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文檔簡(jiǎn)介
1、精品文檔幼兒園教育教學(xué)管理老城小學(xué)幼兒園楊艷萍教學(xué)常規(guī)是規(guī)范教師教學(xué)行為的一項(xiàng)規(guī)章制度,是教師專業(yè)成長(zhǎng)的起點(diǎn)和基本要求,更是提高教學(xué)效益的根本保障。為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化課程改革,幼兒園需要重新審視教學(xué)常規(guī),并通過抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí),在每位教師心中建立規(guī)則,通過教學(xué)過程的管理,不斷優(yōu)化幼兒園管理,使教育教學(xué)常規(guī)進(jìn)一步規(guī)范與增效,促進(jìn)保教質(zhì)量的提高。幼兒園的管理工作涉及到方方面面,既瑣碎又復(fù)雜。教育教學(xué)工作是幼兒園的一個(gè)重要內(nèi)容,“科研興園”,它的成效直接關(guān)系到幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量。因此,必須努力、認(rèn)真地管理好這項(xiàng)工作。在管理的實(shí)踐中,我園嘗試了以下教育教學(xué)的管理策略:一、主要內(nèi)容:教學(xué)常規(guī)管理包
2、含教學(xué)計(jì)劃管理、教學(xué)組織管理、教學(xué)活動(dòng)管理、教學(xué)過程管理、教研培訓(xùn)管理、家庭社區(qū)管理、檔案管理。二、重點(diǎn)介紹:(教學(xué)計(jì)劃管理、教學(xué)過程管理、教研培訓(xùn)管理、)(一)教學(xué)計(jì)劃管理(它包含教學(xué)計(jì)劃的制定和教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施)教學(xué)計(jì)劃的制訂1、幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃:(主要是由分管教學(xué)的副園長(zhǎng)制訂)它應(yīng)根據(jù)幼兒園工作計(jì)劃,圍繞教育教學(xué)的中心任務(wù),從提高教師的專業(yè)水平和保教質(zhì)量的角度來制訂。主要包括教師培訓(xùn)工作(園本培訓(xùn)、外出培訓(xùn)),常規(guī)教學(xué)工作(一日生活的組織、幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、早操等),教師的專業(yè)發(fā)展(教學(xué)基本功訓(xùn)練、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等),幼兒的發(fā)展(德育工作、養(yǎng)成教育、發(fā)展評(píng)估等),制定具體可行
3、的工作目標(biāo)和措施(月份安排)。2、幼兒園教研計(jì)劃:(由教研組長(zhǎng)制訂)。應(yīng)根據(jù)教師、幼兒發(fā)展實(shí)際確定指導(dǎo)思想,提出教研課題。制定教科研活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、活動(dòng)形式等。活動(dòng)后要及時(shí)組織教師一起反思活動(dòng)的效果和改進(jìn)意見,并提出下次的活動(dòng)主題。3、班級(jí)保教工作計(jì)劃:結(jié)合本班幼兒情況(包括幼兒人數(shù),上學(xué)期情況分析,生活、學(xué)習(xí)態(tài)度習(xí)慣等),制訂本學(xué)年(學(xué)期)的工作重點(diǎn)和具體的工作措施、月份安排。(養(yǎng)成教育、保教工作、家長(zhǎng)工作、安全工作)等方面。計(jì)劃應(yīng)符合實(shí)際,具體安排應(yīng)具有操作性,對(duì)實(shí)際工作起到指導(dǎo)作用。4、月計(jì)劃:月計(jì)劃的制訂應(yīng)在總結(jié)上月工作目標(biāo)執(zhí)行情況以及幼兒發(fā)展情況的基礎(chǔ)上,提出本月工作目標(biāo)。月
