2018安全培訓(xùn)管理制度

1、風(fēng)險評價標(biāo)準(zhǔn)管理程序Risk assessment SMP制 定 人Prepared by張叔佳2018年03月13日制定部門DepartmentEHS審核部門Review Unit生產(chǎn)部EHS倉庫審 核 人Reviewed by審核日期Reviewed Date批 準(zhǔn) 人Approved by批準(zhǔn)日期 Approved Date生效日期Effective Date2018年03月14日再審閱日期Review before2019年03月13日1. 目的PURPOSE 1.1. 識別生產(chǎn)中的所有常規(guī)和非常規(guī)活動存在的危害，以及所有生產(chǎn)現(xiàn)場使用設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境中存在的危害，采用科學(xué)合理的評價方

2、法進(jìn)行評價。加強(qiáng)管理和個體防護(hù)等措施，遏止事故，避免人身傷害、死亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失和工作環(huán)境破壞。2. 范圍SCOPE2.1. 本制度適用于公司員工（包括實習(xí)生及勞務(wù)派遣人員）及外來人員的職業(yè)健康安全及環(huán)保的培訓(xùn)。3. 職責(zé)RESPONSIBILITY3.1. 各部門負(fù)責(zé)確定本部門的EHS培訓(xùn)需求，并制訂相應(yīng)需求統(tǒng)計表，執(zhí)行三級安全教育中的部門（車間）和班組級安全培訓(xùn)工作。3.2. EHS部負(fù)責(zé)收集各部門安全教育培訓(xùn)需求，根據(jù)最新的法律法規(guī)及國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定安全培訓(xùn)計劃，對新入職人員三級安全教育中的公司級進(jìn)行安全培訓(xùn)工作。3.3. 人力資源行政部負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司EHS年度培訓(xùn)及其他各種培訓(xùn)的執(zhí)

3、行，組織聯(lián)系相關(guān)的外部培訓(xùn)工作。4. 術(shù)語DEFINITION4.1. 無5. 程序PROCEDURE5.1. 三級教育：凡新入公司員工必須經(jīng)公司、車間、班組三級安全教育，并經(jīng)考試合格（90分以上合格），方能進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。未經(jīng)三級安全教育且考試不合格的員工，人力資源行政部、用人部門不得安排工作。5.1.1. 公司級教育：新員工報到后，由人力資源行政部負(fù)責(zé)組織，EHS部負(fù)責(zé)教育，內(nèi)容包括：5.1.1.1. 國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)；5.1.1.2. 公司及企業(yè)安全管理相關(guān)制度、規(guī)范（本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律）；5.1.1.3. 企業(yè)的安全生產(chǎn)發(fā)展史、生產(chǎn)特點(diǎn)；5

4、.1.1.4. 設(shè)備分布情況、特殊危險部位及消防重點(diǎn)部位分布情況；5.1.1.5. 通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識（本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識）；5.1.1.6. 典型事故案例及其教訓(xùn)，預(yù)防事故的基本知識；5.1.1.7. 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；5.1.1.8. 其它安全知識。5.1.2. 部門/車間級教育：由部門/車間負(fù)責(zé)人實施，內(nèi)容包括：5.1.2.1. 本部門的工作環(huán)境及危險有害因素，危險區(qū)域，有毒有害崗位情況；5.1.2.2. 事故多發(fā)部位、原因，典型事故案例的剖析；5.1.2.3. 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；5.1.2.4. 所從事工種的安全職責(zé)、操作技

5、能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；5.1.2.5. 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；5.1.2.6. 安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；5.1.2.7. 本部門（車間、工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；5.1.2.8. 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；5.1.2.9. 其它安全知識。5.1.3. 班組級崗前安全培訓(xùn)：由班長負(fù)責(zé)實施，內(nèi)容包括：5.1.3.1. 崗位的安全生產(chǎn)概況，本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項；5.1.3.2. 本崗位的崗位職責(zé)，安全操作規(guī)程及應(yīng)知應(yīng)會；5.1.3.3. 本崗位可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故，預(yù)防事故及災(zāi)害的措施；5.1.3.4. 安全防護(hù)

6、設(shè)施的性能、作用和使用操作方法，個人防護(hù)用品使用及保管方法；5.1.3.5. 自救互救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況處理方法；5.1.3.6. 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；5.1.3.7. 有關(guān)事故案例；5.1.3.8. 其它安全知識。5.2. 培訓(xùn)方式：年度安全教育，三級教育中公司級和部門（車間）級安全教育主要在會議室進(jìn)行，年度安全教育設(shè)計現(xiàn)場生產(chǎn)部分及三級教育中班組級安全教育采用現(xiàn)場講解與示范相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)講解安全操作要領(lǐng)，邊示范邊講解，說明注意事項及如果違反操作規(guī)程將會造成的嚴(yán)重后果。進(jìn)行崗位實際操作培訓(xùn)，應(yīng)以老工帶新工，確定帶班人和制定具體執(zhí)行計劃，老員工應(yīng)負(fù)責(zé)在培

