信息管理部部門(mén)職責(zé)(原始)_第1頁(yè)
信息管理部部門(mén)職責(zé)(原始)_第2頁(yè)
信息管理部部門(mén)職責(zé)(原始)_第3頁(yè)
信息管理部部門(mén)職責(zé)(原始)_第4頁(yè)
信息管理部部門(mén)職責(zé)(原始)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心信息管理部部門(mén)職責(zé)信息管理部部門(mén)職責(zé)2022年2月25日信息管理部信息管理部第1頁(yè)2022年2月25日財(cái)務(wù)管理中心新宏昌重工集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心信息管理部的定位新宏昌重工集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心信息管理部的定位部門(mén)定位部門(mén)定位主要職責(zé)主要職責(zé)IT總體架構(gòu)管理總體架構(gòu)管理流程管理流程管理軟件開(kāi)發(fā)管理軟件開(kāi)發(fā)管理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理應(yīng)用系統(tǒng)管理應(yīng)用系統(tǒng)管理基礎(chǔ)設(shè)施管理基礎(chǔ)設(shè)施管理部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理第2頁(yè)2022年2月25日財(cái)務(wù)管理中心新宏昌重工集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)信息管理部新宏昌重工集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)信息管理部崗位信息管理部部長(zhǎng)技術(shù)規(guī)劃主管IT總體架構(gòu)工程師

2、軟件開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)管理工程師流程管理主管流程管理專(zhuān)員項(xiàng)目管理主管項(xiàng)目管理專(zhuān)員項(xiàng)目實(shí)施專(zhuān)員應(yīng)用系統(tǒng)管理主管需求管理專(zhuān)員應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)專(zhuān)員運(yùn)維保障主管網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專(zhuān)員服務(wù)器維護(hù)專(zhuān)員基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)專(zhuān)員質(zhì)量管理專(zhuān)員定編111421315912511122第3頁(yè)2022年2月25日財(cái)務(wù)管理中心企業(yè)企業(yè)總體總體架構(gòu)架構(gòu)管理管理應(yīng)用應(yīng)用架構(gòu)架構(gòu)管理管理數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)架構(gòu)架構(gòu)管理管理 技術(shù)規(guī)劃技術(shù)規(guī)劃技術(shù)技術(shù)架構(gòu)架構(gòu)管理管理新宏昌重工集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)信息管理部新宏昌重工集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)信息管理部技術(shù)規(guī)劃技術(shù)規(guī)劃基礎(chǔ)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)施架構(gòu)架構(gòu)管理管理IT治理治理管理管理風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理管理開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)管理管理項(xiàng)目項(xiàng)目管理管理數(shù)據(jù)數(shù)

3、據(jù)安全安全管理管理數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)管理管理體系體系n建立集團(tuán)IT戰(zhàn)略n明確定義IT定位n及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)n協(xié)助部長(zhǎng)組織集團(tuán)的應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè)n對(duì)定制應(yīng)用軟件項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程管理和質(zhì)量管理n對(duì)外購(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)套件進(jìn)行安裝、實(shí)施,和簡(jiǎn)易測(cè)試 n組織對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行日常檢測(cè)n建立集團(tuán)信息數(shù)據(jù) 標(biāo)準(zhǔn),包括:信息收集政策 、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一和集成政策 、保護(hù)政策等n建立集團(tuán)技術(shù)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)n制定IT基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)的整體規(guī)劃及督導(dǎo)實(shí)施n,n建立IT決策框架和IT職能的運(yùn)作體系n承擔(dān)集團(tuán)整體IT戰(zhàn)略管理工作n設(shè)立基礎(chǔ)設(shè)施與安全管理崗位,承擔(dān)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施資源的規(guī)劃工作、指導(dǎo)下屬公司內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施資源規(guī)劃n指導(dǎo)下屬公司安全容災(zāi)的建設(shè)n

