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文檔簡介
1、.鋼鐵公司要點2019年是全面貫徹落實黨的十七大和公司二次黨代會精神,開啟公司精品開展戰(zhàn)略新篇章,創(chuàng)始科學和諧開展新場面的關鍵之年,是公司站在新起點推進新跨越、在劇烈競爭中尋求新開展,全面施行“一三五開展戰(zhàn)略的重要一年。從總體上看,我國施行以穩(wěn)健的財政政策和從緊的貨幣政策為重要特點的宏觀調控政策,鋼鐵行業(yè)將面臨嚴峻挑戰(zhàn);省委落實“以工業(yè)強省為主導的“加快開展、科學開展、又好又快開展的總體工作取向,以及集團公司首屆三次職代會提出的“把握一個機遇、加快四個轉變、實現(xiàn)三個打破的工作思路。公司黨委決定廣泛深化開展以“精品戰(zhàn)略開新局、和諧文明譜新篇為主題的形勢任務教育活動,教育全體黨員、干部和職工統(tǒng)一思
2、想,振奮精神,鼓舞干勁,為全年目的任務的完成提供堅強的思想保證、良好的言論環(huán)境和強大的精神動力。一、指導思想、目的認真學習貫徹黨的十七大、中央經濟工作會議精神、省委九屆四次全委會、集團公司首屆三次職代會和公司二次黨代會精神,結實樹立加快開展、科學開展、精品開展、和諧開展理念,以落實公司二屆一次職代會精神和2019年黨委工作要點為主要內容,大力開展“精品戰(zhàn)略開新局、和諧文明譜新篇為主題的形勢任務教育活動,教育廣闊干部職工認清形勢、明確任務、正視困難、創(chuàng)新工作、落實措施、頑強拼搏,激發(fā)和凝聚各方力量,確保圓滿完成公司2019年各項任務目的。二、教育內容1.認真學習黨的十七大和中央經濟工作會、省委九
3、屆四次全委會、集團公司首屆三次職代會精神,結實樹立科學開展觀和和諧社會理念,增強加快開展、精品開展、科學開展、又好又快開展意識,推進公司跨越開展。2.認真學習公司二次黨代會精神,深化理解公司“一三五開展戰(zhàn)略目的和公司適應新形勢把握新要求制定的開展思路,引導職工深化認識公司開展所面臨的機遇和挑戰(zhàn),著力引導職工解放思想、創(chuàng)新工作,增強加快開展、精品開展的危機感和緊迫感,實現(xiàn)公司新跨越。3.組織學習公司二屆一次職代會行政工作報告、?2019年形勢任務教育宣講提綱?、?攀鋼日報?及?攀成鋼報?系列評論員文章。引導職工充分認識完成今年目的任務的不利條件和有利因素,深化認識完成今年目的任務對公司今后開展的
4、重要性和必要性,明確公司今年的工作重點和難點,找準工作的著力點和打破點,進一步增強危機意識、責任意識、精品意識、本錢意識、改革意識和和諧意識。4.認真學習和踐行公司的文化理念,著力引導全體職工積極應對嚴峻形勢,大力弘揚“艱辛奮斗、永攀頂峰的企業(yè)精神和“制造精品、創(chuàng)造將來的企業(yè)宗旨,結實樹立精品開展、精細管理、精心操作意識,以一流的工作質量確保公司目的的實現(xiàn)。三、主要工作1.加強言論引導,營造良好言論氣氛公司言論宣傳報道要強化危機教育,樹立憂患意識。各單位要充分利用公司黨委宣傳部編寫的?2019年形勢任務教育宣講提綱?,客觀講形勢,重點講責任,關鍵講措施。發(fā)動全體職工樹立強烈的憂患意識和使命意識
5、,迎難而上,再創(chuàng)佳績。2編發(fā)主題言論。以公司職代會報告精神為根底,組織?攀成鋼報?撰寫、刊發(fā)系列評論員文章。深化分析公司2019年面臨的機遇和挑戰(zhàn)、2019年目的任務的重點、難點;回憶公司獲得的宏大成績,展示公司的競爭優(yōu)勢;闡釋公司科學開展、加強管理、深化改革、創(chuàng)新黨建的措施等,引導干部職工找準加快開展、和諧文明的著力點和打破點,制定和落實確保目的完成的措施方法。開拓“學習貫徹職代會精神,推動公司又好又快開展、“廠部長訪談等欄目。公司電視臺要同步摘要播發(fā)。3強化動態(tài)宣傳及典型報道。對2019年在消費經營、黨建思想政治工作等方面獲得較大成績的單位進展報道;對2019年起步工作做得好、公司職代會精
6、神貫徹好、形勢任務教育抓得好的單位進展宣傳報道;對精細管理、創(chuàng)新工作、對標挖潛、降本增效突出的單位、班組、個人進展深度報道。開設專欄、專題,生動深化地報道2019年度受公司表彰的先進個人和先進集體代表事跡。2.抓好專題宣講報告會1邀請有關專家學者對公司兩級中心組成員,宣講國家及行業(yè)經濟政策,增強公司各級指導干部加快開展、科學開展、精品開展的才能和自覺性。2組織好公司指導及相關職能部門分赴二級單位,結合公司二次黨代會精神的貫徹落實,宣講2019年公司消費經營形勢與任務。3.層層開展“精品戰(zhàn)略開新局、和諧文明譜新篇大討論。1層層分解任務、逐項落實措施??傮w上要圍繞“剖析完成目的的有利因素和不利條件、明確完成目的任務重點和難點、找準工作差距和缺乏、增添確保目的的措施方法這一思路來進展。關鍵是找差距、重點是定措施。引導職工進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、振奮精神、務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績確保目的實現(xiàn)。2強化討論指導。要開展公司、二級單位、工段科、班組等多個層面,以及工會、共青團、科協(xié)等多方面的討論。黨委宣傳部要加強總體協(xié)調督導,有關方面要積極創(chuàng)造條件,增強討論活動的實效性。3豐富討論活動。在開展大討論期間,要開展相應活動,豐富討論內容,活潑討論氣氛,增強討論活動的吸引力和感染力。4.召開形勢任務教育工作交流會及創(chuàng)新工作論壇。公司在二季度將組織形勢任務教育經歷交流會暨創(chuàng)新工作論壇,
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