伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部技工序列維修技師專業(yè)技能等級(jí)評(píng)審辦法

1、 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司液態(tài)奶事業(yè)部技工序列維修技師專業(yè)技能等級(jí)評(píng)審辦法文件編號(hào)： YLYT / BF / RL / 02版 號(hào)： A/0編 制：吳 煒審 核：馬慶馨復(fù) 審：符 強(qiáng)審 批：孫東宏日 期：二一一年三月二日液態(tài)奶事業(yè)部員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃系列文件（之四）1.目的為建立員工職業(yè)發(fā)展通路，將個(gè)人績(jī)效、個(gè)人發(fā)展與職業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，通過對(duì)技工序列維修從業(yè)人員工作年限、理論知識(shí)和技能情況、績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定，界定其專業(yè)技能等級(jí)，運(yùn)用培訓(xùn)等方式達(dá)到員工績(jī)效改善的目的，從而提升公司績(jī)效，促進(jìn)員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。2.適用范圍本辦法適用于液態(tài)奶事業(yè)部所屬各分（子）公司、廠（以下簡(jiǎn)稱工廠）設(shè)備維

2、修從業(yè)人員專業(yè)技能等級(jí)資格評(píng)審。3.職責(zé)3.1人力資源部：制訂評(píng)審辦法，對(duì)事業(yè)部設(shè)備維修從業(yè)人員評(píng)審晉級(jí)工作進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)高級(jí)及以上資格進(jìn)行復(fù)核并發(fā)放證書。3.2事業(yè)部評(píng)審組：制訂評(píng)審實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，建立更新理論及技能試題庫(kù)、培訓(xùn)課件，組織實(shí)施高級(jí)維修技師評(píng)定工作，評(píng)審結(jié)果報(bào)人力資源部復(fù)核確定。3.3各工廠：成立評(píng)審小組，組織實(shí)施本單位中級(jí)及以下級(jí)別評(píng)定工作；并根據(jù)培訓(xùn)課程體系組織實(shí)施崗位技能培訓(xùn)；向事業(yè)部評(píng)審組提交評(píng)審申請(qǐng)，評(píng)定結(jié)果報(bào)事業(yè)部評(píng)審組復(fù)核，人力資源部備案。4.評(píng)審內(nèi)容所有被評(píng)估人員根據(jù)本崗位工作年限、績(jī)效表現(xiàn)和技能等級(jí)的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行等級(jí)評(píng)定，從低到高依次為見習(xí)級(jí)、初級(jí)、中級(jí)B、中級(jí)A、高

3、級(jí)B、高級(jí)A維修技師六個(gè)級(jí)別及跨技術(shù)序列的工程師級(jí)別，經(jīng)評(píng)定合格后發(fā)放等級(jí)證書并按相應(yīng)技能等級(jí)薪資標(biāo)準(zhǔn)逐級(jí)執(zhí)行。4.1各級(jí)別基本任職資格標(biāo)準(zhǔn)及成長(zhǎng)空間：各級(jí)別申報(bào)條件及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)見習(xí)級(jí)維修技師初級(jí)維修技師中級(jí)B維修技師中級(jí)A維修技師高級(jí)B維修技師高級(jí)A維修技師工程師（初、中、高級(jí)）1、本崗工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薇緧從晗?個(gè)月本崗年限6個(gè)月本崗年限2年本崗年限3年本崗年限4年本崗年限5年本崗工作年限5年2、績(jī)效表現(xiàn) 工廠自行定義最近三個(gè)月平均績(jī)效得分在本崗人數(shù)中位列前 34最近三個(gè)月平均績(jī)效得分在本崗人數(shù)中位列前23最近半年月平均績(jī)效得分在本崗人數(shù)中位列前 13最近半年月平均績(jī)效得分在本崗人數(shù)中位列前 13

