中層主管核心管理技能訓練教程試題及答案 滿分

1、單選題正確1. 根據(jù)霍蘭德職業(yè)類型理論現(xiàn)實型的人適合從事的工作是： 1. A 與人和社會、人打交道的工作 2. B 與善于表達情感和思想有關的工作， 3. C 與調(diào)查研究、認識事物、科學探索相關的工作 4. D 與技能協(xié)調(diào)和體力相關的職業(yè) 正確2.可以授權的下屬必須是： 1. A 經(jīng)驗豐富 2. B 頗有經(jīng)驗 3. C 很有潛質 4. D 具備以上任一素質即可 正確3.關于優(yōu)秀的團隊的說法錯誤的是： 1. A 優(yōu)秀的團隊應該是員工棲息的港灣 2. B 優(yōu)秀的團隊應該是醫(yī)療心靈創(chuàng)傷的療養(yǎng)所 3. C 優(yōu)秀的團隊應該是增加能源的加油站 4. D 優(yōu)秀的團隊應該是有共同目標和角色分工的團隊 正確4.

2、下面關于團隊、授權方式和領導風格說法錯誤的是： 1. A 當團隊處于單向階段時，授權方式是發(fā)號指令，下屬服從 2. B 當團隊處于單向階段時，領導風格是命令式的 3. C 當團隊處于交流階段時，授權方式是領導和大家討論，由團隊做決議 4. D 當團隊處于交流階段時，領導風格是授權式的 正確5.二級光明思維的意思是： 1. A 任何事物都有正、反面 2. B 反面可能向好的方面轉變 3. C 無論好壞都能激勵我的前進 4. D 以上三項都不正確 正確6.根據(jù)休普的職業(yè)生涯模式，立業(yè)階段的時間段是： 1. A 低于30歲 2. B 3045歲 3. C 4560歲 4. D 60歲以上 正確7.目

3、標SMART五大要素中的M是： 1. A 明確具體 2. B 可測量 3. C 行動導向 4. D 時間限期 正確8.下面哪些因素會影響計劃執(zhí)行的進度： 1. A 技能不足 2. B 人手不足 3. C 員工表現(xiàn) 4. D 包括以上三項 正確9.企業(yè)的內(nèi)部培訓師主要是： 1. A 高層領導 2. B 中層主管 3. C 基層員工 4. D 外聘的高級培訓師 正確10. 為了實現(xiàn)某種目標而相互協(xié)作的個體所形成的工作群體是： 1. A 團隊 2. B 團體 3. C 群體 4. D 以上三項均不正確 正確11.人員管理是管理者的一項重要的管理技能，我們又把它稱為： 1. A 影響力 2. B 執(zhí)行力 3. C 領導力 4. D 以上都不正確 正確12.下面下一項不屬于授權的范圍： 1. A 工作任務 2. B 資源 3. C 權利 4. D 責任 正確13.基于過程控制的考核體系是： 1. A 評語考核法 2. B 階段述職考核法 3. C 逐層下達任務法 4. D 關鍵績效指標考核法 正確14.企業(yè)培訓教材的編輯人、召集人，或者說最后的責任人是： 1. A 高層領導 2. B 中層主管 3. C 基層員工 4. D 外聘的高級培訓師 正確15. 關于領導和管理的說法錯誤的是： 1. A 管理的對象是人的心理情緒和狀態(tài)；領導的對象是績效標準和工作要求 2. B 團隊既需要剛性的管理