安利公司2016新版獎金制

1、市 場 計 劃交互式合作：家里的黃金利潤1利潤3利潤2零售商回饋社會批發(fā)商安利店鋪/營銷人員總代理工廠產(chǎn)品研發(fā)利潤顧客 安利公司的直銷人員因推薦、輔導(dǎo)個人小組以擴展事業(yè)規(guī)模，達到不同銷售額，按相應(yīng)的業(yè)績比例領(lǐng)取月度獎金、年度獎金。月度獎金包括業(yè)績獎金、市場開拓獎金、領(lǐng)導(dǎo)獎金、紅寶石獎金和明珠獎金。一、 業(yè)績獎金（銷售傭金）6%-24%(分檔記獎 多勞多得 公平 公正 公開)業(yè)績獎金表銷售指數(shù)凈營業(yè)額傭金例：自用和分享2500元銷售傭金 ：2500×6%=150元收入200250061506007500967510001250012150020002500015375040005000

2、01890007000875002118375100001250002430000安利的事業(yè)計劃是一個與人分享的計劃。直銷人員除了可以自己從事安利事業(yè)，更可以把安利的生意介紹個有志創(chuàng)業(yè)的親戚朋友，通過小組的努力，創(chuàng)造更大的銷售額，賺取更多的獎金。例：銷售傭金：2500×6%=150市場開拓獎金：12500×12%2500×6%×5=750您的收入：150+750=900元A 2500B 2500C 2500D 2500您2500A 5000B 5000C 5000D 5000您5000二、市場開拓獎金看上面的例子，也許有人會疑惑，同樣都是2500元的凈營

3、業(yè)額，但是您的獎金要比其他人多750元，這其實就是很多人所說的差額獎?？墒菫槭裁磿げ煌昴?？這難道是您賺了其他四個人的錢嗎？答案是否定的。因為您幫助安利公司培養(yǎng)了ABCD四個市場（部門），這部分差額獎就相當于是安利公司獎勵給您的市場開拓獎金。所以說，安利公司提供的事業(yè)機會是一項“分享”的事業(yè)。自己一個人哪怕干得再好，能力也有限，但是如果能夠把自己的知識和經(jīng)驗分享給他人，那么業(yè)績就會越來越大，相應(yīng)的獎金就會越來越多。C3 2500C1 2500C2 2500C4 2500A2500A3 2500A1 2500A2 2500A4 2500B3 2500B1 2500B2 2500B4 2500

4、D3 2500D1 2500D2 2500D4 2500您2500B 2500C 2500D 2500例：銷售傭金： 2500×6%=150元市場開拓獎金：52500×18%12500×12%×42500×6%=3300元您的收入：150+3300=3450但如果自己不努力，獎金也會減少，也就是說，安利事業(yè)是一項“多勞多得”的事業(yè)。我 2500您 2500A2 2500A1 2500A3 2500A4 2500超 越 性（公平性） 例：您的市場開拓獎金：12500×12%2500×6%×5=750元您的銷售傭金：1

5、50元 您的收入：750+150=900元我的收入：15000×12%12500×12%=300元銷售指數(shù)凈營業(yè)額傭金收入20025006150600750096751000125001215002000250001537504000500001890007000875002118375100001250002430000 結(jié)論：您的收入比我高：實現(xiàn)了超越從上面的例子可以明顯看出，安利的獎金制度體現(xiàn)了制度的公平和結(jié)果的公平。可見，只要自己付出的努力越多，培養(yǎng)的伙伴越多，那么獎金收入就會越高。雖然安利是以團隊計酬，但是安利的獎金制度也充分考慮了分配公平的問題。雖然加入安利需要

6、推薦人的介紹，但安利的獎金制度已經(jīng)巧妙地加入了分配公平的思想，獎金不分先后，一分耕耘一分收獲。加入的早晚并不會影響?yīng)劷鸬亩嗌伲Τ潭炔攀菦Q定獎金多少的關(guān)鍵因素。在這具有超越性的制度下，不可能存在坐享其成或不勞而獲情況。多勞多得還體現(xiàn)在安利計劃并不是以推薦人數(shù)的多寡來計算獎金的，而是始終以業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)。業(yè)績獎金表銷售指數(shù)凈營業(yè)額傭金收入20025006150600750096751000125001215002000250001537504000500001890007000875002118375100001250002430000您 銷售0A2 2500A1 2500A3 2500A4 25

7、00保 障 性 您的市場開拓獎金：10000×9%2500×6%×4=300元您 銷售0A2 20000A1 20000A3 20000A4 20000一 年 后 您的市場開拓獎金：80000×18%20000×12%×4=4800元在家休息一年，公司沒有扣你的工資，反而在漲你的工資。 三、永久性領(lǐng)導(dǎo)獎： 4% 世襲獎金（不在職的收入、管道式收入） 按照上面的方法很容易就可以算出，當您的某一個合作部門在某月的銷售額做到可以領(lǐng)取24%的最高比例時，按照業(yè)績獎金表，您和您的這個部門就沒有了業(yè)績差，您已經(jīng)無法從這個部門享受到差額獎了。這就是

