機(jī)動(dòng)車(chē)維修企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)細(xì)則

1、七、機(jī)動(dòng)車(chē)維修企業(yè)平安生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)細(xì)那么考評(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng) 評(píng)價(jià)得 分、平安 目標(biāo) 35分制定企業(yè)平安生產(chǎn) 方針、目標(biāo)和不低于上 級(jí)下達(dá)的平安考核指 標(biāo)；5 1. 未制定平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)的，扣5分；2. 低于上級(jí)下達(dá)的平安考核指標(biāo)的，扣5分。制定實(shí)現(xiàn)平安工作 方針與目標(biāo)的措施。51. 未制定實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)目標(biāo)具體措施的， 扣5分；2. 措施不落實(shí)的，扣 3分。制訂和實(shí)施企業(yè)安 全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和 跨年度專(zhuān)項(xiàng)工作方案。5 的，扣5分； 的，扣2分； 的，扣1分。3.年 度計(jì) 劃根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃，制定 年度方案和年度專(zhuān)項(xiàng)活 動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。5的，扣5分； 的，扣2分； 的，扣1分

2、。將平安生產(chǎn)管理指 標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制 定階段性的平安生產(chǎn) 控制指標(biāo)；5的，扣5分； 的，扣3分。制定平安生產(chǎn)目標(biāo) 考核與獎(jiǎng)懲方法；5的，扣5分；的，扣2分。定期考核年度平安 生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，并 獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。51. 未進(jìn)行考核的，扣 5分；2. 未兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的，扣 2分。、管理 機(jī)構(gòu) 和人 員35分1安全管 理機(jī) 構(gòu)成立平安生產(chǎn)委員 會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組，下 屬各分支機(jī)構(gòu)分別成 立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安 委會(huì)職責(zé)明確，實(shí)行主 要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；10 1. 未成立平安生產(chǎn)委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組的，扣10分；2. 未明確主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、分管平安生 產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、成員組成不全面的，扣5分；的，扣3分；的，扣2分。設(shè)

3、置與平安生產(chǎn)相 適應(yīng)的平安生產(chǎn)管理 機(jī)構(gòu)；10 的，扣10分。定期召開(kāi)安委會(huì)會(huì) 議。平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu) 和下屬各分支機(jī)構(gòu)每 月至少召開(kāi)一次平安 工作例會(huì)。5的，扣5分；2.平安生產(chǎn)官理機(jī)構(gòu)及分支機(jī)構(gòu)未按期 召開(kāi)平安工作例會(huì)的，扣 5分； 的，扣1分；4.無(wú)簽到記錄或參加人員不齊的，扣1分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng) 評(píng)價(jià)得 分2管理人 員配 備按規(guī)定足額配備平安 生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。10 1.未足額配備平安生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員的， 扣10分。三、平安 責(zé)任 體系45分1健全責(zé) 任制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分 管領(lǐng)導(dǎo)、全體職工平安 職責(zé)明確，制定并落實(shí) 平安生產(chǎn)責(zé)任制，層層 簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū)， 并

4、落實(shí)到位；101. 未層層簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的，扣10分；2. 落實(shí)不到位的，扣 10分。主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H 控制人是平安生產(chǎn)第責(zé)任人，按照平安生 產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職 責(zé)，對(duì)平安生產(chǎn)負(fù)全面 組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和 法律責(zé)任，并履行平安 生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；51 .平安生產(chǎn)第一責(zé)任人不明確的，扣5分；2 .第一責(zé)任人平安生產(chǎn)職責(zé)不明確的， 扣3分。分管平安生產(chǎn)的負(fù) 責(zé)人是平安生產(chǎn)的重 要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和 綜合管理企業(yè)的平安 生產(chǎn)工作，對(duì)平安生產(chǎn) 負(fù)重要管理責(zé)任；51 .平安生產(chǎn)直接責(zé)任人不明確的，扣5分；2 .平安生產(chǎn)直接責(zé)任人職責(zé)不明確的， 扣3分。其它負(fù)責(zé)人和全體 職工實(shí)行“一崗雙責(zé)， 對(duì)業(yè)務(wù)范