4、3、技能等級(jí)理論60分70分75分80分85分85分執(zhí)行技術(shù)序列工程師相應(yīng)的評(píng)審辦法實(shí)操工廠自行控制70分75分80分85分90分答辯/80分85分4、對(duì)應(yīng)技能等級(jí)系數(shù)1.01.11.21.31.35、崗位津貼/300元500-700元6、終評(píng)周期3個(gè)月1次1年2次1年1 次1年1 次1年1次1年1次7、終評(píng)組織機(jī)構(gòu)工廠評(píng)審小組工廠評(píng)審小組工廠評(píng)審小組工廠評(píng)審小組事業(yè)部評(píng)審組事業(yè)部評(píng)審組4.2申報(bào)條件及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明： 本崗工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?1公司內(nèi)部：不同事業(yè)部、各工廠間從事設(shè)備維修工作，年限累加，從其它崗位轉(zhuǎn)入維修崗位的，原工作年限按2：1(即2年相當(dāng)于1年)進(jìn)行折算（總工作年限低于2年的不予

5、折算），轉(zhuǎn)崗人員在當(dāng)前維修崗位工作時(shí)間滿3個(gè)月方可參評(píng)。.2外部企業(yè)：從其他企業(yè)(范圍包括:重型機(jī)械加工企業(yè)、輕工業(yè)制造企業(yè)等大中型企業(yè))轉(zhuǎn)入本企業(yè)內(nèi)，相關(guān)設(shè)備維修崗位工作時(shí)間統(tǒng)一按1.5：1(即1年6個(gè)月相當(dāng)于1年)進(jìn)行折算（總工作年限低于1.5年的不予折算）；.3本崗工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薮笥?年，達(dá)到中級(jí)資格，在符合其他條件的基礎(chǔ)上可以申報(bào)工程師?？?jī)效表現(xiàn)：所有維修人員進(jìn)行整體績(jī)效排名，按照占比計(jì)算申報(bào)人員。關(guān)鍵工序崗位人員績(jī)效結(jié)果每月公示一次，評(píng)定時(shí)績(jī)效成績(jī)參照最近三個(gè)月的平均績(jī)效得分。技能等級(jí)：.1依據(jù)附件設(shè)備維修人員專業(yè)技能等級(jí)評(píng)審實(shí)施細(xì)則，通過不同崗位應(yīng)掌握的知識(shí)技能分別進(jìn)行測(cè)評(píng)。技能等級(jí)

6、評(píng)定內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論知識(shí)測(cè)試、技能測(cè)試和答辯（高級(jí)B及以上級(jí)別增設(shè)）三部分。.2基礎(chǔ)理論測(cè)試由事業(yè)部評(píng)審組從題庫(kù)中抽題進(jìn)行考試。.3實(shí)操測(cè)試：中級(jí)A及以下由工廠評(píng)審組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定，高級(jí)B及以上由事業(yè)部評(píng)審組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定。（實(shí)操測(cè)試表由事業(yè)部評(píng)審組統(tǒng)一提供）.4申報(bào)高級(jí)及以上級(jí)別視評(píng)審周期內(nèi)創(chuàng)新、技改創(chuàng)造價(jià)值情況給予參評(píng)人1-5分加分。5.專業(yè)技能等級(jí)評(píng)審定級(jí)程序5.1評(píng)審組織建設(shè)：每年1月，事業(yè)部評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織建立事業(yè)部評(píng)審組，工廠評(píng)審組由人事行政部門牽頭，組織設(shè)備經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、設(shè)備主辦及相關(guān)專業(yè)人員建立，評(píng)審組成員需經(jīng)事業(yè)部評(píng)審組審核認(rèn)定。5.2晉級(jí)申報(bào)：每年5-6月，由工廠評(píng)審組組織中

