最新進(jìn)一流公司的面試經(jīng)-范文精品

1、.進(jìn)一流公司的面試經(jīng)假如有一天你醒來，突然發(fā)現(xiàn)你枕邊放著三封Offer錄取信，分別來自世界上最好的投資銀行、最好的咨詢公司和最好的跨國公司，你的心情會是怎么樣的？ 張銳為北京大學(xué)法學(xué)院、中國經(jīng)濟(jì)研究中心雙學(xué)士，北京大學(xué)國際金融法碩士，去年他同時(shí)被摩根斯坦利公司、麥肯錫和寶潔公司錄取。他的這本書是一本誠肯而實(shí)用的書。對于那些和作者有著同樣夢想與追求的年輕人，對于那些想要在投資界與國際資本市場中一展身手的年輕人，本書將教給我們珍貴的技巧。 面試的最高認(rèn)識 把面試看成是一場難得的對話，一個(gè)和出色職場人士平等交流的理想時(shí)機(jī)。 咬文嚼字有時(shí)往往可以給人帶來許多有趣的啟發(fā)，比方說讓我們來琢磨琢磨“面試這個(gè)

2、詞。從科舉應(yīng)試，到金鑾殿試，盡管我們偉大的中華考試文化源遠(yuǎn)流長，“面試這個(gè)詞看上去卻像是個(gè)舶來品面試，顧名思義，當(dāng)面的考試。似乎在引進(jìn)這個(gè)詞的語言學(xué)家那里，面試就已經(jīng)被定性為一種測試，因此不是面聊、面看、面笑。而測試，我們知道，它好似總是會讓人緊張、手心出汗、心跳加速的 反過頭來看英語中的“面試 interview，卻似乎沒有沾上任何和“考試相關(guān)聯(lián)的味道。除了面試之外，interview包括的意思還有：會見、采訪。其令人緊張的程度怎么看也比不上考試。假如我們把interview這個(gè)詞拆開，也不過是inter和view，直接翻譯成中文最多是“大家互相瞅瞅的意思。 也許詞語的意思會隨著人們生活的開

3、展而變化，就好似今天有人說請你“吃飯，但通常你可能根本不會吃到一粒米飯，但是還是沒人肯說是請你“吃菜。那么，“面試開展到了今天，除了“考試的意思，還可以被理解成什么呢？ 有人說面試就是一場推銷：你向面試官花言巧語地推銷自己，試圖從他那兒拿到作為訂單的工作合同。 有人說面試就是一場會談：大家坐在桌子兩端，唇槍舌劍，你來我往。會談的目的就是要說服面試官，不雇傭你，將會是他們最大的損失。 也有人說面試更像是一場戲：平時(shí)只穿牛仔褲的你必須換上西服，西裝革履風(fēng)度翩翩外交辭令地扮演一個(gè)你根本不熟悉的角色。演得好你就有資格繼續(xù)演下去，演得不好你就別想有人捧你讓你紅。 還有人說面試就是一場審訊：面試官就是審訊

4、官，他的決定掌握著你命運(yùn)的轉(zhuǎn)折。你只能為自己作出無力的辯護(hù)，其他的都只能交給你上輩子積的德和你上星期在臥佛寺捐的香火臥佛寺，因?yàn)椤芭P佛諧音offer，據(jù)說求offer必應(yīng)，于是成為北京地區(qū)香火最盛的寺廟之一。 還有人說 眾說紛紜，不由讓我想起了一樁著名的禪門公案。兩僧打坐，甲僧對乙僧說，我看你像狗糞。乙僧對甲僧說，我看你像尊佛。禪師說，乙僧心中是佛，看別人也是佛；甲僧心中是狗糞，看別人也是狗糞。 在我看來，你怎么看面試，恐怕也決定了你在面試中的感受如何。假如你進(jìn)入面試屋的時(shí)候，心里想著的是進(jìn)入考場、會談場、戲場或者審訊室，你的心情想必也難以愉快而輕松，你臉上的微笑也不免會僵硬與干澀。 所以，為

5、什么不把面試看成是一場難得的對話？試著更多地把自己定位為一個(gè)前來學(xué)習(xí)人生和工作經(jīng)歷的學(xué)生，而把面試官作為一個(gè)愿意與你分享關(guān)于工作、職業(yè)開展和人生經(jīng)歷的前輩。你會發(fā)現(xiàn)，抱著這種心態(tài)，面試壓抑的氣氛在不知不覺中從一問一答，而漸漸地變成了一個(gè)雙向的交流。事實(shí)上，甚至應(yīng)該這么說，可以和出色的職場人士如此平等、輕易地交流特別是想到這些人將來可能會是你好幾個(gè)級別以上的老板時(shí)，面試真是再理想不過的一個(gè)時(shí)機(jī)了。 如何在30分鐘面試中確定勝勢 一個(gè)常規(guī)面試的30分鐘里可能出現(xiàn)的事件和順序大致上是這樣的但是，同樣，法無定法，任何變數(shù)都會發(fā)生，掌握常規(guī)和隨機(jī)應(yīng)變并不矛盾敲門，你滿面笑容地進(jìn)去，握手，請坐。然后面試官

