關于部門工作方案范文匯總九篇

1、關于部門工作方案范文匯總九篇部門工作方案 篇1 作為一名銷售經(jīng)理，就必需對公司、對客戶及銷售人員盡職盡責。下面是我本人20xx年的工作方案： 一、指導思想 全面貫徹公司的“務實”方針，以經(jīng)銷為龍頭，以品質保證為基本依托，以開發(fā)商、設計院為突破口，以商業(yè)信譽為保障，進一步提高服務意識、質量意識、品牌意識，致力于推動天津建筑市場，推動我公司品牌的突破性進展，促進全市建筑質量的提高， 二、工作目標 1、抓好培訓著眼司本，突出骨干，整體提高。 2、老和潛在客戶常常聯(lián)系，節(jié)假日送一些祝愿留下好印象便利以后開展工作。 3、開發(fā)新客戶不斷從各種渠道快速挖掘，主動推廣公司品牌形象。 4、周、月總結每周一小結，

2、每月一大結。 三、實施策略 1、堅決信念。靜下心，快速、融入、學習、進步。先做自己該做的，后做自己想做的。 2、加強學習，提高自身素養(yǎng)。 加強理論學習。學習實踐水泥基滲透結晶性能優(yōu)勢與施工要點，學習商業(yè)運作，仔細貫徹公司“務實”的方針，熟識本行業(yè)各公司，學習各地先進閱歷，利用網(wǎng)絡媒體及手中的報刊雜志、業(yè)務專著，仔細加強學習、討論，準時把握市場進展的動態(tài)和趨勢，時刻站在學建筑領域的前沿陣地。 3、客戶資源，全面跟蹤和開發(fā)。 對于老客戶，要保持關系。潛在客戶，重點挖掘，舍得花精力。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，主動推廣公司產(chǎn)品、建立良好的品牌形象。 4、商業(yè)運作 找對人，說對

3、話，辦對事。擅長分析，放開手腳，敢于表態(tài)! 5、走精干、高效路途 做到嚴謹、務實、高效，不折騰。不要貪多，做精做透很重要，遇到一個強大的對手或者榜樣的時候，我們應當做的是去彌補它而不是挑戰(zhàn)它。 (1)建立一支熟識業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。 人才是企業(yè)最珍貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。 (2)完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理方法。 銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀

4、能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的仆人翁意識。 (3)培育銷售人員發(fā)覺問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。 培育銷售人員發(fā)覺問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素養(yǎng)，在工作中能發(fā)覺問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務力量提高到一個新的檔次。 四、銷售目標 今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。依據(jù)公司下達的銷售任務，把任務依據(jù)詳細狀況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。 我認為公司明年的進展是與整個公司的員工綜合素養(yǎng)，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力

5、的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。 部門工作方案 篇2 在深化貫徹幼兒園工作規(guī)程和落實幼兒園訓練綱要的過程中，我園老師依據(jù)幼兒的身心進展規(guī)律，結合貴陽市教科所、貴陽市云巖區(qū)訓練局xx年年xx年其次學期工作方案，結合我園各項工作實際，仔細分析上學期保教工作存在的問題，擬定本學期的工作重點，不斷滲透新的訓練理念，更新訓練思想，從而提高幼兒園方方面面的工作質量，現(xiàn)將本學期的工作方案擬定! 一、本學期狀況分析 本學期我園有17個教學班，598名幼兒，其中大班7個班244名幼兒，中班6個班206名幼兒，小班4個班148名幼兒，其中寄宿制幼兒有兩個班。本學期為了解決

6、個別家長的實際困難，我園小班3月份增收了25名剛滿3歲的幼兒。對新入園幼兒，我園按有關規(guī)定作好入園體檢、入園接種登記等工作，上學期我園針對幼兒園的實際工作和各年齡段幼兒進展目標，有目的有方案地完成了各項工作，特殊是小班幼兒，通過一學期的學習與生活，各方面的進步很大，大、中班幼兒在新學年里各項目標完成不錯，訓練科研工作也有了新的突破，每周都讓教科研工作有效地滲透在日常教學工作中，老師們通過學習把握了教科研的具有肯定實效性的方式方法，并結合幼兒良好心情與情感，在網(wǎng)上收集資料，在電腦上制作課件，讓我們的教科研布滿生氣與活動，在四個中心的建設方面，也逐步進入常規(guī)化，的確做到了以科研引教研，以教研促教學

7、，形成科研、教研、教學相互結合，相互促進，共同進展的新局面，同時我們也完善了師資培訓工作體系，深化做好青年老師的帶教培育工作，建立自培、互培、外培相互滲透的培育，從而促進了老師們專業(yè)化水平進展的提高，從上學期工作來看還存在以下幾個方面的問題 1、老師讀書活動的力度與方法要加強，圖書的種類需增加。 2、老師保育工作詳情與保育工作質量需進一步提高。 3、老師愛崗敬業(yè)方面的培訓形式要進一步豐富。 4、保育員、老師、幼兒保健學問要加強，實際操作的檢查與評價。 5、保育員觀看了解幼兒的力量與配教工作力度要進一步提高。 6、幼兒小肌肉進展要進一步培育。 7、幼兒規(guī)章意識的力量要進一步養(yǎng)成。 8、幼兒衛(wèi)生保

