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文檔簡介
1、產(chǎn)品維護工作規(guī)范1 .概述21.1 目的21.2 維護范圍22產(chǎn)品維護工作規(guī)范 22.1. 對于維護團隊的要求 22.1.1. 維護團隊的建立 22.1.2. 維護團隊的變更 32.1.3. 維護團隊的工作性質(zhì) 32.2. 日常維護工作規(guī)范 32.2.1. 日常維護的內(nèi)容 32.2.2. 日常維護的級別 42.2.3. 日常維護的問題來源 42.2.4. 日常維護的處理要求 42.2.5. 日常維護記錄的管理 62.3. 應(yīng)用維護工作規(guī)范 72.3.1. 應(yīng)用維護的內(nèi)容 72.3.2. 應(yīng)用維護的管理要求 73記錄82007-3-231.概述1.1 目的制訂統(tǒng)一的產(chǎn)品維護工作規(guī)范,確保維護工作
2、的高效執(zhí)行,保證客戶能得到高質(zhì)量的產(chǎn) 品服務(wù)。1.2 維護范圍適用于公司已經(jīng)發(fā)布并在運營的產(chǎn)品的維護工作。這些產(chǎn)品相關(guān)的維護工作,可能由多個事業(yè)部或中心承擔(dān),本文只說明由技術(shù)研發(fā)中心承擔(dān)的維護工作的要求。產(chǎn)品,包括外部客戶使用的產(chǎn)品(如E-Boss),也包括內(nèi)部客戶使用的系統(tǒng) (如CE MIS )。 本文不涉及網(wǎng)站上線后,技術(shù)研發(fā)中心為網(wǎng)站制作或改造欄目、修改頁面等維護工作。本文不涉及為客戶訂制的項目的維護工作。2產(chǎn)品維護工作規(guī)范2.1. 對于維護團隊的要求2.1.1. 維護團隊的建立產(chǎn)品發(fā)布/上線后,技術(shù)研發(fā)中心業(yè)務(wù)領(lǐng)域組建維護團隊。可以按照不同的產(chǎn)品組建不同的維護團隊,也可以在業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)建
3、立一個維護團隊負責(zé)多個產(chǎn)品的維護;1 .維護團隊包括:維護工程師、維護組長。維護工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),由業(yè)務(wù)領(lǐng)域總監(jiān)承擔(dān)。負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的項目經(jīng)理,應(yīng)對維護工作提供支持;2 .產(chǎn)品發(fā)布/上線后一周內(nèi),維護組長將維護團隊的人員名單、通訊方式、維護工作 內(nèi)容與職責(zé)等通報給產(chǎn)品事業(yè)部相關(guān)人員(產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、客服總監(jiān)、客服 經(jīng)理、運營總監(jiān)、運營經(jīng)理等)、技術(shù)運營中心相關(guān)人員(運維總監(jiān)、運維經(jīng)理等), 并抄送技術(shù)研發(fā)中心總經(jīng)理和QA工程師。在定義維護工作內(nèi)容與職責(zé)時,應(yīng)與產(chǎn)1W產(chǎn)品維護流程品經(jīng)理、客服經(jīng)理、運維經(jīng)理等共同協(xié)商后確定,并形成技術(shù)研發(fā)中心維護團隊工作內(nèi)容與職責(zé)文檔。 如果可能的話,推動形成統(tǒng)一
4、的文檔,定義各個不同部門對于某個產(chǎn)品維護工作的具體職責(zé)、響應(yīng)速度、問題反饋和升級流程等,以便提高整體的維護效率;3 .維護團隊在接收產(chǎn)品/系統(tǒng)時,要檢查研發(fā)團隊提供的維護文檔是否齊全、正確。如果可能的話,應(yīng)按照文檔進行操作, 以便及早發(fā)現(xiàn)文檔中的問題,并要求研發(fā)團隊更正。另外,維護團隊還可以要求研發(fā)團隊提供培訓(xùn)手冊、培訓(xùn)PPT,并進行專門的培訓(xùn),以保證維護團隊盡早熟悉待維護的產(chǎn)品/系統(tǒng),便于提高維護能力;4 .維護工程師最好為專職人員。如果維護量不大,由開發(fā)人員兼職維護, 則應(yīng)明確維護工作是其第一職責(zé)。2.1.2. 維護團隊的變更1 .只要相關(guān)產(chǎn)品還有客戶使用,維護團隊就要保留;2 .為提高維
5、護效率, 維護團隊?wèi)?yīng)盡可能地穩(wěn)定。 如調(diào)整維護工程師, 維護組長應(yīng)在調(diào) 整的當(dāng)天用郵件通知上述相關(guān)人員;2.1.3. 維護團隊的工作性質(zhì)維護工作大致分為兩類:1 .不涉及程序修改的日常維護,見第 2.2部分;2 .涉及程序修改的應(yīng)用維護,見第 2.3部分。2.2. 日常維護工作規(guī)范2.2.1. 日常維護的內(nèi)容日常維護,指不修改程序的維護工作。包括但不限于下述內(nèi)容:1 .技術(shù)支持:對于客服人員、運維人員不能解決的技術(shù)問題,提供支持、解決問題;2 .咨詢服務(wù):提供產(chǎn)品相關(guān)方面的咨詢服務(wù);3 .技術(shù)配合:協(xié)助技術(shù)運營中心完成系統(tǒng)升級前的評估,并協(xié)助升級等工作;4 .其它不修改程序的工作。2.2.2.
