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文檔簡介

1、.企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)之路前茅,居全省醫(yī)藥行業(yè)“十強企業(yè)第五位,并首次躋身于全國中藥工業(yè)企業(yè)銷售收入排行榜41位。2019年,集團銷售收入有望打破10億元,上交稅收有望打破5000萬。集團已成為我市土生土長最大的民營制造企業(yè),成為全省開展最快的醫(yī)藥企業(yè),成為全國醫(yī)藥行業(yè)異軍突起的生力軍。 大凡企業(yè)的開展都有“天時、地利、人和諸多原因?!疤鞎r、地利是企業(yè)開展的外部條件,“人和那么是企業(yè)開展的內在動力。集團的開展也不例外。集團強勁的開展動力形成于企業(yè)的“人和優(yōu)勢,企業(yè)的“人和優(yōu)勢又根源于獨具特色的企業(yè)文化,集團企業(yè)文化之靈魂就是集團創(chuàng)始人“仁本和貴的企業(yè)家精神。 “仁曾是中國古代儒家文化中一個含義極為廣泛

2、的道德范疇??鬃友浴叭拾ü?、寬、信、敏、智、勇、忠、恕、孝、悌等內容。集團創(chuàng)始人企業(yè)家秉承傳統(tǒng)儒家文化中“仁學之精華,融貫當今市場經(jīng)濟時代之特征,形成了以“為特征的企業(yè)家精神,這種精神激發(fā)企業(yè)家去奮斗,引領企業(yè)員工去努力,推動集團快速開展。 1、“仁者創(chuàng)業(yè)。開展是社會的主題,而創(chuàng)業(yè)又是開展之根底。有句名言:“企業(yè)任何時候都是創(chuàng)業(yè)階段,創(chuàng)業(yè)猶如“逆水行舟,不進那么退?!熬竦淖畲蟮拈W光點就是以“崇尚創(chuàng)造,勇于創(chuàng)業(yè),堅韌不拔,永不滿足為根本內涵的創(chuàng)業(yè)精神,這種精神成為集團成長壯大的第一推動力。 萬事開頭難。集團短短10年時間實現(xiàn)三大跨越,并非一帆風順,曾面臨數(shù)不清的困難和挑戰(zhàn)。作為企業(yè)家的其過人

3、之處就在于知難而進、堅韌不拔。在創(chuàng)業(yè)初期,產(chǎn)品銷售不暢,資金周轉緩慢,企業(yè)限入了困境,與一道創(chuàng)業(yè)的同仁甚至打起退堂鼓。但沒有被困難嚇倒,他想方設法,調整策略,努力創(chuàng)新,度過了一個又一個難關。更為可貴之處是永不滿足,他從不為現(xiàn)有成就所陶醉,而是一步步提升自己的創(chuàng)業(yè)目的。他要把集團開展為一個效益一流、奉獻一流、員工收入待遇一流的新型民營企業(yè)集團,讓傳統(tǒng)中藥走出國門,響譽世界。 2、“仁者善為。機遇偏愛有準備的頭腦,成功屬于有勇有謀的人。“精神不僅表達為敢于創(chuàng)業(yè)的勇氣和膽識,而且閃爍著擅長創(chuàng)業(yè)的謀略與智慧。近幾年來,隨著國家鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟開展一系列政策措施的出臺和施實,民營企業(yè)迎來了大

4、開展的春天,而那么清醒地認識到“民營企業(yè)不僅要敢有作為,更要善有作為。他非常注重學習和運用現(xiàn)代市場競爭策略,搶抓機遇,加快開展。 大,進入開展的快車道。 3、“仁者愛人。萬事人為本,企業(yè)安康持續(xù)開展起決于高素質的員工隊伍。著力培育“人為本、和為貴的企業(yè)價值,營造“仁愛親和、精誠團結的企業(yè)氣氛。集團設立了面向全體員工的“總經(jīng)理信箱,員工經(jīng)常通過電子郵件和信函,直接與總經(jīng)理交流思想,反映意見,提出合理化建議。集團組建了員工業(yè)余文工團,建立了圖書館、閱覽室,經(jīng)常舉辦各種形式的文娛、體育、演講等活動。不僅豐富了員工業(yè)余生活,而且陶冶了情操,增強了員工“以企業(yè)為家,以企業(yè)為榮的歸屬感、凝聚力和團隊精神。

