OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施原則

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-796編號：_OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施原則審核：_時間：_單位：_OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施原則用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施原則著眼于持續(xù)改進(jìn)OHSMS的基本思想是實(shí)現(xiàn)OHS管理的不斷的持續(xù)改進(jìn)，它區(qū)別于一般的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，沒有固定的指標(biāo)和參數(shù)，建立OHSMS是一個對管理體系不斷完善的過程，通過周而復(fù)始地進(jìn)行“規(guī)劃、實(shí)

2、施、監(jiān)測、評審”活動，使OHSMS功能不斷強(qiáng)化，OHS表現(xiàn)(目標(biāo)、指標(biāo)、狀況、水平)不斷提高和改進(jìn)。實(shí)施OHSMS要求組織始終保持持續(xù)改進(jìn)的意識，對體系進(jìn)行不斷地修正和完善。從本質(zhì)入手，體現(xiàn)預(yù)防為主OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的總目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和預(yù)防事故與職業(yè)病，促進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生與社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。為此，OHSMS標(biāo)準(zhǔn)突出強(qiáng)調(diào)了預(yù)防為主的基本方針。這一思想和方針體現(xiàn)在具體OHSMS要素上，要求OHS管理的各個環(huán)節(jié)中改善工作條件、消除事故隱患、控制職業(yè)危害，達(dá)到保護(hù)勞動者的生命安全與健康。OHSMS標(biāo)準(zhǔn)把事故和職業(yè)病的預(yù)防確定為管理工作的一個重要原則，并要求作為組織的方針予以聲明。將安全第一，預(yù)防為主的

3、思想和方法貫穿于OHSMS的建立、運(yùn)行和改進(jìn)之中。強(qiáng)調(diào)最高管理者的承諾和責(zé)任隨著世界范圍內(nèi)OHS意識的普遍提高，將OHS管理作為組織或企業(yè)最優(yōu)先掛你事項之一，已成為現(xiàn)代企業(yè)管理思想中的一種共識。組織的最高管理者應(yīng)充分認(rèn)識到OHS管理的重要性，并保證其有效推行。為此，組織或企業(yè)的廠長、經(jīng)理、法人代表或經(jīng)營者一方面要認(rèn)識自身OHS管理責(zé)任，并在經(jīng)營決策中為提高和改善OHS業(yè)績作出明確的承諾。立足于全員參與OHSMS成功實(shí)施的一個重要基礎(chǔ)，是組織或企業(yè)的全體員工都以高度的責(zé)任感和自覺性作出應(yīng)有的參與和貢獻(xiàn)。OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的基本要求中已指明，OHS管理的職責(zé)不僅限于最高管理者和有關(guān)的職能管理部門的人員

4、，而是滲透到組織和企業(yè)的所有層次，這就要求組織的任何人員或部門，都應(yīng)作出有關(guān)OHS的承諾，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。系統(tǒng)化、程序化的管理和必要的文件支持OHSMS標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各種管理活動的內(nèi)在聯(lián)系和運(yùn)行規(guī)律，歸納出一系列體系要素，將離散無序的活動置于一個統(tǒng)一有序的整體中來考慮，使OHSMS更便于操作、實(shí)施和評價。OHSMS的各要素都有相應(yīng)的文件系統(tǒng)來體現(xiàn)，并且文件之間具有系統(tǒng)性、整體性的特性;同時，OHSMS標(biāo)準(zhǔn)要求建立文件保存工作程序，以及重要信息的動態(tài)跟蹤和修正程序。為了使OHSMS實(shí)施的高效和可行，在實(shí)踐中要避免過于繁瑣和形式化。與其他管理體系兼容并協(xié)同操作為了提高組織的整體工作效率，OHSMS考慮到與質(zhì)量管理體系、OHSMS的兼容性，對于實(shí)施了質(zhì)量和OHSMS的企業(yè)，若確定實(shí)施OHSMS，在理解上只要對體系要素做必要的修改，就能適應(yīng)