7自評扣分點及原因說明匯總表資料

1、浙江弘盛印染有限公司自評扣分點及原因說明匯總表 一級要素二級要素考評內(nèi)容（企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)）標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法（保留）扣分說明扣分分值扣分項實際得分1.安全生產(chǎn)目標(biāo)1.2監(jiān)測與考核按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測，并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。2無安全目標(biāo)與指標(biāo)實施情況的檢查或監(jiān)測記錄的，不得分；檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，扣1分；檢查和監(jiān)測資料不齊全的，扣1分。檢查和監(jiān)測資料不齊全11定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進行評估和考核，根據(jù)考核評估結(jié)果，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施計劃。評估結(jié)果、實施計劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。2未定期進行效果評估和考核的，不得分；

2、未及時調(diào)整實施計劃的，不得分；調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實施計劃未以文件形式頒發(fā)的，扣1分；記錄資料保存不齊全的，扣1分。記錄資料保存不齊全11小計10得分小計22.組織機構(gòu)與職責(zé)2.2職責(zé)各級人員應(yīng)掌握本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。3未掌握崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的，每人扣1分。部分人員未見掌握21小計20得分小計23.安全投入3.1安全生產(chǎn)費用保證安全生產(chǎn)費用投入，專款專用，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。3未保證安全生產(chǎn)費用投入的，不得分；財務(wù)報表中無安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計管理的，扣2分；無安全費用使用臺賬的，不得分；臺賬不完整齊全的，扣1分。使用臺賬不完整21小計20得分小計24.法律法規(guī)與安全管理制度4.1法

3、律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求傳達給從業(yè)人員，并進行相關(guān)培訓(xùn)和考核。5未傳達的，不得分；未培訓(xùn)考核的，不得分；無培訓(xùn)考核記錄的，不得分；缺少培訓(xùn)和考核的，每人次扣1分。未培訓(xùn)考核504.2規(guī)章制度將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，員工應(yīng)掌握相關(guān)內(nèi)容。5未發(fā)放的，扣2分；發(fā)放不到位的，每處扣1分；員工未掌握相關(guān)內(nèi)容的，每人次扣1分。員工未掌握相關(guān)內(nèi)容234.3操作規(guī)程向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，員工應(yīng)掌握相關(guān)內(nèi)容。5未發(fā)放至崗位的，不得分；發(fā)放不到位的，每處扣1分；員工未掌握相關(guān)內(nèi)容的，每人次扣1分。發(fā)放不到位23員工操作要嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行。5現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違

4、反操作規(guī)程的，每人次扣1分。發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程234.6文件和檔案管理對下列主要安全生產(chǎn)資料實行檔案管理：主要安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)會議記錄、隱患管理信息、培訓(xùn)記錄、資格資質(zhì)證書、檢查和整改記錄、職業(yè)健康管理記錄、安全活動記錄、法定檢測記錄、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案、相關(guān)方信息、應(yīng)急演習(xí)信息、事故管理記錄、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價報告、維護和校驗記錄、技術(shù)圖紙等。10未實行檔案管理的，不得分；檔案管理不規(guī)范的，扣2分；每缺少一類檔案的，扣1分。檔案管理不規(guī)范；缺少部分檔案73小計100得分小計185.教育培訓(xùn)5.1教育培訓(xùn)管理確定安全教育培訓(xùn)主管部門，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計劃。5未明確主管

5、部門的，不得分；未定期識別需求的，扣1分；識別不充分的，扣1分；無培訓(xùn)計劃的，不得分；培訓(xùn)計劃中每缺一類培訓(xùn)的，扣1分。未定期識別需求；識別不充分23按計劃進行安全教育培訓(xùn)，對安全培訓(xùn)效果進行評估和改進。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案。20未按計劃進行培訓(xùn)的，每次扣2分；記錄不完整的，每缺一項扣1分；未進行效果評估的，每次扣1分；未根據(jù)評估作出改進的，每次扣1分；未實行檔案管理的，扣10分；檔案資料不完整的，每個扣1分。未根據(jù)評估做出改進；檔案管理不完整10105.3操作崗位人員教育培訓(xùn)對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格的人員，不得上崗。對新員工進行“三級”安全教育。在新工藝

