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文檔簡介
1、知識(shí)競賽活動(dòng)策劃活動(dòng)目的與宗旨:為了讓員工們加深對(duì)公司的了解,熟悉崗位工作,認(rèn)識(shí)自己在工作中的行為規(guī)范,提高工作積極主動(dòng)性,打造一流工作團(tuán)隊(duì)。通過知識(shí)活動(dòng)競賽的開展,能夠加深公司員工對(duì)于公司企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度的掌握,在今后的工作中,能夠按規(guī)定辦事、按流程辦事,同時(shí)在公司范圍內(nèi),創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)公司發(fā)展?;顒?dòng)時(shí)間: 活動(dòng)主辦:培訓(xùn)部活動(dòng)協(xié)辦:公司其他相關(guān)部門活動(dòng)地點(diǎn):競賽內(nèi)容: 公司企業(yè)文化,考勤制度,商業(yè)模式,三崗職能,解決問題的辦法,自我管理與學(xué)習(xí),固化培訓(xùn)制度,人員異動(dòng)管理辦法,員工保密管理規(guī)定,信息安全獎(jiǎng)懲管理規(guī)定,安全保衛(wèi)制度,采購管理辦法,倉庫管理辦法,差旅費(fèi)管理辦法,
2、車輛管理制度,晨,日?qǐng)?bào)管理制度,晨會(huì)晚會(huì)管理制度,電話管理對(duì)頂,費(fèi)用管理規(guī)定,個(gè)人借款管理規(guī)定,工作小結(jié)提交規(guī)范,公司獎(jiǎng)懲制度,固定資產(chǎn)管理制度,會(huì)議管理制度,會(huì)議室使用規(guī)定,名片管理規(guī)定,內(nèi)部講師管理辦法,文件管理制度,現(xiàn)金管理制度,一事一報(bào)管理規(guī)定,引導(dǎo)人管理辦法,用電管理規(guī)定,工作牌管理規(guī)定,員工申訴管理制度,招聘管理規(guī)定,轉(zhuǎn)正規(guī)定,低值易耗品管理規(guī)定。活動(dòng)實(shí)施流程1、下發(fā)競賽通知及參賽報(bào)名表。2、采購競賽用品及獎(jiǎng)品并布置競賽會(huì)場,各部門上報(bào)參賽報(bào)名表。3、開展知識(shí)競賽具體流程。(1)主持人介紹比賽目的、規(guī)則,介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及參賽隊(duì)伍;(2)競賽開始(每個(gè)環(huán)節(jié)完畢穿插觀眾答題);(3)競賽
3、主持人宣布比賽結(jié)果,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)?;顒?dòng)過程與內(nèi)容:(一)活動(dòng)總設(shè)計(jì):知識(shí)競賽題型分為必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三部分;(二)活動(dòng)過程與內(nèi)容規(guī)劃:1.知識(shí)競賽參賽選手的篩選工作:1由培訓(xùn)部對(duì)各部門參賽選手進(jìn)行抽簽決定,培訓(xùn)部分別對(duì)公司的各個(gè)部門員工進(jìn)行抽簽提名,每部門抽選2名員工代表團(tuán)隊(duì)參賽。2由人力資源部組織本次競賽的評(píng)審組,人數(shù)2-3人3未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊(duì),負(fù)責(zé)為本部參賽員工助威吶喊。4培訓(xùn)部做好本次活動(dòng)的策劃和組織,并嚴(yán)格做好試題保密工作,做好活動(dòng)的全面解釋工作。2.知識(shí)競賽的全過程:1)各部門員工需提前15分鐘到場,由工作人員對(duì)大家宣讀比賽規(guī)則;2)各個(gè)參賽部門務(wù)必服從比賽規(guī)則