6、 日常維護的級別根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)的不同,可以定義不同的維護級別(如:5工作日*8小時、7天*24小時等)。維護級別的定義,由維護組長與產(chǎn)品經(jīng)理及其他相關(guān)人員討論后,由產(chǎn)品總監(jiān)、業(yè)務(wù) 領(lǐng)域總監(jiān)、運維總監(jiān)等共同確定。2.2.3. 日常維護的問題來源1 .維護問題可能來源于客服、運營、運維、分公司等各個不同的環(huán)節(jié)。各環(huán)節(jié)應(yīng)根據(jù) 技術(shù)研發(fā)中心維護團隊工作內(nèi)容與職責(zé),初步判斷問題是否屬于研發(fā)中心維護團隊的工作內(nèi)容后再進行問題的分配,以便提高問題反饋和解決的效率;2 .來源渠道可能包括:投訴系統(tǒng)、運營咨詢平臺、郵件、電話、即時通訊工具(QQMSN IM 等)等;3 .為提高綜合效率并進行問題的匯總管理和分析,
7、應(yīng)盡量使用統(tǒng)一的平臺(如投訴系統(tǒng))進行問題報告。在遇到緊急問題時,客戶或分公司可直接與維護組進行電話或 郵件溝通。但問題處理完后, 還應(yīng)將問題補錄到統(tǒng)一平臺中以便查詢。如果沒有統(tǒng)一平臺,維護工程師需要在維護日志(見 2.2.5中的維護工作管理表)中詳細 記錄;4 .問題提出者,在描述問題時,應(yīng)明確客戶信息(如客戶名稱、聯(lián)系方式、職務(wù)、FTP 地址等)、問題詳細信息(如產(chǎn)品名稱、出問題的模塊、問題現(xiàn)象等。應(yīng)盡量提供 造成問題的操作步驟,每一操作步驟出現(xiàn)的現(xiàn)象,并盡可能多地提供截圖)、分公司信息(如分公司名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等)。這部分要求,需要維護團隊不斷地向相關(guān)環(huán)節(jié)灌輸;2.2.4. 日常維
8、護的處理要求1 .首問負責(zé)制:無論問題的提出方式如何,第一個收到問題的維護工程師是問題分析、 解決、跟蹤和反饋的負責(zé)人;2 .及時響應(yīng):維護工程師在 問題提出后30分鐘內(nèi),必須進行問題響應(yīng)。1)為此,要求維護工程師至少每30分鐘登錄一次系統(tǒng)平臺(如:投訴系統(tǒng)和咨詢平臺),以便及時發(fā)現(xiàn)新提出的問題,并在系統(tǒng)中響應(yīng);2)對于用電話、郵件、或即時通訊工具等方式提出的問題,也應(yīng)該在30分鐘內(nèi)進行響應(yīng)。其中,重要的問題,應(yīng)該用郵件反饋;3 .問題分析與預(yù)計解決時間反饋維護工程師根據(jù)技術(shù)研發(fā)中心維護團隊工作內(nèi)容與職責(zé),分析問題是否在維護組的工作范圍內(nèi)。如果不是,轉(zhuǎn)給相關(guān)部門處理,并反饋給問題提出人員。如果
9、屬于維護組的工作范圍,判斷問題的解決時間并反饋,然后再進行問題的解決;1) 如預(yù)計4小時內(nèi)能解決,則維護工程師直接反饋給問題提出人員;2) 如預(yù)計處理時間超過 4小時,則維護工程師還應(yīng)向維護組長報告;3) 如預(yù)計處理時間超過 8小時,則維護工程師應(yīng)向維護組長、 業(yè)務(wù)領(lǐng)域總監(jiān)報告;4) 對于個別問題,可能難以很快地預(yù)計處理時間。則在響應(yīng)的時候, 可以做一些特殊說明,并告知大約會在多少時間內(nèi)給出解決時間;注意:1)處理某些特殊問題時(例如:修改客戶數(shù)據(jù)或者對客戶數(shù)據(jù)庫進行操作、或者需要禁用某個原有的功能),維護工程師應(yīng)提出申請, 由維護組長審批后進行。必要時,提請業(yè)務(wù)領(lǐng)域總監(jiān)、產(chǎn)品部門相關(guān)人員(產(chǎn)
