福建省紅十字會(huì)工作人員休假、請(qǐng)假管理規(guī)定

1、福建省紅十字會(huì)工作人員休假、請(qǐng)假管理規(guī)定為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范我會(huì)工作人員休假、請(qǐng)假和銷假管理，根據(jù)國務(wù)院、省政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，制定本規(guī)定。一、帶薪年休假（一）年休假天數(shù)按以下標(biāo)準(zhǔn)掌握：1.工作累計(jì)已滿1年不滿10年的，年休假5天；2.已滿10年不滿20年的，年休假10天；3.已滿20年及以上的，年休假15天；4.國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。（二）下列人員不得享受當(dāng)年年休假：1.見習(xí)期、學(xué)徒期未滿的；2.工作累計(jì)滿1年不滿10年、請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;3.工作累計(jì)滿10年不滿20年、請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;4.工作累計(jì)滿20年及以上、請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的;5

2、.受到黨內(nèi)處分或行政處分的。（三）年休假應(yīng)在本年度內(nèi)安排，一般不跨年度安排。年休假分段安排的，原則上不超過三段。（四）工作人員參加在職學(xué)歷、學(xué)位等教育的，其脫產(chǎn)參加集中面授的時(shí)間，計(jì)入本人的年休假時(shí)間。面授時(shí)間超過本人可休年休假天數(shù)的，在本人向單位提交書面報(bào)告說明并經(jīng)單位同意后可不計(jì)為事假。（五）工作人員年休假期間，工資待遇不變。工作人員應(yīng)休未休年休假的，其年休假工資報(bào)酬的支付按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）當(dāng)年新錄聘用或調(diào)入的有工作經(jīng)歷的工作人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、按有關(guān)規(guī)定安置的軍隊(duì)復(fù)員專業(yè)士官，在辦理工作關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應(yīng)隨附在原單位的休假情況證明。如在原單位未休年休假的，均享受帶薪年休假。（七）工作

3、人員當(dāng)年退休的，也應(yīng)安排其休當(dāng)年的年休假。二、事假（一）事假是指工作人員需要處理私人事務(wù)的假期（不包括國家有關(guān)規(guī)定的假期）。（二）事假應(yīng)盡量安排在雙休日及本人年休假期內(nèi)進(jìn)行。已休完年休假仍需請(qǐng)事假的，應(yīng)控制在8個(gè)工作日以內(nèi)，超過8個(gè)工作日的，其工資、津貼、補(bǔ)貼計(jì)發(fā)按閩人發(fā)2009284號(hào)文件規(guī)定減發(fā)。（三）事假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班或事假期限超過批準(zhǔn)時(shí)間的，按曠工處理。（四）工作人員不得以事假為由，長期請(qǐng)事假不上班。對(duì)違反紀(jì)律的，應(yīng)予以相應(yīng)處理。（五）試用期、見習(xí)期、熟練期工作人員，按照上述相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、病假（一）工作人員因患病或非因公負(fù)傷，需要請(qǐng)假看病時(shí)先按病假處理。經(jīng)二級(jí)甲等以上醫(yī)院確診并

4、出具疾病證明，確需停止工作治療的，由本人提出申請(qǐng)， 按規(guī)定程序?qū)徟蠓娇烧?qǐng)病假，看病時(shí)間可作為病假處理。（二）工作人員病假期間要經(jīng)常向本單位通報(bào)病情，不得以病假為由在社會(huì)上從事其他任何工作。（三）工作人員病假工資待遇：1.病假在2個(gè)月以內(nèi)的發(fā)給原標(biāo)準(zhǔn)工資； 2.病假超過2個(gè)月的，從第3個(gè)月起，工作年限不滿10年的發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的90% ；工作年限滿10年或10年以上的，發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資； 3.病假超過6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，工作年限不滿10年的發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70%，工作年限滿10年或10年以上的發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80%。 （四）工作人員因病經(jīng)組織批準(zhǔn)離職療養(yǎng)，其療養(yǎng)期間在6個(gè)月以內(nèi)的，計(jì)算連