5、圍內(nèi)的平安 生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；51 .未制訂“一崗雙責(zé)制度的，扣5分；2 .未明確各崗位平安工作職責(zé)的，扣3分。平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、 各職能部門(mén)、生產(chǎn)基層 單位的平安職責(zé)明確 并落實(shí)到位。101 .平安管理機(jī)構(gòu)管理職責(zé)不明確的，扣10 分；的，扣3分；的，扣2分。2.責(zé) 任制 考核根據(jù)平安生產(chǎn)責(zé)任 進(jìn)行定期考核和獎(jiǎng)懲， 公告考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況。10 的，扣10分；2. 未進(jìn)行考核的，扣 5分；3. 未公布考核結(jié)果的，扣2分。四、法規(guī) 和安 全管 理制 度70分1.資質(zhì)?道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可 證?、?企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí) 照?合法有效，經(jīng)營(yíng)范 圍符合要求。10 1.任何一項(xiàng)不符合要求，扣10分。及時(shí)識(shí)別、獲取適用

6、的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)；5的，扣5分；2.相關(guān)制度不付合取新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)的，扣3分。將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān) 要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單 位的規(guī)章制度，貫徹到 各項(xiàng)工作中，5的，扣10分；2. 未及時(shí)修定規(guī)章制度的，扣 5分；3. 未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)的，扣5分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng) 評(píng)價(jià)得 分四、法規(guī) 和安 全管 理制 度70分3.安全管 理制 度制定并及時(shí)修訂安 全生產(chǎn)管理制度，包 括：1平安生產(chǎn)責(zé)任 制；2平安例會(huì)制度； 3丨文件和檔案管理制 度；4平安生產(chǎn)費(fèi)用 提取和使用管理制度； 5丨設(shè)施、設(shè)備、平安 操作制度；6平安培 訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7 平安生產(chǎn)監(jiān)督檢杳制

7、 度；8事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告 制度；9丨平安獎(jiǎng)懲制 度等；101.平安管理制度不全的，每缺一項(xiàng)扣2分。組織從業(yè)人員進(jìn)行 平安管理制度的學(xué)習(xí) 和培訓(xùn)。5的，扣5分； 的，扣1分； 的，扣1分。4.崗 位安 全牛 產(chǎn)操 作規(guī) 程制定并及時(shí)修訂各 崗位的平安生產(chǎn)操作 規(guī)程，并發(fā)放到崗位職工；10 1. 未制定平安生產(chǎn)操作規(guī)程的，扣10分；2. 發(fā)放到崗位職工的，扣 5分。對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安 全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué) 習(xí)和培訓(xùn)。從業(yè)人員嚴(yán) 格執(zhí)行本單位的平安 生產(chǎn)操作規(guī)程。5的，扣5分；的，扣1分；的，一人次扣1分。5.制 度執(zhí) 行及 檔案 管理執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安 生產(chǎn)的方針、政策、法 規(guī)及本單位的平安管 理制度和操作

8、規(guī)程，依 據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，制定企業(yè) 平安生產(chǎn)管理措施；51. 未制定企業(yè)平安生產(chǎn)管理措施的，扣5分；2. 相關(guān)人員不了解平安生產(chǎn)呂理措施的， 扣2分；3. 檔案保存不完整的，扣1分。每年至少一次對(duì)安 全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、操作 規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行 檢杳：51. 未按要求總結(jié)的，扣 5分；2. 無(wú)總結(jié)文件的，扣 2分。建立和完善各類(lèi)臺(tái)帳 和檔案，并按要求及時(shí)報(bào) 送有關(guān)資料和信息。5 1.未建立臺(tái)帳和檔案的，扣5分； 2未報(bào)送有關(guān)資料和信息的，扣3分。五、平安 投入50分1資 金投 入按規(guī)定足額提取安 全牛產(chǎn)費(fèi)：-10 1.未按要求提取的，扣 10分。平安生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款 專(zhuān)用，保證平安生

9、產(chǎn)投 入的有效實(shí)施：15 1未按要求使用、管理的，扣15分。及時(shí)投入滿(mǎn)足平安 生產(chǎn)條件的所需資金。101.未及時(shí)投入的，扣10分。考評(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng) 評(píng)價(jià)得 分五、平安 投入50分跟蹤、監(jiān)督平安生產(chǎn) 專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況；101. 未明確管理部門(mén)及職責(zé)的，扣5分；2. 平安生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用不標(biāo)準(zhǔn)的，扣5分。建立平安費(fèi)用使用 臺(tái)賬。51. 未建立財(cái)務(wù)明細(xì)臺(tái)賬的，扣5分；2. 記錄不齊全的，扣 2分。六、 裝備 設(shè)施130分具備滿(mǎn)足平安生產(chǎn) 需要的場(chǎng)地和設(shè)施設(shè) 備；101廠房、停車(chē)場(chǎng)布局不合理的，扣5分；2. 設(shè)施設(shè)備不齊全的，扣 5分；3. 計(jì)量設(shè)備未經(jīng)檢測(cè)合格的，每臺(tái)扣1分。按規(guī)定配足