10、品經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、客服經(jīng)理等)審批后進行;5) 對于涉及到改動程序的問題(如:程序Bug、需求變更/新增需求等),告知問題提出人員應(yīng)執(zhí)行“應(yīng)用維護工作流程”,并將問題轉(zhuǎn)給產(chǎn)品經(jīng)理。4 .問題解決、解決結(jié)果反饋及問題升級1)維護工程師負責(zé)問題的解決。在解決過程中,如果需要各方面的支持和配合,則溝通、協(xié)調(diào)和跟進工作,由維護工程師負責(zé)。如果存在配合問題,維護工程師應(yīng)及時反饋給維護組長、配合人員的領(lǐng)導(dǎo)和QA工程師等相關(guān)人員;2)如果在預(yù)定的時間內(nèi),問題得到解決,則維護工程師應(yīng)在第一時間反饋給問題提出人;3)如果在預(yù)定時間內(nèi)沒有解決,則維護工程師應(yīng)在預(yù)定時間到來前,向維護組長報告,再次預(yù)計問題的解決時間
11、,并反饋給問題提出人;4)如果第二次問題仍沒有按時解決,則維護工程師應(yīng)在預(yù)定時間到來前,向維護 51W產(chǎn)品維護流程組長、業(yè)務(wù)領(lǐng)域總監(jiān)報告,再次預(yù)計問題的解決時間,并反饋給問題提出人;5)如果第三次問題仍沒有按時解決,則維護工程師除了向上述人員報告外,還應(yīng)抄送研發(fā)中心總經(jīng)理;6)對于來源于投訴系統(tǒng)、 咨詢平臺的問題,通過系統(tǒng)反饋給問題提出人,用郵件報告給維護組長、 業(yè)務(wù)領(lǐng)域總監(jiān)等人約; 對于來源于其它渠道的問題,均用郵件反饋;5 .問題關(guān)閉1)維護工程師反饋問題已經(jīng)解決后,由問題提出人跟蹤、驗證問題的解決效果, 并反饋;2)如問題得到有效解決,則問題關(guān)閉;6 . 問題檢查1)維護組長應(yīng)每天檢查投
12、訴系統(tǒng)、咨詢平臺或維護工程師的維護日志(見下文中的維護工作管理表)。如發(fā)現(xiàn)有延期未解決的問題,須立即進行處理;2.2.5. 日常維護記錄的管理1 .維護日志:1) 維護工程師使用維護工作管理表做好維護日志。維護工作管理表的基本內(nèi)容包括:問題描述、現(xiàn)象、原因、解決方法等,不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的表單可以自行定制;2) 維護工程師將處理的問題記錄在維護工作管理表中,每天下班前更新到 CVS庫中;2 .維護日志分析報告和產(chǎn)品維護 FAQ :2.2.6. 定期(每周/每月)組織對維護工作管理表的分析,形成分析報 告。以郵件的方式發(fā)送給產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、項目經(jīng)理、業(yè)務(wù)領(lǐng)域總監(jiān)、運 維經(jīng)理等;2)分析報告中,除了