5、續(xù)工齡。超過6個(gè)月（含），病愈后仍繼續(xù)工作的，除超過6個(gè)月的病假期不計(jì)算工齡外，其前后工齡合并計(jì)算。（五）國家法定休假日、休息日計(jì)入病假期限。四、探親假（一）探親假條件探親假是工作人員探望長期兩地分居的配偶、父母等親屬的假期。工作人員與配偶、父母不住在一起、又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚，即利用正常的交通工具（除飛機(jī)以外），不能利用公休假日回家居住一夜和休息半個(gè)白天的，可以享受國家規(guī)定的探親假。探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。（二）探親假期限1.工作人員探望配偶，每年給一方一次探親假30天；2.未婚工作人員探望父母，每年給假一次20天；如因工作原因兩年給假一次45天。新參加工作的學(xué)徒工、見習(xí)生、

6、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期內(nèi)不享受探親假，見習(xí)期滿可享受當(dāng)年探親假；3.已婚工作人員探望父母每四年給假一次，假期20天。配偶與父母同住一地的，只能享受探望配偶假。4.工作人員婚前享受當(dāng)年探望父母假；見習(xí)學(xué)徒期滿又當(dāng)年結(jié)婚的工作人員，從下一年度開始，享受四年一次探望父母假。5.國家法定休假日、休息日計(jì)入探親假；6.探親假應(yīng)根據(jù)實(shí)際給予路程假； 7.工作人員超過探親假規(guī)定的時(shí)間未歸，應(yīng)申請(qǐng)續(xù)假，經(jīng)批準(zhǔn)，超過的時(shí)間按事假處理。（三）探親假待遇 未婚工作人員探望父母和已婚工作人員探望配偶，其往返路費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)；已婚工作人員探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在

7、單位負(fù)擔(dān)。五、婚假工作人員未達(dá)晚婚年齡結(jié)婚的，經(jīng)批準(zhǔn)給假3天。男滿25周歲且女滿23周歲結(jié)婚的，給假15天，如配偶在外地的可適當(dāng)給予路程假。國家法定休假日、休息日計(jì)入婚假。六、產(chǎn)假（一）女工作人員按正?；辇g生育的，享受產(chǎn)假90天；女工作人員晚婚晚育并領(lǐng)獨(dú)生子女證的，可享受產(chǎn)假135180天。（二）對(duì)實(shí)行晚育的，給予男方7-10天護(hù)理假。（三）女工作人員懷孕流產(chǎn)假：不滿4個(gè)月的，享受產(chǎn)假15-30天；4個(gè)月以上（含4個(gè)月）的，享受產(chǎn)假42天；7個(gè)月以上（含7個(gè)月）的，按正常產(chǎn)假處理。（四）國家法定休假日、休息日計(jì)入女方產(chǎn)假和男方護(hù)理假。七、喪假工作人員的直系親屬（父母、配偶、子女）以及公婆、岳父

8、母死亡時(shí)，可給假3天。如死亡親屬在外地的可酌情給予路程假。八、大中專畢業(yè)生及學(xué)徒工，在見習(xí)期間請(qǐng)病、事假滿一個(gè)月或休產(chǎn)假的，應(yīng)酌情延長轉(zhuǎn)正時(shí)間。九、審批權(quán)限（一）科級(jí)（含科級(jí)）及以下干部、職工連續(xù)請(qǐng)、休假0.52天的，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)分管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審批；3天（含3天）以上的由常務(wù)副會(huì)長審批。（二）處級(jí)干部請(qǐng)、休假經(jīng)分管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)常務(wù)副會(huì)長審批。十、請(qǐng)、休假手續(xù)辦理（一）工作人員請(qǐng)、休假均需先到辦公室領(lǐng)取請(qǐng)、休假申請(qǐng)表（一式兩聯(lián)），由本人按照第九條程序進(jìn)行報(bào)批。報(bào)批后，申請(qǐng)表正表交辦公室存管，副表交所在部室指定專人保管。（二）確因事先不可預(yù)料的事件發(fā)生時(shí)，本人來不及請(qǐng)假的，允許電話請(qǐng)假，事

9、后必須補(bǔ)辦審批手續(xù)。（三）請(qǐng)、休假期滿返回工作崗位，應(yīng)憑請(qǐng)、休假申請(qǐng)表（副表）的部室領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽名到辦公室辦理銷假手續(xù)，否則超過請(qǐng)、休假的時(shí)間視為曠工。如需續(xù)假，應(yīng)提前辦理審批手續(xù)；請(qǐng)假時(shí)間已滿，仍不能上班的，要申請(qǐng)續(xù)假，說明續(xù)假理由，事后須補(bǔ)辦審批手續(xù)。十一、年度公示辦公室每半年統(tǒng)計(jì)一次工作人員請(qǐng)銷假情況。會(huì)機(jī)關(guān)對(duì)年度人員年休假、請(qǐng)事假和病假等情況通報(bào)公示，納入個(gè)人績效考核內(nèi)容。十二、本規(guī)定適用于省紅十字會(huì)機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位的在編和非在編工作人員。附： 1.福建省紅十字會(huì)工作人員帶薪年休假申請(qǐng)表2.福建省紅十字會(huì)工作人員事假申請(qǐng)表3.福建省紅十字會(huì)工作人員病假申請(qǐng)表4.福建省紅十字會(huì)工作人員病