6、會讓你作一個(gè)很短的自我介紹，時(shí)間已經(jīng)過去了3分鐘，面試算是正式開場了。最理想的狀態(tài)，你的面試官的第一個(gè)問題是：簡單地介紹一下你自己吧。正中下懷，于是你開場背你寫好的稿子，啪啦啪啦啪啦，你最好最多別超過5分鐘，否那么面試官十有八九會打斷你，他覺得你背得太熟了。于是，面試開場10分鐘后，真正的比賽開場了。在接下來的15分鐘之內(nèi)，才是你真正抓住面試官，給他留下決定性印象的時(shí)候。15分鐘之內(nèi)，一問一答，可以有幾個(gè)回合呢？完全取決于你答復(fù)以下問題的長度。你可以一個(gè)問題用10分鐘來答復(fù)，另一個(gè)問題用5分鐘，這樣你就讓刁鉆的面試官沒有時(shí)機(jī)問你別的問題了；你也可以每個(gè)問題都用一句話來答復(fù)，這樣你很快就可以讓面

7、試官彈盡糧絕，沒有那么多準(zhǔn)備好的問題來問你了我希望你能看出來我是在開玩笑。 對你而言，控制時(shí)間和節(jié)奏成為了和給出好的答案同樣重要的任務(wù)，假如前者不是更重要的話。有幾個(gè)重要的原那么你必須記?。?1你必須努力掌握對節(jié)奏的控制權(quán)，而不要把它交給你的面試官。 假如你答復(fù)以下問題總是拖沓冗長、毫無邏輯也看不出什么時(shí)候能完畢，面試官會不得不總是打斷你的答復(fù)：“我明白你的意思了，那么，下一個(gè)問題是這種被打斷答復(fù)的情況往往會帶來緊張，出現(xiàn)幾次，你就會發(fā)現(xiàn)明晰的思維和順暢的表達(dá)就這樣被打斷了。所以，千萬不要給面試官這種時(shí)機(jī)。通常情況下，只要你把握得當(dāng)，他們也并不會主動地?fù)尅?然而也有這樣的面試，面試官無意或者成

8、心地不斷打斷你的答復(fù)，試圖獲得面試節(jié)奏的控制權(quán)。那么，在這種情況下，你必須保持冷靜，努力地把節(jié)奏感再搶回來。你可以在面試官突然打斷你的答復(fù)，插入一個(gè)問題時(shí)，有意識地保持10秒鐘的沉默，裝作在思索這個(gè)問題，實(shí)際上是在冷靜，找回自信和節(jié)奏，然后用一種和剛剛答復(fù)以下問題不同的語速重新開場。還有的時(shí)候，當(dāng)你覺得你是在答復(fù)到關(guān)鍵時(shí)刻被打斷的話，不要就此罷休，你應(yīng)該在答復(fù)被打斷之后的新問題前，有禮貌地說：“在我答復(fù)這個(gè)問題之前，我覺得我應(yīng)該對剛剛那個(gè)問題的答復(fù)補(bǔ)充一點(diǎn)然后盡快完成你剛剛沒有時(shí)機(jī)完成的觀點(diǎn)。 2永遠(yuǎn)不要在一個(gè)問題上糾纏太久。 這15分鐘，或者說整個(gè)面試，就是一張你無法先看到整張?jiān)嚲淼脑囶}，有

9、點(diǎn)像GRE的機(jī)考，更糟糕的是，你實(shí)際上連每道題的分值都不知道。在面試的時(shí)候，你不知道你在努力地向面試官說清楚的那個(gè)復(fù)雜的問題終究能給你增加多少分，而你花了七八分鐘在這個(gè)問題上，也可能下一個(gè)問題對你來說既簡單、分?jǐn)?shù)又多。所以，當(dāng)一個(gè)問題開場出現(xiàn)你很難說清的情況時(shí)，不要糾纏太久，簡單地說：“關(guān)于這個(gè)問題，我想我如今只能說出這么多了。讓面試向你的下個(gè)時(shí)機(jī)走去。 3在15分鐘內(nèi)獲得盡量多的共識。 在一般情況下，面試官不是來尋找一個(gè)永遠(yuǎn)的“持異議者的。當(dāng)你在答復(fù)一些關(guān)于觀點(diǎn)、價(jià)值、方法方面的問題時(shí)，你會發(fā)現(xiàn)，也許經(jīng)常會出現(xiàn)面試官頻頻點(diǎn)頭，或者他面無表情，甚至搖頭的情況。點(diǎn)頭很大程度上說明你們的共識，而通

