最新人力資源管理公司代理招聘服務協(xié)議書范本

1、委托招聘協(xié)議書甲方（委托方）：地址：電話：法人代表：營業(yè)執(zhí)照代碼：乙方（受托方）：蘭州寰球人力資源管理有限有限公司地址：甘肅省蘭州市西固區(qū)絲路電商園 B區(qū)1樓電話人代表：陳蘭香營業(yè)執(zhí)照代碼：為滿足甲方的人才需要，根據(jù)有關法律、法規(guī)和政策，在平等、自愿、協(xié)商 一致的原則基礎上，達成如下協(xié)議：一、委托招聘內容及期限（一）內容：甲方委托乙方招聘工作人員。甲方對擬聘崗位的職責描述、候選人要求、報 酬待遇承諾見職位說明書（附件一）。乙方在收到甲方職位說明書后開始 實施招聘計劃。（二）期限：本協(xié)議期為壹年，自 年一月日起，至 年一月日止。二、雙方的權利義務（一）甲方1、向乙方提交

2、營業(yè)執(zhí)照復印件；向乙方真實地提供自身的經(jīng)濟性質、 經(jīng)營范圍、 注冊資本、股權結構、管理模式、運營狀況、發(fā)展前景等情況（見附件二：客戶背景信息調查表），以便乙方正確理解委托招聘職位的要求并客觀負責地向候 選人介紹甲方情況；向乙方提交法定代表人授權委托書及經(jīng)辦人 （被委托人）身 份證復印件。2、甲方應向乙方書面提供所委托招聘職位的詳細描述 （即附件一），包括聘用崗 位名稱、工作目標及責任、匯報對象、招聘人數(shù)、性別、年齡、技術職稱、工作 經(jīng)驗、薪酬待遇、休息休假時間、勞動危害保護、社會保險、住宿條件和其他錄 用必須說明的情況等。3、必須積極配合支持乙方組織實施的與招聘相關的各項工作。4、在乙方提供候

3、選人資料后，一個星期內將意見反饋給乙方，以保證乙方繼續(xù) 開展正常工作。5、在進行面試后的一個星期內應明確通知乙方， 被面試的人員是否錄用。逾期, 乙方將視甲方錄用，向甲方收取該人次的委托招聘服務費。6、負責候選人參加面試過程中的交通和食宿費用。7、承擔乙方在招聘過程中所發(fā)生的合理費用。（二）乙方1、根據(jù)甲方提供的職位說明書尋訪合適人選，經(jīng)初步面試后向甲方提供候 選人資料，如甲方?jīng)Q定對乙方所提供候選人進行面試，則應安排面試時間、地點， 并做好通知。2、向甲方推薦人選時，應對候選人的知識水平、工作經(jīng)歷等情況進行查證，并 運用科學方法，對候選人作相關評估，并提交推薦報告，客觀、真實、全面地向 甲方介

4、紹候選人的基本情況。3、在征得甲方和候選人同意后，組織雙方面試。面試后，候選人若被甲方否定， 乙方應根據(jù)本協(xié)議相關條款重新推薦合適人選；若甲方確認了候選人，則乙方應在一周內完成對候選人的補充考核評價。4、在甲方確定錄用人選后，協(xié)助甲方與被錄用者簽訂聘用合同和確定試用期 （試 用期一般為三個月，最長不超過六個月），幫助辦理被錄用者的有關人事流動手 續(xù)。三、服務費用及結算1、在本協(xié)議生效之日起三天內，應向乙方支付起始招聘費用元，乙方自收到該費用后開始招聘。2、甲方確定的錄用人選實際進入甲方單位工作后 3日內，乙方應向甲方開具相關票據(jù)，甲方在收到票據(jù)的5日向乙方支付委托招聘服務費元。3.甲方確定的錄

5、用人選實際進入甲方單位工作后 30日后，乙方應向甲方開具 相關票據(jù)，甲方在收到票據(jù)的5日向乙方支付委托招聘服務費元整。4、乙方若未能在約定的期限內向甲方推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。若甲 方未能履行第二條第（一）款要求及附件一相關承諾而影響乙方正常推薦工作， 乙 方有權解除協(xié)議，并要求甲方支付招聘過程所產生的招聘費。5、甲方面試后對候選人不滿意，乙方應重新給予推薦。如乙方推薦的符合甲方 招聘要求的候選人數(shù)達到 一人/職位，甲方均不滿意，認為無需繼續(xù)推薦的， 可以要求終止協(xié)議，但仍需向乙方支付招聘過程所產生的招聘費。6、在被錄用者入職后的一個月內，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭聘，或 被錄用