10、有效的 平安防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、 消防設(shè)備設(shè)施及器材， 并按要求進(jìn)行定期維 護(hù)保養(yǎng)；15 1.任何一項(xiàng)不符合要求，扣15分。從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸 車(chē)輛維修必須有與其 作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)的專(zhuān) 用維修車(chē)間、設(shè)備設(shè) 施，并設(shè)置明顯的指示 標(biāo)識(shí)；10 1.任何一項(xiàng)不符合要求，扣10分。公司有專(zhuān)人負(fù)責(zé)安 全設(shè)施、器材的管理， 且管理標(biāo)準(zhǔn)；101. 未建立設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬的，扣10分；2. 未明確管理人員的，扣5分；3. 設(shè)施設(shè)備運(yùn)行不正常的，扣2分。設(shè)有覆蓋平安重點(diǎn) 部位視頻監(jiān)控設(shè)備，并 保持實(shí)時(shí)監(jiān)控；51. 未按要求配置監(jiān)控設(shè)備的，扣5分；2. 監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行不正常的，扣2分；3. 未實(shí)時(shí)監(jiān)控或沒(méi)有監(jiān)控記錄的，扣1分。

11、應(yīng)急通道、平安出 口、消防車(chē)通道保證暢 通。101. 應(yīng)急通道、消防車(chē)通道不符合要求的， 扣10分；2. 應(yīng)急通道不暢通的，扣 5分。每天進(jìn)行例檢，記錄 點(diǎn)火延遲等現(xiàn)象；51. 未建立例檢制度的，扣 5分；2. 例檢記錄內(nèi)容不詳或例檢不及時(shí)的， 扣2分。及時(shí)清理汽車(chē)噴烤 漆房?jī)?nèi)的雜物，并定期 清理汽車(chē)噴烤漆房煙 道；51. 烤漆房?jī)?nèi)有易燃物品的，扣5分；2. 未定期清理煙道的，扣 2分。按規(guī)定指定專(zhuān)人對(duì) 汽車(chē)噴烤漆房進(jìn)行管 理，并在醒目位置安裝 負(fù)責(zé)人根本信息及永 久性平安操作、保養(yǎng)文 字標(biāo)志。51. 無(wú)設(shè)置平安操作及保養(yǎng)規(guī)程的，扣5分；2. 無(wú)明確管理人員的，扣 2分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值

12、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng) 評(píng)價(jià)得 分六、裝備 設(shè)施130分按要求建立嚴(yán)格的 舉升機(jī)操作規(guī)程和操 作流程；51.未制訂舉升機(jī)平安操作規(guī)程的，扣 5分； 2操作規(guī)程內(nèi)容不全或張貼不醒目的，扣 2 分。定期對(duì)舉升機(jī)進(jìn)行 例檢，并按要求進(jìn)行檢 查維護(hù)，保證技術(shù)狀態(tài) 良好。51. 無(wú)檢驗(yàn)證書(shū)的，扣 5分；2. 無(wú)檢查記錄的，扣 3分。應(yīng)按照?特種設(shè)備安 全監(jiān)察條例?、?特種 設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與平安 監(jiān)察規(guī)定?及其特種設(shè) 備相關(guān)的?檢驗(yàn)規(guī)程? 等，對(duì)特種設(shè)備及其安 全附件進(jìn)行定期檢驗(yàn) 和維護(hù)保養(yǎng)；10 1.任何一項(xiàng)不符合要求，扣10分。按規(guī)定指定專(zhuān)人對(duì) 特種設(shè)備進(jìn)行管理；101. 設(shè)備未標(biāo)示責(zé)任人的，扣10分；2. 無(wú)責(zé)