7、級(jí)A及以下人員申報(bào)，并在事業(yè)部評(píng)審組安排下組織初、中級(jí)評(píng)審，每年11月底前工廠完成第二次初級(jí)評(píng)審。每年7月，由事業(yè)部評(píng)審組組織高級(jí)B及以上人員評(píng)審。（前期評(píng)審中級(jí)及以上由事業(yè)部評(píng)審組統(tǒng)一組織實(shí)施。） 員工本人根據(jù)各級(jí)別任職資格標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)條件，在符合本崗工作年限、績(jī)效表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行相應(yīng)技能等級(jí)申報(bào)，須逐級(jí)申報(bào)、逐級(jí)測(cè)試，不允許跨級(jí)申報(bào)。5.2.3申報(bào)人填寫附件專業(yè)技能等級(jí)申報(bào)表，經(jīng)所屬部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)人事行政部門復(fù)核。5.3評(píng)審定級(jí)原則：專業(yè)等級(jí)晉升：指由技工序列見習(xí)級(jí)-初級(jí)-中級(jí)B-中級(jí)A-高級(jí)B高級(jí)A維修技師的晉升，各級(jí)評(píng)審組根據(jù)申報(bào)情況制定評(píng)審計(jì)劃，根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施測(cè)試、評(píng)審。中

8、級(jí)A及以下按照評(píng)審周期由工廠負(fù)責(zé)評(píng)審及定級(jí)，結(jié)果報(bào)事業(yè)部評(píng)審組復(fù)核，人力資源部備案，高級(jí)B及以上由事業(yè)部評(píng)審組組織評(píng)審及定級(jí)，高級(jí)B及以上需通過公示后聘任，享受相應(yīng)級(jí)別崗位津貼。申報(bào)人員首先參加理論測(cè)試，通過者方可參加實(shí)操測(cè)試，否則不予受理實(shí)操測(cè)試，各級(jí)別均不設(shè)補(bǔ)考。連續(xù)兩個(gè)評(píng)審周期內(nèi)申報(bào)初級(jí)均未能晉級(jí)的，直接轉(zhuǎn)為非關(guān)鍵工序崗位。晉級(jí)資格在兩個(gè)評(píng)審年度內(nèi)有效，同時(shí)每位員工在同一年度只允許申報(bào)一次（初級(jí)首次未通過者可申報(bào)第二次），每一年度新晉申報(bào)、復(fù)評(píng)（對(duì)已取得證書資質(zhì)的驗(yàn)證）同時(shí)進(jìn)行。 申報(bào)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)及復(fù)評(píng)通過的，取得或繼續(xù)保持相應(yīng)級(jí)別資格，薪資按相應(yīng)技能等級(jí)系數(shù)逐級(jí)調(diào)整執(zhí)行；復(fù)評(píng)未通過

9、者，可保留一年原資格，下一年度需重新復(fù)評(píng)該級(jí)別，復(fù)評(píng)仍未通過者降低一個(gè)專業(yè)等級(jí)。被評(píng)定為高級(jí)B技師者，享受300元崗位津貼；被評(píng)定為高級(jí)A技師者，享受500元崗位津貼，次年度再次評(píng)定通過者可享受700元崗位津貼。高級(jí)技師復(fù)評(píng)未通過的，取消崗位津貼。5.4針對(duì)首次實(shí)施維修技能等級(jí)評(píng)審的工廠，由事業(yè)部評(píng)審組統(tǒng)一組織實(shí)施，具體評(píng)定原則如下：首次申報(bào)可根據(jù)參評(píng)人員崗位工作時(shí)間，直接申報(bào)初級(jí)、中級(jí)B，通過后取得相應(yīng)級(jí)別資格，如申報(bào)中級(jí)B沒有晉級(jí)，其中評(píng)定分?jǐn)?shù)達(dá)到初級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的直接評(píng)定為初級(jí)，沒有達(dá)到初級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)初級(jí)未能通過的直接評(píng)定為見習(xí)級(jí)。針對(duì)首次參加評(píng)審的工廠內(nèi)部評(píng)估師，在通過事業(yè)部評(píng)審組相應(yīng)級(jí)別理論

