2022年建筑業(yè)年度工作總結2篇

1、高品質文檔2022年建筑業(yè)年度工作總結2篇 XX年，我縣建設工程招投標管理工作，能夠仔細貫徹國家、自治區(qū)關于建設項目招投標的有關法律、法規(guī)。嚴格履行招投標程序，規(guī)范有形建筑市場管理，以投標人的資質力量、技術、管理水平、社會信譽和合理報價等條件公正競爭。凡是達到國家、自治區(qū)法律法規(guī)必需進行招標的項目，一律進場進行交易；凡屬國家規(guī)定必需進行公開招標的項目，必需進行公開招標。XX年初到6月，我縣共招標工程48項，總建筑面積30.69萬平方米，工程總造價4.1億元，招標掩蓋率100%。其中，公開招標48項，公開招標率達100 %。 在建筑業(yè)管理方面強化施工許可的監(jiān)管力度。全部新建、擴建、改建項目，在核

2、發(fā)施工許可證時，凡不具備政策法規(guī)要求條件的項目，一律不予核發(fā)施工許可證。XX年初到6月份為止共發(fā)放施工許可證32份，建筑面積：21.7萬平方米，建安總值：3.2億元。確定了XX廉租房項目和第三期職工集資建房項目的實施方案。初步完成了對八家戶六村、五村、三村、二村的土地征收方案，詳細的實施方案、項目的招標等工作正在緊急的籌劃中。 在下半年的工作中，連續(xù)緊抓建筑業(yè)管理工作和招投標管理工作。進一步規(guī)范建筑市場，創(chuàng)新市場監(jiān)管方式，推動建筑市場信用體系建設。加大工程質量平安專項整治力度，提高工程質量平安管理水平。優(yōu)化企業(yè)結構，增加企業(yè)市場競爭力，做好東三縣有形交易市場的管理工作，為企業(yè)營造公開、公正、競

3、爭有序的良好市場環(huán)境推動我縣經濟穩(wěn)步增長。在建筑業(yè)管理方面，嚴格執(zhí)行國家、自治區(qū)的法律法規(guī)進一步規(guī)范我縣的城市進展建設，連續(xù)推動防欠長效機制不斷完善防欠工作新機制，預防和削減建筑領域拖欠工程款和農夫工資問題的發(fā)生。 建筑業(yè)年度工作總結（2）： 1、仔細學習黨的方針、政策，根據科學進展觀的要求，以改革為動力，引導企業(yè)走可持續(xù)健康進展道路。 近年來，我市建筑企業(yè)通過深化改革、轉換經營機制，創(chuàng)新管理，實施人才戰(zhàn)略和科技興企，不斷增加企業(yè)的市場競爭力量，生產經營狀況有了明顯改善，取得了令人矚目的成果。但是，我們也應當糊涂地看到，我市建筑業(yè)企業(yè)的進展，仍舊面臨很多困難和深層次的問題。 黨的xx屆四中全會

4、提出，要貫徹科學進展觀，要把科學進展觀貫徹到經濟工作的各個領域和各個方面。去年，我們利用忻州建設工程信息網，大力宣揚，深化貫徹。結合我市行業(yè)的實際，重點以推動建筑業(yè)結構優(yōu)化、產權制度改革、促進經濟增長方式轉變、企業(yè)做大做強、實施“走出去”戰(zhàn)略、增加綜合競爭力量等六個方面，加強理論建設和實際閱歷方面的信息傳遞。引導企業(yè)堅持以科學進展觀處理各方面工作，審時度勢，提高宏觀決策水平和企業(yè)戰(zhàn)略思維力量，從企業(yè)自身的實際動身，制定出本企業(yè)的戰(zhàn)略目標，進一步明確企業(yè)進展的方向和思路，保證企業(yè)實現可持續(xù)健康進展。我們樂觀推動企業(yè)特殊是國有企業(yè)深化改革，利用請進來送出去的方法學習全國各地閱歷，深化調查討論，收集

5、改制過程中消失地新狀況、新問題，總結溝通，推廣勝利閱歷和做法，發(fā)揮榜樣的示范作用，推動企業(yè)改革進程。 加強企業(yè)與政府有關部門間的溝通，發(fā)揮“橋梁紐帶”作用，就國有企業(yè)在改革改制中遇到的焦點、難點問題，準時反映，為政府制定相應政策供應依據。 2、發(fā)揮自律職能，推動行業(yè)誠信建設。 市場經濟其實就是誠信經濟，誠信對于一個企業(yè)來說，就是內強企業(yè)素養(yǎng)，外樹企業(yè)形象，誠信關系到企業(yè)的生存與進展。目前，建筑領域中誠信缺失的現象許多，如投標中的不公正競爭，不履行合同條款，惡意拖欠工程款和農夫工資等。不僅制約了行業(yè)進展，也造成了建筑市場的混亂。因此，加強行業(yè)的誠信建設，必需注意抓好行業(yè)自律。作為行業(yè)協(xié)會來講，我