8、健方面的學問需進一步融入幼兒一日生活的各環(huán)節(jié)，引導幼兒內化成自身的行為。 二、本學期中心工作 1、開展保教人員愛崗敬業(yè)的培訓，加強保教人員職業(yè)豐富感。 2、根據(jù)省級示范性幼兒園的要求進一步做好區(qū)、市教研輻射與“四個中心”的工作。 3、從不同側面對做好保教人員的專業(yè)技能的培訓工作。 4、連續(xù)開展國家xx重點課題幼兒良好規(guī)章意識養(yǎng)成訓練與心理健康相融合的討論、幼兒園本教研制度建設的討論的各項討論與實施工作。 5、加強保教人員衛(wèi)生保健學問，用之于一日活動的學習與檢查力度。 6、引導保教人員加強幼兒小肌肉進展的培育。 7、連續(xù)組織開展多媒體備課與多媒體教學工作。 8、進一步加強幼兒園“體育特色”的各項

9、工作，促進幼兒大肌肉的進展。 9、做好科研文章的選評工作。 三、加強保教工作管理，提高保教質量 1、提高保教隊伍的素養(yǎng) （1）老師以教書育人為本，作為幼兒老師更應注意自身的人格修養(yǎng)，只有這樣，才能影響帶動幼兒向著健康的人格方向進展，引導老師政治上要求進步、業(yè)務上不斷進取，爭取成為德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?（2）在新的訓練思想指導下，樹立新的訓練觀、兒童觀，立足于幼兒的角度，圍繞訓練、科研目標設計訓練活動和與幼兒一起創(chuàng)設兒童環(huán)境。注意幼兒心理環(huán)境的創(chuàng)設，使他們在幼兒園就象在家里一樣溫馨，學習應專心理學的訓練方式方法，引導幼兒心理健康進展。 （3）選送青年老師參與區(qū)幼教系統(tǒng)的學習，使他們有的熬煉機會，激發(fā)

10、他們工作中的主動性、制造性和主動性，提倡、鼓舞、支持老師的制造精神和創(chuàng)新意識。 （4）根據(jù)訓練工的要求，保教人員要規(guī)范自己的言行，提高自身的素養(yǎng)，在政治上要有所追求，業(yè)務上不斷求精。為人師表，做一個幼兒和家長都歡迎的好老師。 （5）鼓舞老師多學習多讀書。學習電腦的用法。支持老師參與進修學習，連續(xù)開展“與書為伴，與書同行”的讀書活動。 2、提高保教質量 （1）通過“家長會”、“家委會”、“家長問卷調查表”及各項教學活動檢查，不斷改進幼兒園的各項保教工作。 （2）引導老師按時完成幼兒進展水平的各項教學工作，并不斷提高分析評價力量。在觀看幼兒個體差異的基礎上，客觀真實的完成分析記錄，為下一階段的訓練

11、供應牢靠的依據(jù)。同時老師要對每位幼兒進展水平做到心中有數(shù)，依據(jù)測查結果，擬定出本學期相應的觀看目標，并在觀看記錄中有所體現(xiàn)。 （3）依據(jù)幼兒的身心特點，采納以嬉戲為主的訓練形式，提出訓練嬉戲化，使嬉戲滲透到各項活動中去，包括幼兒早期閱讀試驗。鼓舞老師創(chuàng)編相關嬉戲與兒歌，進一步提高幼兒的學習愛好。 （4）老師要敬重幼兒的人格，強化老師對幼兒的感情訓練狀況，把保教工作落實到幼兒一日生活的每個詳情。在保教結合的原則基礎上，仔細學習衛(wèi)生保健學問，強化老師的保育意識。 （5）連續(xù)加強青年老師的基本功訓練，提高青年老師組織訓練活動力量和評價力量。獨立自主的完成好各項教學活動。加強訓練活動的檢查力度，廣泛開

12、展老師間教科研的溝通活動。 （6）堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康訓練、規(guī)章意識與體育特色的訓練，提高幼兒自我愛護與規(guī)章意識。促進幼兒大肌肉的進展，全園做到無責任事故，杜絕重大意外事故的發(fā)生。 （7）環(huán)境創(chuàng)設圍繞主題由淺入深地為訓練教學服務。鞏固區(qū)域活動成果，連續(xù)提高區(qū)域活動水平。根據(jù)幼兒智力進展需要，有方案、有目的、有層次地投放嬉戲材料。提高幼兒區(qū)域嬉戲活動的自主力量。 （8）在課題組指導下，有方案、有目的地開展教科研工作。 （9）加強教科研活動質量的管理，爭取肯定數(shù)量的科研成果獲獎或向同行展現(xiàn)。 3.保健工作要求 （1）加強保教人員的責任心，堅固樹立爭一流的思想。做好幼兒保健工作的宣揚。保

13、育員要挺直參加各項保教工作，并作配班與幼兒觀看記錄。 （2）堅持日常保健制度的檢查工作，并制定量化記錄標準，如進餐、戶外活動、常規(guī)檢查、課間操檢查等，間周管理人員針對檢查記錄進行分析匯總，對下一步工作提出要求，依據(jù)記錄狀況與園內獎懲制度掛鉤，促進此項工作更加扎實穩(wěn)妥得進行。 （3）制定體弱兒、肥胖兒管理目標和詳細實施方法，幼兒園、家長共同負起職責，使這些幼兒的健康狀況盡快有所轉變。 （4）加強春季幼兒傳染病的預防工作，要把幼兒傳染病的發(fā)病率掌握在最低限度。 （5）加強幼兒體能熬煉活動，使幼兒從小有一個健康的身體。 （6）按保健工作條例定期做好玩具、用品、圖書等的消毒工作。 （7）為幼兒創(chuàng)設良好

14、的心理環(huán)境與生活環(huán)境，培育幼兒良好的心情與情感。 （8）多種形式向家長宣揚，每月最低不少于兩次。 （9）各課題組查找討論重點、難點，有針對性地開展教科研工作，在討論的重點融入幼兒的一日生活詳情中，努力做到“新、精、活、實”。 四、家園共育，促進幼兒全面進展 1、學期初，召開家長會，向家長介紹本學期教學方案和詳細日程支配，征求家長方案。 2、定期請家長對全園教職工的工作質量進行評議，從.的角度促進老師隊伍的建設，服務質量的提高。 3、突出為家長服務的精神，同時依據(jù)家長的要求隨時增加服務措施。 4、本學期向家長開放二次半日活動，一次為日?；顒拥陌肴臻_放，另一次為"六一"兒童節(jié)的