13、任人管理記錄的，扣5分。按要求標(biāo)準(zhǔn)建立特 種設(shè)備臺(tái)賬。51. 未建立臺(tái)帳的，扣 5分；2. 臺(tái)帳不完整的，扣 2分。按照國(guó)家相關(guān)法律 法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)電氣平安管 理；101. 未制訂制度或操作規(guī)程的，扣10分；2. 電氣設(shè)備安裝使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的，扣5分；3. 電氣設(shè)備管理人員未持證上崗的，扣5分。電氣裝置周?chē)鷳?yīng)留 有足夠的平安通道和 工作空間，應(yīng)遠(yuǎn)離易 燃、易爆和腐蝕性物 品，不得被其他雜物遮 蓋。101.不符合要求的，每項(xiàng)扣2分。七、科技 創(chuàng)新 與信 息化45分使用先進(jìn)的、平安性 能可靠的新技術(shù)、新工 藝、新設(shè)備和新材料， 優(yōu)先選購(gòu)平安、冋效、 節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備；151. 未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定使用相關(guān)新

14、技術(shù)、 新工藝和新材料的，扣 10分；2. 未優(yōu)先選購(gòu)平安、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè) 備的，扣5分。組織開(kāi)展平安牛產(chǎn) 科技攻關(guān)或課題研究。101.未開(kāi)展相關(guān)工作的，扣10分。設(shè)有平安生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái)；101.未建立的，扣 10分。設(shè)有其它的平安監(jiān) 管信息系統(tǒng)。101.未建立的，扣 10分。八、隊(duì)伍 建設(shè)90分1安 全培 訓(xùn)制定并實(shí)施年度及 長(zhǎng)期的平安培訓(xùn)方案， 明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度 培訓(xùn)時(shí)間。101. 未制定培訓(xùn)方案的，扣 10分；2. 落實(shí)不到位的，扣 5分。2.宣傳教.育組織開(kāi)展平安生產(chǎn) 的法律、法規(guī)和平安生 產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育。101.未開(kāi)展宣傳、教育活動(dòng)的，扣10分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)

15、分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng) 評(píng)價(jià)得 分八、 隊(duì)伍 建設(shè)90分3管 理人 員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和 管理人員具備相應(yīng)安 全知識(shí)和管理能力，并 經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)培訓(xùn) 合格；10 1.任何一項(xiàng)不符合要求，扣10分。專(zhuān)兼職平安管理 人員具備專(zhuān)業(yè)平安生 產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟 悉各崗位的平安生產(chǎn) 業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運(yùn)用專(zhuān) 業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開(kāi) 展平安生產(chǎn)管理工作， 并保持平安生產(chǎn)管理 人員的相對(duì)穩(wěn)定。151. 平安管理人員不熟悉平安生產(chǎn)管理知 識(shí)的，扣15分；2. 平安管理人員不熟悉企業(yè)平安生產(chǎn)管 理業(yè)務(wù)的，扣15分；3. 平安生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍不穩(wěn)定的，扣5分。4.從 業(yè)人 員培 訓(xùn)從業(yè)人員每年接受 再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員 的素質(zhì)和能力

16、，再培訓(xùn) 時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī) 定學(xué)時(shí)。未經(jīng)平安生產(chǎn) 培訓(xùn)合格的從業(yè)人員， 不得上崗作業(yè)；101. 未對(duì)新職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)或培訓(xùn)時(shí)間 缺乏的，扣10分；2. 平安生產(chǎn)管理人員未進(jìn)行繼續(xù)教育的， 扣5分；3. 沒(méi)有對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)的，扣2分。轉(zhuǎn)崗人員及時(shí)進(jìn)行 崗前培訓(xùn)；101.轉(zhuǎn)岡人員未經(jīng)培訓(xùn)上岡的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。新技術(shù)、新設(shè)備投入 使用前，對(duì)管理和操作 人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。101.未進(jìn)行新設(shè)備新技術(shù)的操作專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn) 的，每發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣5分。5.標(biāo) 準(zhǔn)檔 案建立健全平安宣傳 教育培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、 準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評(píng)情 況：51. 無(wú)記錄的，扣5分；2. 記錄不全的，扣 3分；3. 保存年限缺乏的，扣