6、、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗六個月以上重新上崗者，應(yīng)進行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。20 全教育培訓(xùn)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣2分；未進行“三級”安全教育的，每人次扣2分；在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對崗位操作人員進行專門的安全教育培訓(xùn)的，每人次扣2分；未按規(guī)定對轉(zhuǎn)崗、離崗者進行培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣2分。缺個別新工三級教育；缺四新教育培訓(xùn)、未做轉(zhuǎn)崗、離崗考核10105.5其他人員教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進入

7、作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。15未對相關(guān)方作業(yè)人員進行培訓(xùn)的，扣10分。相關(guān)方作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)進入作業(yè)現(xiàn)場的，每人次扣2分；對外來人員未進行安全教育和危害告知的，每人次扣2分；內(nèi)容與實際不符的，每處扣1分；未按規(guī)定正確使用個體防護用品的，每人次扣1分；無專人帶領(lǐng)的，扣3分。相關(guān)方教育培訓(xùn)部分工作不到位5105.6安全文化建設(shè)采取多種形式的活動來促進企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)工作。10未開展企業(yè)安全文化建設(shè)的，不得分；安全文化建設(shè)與企業(yè)安全文

8、化建設(shè)導(dǎo)則（AQ/T9004）不符的，每項扣1分。安全文化建設(shè)開展略顯粗糙64小計100得分小計336.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施6.1生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)新、改、擴建設(shè)項目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施“三同時”制度，根據(jù)國家、地方及行業(yè)等規(guī)定執(zhí)行建設(shè)項目安全預(yù)評價、安全專篇、安全驗收評價和項目安全驗收等審查、批復(fù)和備案等程序；按照建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定（公安部令第106號）的要求，進行消防設(shè)計審核和消防驗收。15未執(zhí)行“三同時”要求的，不得分；未按照規(guī)定進行安全預(yù)評價、安全專篇審查、安全驗收評價和項目安全驗收程序的，一個項目扣3分；未按照建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定進行消防設(shè)計審核和消防驗收的，不得分。三同時檔案部分缺失

9、，難以考證78廠址選擇、廠區(qū)布置和主要車間的工藝布置、主要生產(chǎn)場所的火災(zāi)危險性分類及建構(gòu)筑物防火最小安全間距、設(shè)備設(shè)施、變配電等電氣設(shè)施、爆炸危險場所通風(fēng)設(shè)施、防爆型電氣設(shè)施設(shè)備、設(shè)施設(shè)備雙重接地保護、防雷設(shè)施、集中監(jiān)視和顯示的防控中心、廠區(qū)和廠房照明、人員通行安全路線等應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。10不符合規(guī)定的，每項扣2分；構(gòu)成重大隱患的，不得分，并追加扣除20分。私搭建筑占用安全通道376.2設(shè)備設(shè)施運行管理按檢維修計劃定期對設(shè)備設(shè)施和安全設(shè)備設(shè)施進行檢修。安全、消防設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用。確因檢維修需要而拆除的，必須經(jīng)企業(yè)安全、消防主管部門同意，并采取臨時安全措施

10、，檢維修完畢后立即復(fù)原。6未按計劃檢維修的，每項扣2分；未對檢維修人員進行安全教育和作業(yè)現(xiàn)場安全交底的，每次扣1分；失修每處扣1分；未經(jīng)企業(yè)安全、消防主管部門同意就拆除安全設(shè)備設(shè)施的，每處扣2分；未采取臨時措施的，每處扣2分；檢修完畢未及時恢復(fù)的，每處扣1分；檢維修記錄歸檔不規(guī)范、不及時的，每處扣1分；檢修完畢后未按程序試車的，每項扣2分。檢維修不夠規(guī)范24棉紡-缺項（不計分）專用設(shè)備（二）：織造 （要求：略）40不符合規(guī)定的，每處扣1分。星宇經(jīng)編主要生產(chǎn)設(shè)備：起毛機、剪毛機、整經(jīng)機、經(jīng)編機、包縫機、卷驗機、燙光機等。經(jīng)檢查后做綜合評分。2020化纖工序設(shè)備-缺項（不計分）染整工序設(shè)備-缺項（