6、者由于非甲方原因而自行辭職的，乙方可免費為甲方重新推薦合適人選； 7、以上所涉及的費用均以“每人次”計算。四、附則1、本協(xié)議期滿自動終止，若有未履行完畢的事項，應繼續(xù)履行完畢。若需續(xù)簽 的，應在協(xié)議期滿前十五日以書面形式提出續(xù)簽意見，雙方再行商議。2、雙方應共同遵守和實施以上約定的招聘事宜。未經(jīng)乙方同意，甲方不得私下 與被推薦人聯(lián)系或達成有損于乙方利益的約定。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理，乙方有權 單方面終止本協(xié)議的履行，并要求甲方支付該崗位一人次的委托招聘服務費。3、甲方以職位說明書中未說明的條件拒絕乙方提供的候選人，或在本協(xié)議 有效期內沒有書面通知乙方而另行招聘 職位說明書中描述的職位人選，或委 托

7、其他第三方招聘的，乙方有權單方面終止本協(xié)議的履行， 并要求甲方支付該崗 位一人次的委托招聘服務費。乙方的求償權可追溯至本協(xié)議生效之日。4、候選人經(jīng)甲方審核錄取后，甲方與應聘者在實際雇傭或勞動關系產生期間， 任何行為及所造成的后果均由甲方和應聘者自行承擔，與乙方無涉。5、本協(xié)議所提及之地址，為雙方約定的信件往來地址，若變更的，應該在變更 之日起5日內書面形式通知對方。因通知不及時導致本協(xié)議無法完全履行的或給 對方造成損失的，由負有通知義務一方承擔違約責任。6、本著誠信、公平的合作之意，雙方涉及本協(xié)議完全履行的任何決定都應以郵 件、傳真等書面形式來往，否則，另外一方拒絕履的行為不構成違約。7、本合

8、同任何一方違反本合同約定并給對方造成損失的，均應承擔由此給對 方造成的經(jīng)濟損失。法律法規(guī)有規(guī)定的，依規(guī)定；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，依雙 方合同約定；合同沒有約定的，按實際損失賠償。8、雙方未盡事宜，可友好協(xié)商并簽訂補充協(xié)議作為附件，附件為協(xié)議的有效組 成部分，與本協(xié)議具有同等效力。9、雙方在履行本協(xié)議時，若產生新的問題或發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商；協(xié)商不 成的，可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。 本協(xié)議條款在訴訟期內，除爭議部 分外，其余條款應繼續(xù)履行。10、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽章）：委托代表：日期：年 月 日乙方（簽章）：委托代表：日期：年 月 日word

9、可編輯.客戶信息表填寫人:填寫時間:企業(yè)名稱：國際名稱：法人代表：注冊資金：組織機/M弋碼：營業(yè)執(zhí)照代碼：公司性質：所屬彳f業(yè)：成立時間：主要產品：銷售方向：主要客戶或市場：上年營業(yè)額：上年利潤：近3年度經(jīng)營額：企業(yè)人數(shù)：員工平均年齡：員工平均學歷水平：員工平均收入：人力資源管理與開發(fā)現(xiàn)狀：總部地址：下屬公司地址：生產地址：備注：招聘職位說明書第一部分：崗位基本要求1 .崗位名稱 到崗時間2 .性別要求及需求人數(shù)？A男名 B女名 C男女不限3 .年齡4 .最低學歷要求？A大專 B本科 C碩士 D博士 E不限5 .專業(yè)6 .工作經(jīng)驗？A應屆畢業(yè)生 B 13年 C 3 5年 D 510年 E 10

10、年以上 F不限7 .經(jīng)驗具體闡述：8 .資格證書或技能要求9 .辦公軟件操作要求：10 .外語要求及熟練程度？A英語cet-4 B英語cet-6 C專業(yè)四級D專業(yè)八級E其他 F其他外語口語要求：流利 良好一般無要求 書面：熟練良好一般無要求11 .婚姻狀況?A已婚 B未婚 C不限12 .是否需要駕照？A是 B否 C不限13 .直接上級： 直接下級： 直接下級人數(shù)： 14 .其他要求：第二部分：工作特征1 .工作時間2 .工作地點3 .工作環(huán)境？A辦公室 B車間 C其他4 .出差情況：經(jīng)常偶爾無5 .是否有職業(yè)病危險？否 是（請說明情況）第三部分：薪資福利1 .薪資年 基本薪資 獎金 提成2 .其他福利（如社會保險，住房公積金，各種補貼等）社會保險：住房公積金： 交通補貼