安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄部門

1、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門 考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)保證體系,制定公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制等對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達(dá)的扣15分；未及時(shí)傳達(dá)的扣10分；未建立公司安全生產(chǎn)保證體系的扣10分； 未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的扣10分；未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣10分；編制不完善的扣5分,未公布的扣5分。152加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，未成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10分；未與分管副總、安全部門負(fù)責(zé)人簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)責(zé)任的扣5分 對(duì)安全管理部門督查不力或不

2、支持其工作的扣5分103年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分；年度重傷事故負(fù)傷率未能控制在0.1以內(nèi)，輕傷事故負(fù)傷率未能控制在3以內(nèi)扣25分；安全體系通過貫標(biāo)認(rèn)證未能達(dá)到100%扣20分；發(fā)生重大客戶、社會(huì)相關(guān)方的投訴扣15分；保障安全資金未落實(shí)，未做到?？顚Ｓ每?5分；304落實(shí)安保資金計(jì)劃和教育培訓(xùn)計(jì)劃未編制安保資金計(jì)劃的扣5分，未落實(shí)的扣10分；未編制教育培訓(xùn)計(jì)劃的扣5分，未落實(shí)的扣10分；155適時(shí)組織安全生產(chǎn)檢查未按上級(jí)有關(guān)部門要求組織專項(xiàng)安全檢查扣10分未有效組織季節(jié)性、針對(duì)性專項(xiàng)安全檢查扣10分156安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與事故隱患排查治理工作的處理與

3、整改 發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣15分發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣15分；未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)扣10分；發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時(shí)提出整改措施,未對(duì)責(zé)任人提出處理意見的扣10分；15考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門： 考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理建立健全安全生產(chǎn)保證體系，制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)分解、完善安全規(guī)章制度對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達(dá)的扣15分；未及時(shí)傳達(dá)的扣10分；公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣

4、15分；未將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門的扣15分；未編制公司安全生產(chǎn)管理文件的扣15分152確保安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任未與分管部門簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任扣15分；未對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)日常管理扣15分；未將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到具體崗位的扣10分；153年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分；重傷事故率未能控制在0.1%以的扣25分；安保體系貫標(biāo)認(rèn)證通過率未能達(dá)到100%的扣20分 304組織安全生產(chǎn)檢查加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控未按上級(jí)有關(guān)部門要求，組織專項(xiàng)安全檢查扣15分；未組織季節(jié)性、針對(duì)性的專項(xiàng)安全檢查的扣15分 未能形成安全管理網(wǎng)絡(luò)，對(duì)現(xiàn)

5、場(chǎng)實(shí)施有效監(jiān)控扣15分155落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與事故隱患排查治理工作發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣15分；未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)扣10分；發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時(shí)提出整改措施,未對(duì)責(zé)任人提出處理意見的扣15分156安全資料的管理疏于安全資料管理的扣5分10考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門： 考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理建立健全安全生產(chǎn)保證體系，制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)分解、完善安全規(guī)章制度對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)

6、范性文件，未傳達(dá)的扣15分；未及時(shí)傳達(dá)的扣10分；公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣15分；未將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門的扣15分；未編制公司安全生產(chǎn)管理文件的扣15分152確保安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任未與分管部門簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任扣15分；未對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)日常管理扣15分；未將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到具體崗位的扣10分；153年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分；重傷事故率未能控制在0.1%以的扣25分；安保體系貫標(biāo)認(rèn)證通過率未能達(dá)到100%的扣20分 304組織安全生產(chǎn)檢查加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控未按上級(jí)有關(guān)部門要求，組織專項(xiàng)安全檢查扣

7、15分；未組織季節(jié)性、針對(duì)性的專項(xiàng)安全檢查的扣15分 未能形成安全管理網(wǎng)絡(luò)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施有效監(jiān)控扣15分155落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與事故隱患排查治理工作發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣15分；未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)扣10分；發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時(shí)提出整改措施,未對(duì)責(zé)任人提出處理意見的扣15分156安全資料的管理疏于安全資料管理的扣5分10考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格財(cái)務(wù)辦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門： 考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落