17、2分。對(duì)培訓(xùn)教育效果進(jìn) 行評(píng)估，改進(jìn)提高培訓(xùn) 教育質(zhì)量。101. 未進(jìn)行評(píng)估的，扣10分；2. 未提出改進(jìn)措施的，扣 5分。九、作業(yè) 管理140分嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程 和平安生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定， 嚴(yán)禁違章指揮、違章操 作、違反勞動(dòng)紀(jì)律，不 得占用道路進(jìn)行車(chē)輛 維修作業(yè)；101. 發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章操作、違反紀(jì)律的，扣10分；2. 無(wú)檢查記錄的，扣 5分。在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的 冋時(shí)，布置平安生產(chǎn)工 作要求：101.未及時(shí)提醒平安考前須知的， 扣10分。工位劃分清楚，特殊 作業(yè)場(chǎng)所飯金、涂漆 等單獨(dú)設(shè)置，廠區(qū)出 入口分開(kāi)設(shè)置，假設(shè)場(chǎng) 地條件不允許，應(yīng)設(shè)專(zhuān) 人指揮車(chē)輛進(jìn)出：101. 生產(chǎn)場(chǎng)地區(qū)域劃分不清晰的， 扣10分

18、；2. 特殊作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置不合理的，扣5分；3. 廠內(nèi)通道、停車(chē)場(chǎng)地?zé)o人管理的，扣 5分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng) 評(píng)價(jià)得 分九、 作業(yè) 管理140分有符合規(guī)定的專(zhuān)業(yè) 技術(shù)人員，特種作業(yè)人 員和從事危險(xiǎn)作業(yè)人 員須具備相應(yīng)資質(zhì)，并 取得相關(guān)資格證書(shū)；101. 特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員不符合 要求的，扣10分；2. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及維修作業(yè)人員不符合 要求的，每人扣2分。指定專(zhuān)人對(duì)危險(xiǎn)作 業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格 執(zhí)行巡回檢查制度，嚴(yán) 禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入作業(yè) 區(qū)域；101. 對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)未實(shí)行內(nèi)部許可管理的， 扣10分；2. 未對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理的，扣5分。制定至少包括以下 危險(xiǎn)作業(yè)的平安監(jiān)督 管

19、理制度，明確責(zé)任部 門(mén)、人員、許可范圍、 審批程序、許可簽發(fā)人 員等：危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火作 業(yè)，進(jìn)入受限空間作 業(yè)，高處作業(yè)，其他危 險(xiǎn)牛產(chǎn)作業(yè)；101. 未制訂相關(guān)制度的，扣10分；2. 相關(guān)人員不了解制度內(nèi)容的，扣5分。設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)物料 堆放和存儲(chǔ)符合相關(guān) 平安標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求， 易燃易爆有毒物品如：油漆單獨(dú)存放。101. 危險(xiǎn)物品存放不符合規(guī)定的，扣10分；2. 生產(chǎn)物料堆放和存儲(chǔ)不符合平安要求 的，扣5分；3. 設(shè)施設(shè)備和工具放置不合理的，扣5分。制定并落實(shí)平安生 產(chǎn)值班方案和值班制 度，重要時(shí)期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo) 到崗帶班，有值班記 錄。101. 未制定值班制度和方案的，扣10分；2. 重要時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)

20、不在崗帶班的，扣4分；3. 值班記錄不齊全的，扣 2分。兩個(gè)或兩個(gè)以上單 位共用同一設(shè)施設(shè)備 進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)場(chǎng) 平安生產(chǎn)管理職責(zé)明 確，并落實(shí)到位：51. 共用設(shè)施設(shè)備或場(chǎng)地使用范圍、標(biāo)識(shí)不 清晰，職責(zé)不清楚的，扣 5分；2. 未簽訂平安管理協(xié)議的，扣5分。與外來(lái)施工作業(yè) 方簽訂平安協(xié)議，明確 雙方各自的平安責(zé)任；51. 未審查外來(lái)施工作業(yè)方資質(zhì)的， 扣5分；2. 未簽訂平安協(xié)議的，扣 5分。對(duì)短期合同工、臨時(shí) 用工、實(shí)習(xí)人員、外來(lái) 參觀人員、客戶(hù)及其車(chē) 輛等進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有 相應(yīng)的平安管理制度 和措施。51. 制度不完善的，扣 5分；2. 對(duì)外來(lái)人員管理不嚴(yán)格的，扣2分。在室內(nèi)進(jìn)行噴涂作 業(yè)