4、理解業(yè)務(wù)對(duì)IT風(fēng)險(xiǎn)控制的要求,建立IT風(fēng)險(xiǎn)控制策略n定義數(shù)據(jù)安全和隱私政策,標(biāo)準(zhǔn)和程序,檢查與監(jiān)控安全措施落實(shí)情況 n撰寫(xiě)系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)分析報(bào)告,負(fù)責(zé)系統(tǒng)建模的總體方案設(shè)計(jì)與概要設(shè)計(jì),并與實(shí)施方進(jìn)行溝通n針對(duì)日常的IT服務(wù)需求,完成簡(jiǎn)單的應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)、維護(hù)與升級(jí)n可擔(dān)任具體項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)溝通用戶(hù)及實(shí)施方,保證項(xiàng)目或維護(hù)服務(wù)的順利,并就存在的問(wèn)題和建議向上級(jí)主管匯報(bào) n負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)支持n負(fù)責(zé)項(xiàng)目的二次開(kāi)發(fā),包括業(yè)務(wù)功能、報(bào)表、工作流等 n負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)安全管理制度 n負(fù)責(zé)保障數(shù)據(jù)的安全使用n定義數(shù)據(jù)管理和維護(hù)的策略與原則,包括結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的管理、存儲(chǔ)及復(fù)制第4

5、頁(yè)2022年2月25日財(cái)務(wù)管理中心新宏昌重工集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)信息管理部新宏昌重工集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)信息管理部項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目可研項(xiàng)目可研項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理n負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性調(diào)查研究工作,并完成可研報(bào)告項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施n負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、實(shí)施、驗(yàn)收等過(guò)程管理工作,保證項(xiàng)目按時(shí)、按計(jì)劃、高質(zhì)量完成 n了解業(yè)務(wù)運(yùn)作過(guò)程,建立和保持與內(nèi)部客戶(hù)的良好溝通,收集IT客戶(hù)需求和建議,并推薦解決方案n確定IT方案的選型原則,識(shí)別系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),提出解決方案、推進(jìn)計(jì)劃和部署策略 n管理項(xiàng)目過(guò)程,主要包括:制定項(xiàng)目計(jì)劃、獲取項(xiàng)目資源、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、問(wèn)題解決和驗(yàn)收n參與項(xiàng)目實(shí)施及后續(xù)項(xiàng)目推廣,主要包括

6、:業(yè)務(wù)需求理解、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、模塊測(cè)試、集成測(cè)試、上線計(jì)劃、用戶(hù)接受測(cè)試、培訓(xùn)安排、部署風(fēng)險(xiǎn)控制、以及生產(chǎn)環(huán)境的安裝與運(yùn)行、跨組織或地域推廣 n負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)建IT項(xiàng)目的需求管理,解決方案制定; n參與、指導(dǎo)下屬公司IT項(xiàng)目建設(shè) 外包管理外包管理n外包管理n負(fù)責(zé)與外包方共同完成項(xiàng)目管理的全過(guò)程控制,嚴(yán)格明確雙方項(xiàng)目管理責(zé)任項(xiàng)目驗(yàn)收項(xiàng)目驗(yàn)收風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理n負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審驗(yàn)收工作n負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別和控制第5頁(yè)2022年2月25日財(cái)務(wù)管理中心業(yè)務(wù)流程管理業(yè)務(wù)流程管理運(yùn)維流程管理運(yùn)維流程管理需求管理需求管理流程管理流程管理n負(fù)責(zé)與所屬業(yè)務(wù)部門(mén)溝通業(yè)務(wù)管理現(xiàn)狀,了解客戶(hù)需求,做好與信息化推進(jìn)專(zhuān)員的

7、工作協(xié)調(diào) n負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)IT流程的梳理、優(yōu)化、再造 n負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程手冊(cè)的編制、更新n負(fù)責(zé)本部管理流程的梳理、優(yōu)化、再造 n負(fù)責(zé)本部管理流程手冊(cè)的編制、更新績(jī)效管理績(jī)效管理n負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理工作的績(jī)效研究、統(tǒng)計(jì)、測(cè)算、評(píng)估等n負(fù)責(zé)管理用戶(hù)的IT需求新宏昌重工集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)信息管理部新宏昌重工集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)信息管理部流程管理流程管理第6頁(yè)2022年2月25日財(cái)務(wù)管理中心應(yīng)用系統(tǒng)管理應(yīng)用系統(tǒng)管理安全管理安全管理應(yīng)用系統(tǒng)管理應(yīng)用系統(tǒng)管理n負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)、檢查,對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行日常監(jiān)控,并執(zhí)行應(yīng)用維護(hù) n負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)、查錯(cuò)與數(shù)據(jù)安全保障 n根據(jù)客戶(hù)需求或缺陷分析,支