4、目標(biāo)與學(xué)期目標(biāo)之間要體現(xiàn)層次分解性,本月目標(biāo)與上月目標(biāo)之間應(yīng)體現(xiàn)漸進(jìn)發(fā)展性;圍繞月目標(biāo)選擇的教育內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)整體性、季節(jié)性、適量性,并制訂與之相應(yīng)的措施。主題活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)包含在月計(jì)劃的整體框架下,與月計(jì)劃有機(jī)融為一體。5、周計(jì)劃:要突出各類活動(dòng)的安排,注意新舊內(nèi)容量,五大領(lǐng)域及三大游戲之間的平衡,保證游戲活動(dòng)和自由活動(dòng)的時(shí)間。6、日計(jì)劃:應(yīng)從一日活動(dòng)的整體來設(shè)計(jì)。一日活動(dòng)目標(biāo)明確,安排合理。集體教學(xué)活動(dòng)教材分析通透,依據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),精心設(shè)計(jì)方案,過程清晰,有重點(diǎn)與難點(diǎn)。生活活動(dòng)、游戲活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)目標(biāo)明確,有指導(dǎo)重點(diǎn)。三、明確教科研任務(wù)首先組織全園教師學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟幼兒園教育指導(dǎo)新綱要精神,在教學(xué)實(shí)
5、踐中落實(shí)。其次,針對(duì)幼兒園的實(shí)際,尤其是針對(duì)存在的問題,選擇研究課題,邊實(shí)踐邊研究,使教研工作為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。這是教研工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。如:近幾年,幼兒園的區(qū)角的布置及利用一直沒有抓好,搞了幾年總是一個(gè)樣,利用率不高,近乎擺設(shè)。針對(duì)這種情況,園領(lǐng)導(dǎo)今年選擇了對(duì)區(qū)角活動(dòng)研究的課題,讓教師們?nèi)ヌ剿鲄^(qū)角的分類,每個(gè)角布置些什么,哪些材料的使有利于促進(jìn)幼兒發(fā)展的,怎樣指導(dǎo)區(qū)角的活動(dòng)等,并歸納出相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)識(shí)。最后,組織教師對(duì)教育教學(xué)工作進(jìn)行深入系統(tǒng)的總結(jié)。深入于實(shí)踐之中,是教師們的優(yōu)勢(shì),那么如何使教師不斷地在實(shí)踐中提高自己的教育教學(xué)水平呢?這就要組織教師們進(jìn)行深入系統(tǒng)地總結(jié),邊總結(jié)邊研討,相互
6、促進(jìn),這種總結(jié)也是一種對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)、審視。在總結(jié)中,能發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處及不足,尋找出一些工作規(guī)律,以便更好地工作。四、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1、每一位教師的能力都有所不同,因此,我們的要求也就各有側(cè)重點(diǎn)。對(duì)于新教師主要進(jìn)行反復(fù)的“關(guān)鍵程序”訓(xùn)練,包括學(xué)習(xí)制訂階段計(jì)劃;堅(jiān)持對(duì)每次的研究活動(dòng)進(jìn)行觀察與評(píng)價(jià),寫好觀察分析記錄;堅(jiān)持與幼兒進(jìn)行個(gè)別的正面交談。對(duì)熟練教師,我們則要求進(jìn)行“反思性”的實(shí)踐與總結(jié):學(xué)習(xí)撰寫設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案和研究報(bào)告;堅(jiān)持用科研的眼光和行動(dòng)開展研究活動(dòng),并對(duì)研究過程進(jìn)行反思,作出理性的思考和選擇;能帶領(lǐng)新教師共同解決研究活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的疑難問題。2、學(xué)會(huì)“學(xué)”?!皩W(xué)”,我們通過走出去
