人民檢察院202X年重大創(chuàng)新工作總結(jié)會(huì)后工作總結(jié).doc

1、人民檢察院2022年重大創(chuàng)新工作總結(jié):會(huì)后工作總結(jié)人民檢察院20_年重大創(chuàng)新工作20_年，_區(qū)人民檢察院充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、公正、清廉”的_檢察精神，全院干警致力于檢察事業(yè)的開展，大膽創(chuàng)新，今年以來，該院在執(zhí)法辦案、法律監(jiān)視、社會(huì)管理、案件管理、隊(duì)伍建立等五個(gè)方面獲得重大打破。一、“十字方案”推動(dòng)偵捕訴一體化在自偵部門辦案過程中，該院總結(jié)出“十字方案”，推動(dòng)偵捕訴一體化建立。一是“診脈”。對疑難復(fù)雜案件，偵監(jiān)、公訴、自偵三方結(jié)合召開“診脈會(huì)”，重點(diǎn)對案件定性、偵查方向確實(shí)定以及法律適用等方面達(dá)成共識，全面引導(dǎo)偵查取證。二是“救助”。三方形成信息交流和反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)指出自偵部門在證

2、據(jù)搜集、程序等方面出現(xiàn)的問題，提出補(bǔ)救意見，形成扎實(shí)的證據(jù)鏈；在案件進(jìn)入審查起訴階段，自偵部門全程幫助公訴部門做好固定證據(jù)工作，防止變供、翻供。三是“監(jiān)視”。建立偵監(jiān)、公訴對辦案過程進(jìn)展指導(dǎo)、紀(jì)檢對辦案活動(dòng)進(jìn)展檢查、控申對不立案案件進(jìn)展審查、案管部門對扣押的涉案款物進(jìn)展核查“四位一體”的監(jiān)視形式。四是“快移快訴”。自偵部門在證據(jù)扎實(shí)的情況下盡快將案件移送到公訴部門，公訴部門優(yōu)先對自偵案件進(jìn)展審查，盡快移送法院進(jìn)展起訴，縮短辦案時(shí)間。通過上述措施，今年該院立案偵查了職務(wù)犯罪案件_件_人，法院作有罪判決_件_人含上年積存案件，形成了無撤銷案件、無撤回起訴、無無罪判決的“三無”和不起訴案件減少、退回

3、補(bǔ)充偵查案件減少、審查起訴時(shí)間減少的“三減少”的良好場面。二、“統(tǒng)一附表”嚴(yán)格逮捕必要性審查在司法理論中，由于對社會(huì)危險(xiǎn)性的五種“可能”情形不好把握，檢察機(jī)關(guān)與偵查機(jī)關(guān)在對逮捕標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識上產(chǎn)生分歧，加之偵查機(jī)關(guān)在提請逮捕環(huán)節(jié)不能全面提供證明有逮捕必要的相關(guān)證據(jù)，導(dǎo)致逮捕必要性條件使用率低、準(zhǔn)確性差。針對這一問題，該院結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新工作舉措，制定逮捕必要性情況一覽表，要求偵查機(jī)關(guān)提請逮捕時(shí)提供是否有逮捕必要性的相關(guān)材料。逮捕必要性情況一覽表從涉案性質(zhì)、是否慣犯、共同犯、流竄犯、有無幫教條件、是否有固定職業(yè)、固定住址、有無前科劣跡、是否如實(shí)供述、有無自首、立功等信息全面反映案件情況，重點(diǎn)要求提

4、供是否具有刑訴法規(guī)定的社會(huì)危險(xiǎn)性、人身危險(xiǎn)性及訴訟可控性的對應(yīng)情形的相關(guān)證據(jù)目錄，明確是否具有逮捕必要性。截止_月_日，共收到偵查機(jī)關(guān)提供的逮捕必要性情況一覽表_份。該表的使用，增強(qiáng)了辦案人員慎用逮捕措施的意識，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了逮捕強(qiáng)迫措施的適用，實(shí)現(xiàn)了由“構(gòu)罪即捕”到“必要逮捕”的轉(zhuǎn)變。此舉受到自治區(qū)檢察院的充分肯定并被高檢院以網(wǎng)絡(luò)形式轉(zhuǎn)發(fā)。三、“教懲相輔”保證未成年人案件辦理人性化該院嚴(yán)格貫徹“教育、感化、挽救”方針，堅(jiān)持“教育為主、懲罰為輔”的原那么，認(rèn)真做好未成年人刑事檢察試點(diǎn)工作，成立未成年刑事檢察工作指導(dǎo)小組，辦理全市未成年人犯罪案件。不斷拓展工作思路，大膽探究，建立涉罪未成年人附條件

5、不起訴機(jī)制。制定了關(guān)于適用附條件不起訴的暫行規(guī)定，明確規(guī)定對于未成年人涉嫌刑法分那么第四章、第五章、第六章規(guī)定的犯罪，可能判處一年有期徒刑以下刑法，符合起訴條件的未成年，但在充分認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，真誠悔罪，獲得被害人諒解，可以做出附條件不起訴決定。在辦案中結(jié)合社會(huì)調(diào)查報(bào)告，通過對未成年的成長經(jīng)歷、家庭環(huán)境、個(gè)性特點(diǎn)、社會(huì)活動(dòng)、再犯的可能性等方面做補(bǔ)充調(diào)查，充分聽取的父母或者其他近親屬、辯護(hù)人、被害人、公安機(jī)關(guān)、司法局的意見，對具有監(jiān)護(hù)、幫教條件，主觀惡性不深，犯罪后能真誠悔罪的，制作詳細(xì)的審查報(bào)告并提出適用附條件不起訴的意見，經(jīng)檢委會(huì)討論決定，依法適用附條件不起訴。該院在辦理李某成心殺人未遂一