10、測(cè)試后，可取得初級(jí)或中級(jí)B技師資格。5.5證書發(fā)放：高級(jí)由事業(yè)部頒發(fā)證書，中級(jí)證書由工廠頒發(fā)，初級(jí)及以下不頒發(fā)證書。6.評(píng)審晉級(jí)結(jié)果應(yīng)用6.1通過專業(yè)技能等級(jí)評(píng)審者，執(zhí)行對(duì)應(yīng)級(jí)別薪資標(biāo)準(zhǔn)和接受專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)。6.2加強(qiáng)對(duì)晉級(jí)人員的管理：工廠建立員工績(jī)效檔案，根據(jù)績(jī)效分析尋找差距和不足,并安排相應(yīng)培訓(xùn)，以不斷提升員工績(jī)效，形成良性循環(huán)模式。積極開展工廠技術(shù)改善、專題攻關(guān)、知識(shí)技能培訓(xùn)、項(xiàng)目推進(jìn)等工作，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。6.3各工廠必須在每次評(píng)審結(jié)束后，由工廠總經(jīng)理組織召開評(píng)審會(huì)議，對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行分析，尋找差距和不足,并組織制定改善計(jì)劃，明確目標(biāo)和責(zé)任人，人事行政部門跟進(jìn)改善計(jì)劃實(shí)施情況，組織評(píng)

11、估和驗(yàn)證。6.4如出現(xiàn)以下情況，直接降低一級(jí)專業(yè)級(jí)別，一年內(nèi)不得參評(píng)：個(gè)人工作失職，出現(xiàn)重大生產(chǎn)事故的（造成生產(chǎn)損失或給公司造成不良影響）。個(gè)人工作失職，出現(xiàn)重大安全事故的（人身安全，設(shè)備安全）。違反公司制度形成嚴(yán)重后果的。 7. 本辦法由液態(tài)奶事業(yè)部人力資源部解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行，原伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部技工序列維修技師專業(yè)技能等級(jí)評(píng)審辦法YLYT/A-ZD-RL-161.0同時(shí)廢止。8.附件：8.1設(shè)備維修從業(yè)人員等級(jí)評(píng)定實(shí)施細(xì)則8.2設(shè)備維修人員專業(yè)知識(shí)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)8.1附件設(shè)備維修人員專業(yè)技能等級(jí)評(píng)審實(shí)施細(xì)則1.目的為更好的推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)液態(tài)奶事業(yè)部技工序列設(shè)備維修

12、人員專業(yè)技能等級(jí)評(píng)審辦法，建立評(píng)審機(jī)制和評(píng)審方法，有效指導(dǎo)維修人員技能等級(jí)評(píng)定工作，特制定本實(shí)施細(xì)則。2.適用范圍本辦法適用于液態(tài)奶事業(yè)部各分（子）公司、廠設(shè)備維修從業(yè)人員專業(yè)技能等級(jí)資格評(píng)審工作。3.專業(yè)知識(shí)和技能評(píng)審范圍3.1基礎(chǔ)理論知識(shí)安全：所涉及設(shè)備安全作業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)；機(jī)械安全作業(yè)常識(shí)；電氣安裝使用安全作業(yè)常識(shí)；化學(xué)危險(xiǎn)品使用安全常識(shí)；安全事件危機(jī)處理常識(shí)和自救方法。乳品及壞包分析：乳品基礎(chǔ)知識(shí)，微生物基礎(chǔ)知識(shí)，包材知識(shí)及壞包分析基本原理； 電工技術(shù)：參照“維修電工（初、中級(jí)）國(guó)家職業(yè)資格”應(yīng)知應(yīng)會(huì)。鉗工技術(shù)（液壓技術(shù)、油品使用應(yīng)知應(yīng)會(huì)）：安裝裝配鉗工知識(shí)、維修鉗工知識(shí)、機(jī)械制圖知識(shí)；液