15、慶祝活動。聽取家長看法，組織好"六一"活動。 5、合理利用家長訓練資源，讓家長參加到幼兒園訓練教學工作中來，與家長共同探討幼兒訓練的方法與途徑，定期開展家長參加式活動、親子活動，充分利用好家園聯(lián)系冊。 6、采納多種方式與家長溝通（如：約談、入戶指導、隨訪），做到有方案、有目的、有針對性地開展家長工作，注意與家長溝通方式，引導家長主動參加幼兒園各項工作。 五、立足本園教學特色，增加教科研意識 1、以國家xx課題園本教研制度建設為依托，以國家十五課題幼兒良好規(guī)章意識與心理健康相融合的討論為切入點，以科研引教研，以教研促教學，研研結合，相互促進，提高教科研工作的科學性、實效性。

16、2、各課題試驗班依據(jù)本班實際狀況和存在的問題，擬定子課題方案和本學期工作重點，挖掘課題新論點，查找不同切入點，拓展課題的討論范圍，同時引導教。 部門工作方案 篇3 上學期，我園后勤各崗位圍繞園的工作目標，團結全都，為、家長供應優(yōu)質的服務。通過與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的轉變，更大地提高，為、家長、教職工供應一流服務。 一、主動探究，與時俱進加強學習，提高素養(yǎng)，增加自信。 2、促進學習溝通、互動，樹立求知意識，擅長學習、勇于創(chuàng)新。 3、團隊合作，主動參加優(yōu)質服務的行列，專心去做，專心體會。 4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中主動探究。 5、促進“四個學會”

17、，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。 6、有、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立主動看法，與全園的工作保持全都。 7、每個人寫好工作，學期工作，做好讀書筆記。 二、重視平安、保衛(wèi)工作連續(xù)做好檢查全園平安工作。 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，的用餐留樣，并做好登記。 3、食堂連續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。 4、食堂做好各種機器的平安操作。 5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車平安。 6、門衛(wèi)盡快熟識新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，連續(xù)做好來訪者的登記與詢問。 7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。 三、各部門日常工作要點庫房管理與選購 1）購

18、置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。 2）做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。 3）每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。 4）修理各班級的壞床、壞椅等工作。 5）投放沙池玩具、體育器材。 2、修理工作 1）開學前擺放好場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。 2）每周一仔細做好場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的平安性。 3）每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。 4）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。 5）每月檢查一次門窗，發(fā)覺問題準時處理。 6）每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的

19、照明設施，發(fā)覺問題馬上修理。 7）進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。 8）定期給全部電腦升級殺毒。放假前檢查辦公電腦及電源的關閉。 3、財務工作 部門工作方案 篇4 （一）加快工程建設進度。 抓緊xx水庫招投標工作，力爭7月底開工建設；加快xx和xx河道治理、水庫移民后期扶持、農(nóng)村飲水平安鞏固提升、高效節(jié)水澆灌等項目施工進度，抓好管道鋪設、渠道修建等重點工作，細化各個項目在每月、每周的任務進度要求，定進度、定職責、定人員，確保工程按進度方案推動。同時強化施工工序協(xié)調，加強物資材料、機具設備的調度管理，加強項目施工過程的技術指導、質量監(jiān)督及資金用法管理，力爭形成更多

20、實物工程量，確保工程進度合理、質量合格和生產(chǎn)平安。及早謀劃梳理各類水利項目，提高項目申報針對性和勝利率，保持項目的連續(xù)性，為穩(wěn)增長、惠民生、促進展奠定基礎。 （二）抓好抗旱防汛工作。 加強抗旱工作。把保障城鄉(xiāng)居民生活用水放在抗旱工作的首位，對可能出現(xiàn)供水短缺問題的村組，及早落實應對措施，確保在供水困難時能夠準時、有效處置。加強農(nóng)業(yè)澆灌管理，仔細分析河源來水趨勢，組織實施各輪次的配水方案，周密支配澆灌配水工作，強化方案管理，嚴格執(zhí)行供水制度，加強測水量水，加快澆灌進度。高度重視人工增雨作業(yè)工作，抓住有利天氣過程，準時組織增雨作業(yè)。主動供應抗旱技術服務，動員群眾加強田間管理，努力將干旱造成的損失降

21、到最低限度。主動協(xié)作有關部門準時化解群眾用水糾紛，處理好澆灌用水沖突。加強防汛工作。強化水庫日常巡查和監(jiān)測，持續(xù)開展防汛平安隱患排查整治，以水庫、堤防、河流險工險段、水利設施、涉水在建工程、山洪地質災難易發(fā)區(qū)等為重點，全面落實日常觀測、汛期巡查、領導帶班、物料儲備、災情傳遞等措施，確保汛期平安。 （三）推動水利改革創(chuàng)新。 推動河長制任務落實。聯(lián)系專業(yè)機構修訂完善“一河一策”實施方案，同時編制完成“渠長制”工作方案。進一步改善縣河長辦工作力氣，主動協(xié)調解決工作經(jīng)費。打造智能化管理平臺，提升河庫空間動態(tài)監(jiān)管、分析預判、問題處理的信息化水平。仔細落實河長制各項制度和河庫愛護管理聯(lián)合執(zhí)法機制，推動形成

