最新美容院經(jīng)營模式

1、12345678910111213141516171819美容院經(jīng)營模式第一章美容院人才管理1、美容院的競爭首先是人的競爭；2、美容院銷售業(yè)績提高要經(jīng)營顧客這個“人”的角色；3、美容院產(chǎn)品要賣的順利必須關(guān)注美容師這個“人”的角色；4、美容院店長或老板自身經(jīng)營指導(dǎo)又成為美容院經(jīng)營成功失敗的核心；5、美容院人的角色占據(jù)了美容院經(jīng)營的重中之重；第一節(jié)店老板工作范疇目前許多美容院的投資者經(jīng)常直接經(jīng)營美容院，成為美容院的院長。我在這 里稱呼的院長同時也是指美容院投資者一一老板。一、院長要有美容院發(fā)展思想；二、長要有經(jīng)營美容院是經(jīng)營細節(jié)的觀念；1 .專業(yè)的事由專業(yè)的人來做。2 .明確的分工方法讓員工各司其

2、職。3. 一流的老板員工為她打拼、二流的老板與員工一起打拼、三流的老板自己 打拼。三、走出美容院老板管理的誤區(qū)202122232425262728293031323334353637381 .重視治療、忽視管理一一走一條合理方位、多項目護理美容之路。2 .單純追趕時髦一重視大眾普遍關(guān)注的保養(yǎng)、護理項目。3 .強調(diào)檔次性，忘記特色性以特色切入市場，帶動其它服務(wù)項目。4 .美容院管理應(yīng)看清特殊性，講究藝術(shù)性，突破傳統(tǒng)性，強調(diào)靈活性。5 .事必躬親從事務(wù)管理中跳出來，要懂得授權(quán)。6.因人設(shè)事，錯把“經(jīng)歷”當能力確立企業(yè)目標、依事尋人。第二節(jié)美容師管理美容院的選才可以說是一個人力資源的工程，要確定美容

3、師，首先要了解美 容師存在什么樣的需求，而只要你能針對其需求就能穩(wěn)定你的美容師：一、美容師的要求1 .我能得到什么？一一這種美容師很實際，我的利益是什么？無法實現(xiàn)就跳 槽。2 .我有什么發(fā)展？ 源于聰明型，考慮學到什么，將來自己有什么樣的成 長。3 .與你合作將來有什么發(fā)展一智能型，考慮發(fā)展?jié)摿?。二、美容師穩(wěn)定一一基礎(chǔ)教育為后盾1 .美容師素質(zhì)良莠不齊一普遍學歷低、年齡小。2 .美容業(yè)是一個需專業(yè)技術(shù)性的服務(wù)行業(yè)。39404142434445464748495051525354555657三、美容師穩(wěn)定基礎(chǔ)合理的獲資結(jié)構(gòu)以下獲資結(jié)構(gòu)思路作參考1 .人員類及獲資構(gòu)成： 導(dǎo)購：基本工資+人數(shù)獎金+

4、實際成交人數(shù)實現(xiàn)業(yè)績提成+全勤獎。 美容師（初、中、高級）：基本工資（分級）+業(yè)績提成+全勤獎+工齡工資。 主管（咨客、顧客活動策劃）：基本工資+全院業(yè)績提成+工齡工資。接待財務(wù)統(tǒng)計：基本工資+全院業(yè)績提成（獎金）。院長：基本工資+全院業(yè)績提成（+/一）費用考核值+工齡工資+年終分紅。四、美容院選才方式1 .招璃面試要點：A：面試人員準時到位、著裝職業(yè)、整潔。B：啟發(fā)應(yīng)試者誤你所關(guān)心的問題。C：提問要準確、具體。D：多注重應(yīng)試者對細節(jié)的問答。2 .選才及錄用建議：A.美容師：年齡不宜太?。?535歲），有零售經(jīng)驗，有一定社會閱歷及溝 通能力、穩(wěn)定性強、有專業(yè)技能。B.導(dǎo)購：皮膚健康、語言表達能

5、力強，有一定社會閱歷。C.接待：熱情、大方、形象、皮膚尚佳。58596061626364656667686970717273747576D.咨詢顧問：資深美容師，性格不溫不火，綜合素質(zhì)較高。E.顧客活動策劃主管：資深美容師，有良好組織能力，知識面較廣，觀察力 和反應(yīng)力較強。F.統(tǒng)計：細心，認真。第三節(jié)院長工作細則一、院長每日工作細則1 .員工管理陸續(xù)向上班的同事打招呼；檢查員工的服裝儀容、身體情況、精神狀態(tài)；視情況不低于10分鐘的晨會；晨會結(jié)束后，安排每人工作。與員工個別談話了解員工狀態(tài)及時給予困難員工幫助；檢查員工的待客禮節(jié)，積極穩(wěn)定客源；安慰和勉勵員工，并計劃明日的工作；檢查員工成長筆記，

6、并提出指導(dǎo)性建議；2 .自我管理保持輕松，愉悅的心情，每日提前15分鐘上班；翻看顧客資料，電話拜訪久未來店的顧客；77787980818283848586878889909192939495了解各項工作環(huán)節(jié)的缺失，及時提醒并作好記錄，于次日晨會再次重申；與每位進店的顧客至少5分鐘溝通，用真心換取信任；若美容師繁忙，過午飯時間有員工未進食者，院長頂此程序；3 .產(chǎn)品、設(shè)備及環(huán)境管理檢查考勤，美容儀器的損壞和修護、確保營業(yè)正常進行；檢查美容產(chǎn)品庫存情況，是否需要及時補貨；臨下班前，同前臺一起清點產(chǎn)品，并核對帳目及現(xiàn)金票據(jù)；如有空閑時間，可做一些日常事物的料理，如清潔衛(wèi)生、美容毛巾、工具 修理等；審