21、：51.不符合要求的，扣 5分。設(shè)置獨(dú)立的調(diào)漆間；51.不符合要求的，扣 5分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng) 評(píng)價(jià)得 分九、作業(yè) 管理140分涂漆作業(yè)區(qū)應(yīng)設(shè)有 專(zhuān)用的廢水排放及處 理設(shè)施，采用干打磨工 藝的，有粉塵收集裝置 和除塵設(shè)備，并設(shè)有通 風(fēng)設(shè)備。51. 未設(shè)專(zhuān)用排水溝和廢水過(guò)濾處理設(shè)施 的，扣5分；2. 采用干打磨工藝時(shí)無(wú)粉塵收集裝置和 除塵設(shè)備的，扣2分。調(diào)試工位應(yīng)設(shè)置汽 車(chē)尾氣收集凈化裝置。51.不符合要求的，扣 5分。動(dòng)用明火作業(yè)時(shí)，必 須辦理動(dòng)火證，并做好 動(dòng)火記錄；5動(dòng)火作業(yè)審批制度的，扣5分；2.動(dòng)火審批制度不落實(shí)的，扣5分。氣瓶不得置于受陽(yáng) 光暴曬、熱源輻射及可 能

22、受到電擊的地方，必 須距離實(shí)際焊接或切 割作業(yè)點(diǎn)足夠遠(yuǎn)一般 為5m以上；51.氣瓶放置不符合要求的，扣5分。乙炔瓶和氧氣瓶必 須分開(kāi)存放。51. 氣瓶混合存放的，扣 5分；2. 氣瓶使用不符合要求的，扣3分。7.警 示標(biāo) 志在存在一定危險(xiǎn)因 素的作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備 設(shè)施，設(shè)置明顯的平安 警示標(biāo)志，相關(guān)場(chǎng)所按 交通法律要求設(shè)置交 通平安標(biāo)志。101.危險(xiǎn)場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施無(wú)設(shè)置平安標(biāo)志 或標(biāo)志不符合要求的，每起扣 1分。十、危險(xiǎn) 源辯 識(shí)與 風(fēng)險(xiǎn) 控制50分開(kāi)展本單位危險(xiǎn)設(shè) 施或場(chǎng)所危險(xiǎn)源的辨 識(shí)和確定工作；101. 未制定危險(xiǎn)源排查制度的，扣10分；2. 未開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及識(shí)別的，扣5分。辨識(shí)重大危險(xiǎn)源

23、，采 取有效防護(hù)措施，并按 規(guī)疋報(bào)有關(guān)部門(mén)備案。15 1. 未制訂重大危險(xiǎn)源控制措施及應(yīng)急預(yù) 案的，扣10分；2. 重大危險(xiǎn)源未報(bào)安監(jiān)部門(mén)備案的，扣 10分。及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)和 設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有 害因素識(shí)別；101.未排查并建立檔案的，扣10分。向從業(yè)人員如實(shí)告 知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗 位存在的危險(xiǎn)因素、防 范措施以及事故應(yīng)急 措施；101. 未培訓(xùn)或告知的，扣 10分；2. 作業(yè)人員不了解現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)情況的，扣5分。對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔， 重大危險(xiǎn)源單獨(dú)建檔 管理。51.未建立檔案的，扣 5分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng) 評(píng)價(jià)得 分十一、 隱患 排查 與治 理70分制定隱患排查工作 方案，明確

24、排查的目 的、范圍，選擇適宜的 排查方法；51.未制定排查方案的，扣 5分；2方案的內(nèi)容或方法不明確的，扣3分。每月至少開(kāi)展一次 平安生產(chǎn)自查自糾工 作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)平安管理 缺陷和漏洞，消除平安 隱患。檢查及處理情況 應(yīng)當(dāng)記錄在案；10 1.任何一項(xiàng)不符合要求，扣10分。對(duì)各種平安檢查所 查出的隱患進(jìn)行原因 分析，制定針對(duì)性控制 對(duì)策。101. 未對(duì)隱患存在的原因進(jìn)行分析的，扣10分；2. 未制定控制措施的，扣 10分。制定隱患治理方案， 包括目標(biāo)和任務(wù)、方法 和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、 機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要 求；101. 未制定隱患治理方案的，扣10分；2. 治理方案缺項(xiàng)的，扣 5分。對(duì)上級(jí)檢查指出