10、假申請(qǐng)表5.福建省紅十字會(huì)工作人員探親假申請(qǐng)表6.福建省紅十字會(huì)工作人員產(chǎn)假申請(qǐng)表7.福建省紅十字會(huì)工作人員喪假申請(qǐng)表福建省紅十字會(huì)工作人員帶薪年休假申請(qǐng)表部室姓名職務(wù)參加工作時(shí)間本人享受帶薪年休假天數(shù)已請(qǐng) 年休假天數(shù)已請(qǐng) 事假 天數(shù)已請(qǐng) 病假 天數(shù)尚可請(qǐng)年休假天數(shù)請(qǐng)假天數(shù)年 月 日至 年 月 日共 天，扣除國家法定休假日、休息日 天，實(shí)際休假 天。請(qǐng)假理由是否離開福州到何地聯(lián)系電話審批意見部室負(fù)責(zé)人分管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)常務(wù)副會(huì)長銷假手續(xù)銷假時(shí)間： 年 月 日，實(shí)際休假 天。 備注福建省紅十字會(huì)工作人員帶薪年休假申請(qǐng)表（副表）部室姓名職務(wù)參加工作時(shí)間本人享受帶薪 年休假天數(shù)已請(qǐng) 年休假天數(shù)已請(qǐng) 事假 天

11、數(shù)已請(qǐng) 病假 天數(shù)尚可請(qǐng)年休假天數(shù)請(qǐng)假天數(shù) 年 月 日 至 年 月 日共 天，扣除國家法定休假日、休息日 天，實(shí)際休假 天。請(qǐng)假理由是否離開福州到何地聯(lián)系電話銷假 手續(xù)銷假時(shí)間： 年 月 日，實(shí)際休假 天。 所在部室領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽名：該請(qǐng)假申請(qǐng)表正表交辦公室備案，副表由各部室留存。福建省紅十字會(huì)工作人員事假申請(qǐng)表部室姓名職務(wù)參加工作時(shí)間請(qǐng)假 天數(shù) 年 月 日 至 年 月 日共 天，扣除國家法定休假日、休息日 天，實(shí)際事假 天。請(qǐng)假 事由是否離開福州到何地聯(lián)系電話審批 意見部室負(fù)責(zé)人分管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)常務(wù)副會(huì)長銷假 手續(xù)銷假時(shí)間： 年 月 日，實(shí)際事假 天。 備注福建省紅十字會(huì)工作人員事假申請(qǐng)表（副表）部室

12、姓名職務(wù)參加工作時(shí)間請(qǐng)假 天數(shù) 年 月 日 至 年 月 日共 天，扣除國家法定休假日、休息日 天，實(shí)際事假 天。請(qǐng)假事由是否離開福州到何地聯(lián)系電話銷假 手續(xù)銷假時(shí)間： 年 月 日，實(shí)際事假 天。 所在部室領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽名：該請(qǐng)假申請(qǐng)表正表交辦公室備案，副表由各部室留存。 福建省紅十字會(huì)工作人員病假申請(qǐng)表部室姓名職務(wù)參加工作時(shí)間請(qǐng)假 天數(shù) 年 月 日至 年 月 日共 天。病由是否離開福州到何地聯(lián)系電話審批 意見部室負(fù)責(zé)人分管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)常務(wù)副會(huì)長銷假 手續(xù)銷假時(shí)間： 年 月 日，實(shí)際病假 天。 備注福建省紅十字會(huì)工作人員病假申請(qǐng)表（副表）部室姓名職務(wù)參加工作時(shí)間請(qǐng)假 天數(shù) 年 月 日至 年 月 日共 天。