13、壓技術(shù)基本原理、元器件的應(yīng)用、原理圖的識(shí)別和制作、液壓系統(tǒng)異常分析；潤(rùn)滑油液壓油及其他常用油品的性能，油品選擇原則、使用過程注意事項(xiàng)和失效狀態(tài)。前處理：所在工廠工藝原理及關(guān)鍵控制點(diǎn)，主要設(shè)備原理，清洗設(shè)備原理和工藝；對(duì)生產(chǎn)過程中使用的主要設(shè)備性能和作用有充分了解；具有維護(hù)保養(yǎng)及大修、改造能力；了解清洗介質(zhì)的作用原理；熟悉設(shè)備之間的關(guān)聯(lián)和影響，在工藝過程中的作用；清楚冷、熱媒的作用，在工藝過程使用機(jī)理和影響；系統(tǒng)程序控制原理和常見故障處理，軟、硬件的應(yīng)用，可進(jìn)行程序設(shè)計(jì)；熟悉常用泵、閥門的基本原理及在系統(tǒng)中的作用。灌裝設(shè)備、超高溫設(shè)備及后段輔機(jī)：所涉及的OM、MM、EM、SPC、IM在申報(bào)級(jí)別內(nèi)

14、的全面了解和熟練使用，可完成要求的操作和維護(hù)保養(yǎng)、維修及大修工作。4.試題庫(kù)形成與維護(hù)4.1事業(yè)部形成中心試題庫(kù)（生產(chǎn)車間內(nèi)部設(shè)備），中心試題庫(kù)試題內(nèi)容需涵蓋事業(yè)部?jī)?nèi)所有設(shè)備，各分（子）公司、廠形成基層試題庫(kù)，基層試題庫(kù)需涵蓋本公司所有設(shè)備，基層試題庫(kù)定期向中心試題庫(kù)提供更新資料數(shù)據(jù)。4.2各分（子）公司、廠評(píng)審小組根據(jù)評(píng)審工作需要，至少每半年對(duì)本公司試題庫(kù)進(jìn)行一次更新維護(hù)，更新量在總題量的5%以上；試題量必須保證每種機(jī)型至少在50道題以上，且保證試題答案的準(zhǔn)確性，評(píng)審小組對(duì)更新后的試題答案或參考答案進(jìn)行審核報(bào)送。4.3事業(yè)部評(píng)審組負(fù)責(zé)對(duì)各分（子）公司、廠試題庫(kù)的維護(hù)進(jìn)行審定和備案管理，初級(jí)和

15、中級(jí)試題庫(kù)由事業(yè)部評(píng)審組進(jìn)行維護(hù)（從工廠提供的基礎(chǔ)試題中抽取組合），高級(jí)測(cè)評(píng)試題庫(kù)由事業(yè)部評(píng)審組組織公司內(nèi)、外部資深人員進(jìn)行審定和更新維護(hù)。4.4試題庫(kù)組成部分為： 基礎(chǔ)知識(shí)部分包括：安全常識(shí)、乳品知識(shí)及壞包分析知識(shí)、鉗工技術(shù)（液壓技術(shù)、油品使用應(yīng)知應(yīng)會(huì)）、電氣知識(shí)。專業(yè)知識(shí)部分包括：灌裝設(shè)備、輔機(jī)設(shè)備、前處理（超高溫）設(shè)備，每類題中包含填空題、選擇題、問答題、簡(jiǎn)述題。5.評(píng)審實(shí)施5.1各級(jí)別評(píng)定內(nèi)容：包括基礎(chǔ)理論知識(shí)筆試、專業(yè)技能試題現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試；其中高級(jí)B及以上增加現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)。5.2測(cè)試項(xiàng)及權(quán)重：序號(hào)單元名稱時(shí)間（分）分值 見習(xí)初級(jí)中級(jí)B中級(jí)A高級(jí)B高級(jí)A1基礎(chǔ)理論測(cè)試12010070707