25、或 自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般 平安隱患，嚴(yán)格落實(shí)防 范和整改措施，并組織 整改到位；101. 無(wú)明確整改要求的，每起扣10分；2. 未按期完成整改的，每起扣5分。重大平安隱患報(bào)相 關(guān)部門(mén)備案，做到整改 措施、責(zé)任、資金、時(shí) 限和預(yù)案“五到位；101.未備案的，扣10分； “五到位的，扣 10分。建立隱患治理臺(tái)帳 和檔案，有相關(guān)記錄；51. 未建立臺(tái)賬的，扣 5分；2. 臺(tái)賬記錄不標(biāo)準(zhǔn)的，扣 2分。按規(guī)定對(duì)隱患排查 和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 分析，并向有關(guān)部門(mén)報(bào) 送書(shū)面統(tǒng)計(jì)分析表。101. 未進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的，扣 10分；2. 未報(bào)告的，扣5分。十二、 職業(yè) 健康35分設(shè)置或指定職業(yè)健 康管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān) 兼

26、職管理人員；51. 未明確部門(mén)的，扣 5分；2. 未設(shè)置管理人員的，扣 2分。按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行 職業(yè)健康檢查。51.未組織體檢的，扣 5分。為從事危險(xiǎn)作業(yè)人 員辦理意外傷害險(xiǎn)。10 1.未辦理的，扣10分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng) 評(píng)價(jià)得 分十二、 職業(yè) 健康35分對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職 業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其 了解其作業(yè)場(chǎng)所和工 作崗位存在的危險(xiǎn)因 素和職業(yè)危害、防范措 施和應(yīng)急處理措施，降 低或消除危害后果的 事項(xiàng)。51. 未宣傳培訓(xùn)的，扣 5分；2. 從業(yè)人員不熟悉岡位職業(yè)危害及應(yīng)急 處理措施的，每起扣 2分。為從業(yè)人員提供符 合職業(yè)健康要求的工 作環(huán)境和條件，配備與 職業(yè)健康保護(hù)相適

27、應(yīng) 的設(shè)施、工具；51. 作業(yè)環(huán)境未符合職業(yè)健康要求的，扣5分；2. 發(fā)放工作服和勞動(dòng)防護(hù)用品無(wú)記錄的， 扣2分。對(duì)于造成職業(yè)危害 的崗位實(shí)行輪崗制度， 或定期安排職工休假、 療養(yǎng)。51.不符合要求的，扣 5分。十二、 平安 文化35分設(shè)立平安文化廊、平安 角、黑板報(bào)、宣傳欄等職 工平安文化陣地，每月至 少更換兩次內(nèi)容；51.未開(kāi)展平安文化活動(dòng)的，扣5分。公開(kāi)平安生產(chǎn)舉報(bào) 號(hào)碼、通信地址或者電 子郵件信箱。對(duì)接到的 平安生產(chǎn)舉報(bào)和投訴 及時(shí)予以調(diào)查和處理。5 1. 未公開(kāi)舉報(bào)途徑的，扣 5分；2. 未對(duì)投訴作出處理的，扣3分。開(kāi)展平安承諾活動(dòng)；5 1. 企業(yè)無(wú)承諾書(shū)的，扣 5分；2. 職工無(wú)承

28、諾書(shū)的，扣 2分。編制平安知識(shí)手冊(cè)， 并發(fā)放到職工；51. 未編制的，扣5分；2. 沒(méi)有發(fā)放記錄的，扣 2分。組織開(kāi)展平安生產(chǎn) 月活動(dòng)、平安生產(chǎn)競(jìng)賽 活動(dòng)，有方案、有總結(jié)；51. 未制疋方案的，扣 5分；2. 未按要求開(kāi)展活動(dòng)并總結(jié)的，扣2分。對(duì)在平安工作中做 出顯著成績(jī)的集體、個(gè) 人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，并 與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤；51. 未兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的，扣 5分；2. 收入分配政策未與平安掛鉤的，扣 3分。對(duì)平安生產(chǎn)進(jìn)行檢 查、評(píng)比、考核，總結(jié) 和交流經(jīng)驗(yàn)，推廣平安 生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。51.無(wú)相關(guān)記錄的，扣 5分。考評(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng) 評(píng)價(jià)得 分十四、 應(yīng)急 救援85分制定突發(fā)事件應(yīng)急 預(yù)

