三違行為積分管理辦法

1、 Q/ZJXY3-HA57-2015(A/0) “三違”行為積分管理辦法編制：環(huán)安處 審核：范明英 李勝 林志富 張曉梅 閆笑 張新振 藍(lán)玉豐 陳煒琳 朱生 謝德文 金山 楊志鋒 呂旗標(biāo) 烏力吉 甄勇 牛有軍 批準(zhǔn)：陳永兵2015-11-11發(fā)布 2015-11-24實(shí)施巴彥淖爾紫金有色金屬有限公司發(fā)布“三違”行為積分管理辦法1. 目的為進(jìn)一步加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格規(guī)范操作，規(guī)范員工作業(yè)行為，杜絕“三違”現(xiàn)象，預(yù)防和控制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，制訂本辦法。2 .適用范圍本辦法適用于所有在公司范圍內(nèi)從事作業(yè)活動的人員。3. 職責(zé)3.1環(huán)安處職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)違章人員積分管理辦法的實(shí)施工作；3.1.

2、2起草和修訂積分管理相關(guān)條例和標(biāo)準(zhǔn)；3.1.3 建立和管理違章人員積分檔案，根據(jù)違章人員行為登記積分；3.1.4每月根據(jù)檢查出的“三違”行為更新違章人員處罰標(biāo)準(zhǔn)。3.2 行政人事處3.2.1負(fù)責(zé)“三違”人員、責(zé)任單位的績效核定及薪資核發(fā)相關(guān)工作；3.2.2參與審議重大、復(fù)雜違章事項(xiàng)以及積分為0違章人員及其所在單位的處理。4.原則實(shí)行公開、公正、公平的原則，對核實(shí)認(rèn)定的“三違”處罰獎(jiǎng)勵(lì)定期進(jìn)行公布通報(bào)，公布時(shí)間：每月月末。5.管理程序5.1積分管理“三違”行為實(shí)行積分管理制，最小積分單位為1分；5.1.2每半年為一個(gè)積分周期，基礎(chǔ)積分為12分；“三違”行為將按照違章行為積分處罰標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，扣除相

3、應(yīng)分值，累計(jì)積分將計(jì)入違章人員積分檔案；5.1.4凡是違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律均稱為“三違”；5.1.4多人同時(shí)檢查到一個(gè)“三違”行為，經(jīng)查處后只能統(tǒng)計(jì)為一個(gè)人完成的指標(biāo)，不能同時(shí)作為多人共同的指標(biāo)；5.1.5出現(xiàn)集體（2人及以上）違章作業(yè)的，視為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人違章指揮；“三違”指標(biāo)必須按月完成，考核未完成者每項(xiàng)處以單位負(fù)責(zé)人200元罰款。5.2“三違”處罰程序5.2.1檢查到“三違”現(xiàn)象后，必須現(xiàn)場說明違章類別、違章事實(shí)，并采取有效糾正措施，督促現(xiàn)場落實(shí)整改，“三違”現(xiàn)象必須在當(dāng)天處理完畢；“三違”人員，先停工后培訓(xùn)，直到正確認(rèn)識“三違”的危害性為止，并寫出書面保證書；5.2.3各級負(fù)責(zé)

4、人負(fù)責(zé)對“三違”人員進(jìn)行停工教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要為“三違”行為所涉及的安全操作規(guī)程、相關(guān)管理制度；5.2.4環(huán)安處負(fù)責(zé)組織對“三違”人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，考試合格后 “三違”人員方可上崗，考試不合格上崗者處以負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員100元罰款；“三違”人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每天扣績效50元，用于支付對“三違”人員培訓(xùn)的費(fèi)用；5.2.6各廠對查到的“三違”行為，每天按時(shí)將“三違”行為事實(shí)、危害后果、處理意見在“三違”公告欄上進(jìn)行公示。5.3“三違”行為的處罰5.3.1公司檢查發(fā)現(xiàn)各單位每月百人“三違”率不超過5，每超過一人次處以單位負(fù)責(zé)人500元罰款；5.3.2節(jié)假日、安全活動月期間及外部檢查發(fā)現(xiàn)的“三違

5、”行為加倍處罰；“三違”所在單位不得對“三違”人員進(jìn)行二次處罰；扣分達(dá)3分者不得參與當(dāng)月績效分配，扣5分者職級和工資下調(diào)一檔（年薪下調(diào)5%），同一計(jì)分周期內(nèi)每新增一次或扣2分再下調(diào)一檔（不足2分按一檔計(jì)），當(dāng)12分扣完或者工資標(biāo)準(zhǔn)低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)時(shí)停崗學(xué)習(xí)并按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，有管理職務(wù)者同時(shí)解除職務(wù)；5.3.5季度內(nèi)出現(xiàn)兩次嚴(yán)重違章（5分及以上）的或半年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)一般違章（3分及以下）3次的將視為惡意違紀(jì)，按自動離職處理；5.3.6各級管理人員檢查到“三違”行為，要按照“三違”積分管理辦法嚴(yán)格執(zhí)行。5.4反“三違”有關(guān)規(guī)定5.4.1對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或事故責(zé)任者，相關(guān)管理部門

