120急救業(yè)務學習計劃

1、_瀏陽市人民醫(yī)院120 急救業(yè)務學習計劃瀏陽市人民醫(yī)院120 急救中心是以急診、急救以及危重搶救為主的院前科室，為加快提升急救中心整體醫(yī)療質量和服務水平，根據醫(yī)院部署急救中心需要進行持之以恒的培訓的工作，因此中心特制定急救中心培訓計劃，希望急救中心全體醫(yī)護人員遵照實行。一、 培訓方式培訓的主要形式：1）中心專題講座2）科室業(yè)務學習3）院內輪轉4）定向進修（院內、院外）5）科室內部病例討論6）學術會議等與自學相結合。1、中心專題講座（急救中心“百場專題講座”）：主要授課人員：醫(yī)院管理人員、院內外專家授課內容：急診醫(yī)學相關專業(yè)胡發(fā)展動態(tài)、現代醫(yī)院服務理念時間：暫定一月一次授課對象：中心全體醫(yī)護人員

2、考核方式：業(yè)務學習采用簽到制，無故缺席一次懲罰2、科室學習科室根據培訓目的的要求及學科發(fā)展制定年度學習計劃精品資料_由本科室醫(yī)生輪流主講參加人員：本科室急診門診及住院部醫(yī)生主要內容：為本科室相關的急診醫(yī)學、急救中心相關章制規(guī)范時間：一月二次考核方式：業(yè)務學習采用簽到制， 無故缺席懲罰 每月向中心辦公室填報科室學習簽到記錄一次。3、院內輪轉：準備在科室人員條件許可下， 不定期派我科醫(yī)護人員去相關科室輪轉以提高我科室人員綜合能力及素質。4、定向進修：定向進修方式：院內、院外主要對象：具有中級職稱以上的醫(yī)生和護士人員安排：根據急救中心科室工作的發(fā)展要求， 將派送定向進修人員。院內進修人員可根據科室工

3、作情況適當放寬。進修內容：學習與本專業(yè)發(fā)展相符的先進技術進修時間：不超過 1 年考核方式：結合自身工作及進修情況寫工作思路1 篇。5、科室內部病例討論時間：急救中心內科，外科、ICU 必須堅持每月二次的病例討論。考核方式：采用簽到制，無故缺席懲罰每月向中心辦公室填報科室學習簽到記錄1 次。6、學術會議晃繼續(xù)學習班精品資料_急救中心將積極參加市學術會議或繼續(xù)教育學習班2-3 次，條件允許可向市衛(wèi)生局醫(yī)政科申請舉辦繼續(xù)教育學習班考核方式：投稿者獎勵會議主要組織著（限人）獎勵二、培訓目的：1、急救中心中級職稱及以下人員掌握急救醫(yī)學的基本知識常見危重病的診治原則急救的基本技能醫(yī)院的相關章制本學科的發(fā)展動態(tài)2、急救中心高級職稱能熟練掌握急診醫(yī)學的發(fā)展前言常見危重病的診治基本技能、本學科相關的進階技能醫(yī)院的相關章制具有解決疑難急危重癥的能力具有指導下級醫(yī)生急診、急救工作的能力三、培訓內容（一）輔助技能：對以下輔助檢查項目能熟練掌握正常值和病理意義，能迅速做出基本判斷。1）血、尿、糞便三大常規(guī)，尿酮體