22、河庫管理愛護高效運行機制和工作合力，并逐步走向常態(tài)化。加大河長制工作宣揚，盡快形成全民參加、部門聯(lián)治、.共治的河庫水生態(tài)環(huán)境愛護治理的.氛圍。連續(xù)深化開展污染源排查，建立河庫范圍內農(nóng)業(yè)面源污染、養(yǎng)殖點污染、生活垃圾和污水污染臺帳，深化開展“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”突出問題專項整治。推動農(nóng)村水利綜合改革。主動爭取各級水利投資補齊農(nóng)田水利工程短板。加強對農(nóng)夫用水者協(xié)會的業(yè)務技術培訓、指導和服務工作，扶持農(nóng)夫用水者協(xié)會的正常運轉。 （四）抓好水利管理工作。 落實最嚴格水資源管理制度，加強水資源消耗總量和強度雙控，大力推動節(jié)水型.建設，強化入河排污口、水功能區(qū)、飲用水水源地監(jiān)督管理，確

23、保掌握指標落實到位。加強地下水超采區(qū)治理，通過實施高效節(jié)水工程、調整種植結構、壓減澆灌面積等措施全面落實地下水超采區(qū)治理任務。加強農(nóng)村供水工作，強化水源愛護，規(guī)范水質檢測，完善服務體系，確保城鄉(xiāng)居民飲水平安。依法加強河道采砂管理，全面落實河道防洪措施，切實維護河道采砂秩序。加強水土流失監(jiān)管力度，落實開發(fā)建設項目水土保持“三同時”制度，規(guī)范水土保持方案審批、監(jiān)督檢查和驗收工作。 （五）抓好作風建設年活動。 緊緊圍繞“轉變作風改善進展環(huán)境建設年”活動實施方案6個方面的重點任務和要求，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，扎扎實實抓整改，著力解決阻礙改革和制約進展的重點問題，著力解決基層和群眾反映

24、劇烈的熱點、難點問題，著力解決影響作風建設的突出問題，努力建設“為民、務實、清廉”的高素養(yǎng)水利干部隊伍，更好地服務進展、服務基層、服務群眾。 部門工作方案 篇5 一、指導思想： 根據(jù)鄧局工作報告中提出的“創(chuàng)新穩(wěn)健理財手段”的要求和六條理財原則，加強管理，討論創(chuàng)新，擴大營業(yè)額，掌握成本和管理費用，制造利潤，合理支配資金，加強資金積累，加強業(yè)務學習，堅持員工技能培訓，實行多樣化形式，把學業(yè)務與溝通技能相結合，開拓視野，豐富學問，全面提升整體素養(yǎng)、管理水平；建立辦事高效，運作協(xié)調，行為規(guī)范的財務管理機制。 二、主要經(jīng)營指標： 1、在主營業(yè)務收入全年達到40億元的前提下，確保利潤總額8500萬元； 2

25、、確保各分公司按下達指標上繳8500萬元貨幣資金，其中隧道公司4500萬元，鐵路公司3000萬元，安徽分公司xx00萬元； 3、全年公司管理費用掌握在1400萬元以內； 4、全年業(yè)務費掌握在186萬元以內； 三、工作措施 為了實現(xiàn)上述年度目標，財務部要以實施創(chuàng)新穩(wěn)健理財手段為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用 ，建立和健全公司財務管理管理制度，以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高。 1、進一步健全和完善各項財務管理基礎工作制度，制定較為完善可行的財務管理手冊，促進公司財務管理整體水平提高： 一是按經(jīng)濟業(yè)務性質完善四類臺賬： 、經(jīng)濟合同類，包括公司簽定的總包合同，分包合同，買賣合同、借款合同、融

26、資租賃臺同、擔保合同全部要建立臺賬； 、建立往來帳項類臺賬，對客戶按交易金額、信用狀況、帳齡等建檔、分類排隊，并定期通過函證等方法進行接對。 、建立項目類臺賬：對公司全部在施項目建立項目檔案，對虧損項目剖析緣由，分清責任，尋求解決途徑，并常常逐項地進行跟蹤管理。 、資金和承兌匯票、保證金類臺賬。 二是以局對公司財務分析評價系統(tǒng)為藍本完善公司對分公司和項目的財務分析評價系統(tǒng)。通過對記錄的財務信息進行全面的比較、綜合分析企業(yè)理財和經(jīng)營成果的實現(xiàn)狀況，猜測公司將來盈余、財務狀況、現(xiàn)金流量、財務風險等，為公司領導經(jīng)營管理供應更加直觀、詳細的信息。擴大信息來源，盡可能多地精準把握信息，做到歷史信息和統(tǒng)計

27、信息相結合、公司信息和總公司、局內部其他同類單位信息相結合、會計信息和非會計信息相結合、企業(yè)整體信息和分公司信息相結合，以利于揭示現(xiàn)狀和問題的實質。 三是進一步完善財務預警系統(tǒng)。今年要加強對合同額、營業(yè)額、利潤、現(xiàn)金流量等指標財務信息的搜集、分析、評價，連續(xù)地反映公司經(jīng)濟運行質量的動態(tài)趨勢，對比財務指標的標準值、歷史值、同行值、預算值等，準時發(fā)出預警信號，遵循嚴格事前、掌握事中、防患未然的原則，提出財務建議。 四是通過完善財務管理手冊來完善內部掌握制度，有效進行，防止、發(fā)覺、訂正各方面的偏差與弊端，詳細包括公司財務管理體制、財務人員崗位責任制、各項財務管理括動的程序和權限等，使公司經(jīng)營管理活動

28、有章可循，從而實現(xiàn)對公司各個環(huán)節(jié)、各個部門有效的規(guī)范和掌握，確保“管理鏈”不松動、不中斷，依據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，每個崗位的每個責任者對各自擔當?shù)呢攧展芾砘A工作都清晰，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者入行財務分析供應了牢靠、有用的信息。 2、進一步完善健全費用資金的預算制度，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調進展： 一是今年要在去年實施的預算管理的基礎上，以公司年初方案和局下達的經(jīng)濟指標為動身點，對相關經(jīng)濟責任指標入行了分解，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，制定xx年度各單位的成本費用預算、收入預算、人