4、,如有違反將按照規(guī)定處理;3)詳細(xì)規(guī)則見附表;4)比賽由三部分組成:第一部分是必答題部分,第二部分是搶答題部分,第三部分是風(fēng)險(xiǎn)題部分;5)決賽結(jié)果將在比賽結(jié)束后公布,由人力資源總監(jiān)為獲獎(jiǎng)集體頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金;活動(dòng)對(duì)象:公司全體員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:待議獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:獎(jiǎng)品名稱單價(jià)數(shù)量總計(jì)一等獎(jiǎng)1二等獎(jiǎng)2三等獎(jiǎng)3優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)1最佳拉拉隊(duì)1總計(jì)為提高自己崗位工作能力,加強(qiáng)實(shí)際崗位工作規(guī)范,望全體員工積極參與! 培訓(xùn)部2012年2月23日附表知識(shí)競賽比賽規(guī)則一、總則:比賽將本著公平、公正、公開的原則,以學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)、規(guī)章制度。增加比賽競爭性為最終目的。二、比賽流程: 說明:比賽開始的基本分?jǐn)?shù)為100分第一輪:
5、志在必答(必答題):根據(jù)參賽隊(duì)伍的數(shù)量準(zhǔn)備相應(yīng)的信封,并進(jìn)行編號(hào)。每個(gè)信封里會(huì)有五道必答題,選手需要在10分鐘之內(nèi)回答完這五道題;比賽題目顯示之刻開始計(jì)時(shí),如果選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成全部題目,我們將按照其完成的題目進(jìn)行評(píng)判;答對(duì)一題加10分,答錯(cuò)不扣分;說明:1.選手只需要直接回答題目,由評(píng)審組在他答題完畢后進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)判和點(diǎn)評(píng),并示意加分情況;2.本輪比賽結(jié)束后,由主持人對(duì)各個(gè)隊(duì)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行通報(bào);第二輪:搶灘登陸(搶答題):1.搶答題總數(shù)量為15道,主持人在完成15道題目后,對(duì)全場各個(gè)隊(duì)伍分?jǐn)?shù)進(jìn)行通報(bào);2.搶答題必須在主持人念完題目說開始后,方可搶答,違反規(guī)則的隊(duì)伍將被取消答本題目的資格;答題時(shí)
6、間不得超過2分鐘;3. 由評(píng)審組在他答題完畢后進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)判和點(diǎn)評(píng),并示意加分情況;4.搶答題答對(duì)一道加10分,答錯(cuò)扣5分;說明:題目回答正確后主持人會(huì)給參賽隊(duì)伍加上相應(yīng)分值,回答錯(cuò)誤后主持人會(huì)將題目贈(zèng)與現(xiàn)場觀眾,若觀眾答對(duì)會(huì)有精美禮品相贈(zèng)。(不會(huì)為本部門加分)第三輪:風(fēng)雨無阻(風(fēng)險(xiǎn)題):1.風(fēng)險(xiǎn)題題目將根據(jù)難度設(shè)計(jì)分類,10分 20分 30分三類2.答題者需要根據(jù)題目要求進(jìn)行回答,答對(duì)加相應(yīng)的分?jǐn)?shù),答錯(cuò)扣相應(yīng)的分?jǐn)?shù)3.每個(gè)隊(duì)限選擇一道最有把握的題目進(jìn)行作答;各個(gè)隊(duì)要在主持人念完題目后3分鐘內(nèi)回答4.主持人會(huì)將選手回答錯(cuò)誤題目贈(zèng)與現(xiàn)場觀眾,若觀眾答對(duì)會(huì)有精美禮品相贈(zèng)。說明:1.選手只需要直接回答,由評(píng)審組在他答題完畢后進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)判和點(diǎn)評(píng),并示意加分情況2.本輪比賽結(jié)束后,由主持人對(duì)各個(gè)隊(duì)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行通報(bào);3.如果發(fā)生同分?jǐn)?shù)的時(shí)候,主持人可以選擇啟動(dòng)附加賽,附加賽只限同分
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