16、58085902技能測(cè)試 1006070758090903答辯3010080855.3工段組合選擇及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：序號(hào)類/級(jí)別選擇組合1（單選）組合2（輔選）組合3（三選） 主選主選輔選主選輔1輔21G GQ/2H HQHQG3HGHGQ4QQHQGH5QGQHG1初級(jí)70 /2中級(jí)B7575/3中級(jí)A8080704高級(jí)B/85805高級(jí)A/8580維修從業(yè)人員申請(qǐng)以工段為單元，分別為灌裝工段、前處理工段及后段工段；申報(bào)考試內(nèi)容為所在廠申報(bào)工段內(nèi)的所有設(shè)備，各種設(shè)備試題含量根據(jù)工廠設(shè)備在工段中比例或重要程度進(jìn)行分配，報(bào)考灌裝工段的人員考試時(shí)試題中包含后段的內(nèi)容； 代碼G：灌裝機(jī)，代碼H：后段，代碼

17、Q：前處理（含超高溫）。5.3.2單選灌裝工段：灌裝工段內(nèi)具有二種設(shè)備的主要設(shè)備或絕對(duì)數(shù)量多的設(shè)備試題含量不低于60分，其他不低于（包含輔機(jī)知識(shí)）30分；具有三種以上設(shè)備的主要設(shè)備或絕對(duì)數(shù)量多的設(shè)備試題含量不低于50分，其他（包含輔機(jī)知識(shí)）不低于10分。 5.3.3單選后段工段：題中必須包含每種后段設(shè)備 ，其中裝箱機(jī)的內(nèi)容占比大于50分。5.3.4單選前處理（超高溫）工段，超高溫（含該工段所有超高溫）部分不低于50分，前處理主要設(shè)備20分，工藝及乳品知識(shí)10分。5.3.5選擇二個(gè)工段主選工段不低于60分，選擇三個(gè)工段時(shí)主選工段不低于30分，輔選不低于20分。5.4試題分類：依據(jù)液態(tài)奶事業(yè)部設(shè)備

18、維修人員專業(yè)技知識(shí)能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)模塊之規(guī)定出題。5.5現(xiàn)場(chǎng)技能試題形成及測(cè)評(píng) 現(xiàn)場(chǎng)技能評(píng)審范圍.1上機(jī)故障、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備問題測(cè)試，其中單選或輔選以申報(bào)主選工段內(nèi)設(shè)備為測(cè)試對(duì)象；三選（組合3）以申報(bào)主選工段和第一輔選工段內(nèi)設(shè)備為測(cè)試對(duì)象，主選輔選成績(jī)占比為4：1。.2實(shí)物器件測(cè)試單獨(dú)計(jì)分，為工作相關(guān)電氣、機(jī)械現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定時(shí)間和內(nèi)容完成要求，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)回答問題的關(guān)鍵點(diǎn)符合情況給予評(píng)分。技能試題形成.1高級(jí)A題：綜合設(shè)備故障處理，且通過程序進(jìn)行分析處理，系統(tǒng)調(diào)試，大修；測(cè)試點(diǎn)為5個(gè)（2個(gè)程序題，2個(gè)設(shè)定題，1個(gè)電氣故障題，1個(gè)氣路題）；試題組成：100分制，每題20分；.2高級(jí)B題：現(xiàn)場(chǎng)元器件的

19、設(shè)計(jì)安裝、調(diào)試，其中（水、電、氣、汽或機(jī)械）二個(gè)系統(tǒng)組合的設(shè)備故障處理，需引入程序理念；設(shè)備大修及局部安裝調(diào)試；測(cè)試點(diǎn)為5個(gè)（1個(gè)程序題，1個(gè)設(shè)定題，2個(gè)電氣故障題，1個(gè)氣路題）；試題組成：100分制，每題20分；.3中級(jí)題A：根據(jù)要求完成現(xiàn)場(chǎng)元器件的安裝和測(cè)試，單獨(dú)（水、電、氣、汽或機(jī)械）系統(tǒng)設(shè)備故障處理；測(cè)試點(diǎn)為5個(gè)（其中2個(gè)電氣故障題，2個(gè)機(jī)械故障排除題，1個(gè)氣路故障題）；試題組成：100分制，每題20分；.4中級(jí)題B：根據(jù)要求完成現(xiàn)場(chǎng)元器件的安裝和測(cè)試，單獨(dú)（水、電、氣、汽或機(jī)械）系統(tǒng)設(shè)備故障處理；測(cè)試點(diǎn)為4個(gè)（常見故障處理，其中2個(gè)電氣題，2個(gè)機(jī)械故障排除題）；試題組成：100分制，

