門衛(wèi)聘用合同書(適用于小區(qū)物業(yè))合同協(xié)議

1、門衛(wèi)保安聘用合同甲方：乙方：（以下簡稱公司）（以下簡稱乙方）身份證號(hào)：聯(lián)系電話：為加強(qiáng) * 及地下停車場的安全、衛(wèi)生管理，維護(hù)正常的工作秩序， 確保全體員工的人身財(cái)產(chǎn)安全， 控制工作場所安全事故和治安案件的發(fā)生， 乙方向公司提供門衛(wèi)及保安服務(wù)， 為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利，經(jīng)共同協(xié)商，特簽定以下聘用合同。一、乙方具有正常勞動(dòng)能力無案底及不良嗜好公民 （出具身份證，并將復(fù)印件交辦公室） ，身體健康，有一定文化程度。二、合同期限：本合同從 年 月 日起至 年 月日止，有效期一年。三、公司職責(zé)1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配齊工作用具。2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。四、

2、乙方職責(zé)1、服從公司的工作安排。遵紀(jì)守法，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無故請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。2、工作時(shí)間： 上班采取 8 小時(shí)工作制， 值班期間不得離崗、不睡崗、不脫崗。每晚20:30 關(guān)閉大門，早上6:30 開門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況，及時(shí)向公司匯報(bào)。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。 除小區(qū)內(nèi)部的人員及車輛外，其他外來人員及車輛必須進(jìn)行嚴(yán)格登記，杜絕各類車輛的丟失損壞，外來人員經(jīng)本小區(qū)業(yè)主帶領(lǐng)方可進(jìn)入小區(qū)。4、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。清潔部位為：院內(nèi)、保安值班室及門口門前衛(wèi)生2# 樓公共衛(wèi)生間；負(fù)責(zé)協(xié)助公司

3、人員院內(nèi)花草樹木的修剪、澆水。5、負(fù)責(zé)門前車輛管理，禁止小區(qū)門前停放車輛堵塞或影響小區(qū)正常的人員車輛進(jìn)出。6、負(fù)責(zé)協(xié)助水電工做好水電管理工作。天亮后負(fù)責(zé)關(guān)閉各照明電源、檢查各單元公共照明及公共安全事務(wù)，杜絕“長明燈”、“長流水”及各類不安全苗頭現(xiàn)象。7、遇到公司重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，聽從公司統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助公司處理好對(duì)業(yè)主的服務(wù)工作。8、乙方不得在工作時(shí)間和工作區(qū)域私拉亂接電源，需接電源報(bào)公司有電工處置。五、待遇1、乙方工資實(shí)行包干, 每月工資元（大寫：人民幣元整），按月發(fā)放，（醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)自行辦理）享受節(jié)假日福利待遇。2、乙方生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向公司請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。六、其他事宜1、乙方對(duì)公司的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請(qǐng)。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的事項(xiàng)，每發(fā)生一起， 從當(dāng)月工資扣除20 元；若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給公司造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資外，照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤， 公司有權(quán)單方解除合同，并將當(dāng)事人失瀆職行為而造成的損失向人民法院提起訴訟。2、合同期滿后，公司視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。七、本合