5、集團先后建立了“營銷市場薪金、“提成加利潤分成、“三年制總裁特別獎、“員工工齡股份配送和“超任務特別獎等到一系列鼓勵機制,使企業(yè)成為員工真正的利益共同體,“廠興我榮、廠衰我恥成為員工的內在動力。集團還特別重視骨干人才的培養(yǎng),先后送派9名管理人員到北京、南昌等地高校攻讀mba,已有5名學成歸來。2019年月11月,集團又成立了專門培養(yǎng)企業(yè)中層管理干部的“干校,為企業(yè)可持續(xù)開展不斷注入新活力。以人為本,關心人、依靠人、開展人的“愛人精神,充分調動了員工的積極性,形成了促進企業(yè)開展的強大合力。正如所說:“集團由小變大,得益于集團有一支特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的員工隊伍。 通過對集團的調查分析,我們得出以下

6、幾點啟示: 1、企業(yè)家是最為珍貴的社會資源。俗話說:“千軍易得,一將難求。市場競爭是沒有硝煙的戰(zhàn)爭,企業(yè)家是這場戰(zhàn)爭的將帥,決定著戰(zhàn)場的勝負,作用至關重要?,F(xiàn)實生活中,人人都可能向往企業(yè)家,但真正能成為企業(yè)家的人畢竟是少數(shù)。因為,在現(xiàn)代社會,企業(yè)家是最具風險、最具挑戰(zhàn)性的職業(yè),需要相應的特殊素質。“百姓創(chuàng)家業(yè),能人創(chuàng)企業(yè),干部創(chuàng)事業(yè)關鍵是“能人創(chuàng)企業(yè)。沒有能人創(chuàng)企業(yè),經(jīng)濟得不到開展,沒有百姓創(chuàng)家業(yè),就缺乏堅實的根底,沒有干部創(chuàng)事業(yè),就缺乏應有的保障。 2、企業(yè)家精神是時代精神之精華。社會開展依賴于經(jīng)濟的開展,經(jīng)濟的開展起決于企業(yè)的開展,企業(yè)的開展離不開企業(yè)文化,而企業(yè)文化集中表達為企業(yè)家精神,

7、“精神就是范例。在推進和諧創(chuàng)業(yè)、富民興市的今天,要特別注重培育和弘揚優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)文化、企業(yè)文化和企業(yè)家精神,使之成為時代最強音,鼓勵更多的人去創(chuàng)業(yè)、去奮斗,引導更多的企業(yè)安康開展、持續(xù)開展。 3、加快和諧創(chuàng)業(yè)、富民興市進程。一是要在全社會形成一種氣氛、機制和導向,讓更多的優(yōu)秀人才向往創(chuàng)業(yè)、向往企業(yè)家。對在市場競爭中成長起來的企業(yè)家要倍加珍惜,熱情關心、大力支持、積極引導,使他們能全身心地投入到創(chuàng)業(yè)之中,并得到安康開展。二是要進一步優(yōu)化開展環(huán)境。堅決落實兌現(xiàn)業(yè)已出臺的各項優(yōu)惠政策、鼓勵措施以及各部門相應配套政策措施和辦事承諾,堅決去除影響開展環(huán)境、影響和諧創(chuàng)業(yè)的各種障礙,為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供公開透明、便捷高效、公正廉潔的效勞。三是要開拓指導層與企業(yè)家互相溝通的便捷渠道。企業(yè)家有什么想法、要求和建議,有什么問題和困難,能及時反映到指導層;指導層有什么規(guī)劃設想、有什么政策和舉措也能及時傳遞到企業(yè)家。通過雙方的溝通互動,推動和諧創(chuàng)業(yè),促進經(jīng)濟開展。四是建立起創(chuàng)業(yè)效勞中心。這種效勞中心不是一般的審批辦

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