13、對問題的解決情況進行統(tǒng)計、分析外,還要說明常見問題、 原因、目前的解決方案以及在未來版本中的改進建議等;3)維護組長根據(jù)上述分析結(jié)果,更新 CVS中的產(chǎn)品FAQ,并提交產(chǎn)品經(jīng)理、運 維經(jīng)理、客服人員等;3. QA工程師每月抽查維護工作管理表、維護日志分析報告和產(chǎn)品維護FAQ的更新情況。2.3. 應(yīng)用維護工作規(guī)范2.3.1. 應(yīng)用維護的內(nèi)容應(yīng)用維護,指需要修改程序的維護工作。包括但不限于下述內(nèi)容:1 .產(chǎn)品本身的Bug修復(fù);2 .產(chǎn)品本身的需求變更或新增需求的處理;3 .產(chǎn)品的外部接口開發(fā)或改造;4 .開發(fā)必要的產(chǎn)品維護工具,提供給運維人員或其他相關(guān)部門;2.3.2. 應(yīng)用維護的管理要求由于應(yīng)用
14、維護涉及到程序修改,為了保證軟件系統(tǒng)的質(zhì)量以及文檔與最終系統(tǒng)的一 致性,對于應(yīng)用維護應(yīng)該執(zhí)行較嚴格的流程:1) 一般來說,應(yīng)用維護工作應(yīng)執(zhí)行產(chǎn)品作業(yè)流程中規(guī)定的要求(從:需求分 析、設(shè)計、開發(fā)到測試、發(fā)布),但是部分工作可以簡化或者裁減;2) 但是,對于工作量小于1個人月、且不涉及數(shù)據(jù)庫或基礎(chǔ)框架修改的應(yīng)用維護 工作,可以由產(chǎn)品經(jīng)理使用維護任務(wù)單提出維護任務(wù),由項目經(jīng)理或維護 組長確認后,即可執(zhí)行。 項目經(jīng)理或維護組長, 應(yīng)考慮代碼質(zhì)量保證的方法、 需要提交的文檔等,并確保代碼、文檔納入配置庫統(tǒng)一管理。維護任務(wù)的驗收, 由產(chǎn)品經(jīng)理負責(zé)組織。 QA工程師每月抽查維護任務(wù)單,查看代碼、文檔 在配置
15、庫中的更新情況。3)采用任務(wù)單方式,相對于完整的開發(fā)、測試來說,速度可能會提高,但是也存 在質(zhì)量風(fēng)險,從長遠來看綜合效率不一定會提高,因此不宜大量使用。7W哪產(chǎn)品維護流程3對配合部門的要求技術(shù)研發(fā)中心維護團隊在工作過程中,可能需要其他部門(如:技術(shù)運營中心、客服中心等)的支持和配合。如果他們的工作不到位,也可能會影響整個問題的解決時間,因此在此處簡單提出對配合部門的要求:1、及時響應(yīng):對于維護團隊提出的問題,應(yīng)在半小時內(nèi)響應(yīng)。告知:(1)維護團隊提出的問題,是否屬于他們的工作范圍?(2)如果是,多長時間解決?或者,多長時間能完成相關(guān)工作?2、及時反饋:如果按照計劃完成相關(guān)工作,應(yīng)及時反饋給相關(guān)
16、人員。如果不能按 照原計劃完成工作,則反饋還需要多長時間完成工作?等等。如果配合部門沒有及時響應(yīng)或及時反饋,技術(shù)研發(fā)中心維護團隊?wèi)?yīng)主動溝通。當(dāng)問題較大時,應(yīng)提請業(yè)務(wù)領(lǐng)域總監(jiān)、配合部門總監(jiān)共同討論解決方案。4記錄1. 技術(shù)研發(fā)中心維護團隊工作內(nèi)容與職責(zé)2. 維護工作管理表3. 維護任務(wù)單#1W產(chǎn)品維護流程部分沒有采納的意見1 . 及時響應(yīng)部分:由于維護工程師工作的多樣化,對問題的響應(yīng)未必在規(guī)定具體時間段內(nèi), 只是保證盡可能及時。-原因:維護人員如果不是全職的話,可能不太好保證;擔(dān)心與 考核掛鉤;2 .問題解決中,無須多次重復(fù)預(yù)計時間及報告,這樣會浪費好多寶貴的時間和精力;3 .維護工作還是建議有