10、常，共識比異議更容易給你的表現(xiàn)加分。 熬過了這15分鐘后，接下來是你最后的時(shí)機(jī)了。面試官通常會問你有沒有任何問題問他。永遠(yuǎn)別說沒有，除非他之前告訴你他已經(jīng)決定錄用你了。最后的問題可能毀了你之前的所有的努力，也可能把你從一場失敗的面試中挽救回來。 然而想出一個(gè)好的、最后的問題往往比準(zhǔn)備一個(gè)好的自我介紹還要難。有的時(shí)候，你希望通過一個(gè)好的問題，讓人對你刮目相看。但是通常你會發(fā)現(xiàn)，更容易的是問一個(gè)面試官有話可答復(fù)的問題，然后你加上幾句評價(jià)，把這個(gè)面試畫上句號。 假如你之前的面試進(jìn)展得都很順利的話，在最后一個(gè)問題上應(yīng)該保守一些，只要不犯錯(cuò)誤就行。所以你可以問問面試官怎么走進(jìn)這一行的，怎么對待這一行等等

11、。假如你之前的面試感覺不佳，你希望通過最后一個(gè)問題來絕地還擊的話，你不妨問面試官一個(gè)讓他給你出主意的問題，順帶著你可以說出一個(gè)你沒有來得及在面試中提起的賣點(diǎn)，加深面試官對你正面的評價(jià)。 比方說，我知道的一個(gè)聰明的問題，我的一個(gè)好朋友明白自己在面試中的英語口語才能令面試官一直表現(xiàn)得對她缺乏興趣，于是她最后問道：“您知道，我在高中的時(shí)候一直是學(xué)俄語的，進(jìn)入大學(xué)后我才從ABC開場學(xué)英語，如今剛剛學(xué)了3年。雖然我已經(jīng)可以在托?？荚囍蝎@得630分的成績，但我知道我的英語口語還需要很大的進(jìn)步，您能在這方面給我一些好的指點(diǎn)嗎？ 那位香港長大、哈佛畢業(yè)的面試官立即有些羞澀地說：“不、不，你的英語已經(jīng)很讓人滿意

12、了。我是中國人，我的中文說得還沒有你的英文好。你只學(xué)了3年就已經(jīng)這么好了，應(yīng)該是你給我一些指點(diǎn)。 結(jié)果，這個(gè)只學(xué)了3年英語的女孩子擊敗了其他學(xué)了十幾年英文、口語比她好得多的競爭者我覺得她就只用了這最后一個(gè)問題即確定勝勢。 知道多就一定聰明嗎？ 很多時(shí)候是否具備某些生活的“常識，就成為能否解答出問題的關(guān)鍵了。 關(guān)于streetsmart的最好的例解，我最近在網(wǎng)上看到了這樣一個(gè)故事，盡管它是從老板的角度來寫的，但是含義深長，值得好好玩味： 一個(gè)軟件公司的老板面試一個(gè)有后臺的大學(xué)生，給了他一個(gè)魔方，要這個(gè)大學(xué)生在周五之前把魔方轉(zhuǎn)成六面都一樣的拿回來。老板的朋友覺得老板用這樣的題目來面試大學(xué)生不可思議

13、。老板解釋道：“咳！這個(gè)人有后臺，我不好意思不要他，所以給他出個(gè)題考考他，以便到時(shí)候給他安排適宜的職務(wù)。 老板的朋友提醒說：“可能這個(gè)大學(xué)生會把魔方拆開，再一個(gè)個(gè)安上去。老板說：“假如他這樣做就好了。這就說明他敢作敢為，可以從事開拓市場方面的工作。 “那其他的做法呢？ “如今的孩子都不玩魔方了，所以我不相信他能馬上轉(zhuǎn)好。假如他拿漆把六面刷出來，就說明他很有創(chuàng)意，可以從事軟件開發(fā)部的工作；假如他今天下午就把魔方拿回來，就說明他非常聰明，領(lǐng)悟才能強(qiáng)，做我的助理最適宜了；假如他星期三之前把魔方拿回來，說明他請教了人，也就是說他很有人緣，可以讓他去客戶效勞部工作；假如他在我走之前拿回來，說明他勤勞肯干，從事低級程序員的工