11、不計分）成衣工序部分設(shè)備-缺項（不計分）倉庫：（要求：略）10不符合規(guī)定的，每處扣1分。倉庫管理個別位置及時段不到位28變配電系統(tǒng)：（要求：略）8不符合規(guī)定的，每處扣1分。缺少部分規(guī)定設(shè)施及要求35管線：（要求：略）4不符合規(guī)定的，每處扣1分。無管網(wǎng)布置圖及資料不全136.3特種設(shè)備管理起重機械設(shè)備（吊機、吊車、吊具等）：（要求：略）7不符合規(guī)定的，每處扣1分。部分不合格34小計210得分小計417.作業(yè)安全7.1生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制應(yīng)對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的事故隱患進行排查、評估分級，并制定相應(yīng)的控制措施。20未進行隱患排查、評估分級的，不得分；無記錄、檔案的，不得分；所涉及的

12、范圍未全部涵蓋的，每少一處扣1分；排查、評估分級不符合規(guī)定的，每處扣1分；缺少控制措施或針對性不強的，每處扣1分；現(xiàn)場崗位人員不清楚崗位有關(guān)隱患及其控制措施的，每人次扣1分。隱患排查評估不全面、措施不夠具體515棉紡缺項-不計分生產(chǎn)過程控制（二）：織造（要求：略）40未按要求做到的，每處扣1分?？椩焐a(chǎn)作業(yè)經(jīng)檢查后綜合自評2020化纖缺項-不計分染整缺項-不計分成衣缺項-不計分7.2作業(yè)行為管理對生產(chǎn)作業(yè)過程中人的不安全行為進行辨識，并制定相應(yīng)的控制措施。需要規(guī)范的作業(yè)行為主要包括：（要求：略）20辨識不全的，每缺一個扣1分；缺少控制措施或針對性不強的，每個扣1分；作業(yè)人員不清楚風(fēng)險及控制措施

13、的，每人次扣1分?？刂拼胧┽槍π圆粡姡徊糠肿鳂I(yè)人員不清楚控制措施515落實危險作業(yè)管理制度，執(zhí)行工作票制度。10未執(zhí)行的，不得分；工作票中危險分析和控制措施不全的，每個工作票扣1分；授權(quán)程序不清或簽字不全的，每個扣2分；工作票未有效保存的，扣2分。工作票記錄不完整46電氣、高速運轉(zhuǎn)機械等設(shè)備，應(yīng)實行操作牌制度。5未執(zhí)行的，不得分；未掛操作牌就作業(yè)的，每處扣1分；操作牌污損的，每個扣1分。操作牌制度落實不到位23按規(guī)定為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應(yīng)的個體防護裝備，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。10無配備標(biāo)準(zhǔn)的，不得分；配備標(biāo)準(zhǔn)不符合有關(guān)規(guī)定的，每項扣1分；未及時發(fā)放的，不得分；購買

14、、使用不合格個體防護裝備的，不得分；員工未正確佩戴和使用的，每人次扣1分。防護裝備發(fā)放使用不規(guī)范467.4相關(guān)方管理對承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的資格預(yù)審、選擇、服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過程監(jiān)督、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理，建立相關(guān)方的名錄和檔案。5未建立名錄和檔案的，不得分；未將安全績效與續(xù)用掛鉤的，不得分；名錄或檔案資料不全的，每一個扣1分。部分名錄或檔案資料不全23不應(yīng)將工程項目發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位。與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。10發(fā)包給無相應(yīng)資質(zhì)的相關(guān)方的，除不得分外，追加扣除10分；未簽訂協(xié)議的，不得分；