8、傳統(tǒng)事業(yè)中說的“教會徒弟，餓死師父”！ 實際上，安利公司巧妙地設(shè)計了領(lǐng)導(dǎo)獎金，即額外發(fā)放給您以這個部門凈銷售額的4%的領(lǐng)導(dǎo)獎金，以酬謝您為公司培育部門所付出的的時間和精力。該獎金是安利公司額外發(fā)放的，而不是從該部門小組成員身上抽取的，因此該部門小組成員應(yīng)該得到的獎金一分都不會少，這也是安利公司獎金制度公平性的又一例證。您 銷售0A2 12.5萬A1 12.5萬A3 12.5萬A4 12.5萬50萬×2412.5萬×24×40教會徒弟，餓死師父！ 125000×4%=5000從領(lǐng)導(dǎo)獎金開始，包括以后的獎金都可以世襲，可以世代繼承，只要這個小組還存在，并達到

9、安利公司的要求，您就可以獲得領(lǐng)導(dǎo)獎金。擁有一間店面：5000元/月×12月/年×50年×1（部門）300萬5000元/月×12月/年×50年×N（部門）？萬。管道的故事勞而不獲，轉(zhuǎn)變成不勞而獲！獎銜說明1個月×12.5萬元營業(yè)額：營銷助理（銀章）3個月×12.5萬元營業(yè)額：營銷主任6個月（其中3個月連續(xù)）×12.5萬元營業(yè)額：高級營業(yè)主任（DD），年收入1520萬，相應(yīng)高規(guī)格培訓(xùn)、高規(guī)格海外旅游等其他獎勵。四、紅寶石獎金：2%領(lǐng)取資格：您有3個部門同一個月都做到可以領(lǐng)取24%的獎金， 同時小部門當月凈營業(yè)

10、額達到187500元及以上的業(yè)績 。 您2500ABC 12.5萬*3個G 50000D 40000E 50000F 50000 銷售指數(shù)凈營業(yè)額傭金收入20025006150600750096751000125001215002000250001537504000500001890007000875002118375100001250002430000 1、 銷售傭金： 2500×6%=150元2、市場開拓獎金：192500×24%（5萬×18%×3+4萬×15%+2500×6%）=13050元3、4%的領(lǐng)導(dǎo)獎： 12.5萬

11、5;4%*3=15000元4、2%紅寶石獎金：192500×2%=3850元 總收入：150+13050+15000+3850=32050元五、明珠獎金：1%C(12.5萬)A5(12.5萬)B1 (12.5萬)C2 (12.5萬)A6 (12.5萬)C1 (12.5萬)A3 (12.5萬)A4(12.5萬)A (12.5萬)A1 (12.5萬)領(lǐng)取資格：三個部門在同一個月達到12.5萬A2 (12.5萬)A (12.5萬)A (12.5萬)B(12.5萬)A (12.5萬)您2500 1、 銷售傭金：2500×6%=150元2、 市場開拓獎金： 192500×2

12、4%（5萬×18%×3+4萬×15%+2500×6%）=13050元3、4%的領(lǐng)導(dǎo)獎：5000×3=15000元4、紅寶石獎金2%：192500×2%=3850元5、明珠獎金1%：125000×1%×9=11250元總收入：150+13050+15000+3850+11250=43300元D(4萬)E(5萬)F(5萬)G(5萬)A ：高級營銷主任六、營業(yè)經(jīng)理（翡翠） （DD×3組）-4-5萬元/月當您把三個部門培養(yǎng)到高級營銷主任（DD），即可獲得0.25營銷經(jīng)理獎金（年度獎金）。B ：高級營銷主任C ：高

13、級營銷主任您 七、高級營業(yè)經(jīng)理（鉆石） 0.25%（DD×6組）-8-9萬元/月八、營銷總監(jiān)（行政鉆石） 0.25%（DD×9組）-12萬元/月九、高級營銷總監(jiān)（雙鉆石） 一次性獎金25萬（DD×12組）-15萬元/月十、資深營銷總監(jiān)（三鉆石） 一次性獎金50萬（DD×15組）-20萬元/月十一、資深高級營銷總監(jiān)（皇冠） 一次性獎金100萬（DD×18組）-30萬元/月十二、全球創(chuàng)辦人（皇冠大使）一次性獎金150萬（DD×20組）-50萬元/月以上 皇冠大使 年經(jīng)營業(yè)額幾個億至幾十億，年收入1000萬以上。起 步： 1、換產(chǎn)品用，了解產(chǎn)品 安利不好 可退可換好