29、案有相應(yīng)的應(yīng)急保 障措施；10 1.任何一項(xiàng)不符合要求，扣10分。結(jié)合實(shí)際將應(yīng)急預(yù) 案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、 專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng) 處置萬(wàn)案；51. 預(yù)案不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的，扣5分；2. 內(nèi)容不符合企業(yè)實(shí)際的，扣2分。應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣?府預(yù)案保持銜接，報(bào)有 關(guān)部門(mén)備案，通報(bào)有關(guān) 協(xié)作單位；51. 未備案的，扣5分；2. 未通報(bào)的，扣2分。定期評(píng)估應(yīng)急預(yù)案， 并根據(jù)評(píng)估結(jié)果或?qū)?際情況的變化進(jìn)行修 訂和完善。10定期評(píng)估的，扣10分；2因情況發(fā)生變更未及時(shí)修訂預(yù)案的， 扣5分。開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的宣 傳教育，普及平安生產(chǎn) 事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救 和互救知識(shí)；51.未開(kāi)展宣傳教育的，扣5分。開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn) 活動(dòng)

30、，使有關(guān)人員了解 應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng) 急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng) 急處置方案；5 1.不符合要求的，扣 5分。發(fā)生事故后，及時(shí)啟 動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān) 力量進(jìn)行救援，并按照 規(guī)定將事故信息及應(yīng) 急預(yù)案啟動(dòng)情況報(bào)告 有關(guān)部門(mén)。101. 未啟動(dòng)預(yù)案的，扣10分；2. 未按要求向上級(jí)報(bào)告的，扣5分。建立與本單位平安 生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專(zhuān)兼職應(yīng)急救援隊(duì) 伍，或指定專(zhuān)兼職 應(yīng)急救援人員；51. 未建立應(yīng)急救援隊(duì)伍的，扣 5分；2. 指揮機(jī)構(gòu)不明確的，扣 3分；3. 應(yīng)急隊(duì)伍人員不了解分工職責(zé)的，扣2分。組織應(yīng)急救援人員 日常訓(xùn)練。51.未組織應(yīng)急隊(duì)伍人員訓(xùn)練的，扣5分。按照應(yīng)急預(yù)案的要 求配備相應(yīng)的應(yīng)急物 資

31、及裝備；51.未足額配備應(yīng)急救援器材、消防設(shè)施 等，缺一項(xiàng)扣1分。建立應(yīng)急裝備使用 狀況檔案，定期進(jìn)行檢 測(cè)和維護(hù)，使其處于良 好狀態(tài)。51. 未建立設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬的，扣5分；2. 未及時(shí)維護(hù)、更新相關(guān)器材設(shè)施的， 扣3分。按照有關(guān)規(guī)定制定 應(yīng)急預(yù)案演練方案，并 按方案組織開(kāi)展應(yīng)急 預(yù)案演練：101.任何一項(xiàng)不符合要求，扣10分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng) 評(píng)價(jià)得 分十四、 應(yīng)急 救援85分應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束 后，對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練效 果進(jìn)行評(píng)估，撰寫(xiě)應(yīng)急 預(yù)案演練評(píng)估報(bào)告，分 析存在的問(wèn)題，并對(duì)應(yīng) 急預(yù)案提出修訂意見(jiàn)。5 1. 未撰寫(xiě)演練評(píng)估報(bào)告或總結(jié)的，扣 5 分;2. 未及時(shí)修訂預(yù)案或應(yīng)

32、急處置措施的，扣3分。十五、 事故 報(bào)告 調(diào)查 處理50分發(fā)生事故及時(shí)進(jìn)行 事故現(xiàn)場(chǎng)處置，按相關(guān) 規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí) 向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，沒(méi)有 瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)情況；10 1.任何一項(xiàng)不符合要求，扣10分。跟蹤事故開(kāi)展情況， 及時(shí)續(xù)報(bào)事故信息，建 立事故檔案和事故管 理臺(tái)帳。51. 事故開(kāi)展情況未及時(shí)續(xù)報(bào)的，扣5分；2. 未建立事故檔案的，扣 3分。接到事故報(bào)告后，迅 速采取有效措施，組織 搶救，防止事故擴(kuò)大， 減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn) 損失；101.措施不力或不當(dāng)，造成加重事故傷害 的，扣10分。發(fā)生事故后，按規(guī)定 成立事故調(diào)查組，積極 配合各級(jí)人民政府組 織的事故調(diào)查，隨時(shí)接 受事故調(diào)查組的詢(xún)冋， 如實(shí)提供有關(guān)情況；51