29、員預算、目標利潤預算，費用預算等一系列預算指標，并監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月精準準時向公司領導供應預算執(zhí)行狀況的匯總分析，借以反映公司20xx年的經(jīng)營管理活動。 二是以完善制度、細化流程、精細糾粗每一個核心掌握點為切入點， 逐步建立"用數(shù)字說話，用流程辦事，靠制度管人"的預算管理理念。實行"理論先行、操作跟進、逐步完善、總結提高"的科學方法，主動主動地開展、引導挖潛增效。完善預算管理的相關制度來提高公司經(jīng)濟效益。 三是以資金流為焦點，采納價值管理為定量描述手段在項目施工前就要建立項目資金策劃。 3、進一步加強資金調控，合理掌握公司總體

30、資金規(guī)模： 一是進一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟進管理工作，力爭資金管理系統(tǒng)掩蓋全公司（不含鐵路公司）全部銀行賬戶； 二是加強對鐵路公司等游離于局體系外的資金加大檢查監(jiān)督力度，確保項目合理上交。 三是大力推行“零余額”管理，對公司屬各單位按既有文件規(guī)定除必需的預留資金外，超過部分全部集中，對部格外部干擾和阻力嚴峻的項目，除加強溝通爭取理解和支持外，要采納特別規(guī)的措施和手段，如以繳納函證現(xiàn)金保證金，托付支付“材料款”、“設備租賃”費、超短期票據(jù)背書、支付上管費等方式，轉存項目資金，達到有效提高集中資金的目的，確保實現(xiàn)年度資金集中度達到95%以上； 三是是定期和不定期對所屬單位資

31、金集中狀況和銀行外部賬戶進行檢查。狠抓公司有關制度落實工作，加大對各單位制度落實狀況的檢查力度。對于那些文件執(zhí)行不到位的單位下達整改通知書，限期整改，逾期不改的，賜予通報批判，保障制度執(zhí)行的嚴厲性。 四是合理布局存量資金結構，提高資金收益水平，隨著生產(chǎn)規(guī)模的進一步擴大和鐵路項目價格的理性回來，估計20xx年公司存量資金較上年將有肯定幅度的提高。存量資金增收又提出了新要求，新挑戰(zhàn)：一是敏捷務實支配協(xié)定存款、通知存款和定期存款，最大限度增加利息收入；三是主動利用存量資金，提高存量資金的綜合效益；用法快速、便捷的結算方式，削減在途資金占用，延遲資金流出。 五是加強內部借款回收力度，進一步降低借款融資

32、總量進一步完善內部融資管理的制度建設。加強內部融資資金的過程監(jiān)控力度。定期（按季）收集各單位財務及資金方面有關信息，對單項金額較大的融資以及逾期不還的融資要加大監(jiān)控力度； 總之，xx年要通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個公司生產(chǎn)經(jīng)營進展的有序進行。 4、嚴格執(zhí)行企業(yè)內部財務管理和會計監(jiān)督，落實公司內部責任。建立內部責任會計制度，對各部門和各單位的經(jīng)營收益、成本費用、部門利潤進行分別核算。使各部門對自己的任務、目標做到心中有數(shù)。這對于調動各部門的主動性，節(jié)省費用開支是有促進作用的；做到分級負責、職責分明、相互制約。不僅僅要加強對一般費用報銷的審查，同時要從公司整體的經(jīng)營資金籌集、資金運用、費

33、用開支、收入實現(xiàn)，始終到財務成果的產(chǎn)生均嚴格根據(jù)公司制度辦事，正確核算，如實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果，強化會計監(jiān)督職能，保證制度的落實和有效執(zhí)行。 5、進一步提高財務人員的執(zhí)行力：針對各個財務部門和財務人員，設立清楚的目標和實現(xiàn)目標的進度表：這個目標肯定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。目標一旦確定，層層分降落實。今年主要要建立的目標要包括：上交資金的進度落實，利潤指標的進度及其落實，清欠指標的落實，應收款項的回收率等都要落實到詳細的責任人。 6、開展以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動，降低涉稅風險：今年財務部方案組織在公司內的20xx年終財務決算的財務自查活動

34、，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的分包單位款項準時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動，對自查中發(fā)覺的問題準時進行整改，降低了涉稅風險。 7、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力： 今年財務部要通過會計人員連續(xù)訓練培訓和參與.專業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試等方法，系統(tǒng)組織財務人員培訓，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作方案展望，準時解決實際工作中存的問題，組織財務人員對內部掌握和稅務風險的專題講座，豐富財務人員稅務學問的理解，通過財務人員的業(yè)務學問、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，結合財務人員考評方法，逐步提高財務人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力量。 財

35、務部20xx年工作目標分解表 時間 序號 工作內容 主管領導 審核 責任人 完成時間 一月 1、 編制20xx年財務決算報告 謝飛 譚恒遠 詹靜 20xx年2月 2、 機關20xx年度建帳工作、20xx年度結賬轉賬工作 謝飛 譚恒遠 肖映芳 20xx年1月 3、 編制20xx年度機關費用預算及組織分公司作好費用預算 鄧尤東、謝飛 謝飛 譚恒遠 20xx年2月 4、 20xx年度財務分析 謝飛 謝飛 譚恒遠 20xx年2月 5、 完成鐵路公司總部建帳、劃帳工作 謝飛 譚恒遠 肖映芳 20xx年1月 6、 20xx年財務工作總結及20xx年度工作方案 謝飛 謝飛 全體 20xx年1月 二月 1、