15、協(xié)議中職責(zé)不明確的，每項扣1分。相關(guān)方協(xié)議職責(zé)不明確28根據(jù)相關(guān)方提供的服務(wù)作業(yè)性質(zhì)和行為定期識別服務(wù)行為風(fēng)險，采取行之有效的風(fēng)險控制措施，并對其安全績效進行監(jiān)測。企業(yè)應(yīng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)的多個相關(guān)方的交叉作業(yè)。10以包代管的，不得分；相關(guān)方在企業(yè)場所內(nèi)發(fā)生工亡事故的，除不得分外，追加扣除5分；未定期進行風(fēng)險評估的，每一次扣1分；風(fēng)險控制措施缺乏針對性、操作性的，每一個扣1分；未對其進行安全績效監(jiān)測的，每次扣1分；企業(yè)未進行有效統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理交叉作業(yè)的，扣3分。缺少證實資料28小計190得分小計468.隱患排查和治理8.1隱患排查按照方案進行隱患排查工作。 10未按方案排查的，不得分；有

16、未排查出來的隱患的，每處扣1分；排查人員不能勝任的，每人次扣2分；未進行匯總總結(jié)的，扣2分。隱患排查工作不夠到位46對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。10無隱患匯總登記臺賬的，不得分；無隱患評估分級的，不得分；隱患登記檔案資料不全的，每處扣1分。檔案資料部分不全288.2排查范圍與方法采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查和其他方式進行隱患排查。20各類檢查缺少一次，扣2分；未制定檢查表的，扣10分；檢查表制定和使用不全的，每個扣2分；檢查表針對性不強的，每一個扣1分；檢查表無人簽字或簽字不全的，每次扣1分；扣滿20分的，追加扣除20分。部分檢查記錄部及時，記錄表面

17、化形式化8128.3隱患治理根據(jù)隱患排查的結(jié)果，及時進行整改。不能立即整改的，制定隱患治理方案，內(nèi)容應(yīng)包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時控制措施，并制定應(yīng)急預(yù)案。隱患治理措施應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護措施、應(yīng)急措施等。20整改不及時的，每處扣2分；需制定方案而未制定的，扣10分；方案內(nèi)容不全的，每缺一項扣1分；每項隱患整改措施針對性不強的，扣1分；重大事故隱患未采取臨時措施和制定應(yīng)急預(yù)案的，扣10分。隱患排查治理記錄粗糙。515在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。10未進行驗證或效果評估的，每項扣1分。驗證

18、和效果評估粗糙55按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。5無統(tǒng)計分析表的，不得分；未及時報送的，不得分。未及時報送508.4預(yù)測預(yù)警企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，采用技術(shù)手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)，每月進行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險分析。10無安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)的，不得分；未對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析、測算，實現(xiàn)對安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢進行預(yù)報的，扣2分；未將隱患排查治理情況納入安全預(yù)警系統(tǒng)的，扣1分；未對預(yù)警系統(tǒng)所反映的問題，及時采取針對性措施的，扣1分；未每月進行風(fēng)險分析的，扣1分。安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)形式化，未見采取針對性措施82

19、小計100得分小計379.重大危險源監(jiān)控9.3監(jiān)控與管理對重大危險源采取措施進行監(jiān)控，包括技術(shù)措施（設(shè)計、建設(shè)、運行、維護、檢查、檢驗等）和組織措施（職責(zé)明確、人員培訓(xùn)、防護器具配置、作業(yè)要求等）。 10未監(jiān)控的，不得分；有重大隱患或帶病運行，嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的，除本分值扣完后外，追加扣除15分；監(jiān)控技術(shù)措施和組織措施不全的，每項扣1分。 部分技術(shù)措施和組織措施不全55小計40得分小計510.職業(yè)健康10.1職業(yè)健康管理建立健全職業(yè)健康檔案和員工健康監(jiān)護檔案。5未進行員工健康檢查的，不得分；未進行入廠和離職健康檢查的，不得分；健康檢查每少一人次的，扣1分；無檔案的，不得分；每缺少一人檔案扣1分