7、核日報表，并簽名確認；臨走前檢查各項水、日、瓦絲等是否安全；并閉并鎖住大門，檢查安全后方可離店；二、院長每周、每月工作細則1 .總結(jié)周、月成功與失敗。2 .核對員工考勤及業(yè)績。3 .做即財務(wù)要求的員工工資及各項表格。4 .周、月度銷售分析、工作總結(jié)、上交上級主管。5 .實行周店內(nèi)大掃除。6 .月度銷售計劃規(guī)定及顧客滿意度分析。96979899100101102103104105106107108109110111112113三、院長工作技巧1 .開好晨會，縮短美容師之間的差距；2 .抓美容院的環(huán)節(jié)；3 .總結(jié)會不要天天開、有問題才開；4 .起動售后帶人一8個售后產(chǎn)生一個嘉賓，建立售后檔案;5

8、.全面認識壓力，解除壓力要有方法；6 .要站在顧客皮膚的需求上介紹，銷售產(chǎn)品和服務(wù)項目；7 .顧客問題堅持大事化小，小事化無的原則；8 .以身作則，大公無私，愛院如家；第四節(jié)美容師工作細則及培訓一、美容師每日工作細則：1 .提前15分鐘到達美容院；2 .換上工作服；3 .參加晨會；4 .清潔衛(wèi)生、準備接待顧客；5 .為顧客提供服務(wù)，并銷售產(chǎn)品；6 .定期與顧客溝通，或在重大節(jié)日與顧客溝通；1141151161171181191201211221231241251261271281291301317 .記錄成長筆記；二、美容師日常培訓（訓練）1 .起動關(guān)一一起動美容師的心態(tài)，通過培訓三天成型樹立

9、目標，達到什么標準，要有好的心情，好的心態(tài)；加滿油，樹立自信，落實好細節(jié)；逐級起動，學會給顧客施壓，施壓過程是培訓、教育、愛護顧客的過程;起動方法：A、起動人氣B、起動人氣加銷售2 .服務(wù)關(guān)質(zhì)量營銷一一服務(wù)質(zhì)量+銷售單產(chǎn)，來一個顧客珍惜一個，服務(wù)好一個；樹立買與不買一樣的心態(tài)；當銷售與服務(wù)發(fā)生沖突，服務(wù)第一、銷售第二；心態(tài)要乎合；靠服務(wù)技能生存；3 .熟人關(guān)一一讓對方認同自己，再認同產(chǎn)品半家庭式的談話；半家庭式的環(huán)境；話題：愛好、職業(yè)、家庭、住址、單位等；132133134135136137138139140141142143144145146147148149150結(jié)論：A、真心笑出來、話多

10、；B、聊不來也要聊，反復(fù)找話題；4.大夫關(guān)當顧客真心笑出來，先表揚顧客皮膚優(yōu)點，后找出顧客關(guān)心的 皮膚問題皮膚問題的產(chǎn)生原因（專業(yè)形象）：內(nèi)因：體內(nèi)；外因：保養(yǎng)、環(huán)境、氣候、睡眠等；發(fā)展趨勢一一抓住問題迅速放大、施壓；治療方案一一安撫顧客，制定一套標準的治療方案；案例分析一一講以前顧客成功的安全；承諾：A：結(jié)論、最少要銷售一瓶產(chǎn)品B：忌會、注意專業(yè)角色的轉(zhuǎn)換問題；5 .美容師關(guān)手法要好：A、臉上的穴位；B、穴位按摩到位，肌肉部位有麻感;151152153154155156157158159160161162163164165166167168169C、時間保證120分鐘以上，產(chǎn)品用量用足，但不

11、浪費；學會用儀器銷售一產(chǎn)品功能與儀器相結(jié)合；6 .產(chǎn)品知識關(guān)記清，用自己的話寫出背熟7 .銷售關(guān)明確銷售的含義：目的性很強的聊天、語言要連續(xù)不中斷，是貫述談話， 而不是問答式，語速要平穩(wěn)，不宜太快，以顧客不插話為原則。注意力集中， 投入感要強，注意成交信號。A：關(guān)于產(chǎn)品的所有信息（價格、性能）；B：抓住信號，迅速放大；C：要敢于給顧客施壓；D：顧客提出的問題要迎上去回答，不能加避；E：美容師是談知的主導(dǎo)者；F：化妝品的購買是隨機性購買，由美容師來定；F：顧客的買與不買是正常的，但對我們而言，買是正常的，不買是不正常的;十個定心丸A：做前做后的比較（產(chǎn)品與皮膚親和度比較）；B：同齡人比較；C：價格比較；D：技術(shù)原料的講解;E：信譽和承諾（公司的規(guī)模）；F：和男同志做比較（煙酒的危害之大）；G：服務(wù)；H：護理的重要性；I：今天用的特效深層護理；J：有美容師輔導(dǎo)，有儀器輔助；結(jié)