應(yīng)聘人員問卷調(diào)查表_第1頁
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應(yīng)聘人員問卷調(diào)查表_第3頁
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文檔簡介

1、應(yīng)聘人員問卷調(diào)查表下列問題僅用于人力資源部對應(yīng)聘者個性及基本情況的判斷和了解，請如實(shí)回答，多謝合作。1 .你最想問我們的問題是什么A、薪水B、工作內(nèi)容C、職務(wù)晉升D、2 .你期待的薪資待遇是什么樣的3 .最快何時可以到職4 .你找工作最看重的是什么A、公司的名氣B、待遇C、培訓(xùn)機(jī)會D、其他_5 .你開始找工作多長時間了6 .你在以前公司為什么辭職7 .應(yīng)聘本公司的原因8 .你計(jì)劃在我們公司工作多久9 .你大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)是什么你喜歡你的專業(yè)嗎10 .你欣賞什么樣的管理風(fēng)格A、嚴(yán)謹(jǐn)B、寬容C、雷厲風(fēng)行、日清日畢D、其他11 .你在新公司或新行業(yè)中會通過何種途徑盡快獲得相關(guān)知識A、向公司員工請教B、

2、從其它信息渠道獲取C、通過實(shí)踐D、其他12 .你覺得在原公司與哪些人溝通比較困難A、領(lǐng)導(dǎo)B、本部門同事C、其它部門人員D、顧客E、沒有13 .你在上一家公司的薪資是怎樣構(gòu)成的14 .如果你明知這樣做是不對的，你會依照主管的指示去做嗎A、會B、不會C指出錯誤D、向上主管上級反應(yīng)E、無法做出決斷15 .如果有機(jī)會，你會選擇一個不一樣的工作領(lǐng)域嗎A、會B、不會C、指出錯誤D、無法做出決斷16 .你在上一家公司工作多長時間17 .你目前已離職了嗎A、是B、否（離職日期118 .你曾經(jīng)因?yàn)橐淮翁厥獾慕?jīng)歷而影響到今后的工作或生活態(tài)度嗎請舉例說明19 .你最近一次閱讀的書目是哪一方面的A、經(jīng)濟(jì)B、管理C文學(xué)D、沒有書目是20 .工作經(jīng)歷中，哪家公司是最令你滿意的為什么21 .你期望在未來三年達(dá)到什么樣的成就，為達(dá)成此目標(biāo)你將會怎樣做22 .如果其他機(jī)構(gòu)也看上你，你會做什么樣的選擇，為什么23 .你自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分別是什么它

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