20、每題25分；.5初級(jí)題：現(xiàn)場(chǎng)理論，可以以問答的形式體現(xiàn)，包括工藝、電氣、液壓、氣動(dòng)等基礎(chǔ)知識(shí)；測(cè)試點(diǎn)為4個(gè)（常見故障處理，其中2個(gè)現(xiàn)場(chǎng)問答題，2個(gè)識(shí)圖題（氣動(dòng)、液壓、電路、無(wú)菌系統(tǒng)等）1個(gè)）；100分制，每題25分。技能測(cè)評(píng)實(shí)施.1每組試題須有確定的測(cè)分點(diǎn)和打分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)審小組負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)要求組織多套試題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽確認(rèn)，抽簽后由評(píng)審小組負(fù)責(zé)人和測(cè)評(píng)人員共同確認(rèn)，并在現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施測(cè)試；.2在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成即為合格，每提前10分鐘加2分，最多加10分；每延遲10分鐘扣2分，最多扣10分，超過30分鐘取消此項(xiàng)技能測(cè)試成績(jī)；.3測(cè)試中，違反安全作業(yè)要求，每次扣5分，異常作業(yè)可能導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問題的每次扣1

21、0分；損壞設(shè)備設(shè)施500元以下扣5分，500元-2000元扣10分，2000元以上扣30分；造成人身、設(shè)備事故的取消測(cè)評(píng)資格；高級(jí)B及高級(jí)A的測(cè)試，評(píng)審組為3-5人，其它級(jí)別測(cè)試評(píng)審組至少由二人組成；現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審中，出現(xiàn)評(píng)判異常由評(píng)審組共同協(xié)商處理，小組負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)審定；如評(píng)審小組負(fù)責(zé)人仍不能有效處理，由事業(yè)部技能評(píng)審組最終審定。5.6答辯 ：5.6.1針對(duì)申請(qǐng)級(jí)別所需基本要求及主選設(shè)備要求，以本年度突出業(yè)績(jī)、自身優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域及改造、創(chuàng)新等技術(shù)進(jìn)行充分闡述和分析，最大化展示自身優(yōu)勢(shì)和能力，以PPT報(bào)告方式呈現(xiàn)。5.6.2答辯由評(píng)審組成員及人力資源部5-7人組成，答辯時(shí)間不低于30分鐘（個(gè)人呈現(xiàn)20分鐘、

22、評(píng)委提問10分鐘）。6.本實(shí)施細(xì)則由事業(yè)部維修評(píng)審組負(fù)責(zé)解釋，修改時(shí)亦同。8.2 附件：液態(tài)奶事業(yè)部設(shè)備維修人員專業(yè)知識(shí)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)模塊初級(jí)類別應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)安全維修、安裝調(diào)試中的機(jī)械安全設(shè)備維護(hù)調(diào)試中的電器安全腐蝕介質(zhì)防護(hù)安全人身安全異常的應(yīng)急處理 鉗工技術(shù)常用工具的認(rèn)識(shí)裝配基礎(chǔ)知識(shí)油品的正確使用了解液壓基礎(chǔ)知識(shí)電氣知識(shí)電路原理電子技術(shù)基礎(chǔ)微生物知識(shí)、壞包分析了解乳品及乳品微生物基礎(chǔ)知識(shí)了解包材的形成和使用特點(diǎn)專業(yè)知識(shí)灌裝機(jī)了解關(guān)鍵控制點(diǎn)OM的熟練應(yīng)用、具有周護(hù)養(yǎng)能力能勝任日?；揪S護(hù)工作超高溫輔機(jī)前處理了解各分立設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)，明白關(guān)鍵部位的物理、機(jī)械參數(shù)了解生產(chǎn)、清洗工藝，了解關(guān)鍵控制