7、訓(xùn)期內(nèi)對新員工進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)和技能傳授，帶班培訓(xùn)時應(yīng)注重操作示范，對安全言傳身教。5.3. 各級教育時間合計不少于72小時，各級培訓(xùn)和考試均要有記錄并存檔?？己藛柧碛膳嘤?xùn)人根據(jù)內(nèi)容和不同的對象培訓(xùn)制訂并及時更新。5.4. 員工在本公司內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗或員工在本公司內(nèi)轉(zhuǎn)換工作崗位時，應(yīng)當(dāng)重新接受部門（班組）和班組級的安全培訓(xùn)。5.5. 實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，各部門要對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。5.6. 公司主要負(fù)責(zé)人/安全生產(chǎn)管理人員由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實施培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后取得安監(jiān)局認(rèn)可的資質(zhì)證書。5.7. 特種作業(yè)人員上崗培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn)5.

8、7.1. 電工、焊工（電焊、氣焊）、電梯工、叉車工、危險化學(xué)品從業(yè)人員等特種作業(yè)人員，需經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實施培訓(xùn)，并經(jīng)考核取得相應(yīng)的上崗證后方能上崗操作。5.7.2. 已考取操作證的特種作業(yè)人員，必須定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)；復(fù)訓(xùn)期限一般兩年一次。5.7.3. 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)由EHS負(fù)責(zé)組織聯(lián)系外部機(jī)構(gòu)實施。5.8. 定期再培訓(xùn)：5.8.1. 每年根據(jù)年度安全教育培訓(xùn)計劃對全體員工進(jìn)行再培訓(xùn)，總計20個課時以上，以增強(qiáng)其安全知識。EHS部門根據(jù)計劃提前將需要部門（車間）進(jìn)行的培訓(xùn)課程及課件發(fā)放至各部門主管處，部門主管完成培訓(xùn)將培訓(xùn)涉及的材料反饋給EHS部門。其內(nèi)容包括：5.8.1.1. 有關(guān)安

9、全生產(chǎn)新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范；5.8.1.2. 有關(guān)危險化學(xué)品生產(chǎn)新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備及其安全技術(shù)要求；5.8.1.3. 典型事故案例分析與討論。5.8.1.4. 其他安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容。5.9. 日常教育：是指不分時間、場合和形式經(jīng)常地對員工進(jìn)行有針對性的教育。5.9.1. 部門/車間、班組，根據(jù)自己的特點(diǎn)及時間不定時經(jīng)常對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，其內(nèi)容可以包括：5.9.1.1. 糾正違章行為；5.9.1.2. 學(xué)習(xí)安全文件、周報、規(guī)程以及EHS知識等；5.9.1.3. 討論分析典型事故案例、吸取事故教訓(xùn)；5.9.1.4. 開展安全技術(shù)座談會及演講等。5.10. 安全宣教5.10

10、.1. 由公司人力資源行政部或其他相關(guān)部門會同EHS部組織實施。宣傳教育形式包括：舉辦安全展覽或宣傳欄、工傷事故公告、舉辦EHS知識和技能競賽等。5.11. 職業(yè)健康培訓(xùn)5.11.1. 職業(yè)健康培訓(xùn)的主要對象是從事有毒有害作業(yè)的人員；培訓(xùn)周期一年一次；由EHS部組織實施。5.12. 外來人員的培訓(xùn)5.12.1. 凡來廠參觀人員，由聯(lián)系部門安排人員陪同，并指導(dǎo)他們遵守公司相關(guān)的EHS規(guī)定，另外還需遵守公司的出入管理規(guī)定。5.12.2. 承包商按承包商安全環(huán)保管理規(guī)定的相關(guān)要求實施培訓(xùn)。5.12.3. 其他業(yè)務(wù)往來人員一般安排在辦公樓接待，如果需要去生產(chǎn)車間的則要有專人陪同指導(dǎo)，另外還需遵守車間的

11、出入管理規(guī)定。5.13. 培訓(xùn)需求的確定5.13.1. EHS培訓(xùn)需求制定的原則：根據(jù)各類人員必須具備的EHS知識、意識和技能與現(xiàn)有狀況之間的差距確定。5.13.2. 根據(jù)下列情況，可以對下列人員增加培訓(xùn)：5.13.2.1. 在監(jiān)測、檢查過程中出現(xiàn)因培訓(xùn)不足而造成的不符合的相關(guān)人員；5.13.2.2. 在內(nèi)審過程中出現(xiàn)培訓(xùn)不足而造成不符合的人員；5.13.2.3. 在第三方審核或年度復(fù)審中出現(xiàn)因培訓(xùn)不足而造成不符合項的相關(guān)人員；5.13.2.4. 出現(xiàn)重大EHS事故的直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。5.14. 制訂年度培訓(xùn)計劃5.14.1. EHS依據(jù)各部門的EHS培訓(xùn)需求制訂公司年度培訓(xùn)計劃，經(jīng)審核