8、實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定扣10分102編制安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金計(jì)劃未編制安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金計(jì)劃扣15分153安全技術(shù)措施和勞防用品費(fèi)用的管理專項(xiàng)費(fèi)用未做到審核把關(guān)扣10分；專項(xiàng)資金未落實(shí)扣15分154安全生產(chǎn)宣傳教育和人員培訓(xùn)費(fèi)用的管理未做好專項(xiàng)計(jì)劃的審核扣10；專項(xiàng)資金未落實(shí)扣15分155安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大傷亡事故扣30分 責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3以內(nèi)扣25分 安保體系未通過貫標(biāo)認(rèn)證扣15分 未做好年度安全生產(chǎn)資金的保障工作，未落實(shí)與把好?？顚Ｓ藐P(guān)扣20分 未能做好審核安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)收繳工作，保持相關(guān)的憑證扣15分 3

9、06保管各類費(fèi)用的發(fā)生的憑證未做好保管各類費(fèi)用的發(fā)生的憑證扣15分15考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格綜治辦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門： 考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)對(duì)國(guó)家和地方政府安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范性文件，未做到收集扣10分 未及時(shí)整理發(fā)放扣15分152編制落實(shí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)公司各部門需求和強(qiáng)制性規(guī)定，編制安全教育培訓(xùn)，未編制計(jì)劃扣15分編制后未落實(shí)扣15153負(fù)責(zé)車輛安全管理未做好安全教育扣10分未布置落實(shí)安全措施與

10、車輛日常保養(yǎng)扣10分 對(duì)交通事故發(fā)生后未按“四不放過”原則扣10分104安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大傷亡事故扣30分 責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3以內(nèi)扣25分 安保體系未通過貫標(biāo)認(rèn)證扣20分 落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)合格率未達(dá)到98%扣15分 持證上崗率未達(dá)到100%扣15分 未能督促與檢查綜合保險(xiǎn)的落實(shí)和繳納扣15分305辦公、生活設(shè)施安全、保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等后勤保障未布置得扣15分 未做到組織人員落實(shí)扣10分156安全生產(chǎn)相關(guān)資料的歸檔未做安全生產(chǎn)相關(guān)資料歸檔扣15分安全生產(chǎn)相關(guān)資料不完整的扣10分15考核結(jié)果處理意見被考核人

11、簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格質(zhì)檢辦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門： 考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)對(duì)國(guó)家和地方政府安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范性文件，未做到收集扣10分 未及時(shí)整理發(fā)放扣15分152編制落實(shí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)公司各部門需求和強(qiáng)制性規(guī)定，編制安全教育培訓(xùn)，未編制計(jì)劃扣15分編制后未落實(shí)扣15153負(fù)責(zé)質(zhì)檢安全管理未做好安全教育扣10分未布置落實(shí)安全措施與設(shè)備日常保養(yǎng)扣10分 對(duì)事故發(fā)生后未按“四不放過”原則扣10分104安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)

12、任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大傷亡事故扣30分 責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3以內(nèi)扣25分 安保體系未通過貫標(biāo)認(rèn)證扣20分 落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)合格率未達(dá)到98%扣15分 持證上崗率未達(dá)到100%扣15分 未能督促與檢查綜合保險(xiǎn)的落實(shí)和繳納扣15分305辦公、生活設(shè)施安全、保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等后勤保障未布置得扣15分 未做到組織人員落實(shí)扣10分156安全生產(chǎn)相關(guān)資料的歸檔未做安全生產(chǎn)相關(guān)資料歸檔扣15分安全生產(chǎn)相關(guān)資料不完整的扣10分15考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格經(jīng)