7、、請(qǐng)進(jìn)來的方式,組織教師參加各類培訓(xùn)、講座、觀摩等活動(dòng),開闊教師眼界,更好地把教科研工作引向深入。學(xué)習(xí)帶來了大提高,教師們對(duì)教育理論學(xué)習(xí)更加關(guān)注了,自覺性更高了。有的教師反映,學(xué)與不學(xué)確實(shí)不一樣,過去,自己總是停留在經(jīng)驗(yàn)主義,對(duì)被人的創(chuàng)新做法或者看不到,或者看到了不重視、不以為然。如今,不少教師能夠自覺、主動(dòng)地購買教育理論著作,訂閱教育理論刊物,并不定期地進(jìn)行摘抄工作,還認(rèn)真地寫下學(xué)習(xí)體會(huì),整個(gè)幼兒園學(xué)習(xí)教育理論的氛圍明顯增強(qiáng)。3、學(xué)會(huì)“問”?!皢枴保苁菇處熢谛袆?dòng)研究中不斷對(duì)自己的教育實(shí)踐進(jìn)行反思,積極探索教育實(shí)踐中的問題,努力提升教育實(shí)踐的合理性,使自己在成為研究型教師的道路上又邁進(jìn)了一大
8、步。為此,我園開展了“每月一問”的活動(dòng),要求教師針對(duì)自己在課題研究中的困惑進(jìn)行提問,園部再以年級(jí)組和教研組為單位組織教師分析問題,共同尋找解決方法。4、學(xué)會(huì)“說”?!罢f”,能使教師們積累經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)。首先,我們特地安排了“每周一說”的活動(dòng),組織教師說一說一周來的研究心得,聊一聊研究過程中幼兒的具體表現(xiàn)和自己的指導(dǎo)方法。其次,我們還安排了解決“每月一問”的小組討論活動(dòng),由各組長(zhǎng)帶領(lǐng)教師們先詳細(xì)地分析問題,再各抒己見,想辦法解決問題,在這種討論活動(dòng)中,教師不再是被動(dòng)地聽講,而是主動(dòng)地參與,理清自己的思路,將其有條不紊地表達(dá)出來。這兩項(xiàng)活動(dòng)即提高了教師們的表達(dá)能力,又實(shí)現(xiàn)了經(jīng)驗(yàn)分享,利用集體的智慧
9、互幫互學(xué)、共同提高。剛開始,不少教師由于習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)在檢查、督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)問題、幫助解決問題的傳統(tǒng)流程,而不知該如何提問,寫上來的問題往往大而空泛,帶有一定的盲目性。后來經(jīng)過指導(dǎo),教師開始有意識(shí)地審視自己的研究工作,更細(xì)致地觀察、研究幼兒的活動(dòng)反應(yīng),并對(duì)研究過程中的一些細(xì)節(jié)提出質(zhì)疑、發(fā)現(xiàn)問題,久而久之,教師的問題就越來越多、越來越細(xì)化了。五、重視保育保健工作幼兒園的教育工作是既要研究教育,也要重視保育。1、要充分認(rèn)識(shí)到做好保育工作的重要性和必要性。幼兒年齡小,生活能力差,每天的吃、喝、拉、撒、衣、學(xué)、住、行,事無巨細(xì),要做好保育保健工作,教師應(yīng)該“奉獻(xiàn)一顆愛心,做好三個(gè)保字”?!胺瞰I(xiàn)一顆愛心”就是把
10、自己的愛獻(xiàn)給幼教事業(yè),獻(xiàn)給幼兒,作為一名幼兒教師,應(yīng)該有一顆博大的心,“教育之沒有情感,沒有愛,也不能成為教育”?!白龊萌齻€(gè)保字”,即保衛(wèi)生,保安全,保好習(xí)。保衛(wèi)生就是對(duì)教室和玩具要及時(shí)進(jìn)行消毒,做好進(jìn)食前后的清潔工作;保安全,就是當(dāng)發(fā)現(xiàn)幼兒帶有彈子等危險(xiǎn)物品時(shí),即勸其拿出,讓家長(zhǎng)帶回或代為保管,發(fā)生突發(fā)事件時(shí),立即妥善處理;保好習(xí),就是要求幼兒早日養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,如進(jìn)餐習(xí)慣,午睡習(xí)慣,言行習(xí)慣。2.教師還應(yīng)注意創(chuàng)造良好的集體保育秩序,創(chuàng)設(shè)并營造集體氛圍,發(fā)揮幼兒群體或集體的影響力,同時(shí)盡可能多為幼兒提供伙伴間交往,共同活動(dòng)和游戲的機(jī)會(huì),發(fā)揮幼兒伙伴之間相互激勵(lì)促進(jìn)作用。而且營造良好的氛圍