13、病由是否離開福州到何地聯(lián)系電話銷假 手續(xù)銷假時(shí)間： 年 月 日，實(shí)際病假 天。 所在部室領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽名：該請(qǐng)假申請(qǐng)表正表交辦公室備案，副表由各部室留存。福建省紅十字會(huì)工作人員探親假申請(qǐng)表部室姓名職務(wù)參加工作時(shí)間配偶 所在地父母 所在地可請(qǐng)?zhí)接H假天數(shù)請(qǐng)假 天數(shù) 年 月 日至 年 月 日共 天。到何地聯(lián)系電話審批 意見部室負(fù)責(zé)人分管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)常務(wù)副會(huì)長銷假 手續(xù)銷假時(shí)間： 年 月 日，實(shí)際探親假 天。 備注福建省紅十字會(huì)工作人員探親假申請(qǐng)表（副表）部室姓名職務(wù)參加工作時(shí)間配偶 所在地父母 所在地可請(qǐng)?zhí)接H假天數(shù)請(qǐng)假 天數(shù) 年 月 日至 年 月 日共 天。到何地聯(lián)系電話銷假 手續(xù)銷假時(shí)間： 年 月 日，實(shí)際

14、探親假 天。 所在部室領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽名：該請(qǐng)假申請(qǐng)表正表交辦公室備案，副表由各部室留存。福建省紅十字會(huì)工作人員婚假申請(qǐng)表部室姓名職務(wù)出生 年月登記結(jié)婚 時(shí)間可請(qǐng)婚假天數(shù)請(qǐng)假 天數(shù) 年 月 日至 年 月 日共 天。請(qǐng)假 理由是否離開福州到何地聯(lián)系電話審批 意見部室負(fù)責(zé)人分管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)常務(wù)副會(huì)長銷假 手續(xù)銷假時(shí)間： 年 月 日，實(shí)際婚假 天。 備注福建省紅十字會(huì)工作人員婚假申請(qǐng)表（副表）部室姓名職務(wù)出生 年月登記結(jié)婚 時(shí)間可請(qǐng)婚假天數(shù)請(qǐng)假 天數(shù) 年 月 日至 年 月 日共 天。是否離開福州到何地聯(lián)系電話銷假 手續(xù)銷假時(shí)間： 年 月 日，實(shí)際婚假 天。 所在部室領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽名：該請(qǐng)假申請(qǐng)表正表交辦公室備案，副

15、表由各部室留存。福建省紅十字會(huì)工作人員產(chǎn)假申請(qǐng)表部室姓名職務(wù)出生 年月登記結(jié)婚 時(shí)間可請(qǐng)產(chǎn)假天數(shù)出生 年月 結(jié)婚時(shí)年齡 請(qǐng)假 天數(shù) 年 月 日至 年 月 日共 天。是否離開福州到何地聯(lián)系電話審批 意見部室負(fù)責(zé)人分管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)常務(wù)副會(huì)長銷假 手續(xù)銷假時(shí)間： 年 月 日，實(shí)際產(chǎn)假 天。 備注福建省紅十字會(huì)工作人員產(chǎn)假申請(qǐng)表（副表）部室姓名職務(wù)出生 年月登記結(jié)婚 時(shí)間可請(qǐng)產(chǎn)假天數(shù)請(qǐng)假 天數(shù) 年 月 日至 年 月 日共 天。是否離開福州到何地聯(lián)系電話銷假 手續(xù)銷假時(shí)間： 年 月 日，實(shí)際產(chǎn)假 天。 所在部室領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽名：該請(qǐng)假申請(qǐng)表正表交辦公室備案，副表由各部室留存。福建省紅十字會(huì)工作人員喪假申請(qǐng)表部室姓

16、名職務(wù)可請(qǐng)喪假天數(shù)與故者關(guān)系請(qǐng)假 天數(shù) 年 月 日至 年 月 日共 天。是否離開福州到何地聯(lián)系電話審批 意見部室負(fù)責(zé)人分管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)常務(wù)副會(huì)長銷假 手續(xù)銷假時(shí)間： 年 月 日，實(shí)際喪假 天。 備注福建省紅十字會(huì)工作人員喪假申請(qǐng)表（副表）部室姓名職務(wù)可請(qǐng)喪假天數(shù)與故者關(guān)系請(qǐng)假 天數(shù) 年 月 日至 年 月 日共 天。是否離開福州到何地聯(lián)系電話銷假 手續(xù)銷假時(shí)間： 年 月 日，實(shí)際喪假 天。 所在部室領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽名：該請(qǐng)假申請(qǐng)表正表交辦公室備案，副表由各部室留存。n7$Mxi2XIsd)SDn8%Nyi3YIte-TDo9%Ozj4YJue+UEp9&Pzk5ZKuf0UFqa*PAl5#Lvg0

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