36、20xx年度財務檔案的歸檔 謝飛 謝飛 全體 20xx年2月 2、 下達20xx年度部門費用掌握目標 鄧尤東、謝飛 謝飛 譚恒遠 20xx年2月 3、 下達各分公司20xx年度主要經(jīng)濟指標 鄧尤東、謝飛 謝飛 譚恒遠 20xx年2月 4、 著手完善財務管理制度，編制財務管理手冊推動會計標準化工作，從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準。 鄧尤東、謝飛 謝飛 全體 20xx年5月 三月 1、 會同設備部編制公司及局購設備資金回收方法 鄧尤東 謝飛、帥建國 譚恒遠、金慶國 20xx年3月 2、 20xx年度應收帳款方法 謝飛 謝飛 譚恒遠 20xx年3月 3、 合理分工、進一步明確部門

37、員工崗位責任 謝飛 謝飛 譚恒遠 20xx年3月 5、 建立全公司財務人員信息檔案 謝飛 譚恒遠 全體 20xx年3月 四月 1、 編制20xx年1季度財務報表，并對全年完成預算狀況進行初步分析 謝飛 譚恒遠 詹靜 20xx年4月 2、 對20xx年公司資金狀況進行初步分析 謝飛 譚恒遠 劉莉、詹靜 20xx年4月 3、 對公司銀行帳戶進行清理 謝飛 譚恒遠 劉莉、詹靜 20xx年4月 4、 會計人員連續(xù)訓練培訓、完成資格證書的年檢工作 謝飛 譚恒遠 全體 20xx年4月 5、 協(xié)作營銷部做好營銷部費用報銷管理方法 鄧尤東 謝飛、童貫強 譚恒遠、趙婕 20xx年4月 五月 1、 會同合約部、鐵

38、路公司財務對哈大項目部進行一次項目完成狀況檢查。 鄧尤東 謝飛、徐世紅 譚恒遠、曹世興 20xx年5月 2、 鐵路公司各個項目設備用法費收繳狀況分析 謝飛 譚恒遠 劉莉、詹靜 20xx年5月 六月 1、 上半年財務工作檢查 謝飛 譚恒遠 全體 20xx年6月 2、 各單位半年完成指標狀況分析 鄧尤東、謝飛 謝飛 譚恒遠 20xx年6月 七月 1、 半年度報表的編制工作 謝飛 譚恒遠 詹靜 20xx年7月 2、 做好半年度財務分析 鄧尤東、謝飛 謝飛 譚恒遠 20xx年7月 3、 財務管理手冊開頭運行 鄧尤東、謝飛 謝飛 譚恒遠 20xx年7月 4、 公司本部及二級單位費用預算執(zhí)行狀況分析及費用

39、預算的期中調整 鄧尤東、謝飛 謝飛 譚恒遠 20xx年7月 八月 1、 公司年度在施項目和已完工未結算項目狀況摸底 謝飛 譚恒遠 全體 20xx年8月 2、 組織對全公司業(yè)務費用法狀況摸底分析 謝飛 譚恒遠 全體 20xx年8月 九月 1、 公司年度主要預算指標完成狀況分析 鄧尤東、謝飛 謝飛 譚恒遠 20xx年9月 2、 項目現(xiàn)金流量狀況摸底 謝飛 譚恒遠 劉莉、詹靜 20xx年9月 3、 年度資金的用法狀況期中分析 謝飛 譚恒遠 劉莉、詹靜 20xx年9月 十月 1、 三季度報表的編制 謝飛 譚恒遠 詹靜 20xx年xx月 十一月 1、 年度財務檢查 鄧尤東、謝飛 謝飛 譚恒遠 20xx年

40、11月 2、 對公司稅收交納狀況進行調研，并提出改進方案。 謝飛 謝飛 全體 20xx年11月 十二月 1、 年度財務工作總結、來年工作方案 謝飛 謝飛 全體 20xx年12月 2、 全年完成各項指標狀況摸底。 部門工作方案 篇6 一、指導思想 20××年秋我園平安工作將以“三項創(chuàng)建”為抓手，以隱患排查為關鍵，以日常平安管理為重點，強化平安管理，加強平安督查，狠抓工作落實，確保師生生命和學校財產(chǎn)平安。 二、工作目標 1.堅決杜絕重特大平安事故和責任事故。 2.強化平安宣揚訓練，提高防范技能。 3.加大平安隱患排查力度，建立排查整治臺帳。 4.將平安培訓工作納入議事日程。 三

41、、工作措施 (一)完善制度，明確平安責任 期初，幼兒園將與班主任、同學、家長簽訂平安承諾書，明確各自平安責任，層層落實平安責任制。 (二)加強訓練，提高防范意識 1.重視平安訓練。將平安訓練課程排入正式課程，實行間周開設，每學期開學第一周和放寒暑假前一周必需支配一節(jié)課時，結合本園實際，廣泛開展以珍愛生命為主題的訓練活動。 2.上好平安第一課。各班級依據(jù)幼兒特點精選平安訓練內容，開展生動活潑的平安訓練，為新學期平安訓練開好頭。 3.開拓訓練專欄。各班家教宣揚欄開拓平安學問專欄，全方位、多層次宣揚平安學問。幼兒園醒目的位置有固定的防溺水及交通平安警示標語。 4.落實“5分鐘”平安訓練。即在每天放學