12、后報公司人力資源行政部統(tǒng)一組織實施。6. 相關(guān)文件REFERENCE6.1. 中華人民共和國安全生產(chǎn)法6.2. 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定，國家安全監(jiān)管總局令第3號6.3. 安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第44號6.4. 承包商管理制度，KY-SMP-EHS-0036.5. 企業(yè)入廠安全培訓(xùn)和二道門管理制度，KY-SMP-EHS-0047. 縮寫ABBREVIATIONS 7.1. 無8. 附錄APPENDICES8.1. 附錄1：新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)后培訓(xùn)記錄及考核臺賬KY-REC-EHS-0038.2. 附錄2：培訓(xùn)計劃KY-REC-EHS-0048.3. 附

13、錄3：培訓(xùn)記錄KY-REC-EHS-0058.4. 附錄4：培訓(xùn)簽到表KY-REC-EHS-0068.5. 附錄5：企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案KY-REC-EHS-0079. 變更歷史 REVISION HISTORY文件編碼Issue No.版本號Version No.生效日期Effective Date變更原因及內(nèi)容Revised DetailsKY-SMP-EHS-002002016年03月02日新訂KY-SMP-EHS-002012018年03月12日1. 附錄再審閱，升版，修訂為統(tǒng)一格式的頁眉。2. 相關(guān)文件新增企業(yè)入廠安全培訓(xùn)和二道門管理制度，KY-SMP-EHS-004附錄1：新工

14、藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)后培訓(xùn)記錄及考核臺賬：KY-REC-EHS-03附錄2：培訓(xùn)計劃KY-REC-EHS-04附錄3：培訓(xùn)記錄KY-REC-EHS-05培訓(xùn)實施記錄表培訓(xùn)時間:培訓(xùn)地點(diǎn):培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)方式:主 講 人:培訓(xùn)對象:培 訓(xùn) 實 施 記 錄附錄4：培訓(xùn)簽到表KY-REC-EHS-06培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)時間： 地點(diǎn)：序號部門姓名備注序號部門姓名備注 附錄5：企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案KY-REC-EHS-07企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案 概 況 姓名出生日期照片性別文化程度參加工作時間年 月 來本單位時間年 月 日工作工種崗位職業(yè)操作資格證工作車間班組調(diào)轉(zhuǎn)崗位記錄： 年 月 日調(diào)到 車

15、間 崗位調(diào)轉(zhuǎn)崗位記錄： 年 月 日調(diào)到 車間 崗位停崗記錄： 年 月 日 至 年 月 日停崗?fù)徲涗洠?年 月 日 至 年 月 日停崗?fù)徲涗洠?年 月 日 至 年 月 日停崗?fù)徲涗洠?年 月 日 至 年 月 日停崗離職記錄： 年 月 日 辦理離職手續(xù)并接受離職體檢三級安全培訓(xùn)教育記錄卡 調(diào)入 新入職 轉(zhuǎn)崗 返崗部門/班組職務(wù)/工種入廠時間公司級教育受訓(xùn)日期年 月 日 年 月 日 （共計24學(xué)時）內(nèi)容（1） 國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)等； （二） 本公司及企業(yè)安全管理相關(guān)制度、規(guī)范（本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律）； （三） 企業(yè)的安全生產(chǎn)發(fā)展史、生產(chǎn)特點(diǎn)； （四） 設(shè)備分布

16、情況、特殊危險部位及消防重點(diǎn)部位分布情況； （五） 通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識（本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識）； （六） 典型事故案例及其教訓(xùn)，預(yù)防事故的基本知識； （七） 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)； （八） 其它安全知識?？己丝荚嚦煽儯?考核結(jié)果： 合格： 不合格：簽字確認(rèn)教育者簽字： 受教育者簽字：部門級教育受訓(xùn)日期年 月 日 年 月 日 （共計24學(xué)時）內(nèi)容（一） 本部門的工作環(huán)境及危險有害因素，危險區(qū)域，有毒有害崗位情況； （二） 事故多發(fā)部位、原因，典型事故案例的剖析； （三） 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； （四）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

17、 （五）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； （六）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)； （七）本部門（車間、工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（八）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；（九）其它安全知識?？己丝荚嚦煽儯?考核結(jié)果： 合格： 不合格：簽字確認(rèn)教育者簽字： 受教育者簽字：班組級教育受訓(xùn)日期年 月 日 年 月 日 （共計24學(xué)時）內(nèi)容（1） 崗位的安全生產(chǎn)概況，本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項； （二） 本崗位的崗位職責(zé)，安全操作規(guī)程及應(yīng)知應(yīng)會； （三） 本崗位可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故，預(yù)防事故及災(zāi)害的措施； （四） 安全防護(hù)設(shè)施的性能、作用和使用操作方法，個人防護(hù)用品使用及保管方法； （五） 自救互救方