20、；檔案內(nèi)容不全的，每缺一項資料，扣1分。 未進行入廠和離職健康檢查50存在粉塵、有害物質(zhì)、噪聲、高溫、放射等職業(yè)危害因素的場所和崗位應(yīng)按規(guī)定進行專門管理和控制。10未確定有關(guān)場所和崗位的，不得分；未進行專門管理和控制的，不得分；管理和控制不到位的，每一處扣2分。部分管理和控制不到位73對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場急救用品和必要的泄險區(qū)。5未確定場所的，不得分；無報警裝置的，不得分；缺少報警裝置或不能正常工作的，每處扣1分；無應(yīng)急預(yù)案的，不得分；無急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要泄險區(qū)的，不得分。無應(yīng)急預(yù)案；無急救用品50指定專人負(fù)責(zé)

21、職業(yè)健康的日常監(jiān)測及維護監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。5未指定專人負(fù)責(zé)的，不得分；人員不能勝任的（含無資格證書或未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的），不得分；日常監(jiān)測每缺少一次的，扣1分；監(jiān)測裝置不能正常運行的，每處扣1分。 無專人上崗50企業(yè)應(yīng)按規(guī)定采取具體措施對女工實施“五期”特殊保護。5未按規(guī)定對女工實施“五期”特殊保護的不得分；沒有采取具體措施的扣3分；每漏一項扣1分。無女工“五期”保護5010.2職業(yè)危害告知和警示與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。5未書面告知的，不得分；告知內(nèi)容不全的，每

22、缺一項內(nèi)容，扣1分；未在勞動合同中寫明的（含未簽合同的），不得分；勞動合同中寫明內(nèi)容不全的，每缺一項內(nèi)容，扣1分。書面告知不到位32對員工及相關(guān)方宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施。5未宣傳和培訓(xùn)或無記錄的，不得分；培訓(xùn)無針對性或缺失內(nèi)容的，每次扣1分；員工及相關(guān)方不清楚的，每人次扣1分。員工及相關(guān)方不清楚23小計80得分小計11.應(yīng)急救援11.1應(yīng)急機構(gòu)和隊伍建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍或指定專兼職應(yīng)急救援人員。3未建立隊伍或指定專兼職人員的，不得分；隊伍或人員不能滿足應(yīng)急救援工作要求的，不得分。人員難以滿足應(yīng)急救援工作要求30定期組織專兼職應(yīng)急救援隊伍

23、和人員進行訓(xùn)練。5無訓(xùn)練計劃和記錄的，不得分；未定期訓(xùn)練的，不得分；未按計劃訓(xùn)練的，每次扣1分；訓(xùn)練科目不全的，每項扣1分；救援人員不清楚職能或不熟悉救援裝備使用的，每人次扣1分。訓(xùn)練科目不全；救援人員不清楚職責(zé)、不熟悉救援裝備使用3211.2應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，重點作業(yè)崗位有應(yīng)急處置方案或措施。10無應(yīng)急預(yù)案的，不得分；應(yīng)急預(yù)案的格式和內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定的，不得分；無重點作業(yè)崗位應(yīng)急處置方案或措施的，不得分；未在重點作業(yè)崗位公布應(yīng)急處置方案或措施的，每處扣1分；有關(guān)人員不熟悉應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置方案或措施的，每人次扣1分。未在消防安全重點部位和重點作業(yè)崗位公布應(yīng)急處置方案或措施；有關(guān)人員不熟悉應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置方案或措施。46根據(jù)有關(guān)規(guī)定將應(yīng)急預(yù)案報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案，并通報有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位。5未進行備案的，不得分；未通報有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位的，每個扣1分。未進行備案5011.3應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資按應(yīng)急預(yù)案的要求，建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲備應(yīng)急物資。 5每缺少一類，扣1分。應(yīng)急裝備、應(yīng)急物資不到位4111.4應(yīng)急演練按規(guī)定組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。10未進行演練的，不得分；無應(yīng)急演練方案和記錄的，不得分；演