42、前的最終一節(jié)課,帶班老師都要騰出最終5分鐘來對幼兒進行平安訓練，把它作為一項關愛幼兒生命的硬任務來完成。 5.連續(xù)組織幼兒家長參與福建省中學校生平安學問網(wǎng)絡競賽。 6.開展預案演練。把應急疏散演練作為幼兒園常規(guī)工作來抓，每學期進行二次的應急疏散演練，一次消防應急疏散演練，一次地震應急疏散演練。進一步提高演練的水平，做到快速、有序。 7.嚴格幼兒考勤制度。帶班老師仔細落實點名制度，準時跟蹤缺席幼兒的去向。 (三)突出重點，強化平安管理 1.重視交通平安訓練 一是訓練幼兒嚴格遵守交通規(guī)章;二對幼兒上下學乘坐的交通工具進行一次全面摸底，訓練幼兒不要乘座“三無”車輛上下學;三是主動協(xié)調有關部門進一步排

43、查幼兒園校門前交通標記、標線和警示牌是否完善。 2.加強防溺水平安訓練 9、10月份天氣仍舊非?？釤?，幼兒園連續(xù)開展以“防溺水、防事故”為主題的平安訓練活動。加強汛期平安訓練，遇到惡劣天氣，要實行措施，確保幼兒平安來回。 4.重視消防平安訓練 一加強對幼兒的消防平安學問訓練;二重視幼兒園的消防器材的配備;三是保證各類用電設備、電氣線路無老化短路現(xiàn)象;四開展疏散逃命演練。 5.加強傳染病的防控工作 一加強防控傳染病常識的宣揚訓練;二做好各種教玩具、生活用品及教室、宿舍等場所的消毒工作;三是嚴格執(zhí)行隔離和報告制度。 6.嚴防擁擠的發(fā)生 一對教學樓樓梯、扶手、樓梯間照明設施進行全面檢查，發(fā)覺損壞準時

44、修復或更換;二從實際動身，在同學出操、集合時，由帶班老師組織幼兒在走廊列隊有序下樓，適當錯開時間，分班級、分班級逐次下樓;三落實老師值班制度。 7.加大門衛(wèi)管理力度 加強門衛(wèi)管理。保衛(wèi)人員要切實履行崗位職責，上課期間，幼兒園一律實行封閉式管理。落實門衛(wèi)值班登記制度，特殊要加強上學、放學等特殊時間段值班工作，嚴防.閑雜人員進入校內滋擾。并加強對重點人員的管理，把對有關重點人員的掌控納入工作視線，提前布控。 (四)加強排查、整治平安隱患 在近期內，對幼兒園教學和附屬設施設備進行一次認真、全面檢查，登記造冊，分類梳理，限期整改，對一時難以整改的準時與村干部聯(lián)系，協(xié)調解決，并上報上級訓練主管部門。幼兒

45、園對校內及周邊平安工作建立“每日巡、周小查、月大查”工作制度，建立日查、周查、月查的明細臺賬，跟蹤管理，明確責任人和整改期限，不斷健全完善各類平安管理制度。 月份工作支配： 時間工 作 重 點工 作 措 施 八月份1.平安學問培訓 2.制訂學期平安工作方案1.參與8月28日中心學校食品衛(wèi)生培訓會 2.參與8月29日期初學校平安工作會 九月份1.開學平安工作檢查 2.開展交通平安宣揚訓練周活動，上好開學平安訓練第一課，連續(xù)抓好防溺水平安訓練。 3.落實新學期平安目標管理責任制 4. 平安應急預案演練 5.開展第三季度平安大檢查1.對校內設施、設備進行全面的平安隱患排查 2.新生入學校情、平安訓練

46、，完成接種證查驗工作 3.層層簽訂平安目標責任書 4.組織平安應急預案演練 5.國慶節(jié)平安出行訓練 6.做好食品衛(wèi)生工作，迎接上級檢查 十月份1.做好國慶假期學校安保工作 1.排好國慶假期值班表交主管部門 十一月份1.冬季消防平安學問訓練 1.組織開展11·9全國消防日平安訓練、開展平安用火用電宣揚訓練 2.學校用火用電平安自查整治 十二月份1.總結一年校內平安工作 2.法制訓練宣揚 3.預防傳染病訓練 4.應急疏散演練1.溝通、總結一年來校內平安保衛(wèi)工作，提出下一年度工作方案 2.開展“12·4全國法制宣揚日”專題訓練活動 3.開展預防傳染病訓練 一月份1.交通平安隱患排

47、查 2.寒假前平安訓練 1.組織對校內及周邊交通平安隱患進行全面排查 2.組織寒假前專題平安訓練 3. 發(fā)放告家長書，強化家長平安意識、提示盡到監(jiān)護責任 4.對比平安目標責任書自評，向主管部門上交年度平安總結 部門工作方案 篇7 一、部門簡介： 網(wǎng)絡編輯部作為商學院同學會對外宣揚的窗口,主要負責學院的網(wǎng)站建設及記者站的組織管理工作。以網(wǎng)絡建設為載體，發(fā)揮記者站文筆優(yōu)勢，對學院及同學會的相關工作進行準時、有效的網(wǎng)絡宣揚，對學院優(yōu)秀青年學子進行真實、有力的采訪報道，增加學院宣揚工作的吸引力和感召力，呈現(xiàn)同學會工作風貌，呈現(xiàn)學院學子風采，為同學和學院搭建網(wǎng)絡溝通的平臺。 二、 部門職責： (1)對內

48、宣揚：以學院及同學會網(wǎng)站為平臺，準時上傳學院最新動態(tài)、重要通知、經(jīng)典活動等，做到把握動態(tài)、準時報道、有效宣揚。 (2)對外宣揚：負責將學院同學會各項工作、學院各團支部組織的重要活動、學院優(yōu)秀青年學子風采、學院實踐科研各項學術成果等重要信息準時上傳至學校青年聚焦、基層信息等網(wǎng)站。同時，幫助各部門及有關人員完成我院重點活動的外界媒體宣揚工作。 (3)網(wǎng)站建設和維護：同學會網(wǎng)站的建設和維護是我部一項長期性的基礎工作?，F(xiàn)階段的工作重點在于完善網(wǎng)絡板塊劃分，改善網(wǎng)站內容，貫注學院文化，提高網(wǎng)站點擊率，建立網(wǎng)站維護制度。 (4)記者站的管理：記者站作為我部宣揚工作的重要團體，主要完成我院重大新聞的采集、重