13、營(yíng)辦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門： 考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定扣15分152做好質(zhì)量體系文件的編制編制質(zhì)量體系文件，未符合技術(shù)安全可行性扣15分153負(fù)責(zé)各類文件和合同的評(píng)審未對(duì)文件和合同的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)審扣20分204安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大傷亡事故30分 責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3以內(nèi)25分 安全體系未通過貫標(biāo)認(rèn)證20分 未跟蹤合同的履約和掌握分包方的質(zhì)量、安全業(yè)績(jī)15分 未把客戶對(duì)安全生產(chǎn)的要求及

14、其信息及時(shí)反饋給相關(guān)部門扣15分305做好對(duì)分包隊(duì)伍資格管理和安全管理未對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資格評(píng)審扣10分；未落實(shí)對(duì)供應(yīng)商安全管理扣10分106事故處理發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)的扣5分現(xiàn)場(chǎng)未能得到保護(hù)好的扣5分10考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格安全辦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門： 考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度 上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章制度未落實(shí)的扣15分，落實(shí)不及時(shí)的扣15分 未實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解指標(biāo)的扣15分152安全技

15、術(shù)方案的編制與審核未對(duì)安全技術(shù)進(jìn)行審核的扣15分未對(duì)安全技術(shù)管理文件、安全技術(shù)方案審核扣15分 未參與安全保證體系計(jì)劃編制與審核的扣15分153事故隱患或安全事故的處理與整改發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣15分,未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的扣10分 發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時(shí)從安全管理上提出整改措施,未對(duì)責(zé)任人提出明確處理意見扣15分154安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分 年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6以內(nèi)，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3以內(nèi)扣25分 安全體系通過貫標(biāo)認(rèn)證未達(dá)到100%扣20分 有重大客戶、社會(huì)相關(guān)方投訴扣15分 現(xiàn)場(chǎng)安全檢查未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)扣20分 305落實(shí)崗位安

16、全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與事故隱患排查治理工作未能組織日常安全檢查的每次扣10分 未能組織專業(yè)性或季節(jié)性專項(xiàng)安全檢查每次扣10分 未能識(shí)別與控制危險(xiǎn)源的每項(xiàng)扣10分 對(duì)生產(chǎn)部安全工作督導(dǎo)不力的扣10分 未定期分析研究和總結(jié)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)每次扣10分156安全資料的歸檔安全記錄資料未及時(shí)整理歸檔的扣10分10考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格采購(gòu)辦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號(hào)考 核 項(xiàng) 目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1分管采購(gòu)的副總經(jīng)理親自部署和安排采購(gòu)工作；根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制定本部門的安全管理規(guī)定和制度；組織簽署安全

17、生產(chǎn)責(zé)任狀；未制定本部門制度扣10分；制度內(nèi)容未落實(shí)扣5分；安全生產(chǎn)責(zé)任狀未簽署扣5分；10分2控制事故發(fā)生未超過指標(biāo)不扣分；輕傷每起扣5分；重傷每起扣20分；死亡每起扣30分；職業(yè)病每起扣15分；40分3對(duì)客戶及承運(yùn)人員進(jìn)行安全教育，督促其遵守本企業(yè)安全管理規(guī)定未對(duì)客戶及承運(yùn)人員進(jìn)行安全教育每次扣1分10分4嚴(yán)格按批準(zhǔn)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)；向供貨商索要安全技術(shù)說明書和化學(xué)安全標(biāo)簽；不的采購(gòu)國(guó)家明令禁止的危險(xiǎn)化學(xué)品；對(duì)購(gòu)入物資質(zhì)量負(fù)責(zé)，質(zhì)量必須符合國(guó)標(biāo)或行規(guī)未按計(jì)劃采購(gòu)每次扣10分；未了解化學(xué)品的危險(xiǎn)性或未索要安全技術(shù)說明書每次扣5分；采購(gòu)國(guó)家明令禁止的?；访看慰?5分；采購(gòu)物資不合格每次扣5分；1