6、案中大膽適用了附條件不起訴，獲得了良好的法律效果、社會(huì)效果。目前，被不起訴人李某情緒穩(wěn)定，表現(xiàn)良好，已經(jīng)積極投入到學(xué)習(xí)、工作中。這起_首例附條件不起訴案件的成功辦理，得到了自治區(qū)檢察院的好評。此舉在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響，引起了社會(huì)各界對未成年人犯罪和法制教育的重視。四、“三項(xiàng)措施”推進(jìn)案件管理標(biāo)準(zhǔn)化始終牢牢把握案管部門“管理、監(jiān)視、效勞、參謀”的職能定位，通過不斷的探究和理論，進(jìn)步案件管理工作程度。_.完善案件統(tǒng)一受理制度，把好進(jìn)口關(guān)。根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，對案件管轄權(quán)、文書、贓證物等內(nèi)容進(jìn)展細(xì)化，制定了起訴案件受理規(guī)定和審查逮捕案件受理規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)、高效地開展受案審查工作，使受案工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)，大

7、大進(jìn)步了受案審查的工作效率。截至目前，共統(tǒng)一受理案件_件_人。_.依托辦案系統(tǒng)，扎實(shí)做好流程監(jiān)控工作。充分利用統(tǒng)一業(yè)務(wù)軟件，及時(shí)掌握案件的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，有效開展辦案流程監(jiān)視。對超期辦案、遺漏辦案程序、使用法律文書不當(dāng)、涉案款物處理不及時(shí)或處理程序不當(dāng)、報(bào)延、退查不當(dāng)?shù)葐栴}，發(fā)出案件流程監(jiān)控通知書，催促整改。今年以來，共發(fā)出案件流程監(jiān)控通知書_份，進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)視、進(jìn)步了案件質(zhì)量。_.扎實(shí)開展案件質(zhì)量評查工作，全面進(jìn)步案件質(zhì)量。該院從業(yè)務(wù)部門抽調(diào)科室負(fù)責(zé)人組成案件質(zhì)量評查小組，每月對辦結(jié)案件進(jìn)展評查。以“部門考評人員回避本部門案件”為原那么，采取承辦人員自查和評查小組評查相結(jié)合的方式進(jìn)展評查。全

8、年評查案件_件_冊，對在評查中發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正意見要求限期改正，增強(qiáng)了辦案人員的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。五、“三比三看”力促隊(duì)伍高效化針對隊(duì)伍中存在的學(xué)風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、業(yè)績不佳等實(shí)際問題，為激發(fā)干警學(xué)習(xí)熱情，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)步工作業(yè)績，該院結(jié)合“標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法穩(wěn)固年”活動(dòng)，開展了“三比三看”主題理論活動(dòng)。比學(xué)習(xí)，看學(xué)風(fēng)是否扎實(shí)，促使干警結(jié)實(shí)樹立勤于學(xué)習(xí)、擅長學(xué)習(xí)、擅長重新學(xué)習(xí)的理念，重點(diǎn)查找以下五個(gè)方面的突出問題：一是不思進(jìn)取，不愿意學(xué)習(xí)；二是忙于應(yīng)付、不重視學(xué)習(xí)；三是擺擺樣子，不真正學(xué)習(xí)；四是習(xí)慣于用老思路老方法辦事，不深化學(xué)習(xí)；五是學(xué)用脫節(jié)，不擅長學(xué)習(xí)。比敬業(yè)，看工作作風(fēng)是否漂浮，引導(dǎo)

9、干警增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和集體榮譽(yù)感，重點(diǎn)查找以下六方面的突出問題：一是精神不振，工作無斗志，做事無激情；二是紀(jì)律松散，不嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和相關(guān)要求；三是心浮氣燥，不追求工作質(zhì)量；四是責(zé)任心不強(qiáng)，干事不積極、不主動(dòng)、不及時(shí)；五是大局意識不強(qiáng)，缺乏協(xié)作配合意識；六是效勞意識不強(qiáng)，態(tài)度冷漠，語言僵硬。比業(yè)績，看工作成績是否提升，比照各項(xiàng)工作在全市檢察業(yè)務(wù)中的排名，比照今年與去年同期工作完成情況，剖析工作中存在的問題和缺乏，重點(diǎn)查找以下五方面的突出問題：一是工作推進(jìn)不力，完不成任務(wù)或完成任務(wù)質(zhì)量不高；二是工作心不在焉，不謀事、不干事，不盡心、不盡責(zé)；三是工作標(biāo)準(zhǔn)和要求不高，存在“差不多”、“過得去”思想；四是不愿攻艱克難，安于現(xiàn)狀；五是不注重研究考慮，憑沖動(dòng)辦事。通過召開科室自查討論會(huì)、工作形勢分析p 會(huì)等形式，著力查找問題存在的原因，確定整改內(nèi)容和整改