49、要活動的宣揚工作。通過其準時、有效的平面宣揚，竭力展現(xiàn)我院多彩風貌，營造我院主動向上氛圍。部門在建立合理的制度下對記者站實行有效管理，通過多種形式全面提高小記者綜合素養(yǎng)及記者站工作效率。 (5)部門組織文化建設：緊密圍繞學校和學院工作重點，以思想政治訓練為主線，緊抓部門文化組織建設。在保持部門熱忱、活力的現(xiàn)文化氛圍下，主動創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)建經(jīng)典品牌活動，進一步夯實部門基礎，建設全面進展的優(yōu)秀部門。 (6)服務廣闊同學：利用網(wǎng)絡媒體，對我院同學進行健康合理的同學生活、心理指導。準時供應各種校內活動信息，使同學更全面地參與學院學校的各項同學活動。同時，通過留言、網(wǎng)絡面對面、郵件、即時通訊等方式為同

50、學們構建和同學會的溝通互動平臺，方面同學會了解同學想法，接受合理建議。 三、本學期主要工作內容： 針對上學期宣揚工作中重大題材把握不到位、具有重大影響力的大事曝完率不足的問題，考慮到網(wǎng)編部成立、進展時間尚淺，結合本學期我院畢業(yè)生工作這一主旋律，本學期，網(wǎng)遍部工作主要圍繞院重點工作宣揚報道、部門品牌活動打造、畢業(yè)生專題系列宣揚三方面綻開。 同時，部門也將連續(xù)開展日常性工作，如青年學子風采展、網(wǎng)站建設維護、日常通訊采集上傳等，并且主動創(chuàng)新工作思路，豐富活動形式，力爭把工作做精、做細、做好。 (一)重點新聞采集工作： 上學期，我部勝利實行新聞我部自主采集和其他部門供應相結合的通訊寫作上傳制度。本學期

51、，記者站新聞自主采集工作重心由各部門舉辦的大型活動轉向黨政團風建設、心理健康訓練、.實踐、科研立項等具有深刻影響力的重點題材上來。并做好我院新聞報道的.性、影響性，加強與學校、.媒體的聯(lián)系，“走出去，拿進來”，正確把握輿論導向。 (二)部門品牌活動打造： 本學期，在充分發(fā)揮部門網(wǎng)絡技術和記者站的優(yōu)勢，舉辦與本部門職能相關的特色活動。通過活動，一方面提高全院同學的綜合技能，加強學院同學思想文化建設，另一方面加強部門成員籌劃、組織力量，考驗其團隊合作、協(xié)調力量，選拔、汲取優(yōu)秀網(wǎng)絡人才，提升部門綜合實力水平。 (三)畢業(yè)生專題系列宣揚： 在“畢業(yè)生”學期，畢業(yè)生專題網(wǎng)絡宣揚工作為我部本學期工作重點之

52、一。建立畢業(yè)生專題網(wǎng)頁、結合“青年學子風采展”的活動形式開展“走訪校友，憶母校情”系列專訪活動、收集展現(xiàn)“再回首，感懷高校路”優(yōu)秀畢業(yè)生感言、報道宣揚院會其他部門畢業(yè)生的關活動，以新的宣揚方式、新的工作體制，展我院08屆畢業(yè)生惜別之情，打造我院深厚的歡送氛圍。 (四)網(wǎng)站建設和維護： 本學期，在連續(xù)實行上學期部長副部長按周輪番值日制度的基礎上，全面接手網(wǎng)站。并試進行網(wǎng)站權限的交接，著力培育網(wǎng)絡技術人員，提高他們對網(wǎng)站熟悉了解及操作的嫻熟程度，為日后網(wǎng)站改版做預備。 (五)記者站的進一步成熟： 通過上學期兩個多月的練筆實踐，記者站基本完成小記者收發(fā)修改稿件、文筆運用、電腦操作力量的培育。本學期，

53、進一步落實好小記者訪談、溝通活動，嘗試建立記者站信箱、創(chuàng)建院報院刊，真正做到“傳播學院文化，豐富同學生活”。 (六)同學生活指導： 通過網(wǎng)絡傳播，指導全院同學學習生活，適時進行三學期、暑期平安常識 等日常指導活動。 四、工作方案與進度表： 時間 網(wǎng)絡工作 小記者站工作 其他 三月 1、整理院會網(wǎng)站 2、 寒假實踐獲獎作品選登 1、 寒假.實踐活動 2、青年學子風采專題活動啟動 3、制定本學期院重大會議、大事報道方案 1、新學期工作 方案 2、記者站選拔組織建設 四月 1、畢業(yè)生網(wǎng)頁建設 2、 五一節(jié)平安宣揚 1、大畢業(yè)生專題;走訪校友，憶母校情系列專訪活動 2、青年學子風采四月專題 1、報道宣揚院會其他部門畢業(yè)生的關活動 2、 全面接手網(wǎng)站，權限交接 五月 1、更新，維護，管理 2、畢業(yè)生專題網(wǎng)頁完善 1、 校運動會 2、再回首，感懷高校路優(yōu)秀畢業(yè)生感言刊登 1、走訪校友+優(yōu)秀畢業(yè)生;展出 2、試建立記者信箱，擬定院刊院報初步方案(待定) 六月 1、更新，維護，管理 2. 夏季生活指