18、0分5原料入庫符合要求；成品入庫按照要求；未按要求進(jìn)行入庫每次扣10分；15分6物資采購(gòu)采購(gòu)物資不及時(shí)每次扣3分；采購(gòu)物資缺少每次扣3分；采購(gòu)物資質(zhì)量不合格每次扣3分；15分考核項(xiàng)目合計(jì)考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字生產(chǎn)辦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門： 考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)規(guī)范、制度 未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定扣15分152檢維修安全措施管理檢維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全措施未制定扣10分；未落實(shí)扣10分；未制定設(shè)備開、停車方案扣10分；103生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全措施管理未編制崗位操作規(guī)程、工藝指標(biāo)扣10分；未對(duì)工藝指標(biāo)進(jìn)行定期監(jiān)督

19、檢查扣5分；未對(duì)新職工進(jìn)行安全教育扣10分；204安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分 年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6以內(nèi)，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3以內(nèi)扣25分 安保體系通過貫標(biāo)認(rèn)證未達(dá)到100%扣15分 檢查設(shè)備完好率，確保日常正常運(yùn)行未達(dá)98%扣15分305積極參與崗位安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與事故隱患排查治理工作未能參加日常安全檢查的每次扣10分 未能參加專業(yè)性或季節(jié)性專項(xiàng)安全檢查每次扣10分 未能識(shí)別與控制危險(xiǎn)源的每項(xiàng)扣10分 對(duì)生產(chǎn)部安全工作督導(dǎo)不力的扣10分 156安全設(shè)施的監(jiān)控未監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施的使用情況的扣10分；對(duì)發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理的扣10分10考

20、核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格公司辦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核日期： 年 月 日 序號(hào)考 核 項(xiàng) 目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1組織協(xié)調(diào)新員工上崗前安全生產(chǎn)的三級(jí)教育，未經(jīng)安全三級(jí)教育不得安排上崗工作，錄用的新工人應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定；未組織新入職員工、調(diào)崗員工進(jìn)行三級(jí)安全教育少一人扣5分錄用的新員工不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定扣10分20分2參與重大工傷事故的調(diào)查分析、處理，并做好工傷人員的善后處理工作未參與重大工傷事故的調(diào)查與分析扣20分未做好工傷人員的善后處理工作扣20分20分3做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、

21、復(fù)審工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100未做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證、復(fù)審工作，每人次扣5分15分4簽訂勞動(dòng)合同，在合同中對(duì)有職業(yè)接觸的員工進(jìn)行告知未對(duì)員工進(jìn)行告知扣15分15分5做好職業(yè)危害接觸員工入職、在崗、離職前的查體工作未做好職業(yè)危害接觸員工入職、在崗、離職前的查體工作扣15分15分6按國(guó)家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、消防人員的配備。未按規(guī)定配備人員，缺1人扣5分15分考核項(xiàng)目合計(jì)考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門： 考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)

22、應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)規(guī)范、制度 未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定扣15分152檢維修安全措施管理檢維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全措施未制定扣10分；未落實(shí)扣10分；未制定設(shè)備開、停車方案扣10分；103生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全措施管理未編制崗位操作規(guī)程、工藝指標(biāo)扣10分；未對(duì)工藝指標(biāo)進(jìn)行定期監(jiān)督檢查扣5分；未對(duì)新職工進(jìn)行安全教育扣10分；204安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分 年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6以內(nèi)，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3以內(nèi)扣25分 安保體系通過貫標(biāo)認(rèn)證未達(dá)到100%扣15分 檢查設(shè)備完好率，確保日常正常運(yùn)行未達(dá)98%扣15分305積極參與崗位安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與事故隱患排查治理工作未能參加日常安全檢查的每次扣10分 未能參加專業(yè)性或季節(jié)性專項(xiàng)安全檢查每次