方案
- 印刷合同協(xié)議書范本
- 2022年中級審計師《審計理論與實務(wù)》考試題庫(完整版)
- 新教科版八年級物理下冊全冊ppt課件
- 草莓采摘機(jī)械手的設(shè)計與實現(xiàn)
- 最全的官能團(tuán)化合物的紅外吸收峰特征
- 高中音樂公開課教案{非洲音樂}
評論
0/150
提交評論