8、持簡(jiǎn)單的配置和二次開(kāi)發(fā)工作,必要時(shí)進(jìn)行方案修改與升級(jí) n負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)新技術(shù)的企業(yè)應(yīng)用 n維護(hù)用戶(hù)身份和權(quán)限新宏昌重工集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)信息管理部新宏昌重工集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)信息管理部應(yīng)用系統(tǒng)管理應(yīng)用系統(tǒng)管理n負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的日常安全使用管理第7頁(yè)2022年2月25日財(cái)務(wù)管理中心新宏昌重工集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)信息管理部新宏昌重工集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)信息管理部運(yùn)維保障運(yùn)維保障IT服務(wù)管理服務(wù)管理運(yùn)維保障運(yùn)維保障n理解業(yè)務(wù)對(duì)IT的服務(wù)需求,定義IT服務(wù)目錄和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),管理IT服務(wù)績(jī)效n負(fù)責(zé)建立集團(tuán)整體IT服務(wù)流程體系n負(fù)責(zé)解決客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題和日常安全維護(hù)n負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)IT資產(chǎn)管理資產(chǎn)管

9、理nIT資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、合同、軟件許可證及相關(guān)成本)及臺(tái)賬管理n負(fù)責(zé)機(jī)房、機(jī)柜、機(jī)房環(huán)境等的監(jiān)控和運(yùn)行管理n負(fù)責(zé)子公司監(jiān)控、廣播、電視、電話、電腦、音響、會(huì)議設(shè)備的使用及維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的建立,監(jiān)督與檢查部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理支持部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理支持n根據(jù)IT戰(zhàn)略和價(jià)值,定義IT的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式n建立IT人力資源管理和績(jī)效體系,不斷提升IT服務(wù)價(jià)值n根據(jù)集團(tuán)IT管理原則,制定發(fā)布相應(yīng)的IT管理制度n負(fù)責(zé)集團(tuán)總部IT預(yù)算編制、執(zhí)行檢討,以及總部IT資產(chǎn)的日常管理 n負(fù)責(zé)集團(tuán)IT供應(yīng)商管理體系(認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估指標(biāo)等)建立安全管理安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理n負(fù)責(zé)IT日常運(yùn)維管理的安全機(jī)制建設(shè)及維護(hù)n按照項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)

10、行質(zhì)量審核n對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行中產(chǎn)生的交付文檔進(jìn)行質(zhì)量審核n對(duì)子公司的IT項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管理方面的指導(dǎo)(或直接參與)n負(fù)責(zé)或組織對(duì)全集團(tuán)IT人員的質(zhì)量培訓(xùn)n協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定培訓(xùn)計(jì)劃、編制培訓(xùn)教材,組織全集團(tuán)內(nèi)IT普及培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理價(jià)值管理價(jià)值管理n負(fù)責(zé)IT價(jià)值評(píng)估體系的建設(shè),定期完成價(jià)值評(píng)估報(bào)告的編制第8頁(yè)2022年2月25日財(cái)務(wù)管理中心新宏昌重工集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)信息管理部新宏昌重工集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)信息管理部子公司信息科子公司信息科信息科科長(zhǎng)信息科科長(zhǎng)基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)專(zhuān)員基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)專(zhuān)員崗位信息科科長(zhǎng)基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)專(zhuān)員石家莊定編11復(fù)昌定編11第9頁(yè)2022年2月25日財(cái)務(wù)管理中心新宏昌重工集團(tuán)

11、總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)信息管理部新宏昌重工集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)信息管理部子公司信息科子公司信息科項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理信息科科長(zhǎng)信息科科長(zhǎng)n負(fù)責(zé)組織子公司信息化項(xiàng)目實(shí)施和應(yīng)用水平評(píng)估需求管理需求管理n負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一要求的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案,并跟進(jìn)方案完成情況,負(fù)責(zé)需求說(shuō)明書(shū)中涉及的業(yè)務(wù)流程改進(jìn),以及項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中涉及業(yè)務(wù)流程分析和改造,并提供相應(yīng)的培訓(xùn) n負(fù)責(zé)收集、挖掘、整理、篩選、歸納、匯總子公司各部門(mén)的業(yè)務(wù)需求(與各各部門(mén)的信息化推進(jìn)員對(duì)接),整理歸類(lèi)后撰寫(xiě)需求說(shuō)明書(shū),負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)需求說(shuō)明書(shū)的分析,確定系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的方式部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理n負(fù)責(zé)制定子公司的信息化工作的年度計(jì)劃及預(yù)算,并上報(bào)信息管理部; n負(fù)責(zé)子公司IT日常管理工作應(yīng)用系統(tǒng)管理應(yīng)用系統(tǒng)管理基礎(chǔ)設(shè)施管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論