11、有利于提高幼兒的素質(zhì)教育,它給予幼兒最直接的感受和體驗(yàn),物質(zhì)氛圍給幼兒以刺激和印象是具體的,而良好的物質(zhì)氛圍是以安全為前提條件,這一點(diǎn)非常重要;精神氛圍對(duì)幼兒品德和行為習(xí)慣的養(yǎng)成也有著重要的作用,在幼兒園里,教師之間的親善和睦,敬業(yè)愛園,同情助人,便給幼兒樹立了一個(gè)良好的榜樣。多年的幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)告訴我,教育教學(xué)的管理是智慧的管理,一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該有思想、有眼力、有創(chuàng)新,只有不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)理論,并聯(lián)系于實(shí)際,搞好教育教學(xué),辦有特色的幼兒園,才能讓幼兒園跟上時(shí)代的步伐。六、總體要求:1、幼兒園教育教學(xué)常規(guī)工作管理,應(yīng)以幼兒園管理?xiàng)l例、幼兒園工作規(guī)程依據(jù),按照幼兒園教育指導(dǎo)綱要的新理念、新理論
12、以及幼兒教育教學(xué)規(guī)律要求來制定。2、建立正常的教學(xué)秩序,加強(qiáng)幼兒園的教學(xué)常規(guī)管理,使之進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,確保幼兒園工作正常、高效運(yùn)行,有效促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。3、園長(zhǎng)應(yīng)是幼兒園教學(xué)常規(guī)管理工作的第一負(fù)責(zé)人,各個(gè)幼兒園都應(yīng)建立具體組織實(shí)施常規(guī)工作的組織機(jī)構(gòu),并接受教育行政部門和教研部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。七、深入一線,加強(qiáng)管理1、為確保幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的提高,做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是。園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)組織教師深入各班進(jìn)行聽課、看活動(dòng),了解每位教師的教學(xué),聽課后和教師及時(shí)進(jìn)行反潰本學(xué)期聽課率達(dá)100%以上。2、根據(jù)幼兒園對(duì)教師教學(xué)工作的評(píng)估操作體系,分層次地的運(yùn)用檢查評(píng)比與記分相結(jié)合,科
13、學(xué)、合理、公正地教師的教學(xué)進(jìn)行評(píng)估。3、完善班級(jí)工作手冊(cè),以利于加強(qiáng)檢查與管理,同時(shí)有利與資料的整理與收集。八、家園協(xié)調(diào),合作共贏1、各班開學(xué)初,教師都向家長(zhǎng)公開了幼兒園以及每個(gè)教師的聯(lián)系方式,使家園聯(lián)系的方式更多元化,聯(lián)絡(luò)更暢通,。2、每月出好一期家園之窗,欄目不斷豐富、內(nèi)容不斷充實(shí),同時(shí)通過家訪等形式密切家園聯(lián)系轉(zhuǎn)載自經(jīng)濟(jì)生活網(wǎng)3、12月各班運(yùn)用不同的形式向家長(zhǎng)開放半日活動(dòng)一次,通過觀摩教學(xué)活動(dòng),了解幼兒園的教學(xué)情況以及孩子的發(fā)展情況。4、積極參與社區(qū)組織的各種活動(dòng),在組織好常規(guī)教學(xué)的同時(shí),我園還積極參加縣區(qū)組織的“歡度元旦剪紙比賽”活動(dòng),從而使廣大老師的業(yè)務(wù)技能得到了提高。九、存在的不足1、教育理念和教師的教學(xué)實(shí)踐還存在著一定的距離,教師在活動(dòng)中幫助
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