23、點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)了解牛奶基本知識(shí)和加工原理中級(jí)B類別應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)技能安全維修、安裝調(diào)試中的機(jī)械安全設(shè)備維護(hù)調(diào)試中的電器安全腐蝕介質(zhì)防護(hù)安全人身安全異常的應(yīng)急處理 鉗工技術(shù)常用工具的認(rèn)識(shí)和正確使用裝配基礎(chǔ)知識(shí)、裝配前的準(zhǔn)備油品的正確使用了解并能應(yīng)用液壓基礎(chǔ)知識(shí)電氣知識(shí)電路原理電子技術(shù)基礎(chǔ)電力拖動(dòng)與控制微生物知識(shí)壞包分析了解乳品及乳品微生物基礎(chǔ)知識(shí)了解包材的形成和使用特點(diǎn)專業(yè)知識(shí)技能灌裝機(jī)關(guān)鍵控制點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)要求了解設(shè)備工作原理及工藝過程，OM、MM的應(yīng)用具有獨(dú)立周護(hù)養(yǎng)能力，基本千小時(shí)護(hù)養(yǎng)能力基本故障恢復(fù)和改善能力超高溫輔機(jī)前處理設(shè)備工藝對(duì)生產(chǎn)過程中使用的主要設(shè)備性能和作用充分了解；具有維護(hù)保養(yǎng)能力了解生

24、產(chǎn)、清洗設(shè)備和工藝要求了解常用泵、閥門的基本原理，在系統(tǒng)中的作用中級(jí)A類別應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)技能安全維修、安裝調(diào)試中的機(jī)械安全設(shè)備維護(hù)調(diào)試中的電器安全腐蝕介質(zhì)防護(hù)安全人身安全異常的應(yīng)急處理 鉗工技術(shù)常用工具的認(rèn)識(shí)和正確使用裝配基礎(chǔ)知識(shí)、裝配前的準(zhǔn)備油品的正確使用及異常判斷了解并能應(yīng)用液壓基礎(chǔ)知識(shí)電氣知識(shí)電路原理電子技術(shù)基礎(chǔ)電力拖動(dòng)與控制微生物知識(shí)、壞包分析了解乳品及乳品微生物基礎(chǔ)知識(shí)了解包材的形成和使用特點(diǎn)專業(yè)知識(shí)技能灌裝機(jī)關(guān)鍵控制點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)要求了解設(shè)備工作原理及工藝過程，OM、MM的應(yīng)用具有獨(dú)立周護(hù)養(yǎng)能力，基本千小時(shí)護(hù)養(yǎng)能力基本故障恢復(fù)和改善能力超高溫輔機(jī)前處理設(shè)備工藝對(duì)生產(chǎn)過程中使用的主要設(shè)備性能和作用充分了解；具有維護(hù)保養(yǎng)和故障恢復(fù)能力熟悉生產(chǎn)、清洗設(shè)備的基本原理和工藝要求常用泵、閥門的基本原理，在系統(tǒng)中的作用了解牛奶的基本性質(zhì)和加工特點(diǎn)高級(jí)B類別應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)技能安全維修、安裝調(diào)試中的機(jī)械安全設(shè)備維護(hù)調(diào)試中的電器安全腐蝕介質(zhì)防護(hù)安全人身安全異常的應(yīng)急處理 鉗工技術(shù)常用工具的認(rèn)識(shí)和正確使用基本操作：錘、鉆、鋸、銼等操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)裝配：基礎(chǔ)知識(shí)、裝配工藝、裝配前的準(zhǔn)備加工工藝：切削加工基礎(chǔ)、機(jī)械加工工藝了解特殊加工和修復(fù)技術(shù)零部件的測(cè)繪 油品的正確使用及異常分析了解并能應(yīng)用液壓基礎(chǔ)知識(shí)電氣知識(shí)電路原理電子技術(shù)基礎(chǔ)電力拖動(dòng)與控制計(jì)算機(jī)技術(shù)（軟件基礎(chǔ)、硬件基礎(chǔ)等）控制