6、有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰，有權(quán)提出撤銷職務(wù)，調(diào)離崗位等建議。5.4.2對違反安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)的“三違”人員，相關(guān)部門有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰，對情節(jié)嚴(yán)重的造成事故的責(zé)任者，依法追究相關(guān)責(zé)任；5.4.3員工有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。當(dāng)工作地點(diǎn)出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)職工有權(quán)立即停止作業(yè)，撤到安全地點(diǎn)，當(dāng)險(xiǎn)情沒有得到處理，不能保證人身安全時(shí)，職工有權(quán)拒絕作業(yè)，有權(quán)提出安全建議。對違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為，所屬單位廠長、副廠長各罰款5000元，工段長、班組各罰款3000元；對員工違章作業(yè)熟視無睹、不加制止的各級領(lǐng)導(dǎo)，每人次罰款1000元；如發(fā)生安全事故，根據(jù)情節(jié)，追究其相關(guān)責(zé)任。 5.4.6安全生產(chǎn)檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時(shí)

7、間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字；被檢查單位的負(fù)責(zé)人拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案，并向公司安委會報(bào)告，由公司安委會處理。6. 附則 6.1 本辦法解釋權(quán)歸環(huán)安處所有。 6.2 本辦法自發(fā)布之日起施行。 6.3 本制度自實(shí)施之日起，原Q/ZJXY3-HA57-2014(B/2)“三違”人員積分管理辦法（試行）作廢。7 .附錄 “三違”行為處罰標(biāo)準(zhǔn)8.記錄記錄編號 記錄名稱 保存期限 保存單位 Q/ZJXY3-HA57表1 違章人員積分檔案 一年 環(huán)安處Q/ZJXY3-HA57表2 違章行為公布單 一年 環(huán)安處 “三違”行為處罰標(biāo)

8、準(zhǔn)“三違“行為扣分處罰標(biāo)準(zhǔn)處罰對象人的不安全行為對違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為53000元/次5000元/次班長、工段長3000元/次副廠、廠長5000元/次對員工違章作業(yè)熟視無睹、不加制止的51000元/人·次各級領(lǐng)導(dǎo)操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長忽視警告標(biāo)志、警告信號3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長奔跑作業(yè)（上下樓梯不扶把手）3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長違章駕駛機(jī)動車3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長酒后作業(yè)3100元/人·次違章

9、者、班長、工段長、副廠、廠長客貨混載(三輪車、四輪車等)3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長工件緊固不牢3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長用壓縮空氣吹鐵屑或吹掃灰塵的3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長拆除了安全裝置3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長安全裝置堵塞，失去了作用3100元/人·次安全員、副廠長、廠長使用不安全設(shè)備3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長臨時(shí)使用不牢固的設(shè)施3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長使用無安全裝置的設(shè)備31

10、00元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長用手清除鐵屑3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長不用夾具固定，用手拿工件進(jìn)行加工3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長未采取安全防護(hù)措施進(jìn)入漏料處3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長攀、坐不安全位置（平臺護(hù)欄、吊車吊鉤）3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長在起吊物下作業(yè)、停留3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長在必

11、須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作業(yè)或場合中，忽視其使用3100元/人·次違章者、班長、工段長、安全員、副廠、廠長未戴護(hù)目鏡或面罩3100元/人·次違章者、班長、工段長、安全員、副廠、廠長未帶防護(hù)手套3100元/人·次違章者、班長、工段長、安全員、副廠、廠長未穿安全鞋3100元/人·次違章者、班長、工段長、安全員、副廠、廠長未帶安全帽3100元/人·次違章者、班長、工段長、安全員、副廠、廠長未佩戴安全帶3100元/人·次違章者、班長、工段長、安全員、副廠、廠長在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿肥大衣服3100元/人·次違章者、班長、工段長

12、、安全員、副廠、廠長操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時(shí)戴手套3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長對易燃、易爆等危險(xiǎn)化學(xué)品處理錯(cuò)誤3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長物的不安全狀態(tài)安全防護(hù)裝置缺失或有缺陷2100元/人·次班長、工段長、副廠、廠長無防護(hù)罩2100元/人·次班長、工段長、副廠、廠長無安全保險(xiǎn)裝置2200元/人·次副廠、廠長無報(bào)警裝置2200元/人·次副廠、廠長無安全標(biāo)志2200元/人·次安全員、副廠長、廠長無護(hù)欄或護(hù)欄損壞2100元/人·次工段長、安全員、副廠、廠長危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)31