6、們著力營造公正競爭的市場環(huán)境，愛護企業(yè)合法經營，訂正行業(yè)紀律加強誠信建設，促進行業(yè)健康進展，成為一項非常重要的工作。為此，我們要辦了兩件事。 第一、為出臺忻州建筑業(yè)行業(yè)自律公約做了大量基礎工作。 第二、抓好工程建設行業(yè)社會信用體系建設工作。根據國家統(tǒng)一布署和省廳支配，我市建筑業(yè)協(xié)會樂觀做好建筑行業(yè)企業(yè)信用評估的預備工作。 3、連續(xù)幫助政府和企業(yè)搞好清欠工作。 依據國務院清欠工作的通知精神，去年是全面完成清欠任務的關鍵一年。因此，協(xié)會去年對企業(yè)清欠工作的服務主要表現在： 一是重點調查建筑施工企業(yè)的清欠狀況，重點調查三個問題：a、通過打官司判決后的執(zhí)行狀況；b、簽了還款合同工程款是否按時到位；c、

7、去年新欠款有多少，有什么難題不好解決。通過調查準時把握狀況并向主管部門作了反映。 二是以集中和分散的形式，深化企業(yè)宣揚講解高院頒布的關于建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋。這一司法解釋的頒發(fā)，對促進建筑工程糾紛解決，維護合同當事人合法權益，建立規(guī)范有序的建筑市場，規(guī)避企業(yè)風險，從源頭上解決工程拖欠款都有非常重要的意義。因此，去年協(xié)會和成誠律師事務所合作，為企業(yè)對司法解釋進行了講解，同時為企業(yè)隨時供應法律詢問和必要的司法保障。 4、關心企業(yè)實施人才戰(zhàn)略。 開展人才培訓提高行業(yè)隊伍整體素養(yǎng)是協(xié)會為企業(yè)服務的一項長期工作。去年一是搞好二級建筑師的考前培訓工作和對項目經理的連續(xù)訓練工作。二是根

8、據中國建筑業(yè)協(xié)會建設工程項目經理崗位職業(yè)資格管理導則的要求，做好我省項目經理崗位職業(yè)資格的培訓、考核、就位、管理等各項工作。三是引導企業(yè)建立健全人才庫，著力向高資質、高標準、高層次管理人才培育推動。四是協(xié)會各專業(yè)委員會要為企業(yè)專業(yè)技術人才培育、培訓、連續(xù)訓練做出支配。 協(xié)會是行業(yè)的社團組織，是同行業(yè)生產經營單位自愿組成的非營利性社會團體法人，是會員企業(yè)的利益代表。想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，為企業(yè)服務，維護企業(yè)合法權益和行業(yè)的整體利益，促進企業(yè)健康進展，是協(xié)會工作的根本宗旨。是我們協(xié)會一切工作的動身點和落腳點。今年我們將一如繼往本著為企業(yè)和會員服務的精神，做好如下工作： 一是，開展行業(yè)調查討論，把

9、握行業(yè)動態(tài)，提出行業(yè)進展的意見和建議。 行業(yè)協(xié)會協(xié)作政府工作，把施工企業(yè)改革自始至終作為協(xié)會的一項主要工作，開展調查討論。實行請進來，走出去，總結閱歷，進展自己。為企業(yè)改善管理體制，加快改革改制步伐，出謀劃策。 二是，創(chuàng)辦刊物，發(fā)布有關國家和省內外經濟信息，開展信息溝通。 爭取創(chuàng)刊忻州建筑業(yè)作為我們的信息服務主渠道和服務平臺。 三是，幫助企業(yè)改善經營管理，組織各種研討會，培訓班，為企業(yè)進展后勁，培育人才、發(fā)覺人才。 協(xié)會組織各種研討會，如國有大中型企業(yè)改革改制研討會、中小型企業(yè)轉換經營管理機制研討會，經濟進展形勢報告會、法律法規(guī)講座等，準時使企業(yè)把握動態(tài)，同時組織各種技術管理培訓。如，舉辦經理持證上崗培訓、全面質量管理、微機應用、計量、目標成本等培訓班等。開展項目經理培訓，一、二級建筑師的考前培訓。為會員企業(yè)培育造就人才起到樂觀作用，也為企業(yè)資質就位、升級制造了條件。 四是，維護會員單位合法權益，關心企業(yè)解決熱點、難點問題。 和律師事務所合作，連續(xù)關心企業(yè)實行訴訟或非訴訟方式解決拖欠問題，為企業(yè)供應合同鑒證等法律服務，解決經濟糾紛等問題。 五是，樂觀組織行業(yè)產品創(chuàng)優(yōu)，為提