17、個專門的維護部門為好,這樣工作職責(zé)清晰,避免了開發(fā)人員不愿意從事維護工作的問題。4 .首問負責(zé)制 不太符合公司目前的投訴處理流程,除非研發(fā)中心處理流程中先由維護組長劃分投拆到個人身上。5 .維護上的人員應(yīng)該建立第二責(zé)任人的制度,專人專崗不太適合我們目前的情況。6 .對于應(yīng)用維護確實需要完善流程,目前的規(guī)范描述比較簡單,最好能再詳細一些。-而巧如、o11這就像我們身處喧囂的鬧市,卻在渴望山清水秀的僻靜之地。心若靜,何處都是水云間,都是世外桃源,都是僻靜之所,心若浮躁,不管你居所何處,都難寧靜。其實,很多人懼怕喧囂,卻又怕極了孤獨,人實在是矛盾的載體。然而,人的最高境界,就是孤獨。受得了孤獨,忍得
18、了寂寞,扛得住壓力,才能成為生活的強者,才不會因為生活的暗 礁而失去對美好事物的追求。常常喜歡靜坐,沒有人打擾,一個人,也有一個人的宿醉。面對這喧囂塵世,安靜下來的時光,才是最貼近心底的那一抹溫柔,時光如水,靜靜流淌。即便獨自矗立夜色,不說話,也很美。這恬淡時光,忘卻白日的傷感,撿起平淡,將靈魂在寧靜的夜色里放空?;仡^看看曾經(jīng)走過的路,每一個腳印,都是豐富而厚重的,是對未來的希望,是對生活的虔誠。我們都是生活里的平凡之人,不管一天中多么努力,多么辛苦,老天總是會給你時不時的開個玩笑,可能有些玩笑,來的有點猛,有點不知所措,但是又怎么樣呢?你要知道,人的能力和智慧是無窮的。面對生活的暗礁,我們只
19、能用坦然的心態(tài)去接受它,然后盡量去改變它,讓它激起生命的浪花。即使改變不了,只要努力了,就不言后悔。有時候,難過了,想哭就哭出來,哭又不是罪,哭完了繼續(xù)努力,總有一天,時間會告訴你,你的眼淚是不會白流的。沒有苦難的人生,它一定是不完美的。生命里,沒有一帆風(fēng)順,總有一些看不見的暗礁等著你,既然注定要撞上,那就努力尋找岸的方向。只要不放棄,一定有抵達岸邊的希望,若選擇放棄,那么岸依然是岸,死神只會離你越來越近。能和災(zāi)難抗衡,能珍惜生命的人,那么他的人生一定不會太灰暗。只要你不放棄自己,生 活就不會放棄你,成功的希望就會被實現(xiàn)。凡事成功的人,經(jīng)歷生活的暗礁,那是必然途徑。生命路上的災(zāi)難和創(chuàng)傷,會讓你
20、更好的前進。行走塵世間,保持好心態(tài),一切都有可能被改變,當(dāng)別人在為你吶喊助威時,自己千萬不要放棄,不要半途而廢,前功盡棄。只要堅持,生命一定會被你改寫。人生何其短,千萬不要讓過往和未來,羈絆住今天的心情,應(yīng)該尊重生命,珍惜時光,活好每一天。林清玄說:“今天掃完今天的落葉,明天的樹葉不會在今天掉下來,不要為明天煩惱,要努力地活在今天這一刻?!边€有一句話叫,昨天的太陽曬不干今天的衣裳。假若有人問,你的一生有多長?請告訴他,只有三天,昨天,今天和明天。在這三天的生命里,昨天我們已經(jīng)浪費掉了,明天不一定屬于你,那你的時間就只有今天,所以不珍惜今天的 人,就不配擁有明天。這就像我們身處喧囂的鬧市,卻在渴望山清水秀的僻靜之地。心若靜,何處都是水云間,都是世外桃源,都是僻靜之所,心若浮躁,不管你居所何處,都難寧靜。其實,很多人懼怕喧囂,卻又怕極了孤獨,人實在是矛盾的載體。然而,人的最高境界,就是孤獨。受得了孤獨,忍得了寂寞,扛得住壓力,才能成為生活的強者,才不會因為生活的暗 礁而失去對美好事物的追求。常常喜歡靜坐,沒有人打擾,一個人,也有一個人的宿醉。面對這喧囂塵世,安靜下來的時光,才是最貼近心底的那一抹溫柔,時光如水,靜靜流淌。即便獨自矗立夜色,不說話,也很美。這恬淡時光,忘卻白日的傷感,撿起平淡,將靈魂在寧靜的夜色里放空?;仡^看看曾經(jīng)走過的路,每一個腳印,都是豐富而厚重
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