13、00元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長未安裝防止“跑車“的擋車器或擋車欄2100元/人·次工段長、安全員、副廠、廠長防護(hù)罩未在適當(dāng)位置2100元/人·次班長、工段長、副廠、廠長電氣裝置帶電部分裸露2100元/人·次工段長、安全員、副廠、廠長安全間距不夠2100元/人·次安全員、副廠長、廠長設(shè)施上有鋒利倒梭2100元/人·次現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、副廠、廠長起吊重物的繩索不符合安全要求2100元/人·次現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、工段長、安全員、副廠長、廠長個(gè)人防護(hù)用品用具（防護(hù)服、手套、護(hù)目鏡及面罩、呼吸器官護(hù)具、聽力護(hù)具、安全帶、安全帽、安全

14、鞋）缺少或有缺陷3100元/人·次安全員、副廠長、廠長管理缺陷沒有制定安全操作規(guī)程或安全操作規(guī)程不健全3200元/人·次安全員、副廠長、廠長勞動組織不合理3200元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長教育培訓(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)，缺乏或不懂安全操作知識3200元/人·次違章者、班長、工段長、安全員、副廠長、廠長沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施，對事故隱患整改不力3200元/人·次班長、工段長、安全員、副廠長、廠長違反勞動紀(jì)律班前、班中飲酒，工作崗位干與工作無關(guān)的事，睡崗、離崗、串崗。2100元/人·次班長、工段長、安全員、副廠長、廠長特殊作

15、業(yè)特殊作業(yè)未辦理作業(yè)票5200元/人·次；500元/人·次1000元/人·次作業(yè)人員200元/人·次、班長、工段長500元/人·次、副廠長、廠長1000元/人·次受限空間作業(yè)進(jìn)入受限空間作業(yè)前未進(jìn)行有毒有害氣體分析和氧含量分析，或分析不合格未采取有效防護(hù)措施、分析時(shí)間超過30分鐘而進(jìn)入作業(yè)的。5200元/人·次安全員、副廠長、廠長作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人不了解現(xiàn)場情況，不清楚潛在的風(fēng)險(xiǎn)，作業(yè)前未進(jìn)行安全教育而作業(yè)的。5200元/人·次指揮人員1000元/人·次、工段長1000元/人·次、受限空間作業(yè)沒有

16、確定聯(lián)絡(luò)信號；5200元/人·次監(jiān)護(hù)人在缺氧或有毒的受限空間作業(yè)時(shí)，未佩戴送風(fēng)式防護(hù)面罩5作業(yè)人員200元/人·次、班長、工段長500元/人·次、副廠長、廠長1000元/人·次受限空間帶有攪拌器等用電設(shè)備時(shí)，未拆除一相或三線電源5200元/人·次班長、工段長、安全員、副廠長、廠長進(jìn)入地下槽作業(yè)未提前通風(fēng)換氣并分析的；5200元/人·次班長、工段長、安全員、副廠長、廠長受限空間照明電壓不符合安全5200元/人·次班長、工段長、安全員、副廠長、廠長受限空間照明電壓不符合安全規(guī)定的。（進(jìn)入金屬容器，如爐、塔、釜、罐和特別潮濕、工作

17、場地狹小的非金屬容器內(nèi)作業(yè)照明電壓不大于12V；當(dāng)需使用電動工具或照明電壓大于12V時(shí)，應(yīng)按規(guī)定安裝漏電保護(hù)器，其接線箱或板嚴(yán)禁帶入容器內(nèi)使用。當(dāng)作業(yè)環(huán)境原來盛裝爆炸性液體、氣體等介質(zhì)的，則應(yīng)使用防爆電筒或電壓不大于12V的防爆安全行燈，行燈變壓器不應(yīng)放在容器內(nèi)或容器上。）5200元/人·次班長、工段長、安全員、副廠長、廠長高處作業(yè)作業(yè)人員身體條件不符合要求而作業(yè)的（年老體弱、視力不佳及以及其他不適于高處作業(yè)的人員，不得從事高處作業(yè)）。5200元/人·次班長、工段長、安全員、副廠長、廠長高處作業(yè)未設(shè)有監(jiān)護(hù)人員。5200元/人·次班長、工段長、安全員、副廠長、廠長高

18、處作業(yè)上下拋擲工具、材料、雜物。3200元/人·次違章者、監(jiān)護(hù)人、班長、工段長高處作業(yè)不使用工具袋。工具在使用時(shí)不系有安全繩、安全繩不系在手上或不用時(shí)不將工具放入工具套（袋）內(nèi)的。3200元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長高處作業(yè)站在不堅(jiān)固的結(jié)構(gòu)物（石棉瓦等）上進(jìn)行作業(yè)。5200元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長在轉(zhuǎn)動設(shè)備附近使用梯子沒有設(shè)臵臨時(shí)防護(hù)隔離設(shè)施。5200元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長在分層進(jìn)行高處作業(yè)時(shí)未設(shè)隔離設(shè)施。5200元/人·次班長、工段長、安全員、副廠長、廠長高處作業(yè)人員騎坐在腳手桿上、墻頭上、

19、磚堆上或踏在、倚在未安裝牢固的設(shè)備、管道、模板或其它構(gòu)件上。5200元/人·次違章者、班長、監(jiān)護(hù)人、工段長在立梯上進(jìn)行高處作業(yè)時(shí)，扶梯人和遞料人是同一人。5200元/人·次違章者、班長、監(jiān)護(hù)人、工段長遇6級以上大風(fēng)天氣時(shí)進(jìn)行高空作業(yè)。5500元/人·次指揮人員、副廠長、廠長高空作業(yè)不系安全帶。5500元/人·次違章者、班長、工段長、安全員、副廠長、廠長15米以上高空作業(yè)，未使用雙繩。5200元/人·次安全員、工段長、副廠長、廠長特種作業(yè)人員未持證上崗的。（起重指揮人員、司索人員和起重機(jī)械操作人員應(yīng)持有國家政府頒發(fā)的、有效的特種作業(yè)人員操作證后，

20、方可從事指揮和操作）51000元/人·次違章者、副廠長、廠長吊裝作業(yè)未堅(jiān)持“十不吊”原則的。（被吊物重量超過機(jī)械性能允許范圍不準(zhǔn)吊；信號不清不準(zhǔn)吊；吊物下方有人站立不準(zhǔn)吊；吊物上站人不準(zhǔn)吊；埋在地下的物品不準(zhǔn)吊；斜拉斜牽物不準(zhǔn)吊；散物捆綁不牢不準(zhǔn)吊；零散物不裝容器不準(zhǔn)吊；吊物重量不明、吊索具不符合規(guī)定不準(zhǔn)吊；六級以上大風(fēng)、大霧天影響視力和大雨雪時(shí)不準(zhǔn)吊）5200元/人·次違章者、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、工段長、副廠長、廠長起吊物件及吊裝物懸空時(shí)，吊裝物或起重機(jī)臂下站人或有人作業(yè)、停留和通過的。5200元/人·次違章者、班長、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、工段長、副廠、廠長進(jìn)行吊裝作業(yè)時(shí)，對重物

21、緊固不牢、繩打結(jié)、繩不齊。5200元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長吊車吊裝作業(yè)時(shí)不設(shè)警戒線或警示牌。5200元/人·次違章者、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、工段長、副廠、廠長多人指揮天車。5500元/人·次指揮人員起重機(jī)械、鋼絲繩斷絲超限使用。5200元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長起重區(qū)域周圍未設(shè)警戒線，懸掛明顯警示牌。5200元/人·次現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、工段長、副廠、廠長起吊重物時(shí)，讓物件長期懸在空中、駕駛?cè)藛T離開操作室或干其它工作。5200元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長電器作業(yè)接臨時(shí)線時(shí)，直接用線頭代替插頭插接。3100

22、元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長移動電源電纜過馬路或過道敷設(shè)時(shí)，沒有防砸、防壓的保護(hù)措施。3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長用電違反“一機(jī)、一閘、”的規(guī)定。3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長機(jī)加作業(yè)切斷小型工件時(shí)，直接用手接工件。5200元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長戴手套操作車床。5200元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長車床作業(yè)未佩戴護(hù)目鏡。5200元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長電氣焊氣焊作業(yè)時(shí)，氧氣瓶與乙炔氣瓶間距不夠5米；氧氣瓶與乙炔氣瓶距動火點(diǎn)距離不夠

23、10米。3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長焊接作業(yè)，焊工不帶焊帽。3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長乙炔瓶使用時(shí)無乙炔回火防止器，使用或存放時(shí)臥放。5100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長不關(guān)乙炔瓶、氧氣瓶閥門就下班或離開工作崗位。3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長冬季氧氣表凍結(jié)時(shí)用火烤。3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長電焊時(shí)，線有接頭、破損、裸露不及時(shí)處理。3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長各種裝過可燃?xì)怏w，可燃液體和有毒物質(zhì)的容器，未經(jīng)徹底清洗，排除危險(xiǎn)性之前進(jìn)行焊割。3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長將帶電的電焊線搭在身上或踏在腳下進(jìn)行工作。3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長電焊工離開工作場所時(shí)，不將電源切斷。3100元/人·次違章者、班長、工段長、副廠、廠長電、氣焊作業(yè)時(shí)，不使用面罩或護(hù)目鏡的。3100元/人·次違章者、班長、工