2020年單位節(jié)水工作情況的優(yōu)秀自評報告

1、單位節(jié)水工作情況的優(yōu)秀自評報告 我單位按南水發(fā)（ 20xx）48 號文件要求，組織人員對單位節(jié)水 工作情況進(jìn)行了全面、深入的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 政府領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視資源節(jié)約工作，把節(jié)約水資源作為建設(shè) 節(jié)約型單位的頭等大事來抓， 并納入本單位重要議事日程安排。 一是 成立了節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鄉(xiāng)長任組長，分管副鄉(xiāng)長任副組長，各科 室主任為成員，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)節(jié)水工作，辦公室主 任為責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)主要是：全面領(lǐng)導(dǎo) 本單位節(jié)水工作， 制定節(jié)水的長期規(guī)劃與年度計劃， 建立節(jié)水目標(biāo)責(zé) 任制，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，增添措施，確保單位節(jié)水目

2、標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二是堅持以完善節(jié)約措施、 加強(qiáng)制度建設(shè)為抓手， 努力形成崇尚節(jié)儉、 拒絕浪費(fèi)的良好風(fēng)尚。 三是明確了由辦公室負(fù)責(zé)單位節(jié)水的日常管理 工作，切實(shí)抓好節(jié)水工作任務(wù)的落實(shí)。二、加大宣傳，營造氛圍（一）為切實(shí)強(qiáng)化全體職工的節(jié)約意識，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約、 善用資源，努力營造節(jié)約資源的良好氛圍， 形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣， 使職工進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)約意識， 自覺養(yǎng)成節(jié)約每一滴水、 每一度電的良 好習(xí)慣，切實(shí)做到人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約，努力成為節(jié)水型 單位建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者、推動者，將厲行節(jié)約的要求落實(shí)到單位 日常生活的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)，從而有效遏制單位浪費(fèi)現(xiàn)象， 形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣。（

3、二）政府制定了切實(shí)可行的用水管理規(guī)定 , 組織全體職工 學(xué)習(xí)，全面啟動創(chuàng)建節(jié)水單位工作。（三）組織全體職工召開節(jié)水動員大會 , 向職工宣傳介紹水資源 的嚴(yán)峻形式 ,使職工了解節(jié)約水資源的重要性和緊迫性 , 初步形成“惜 水、愛水、節(jié)水、從我做起”的觀念，使職工自覺養(yǎng)成節(jié)約資源的良 好習(xí)慣。（四）在用水之處張貼節(jié)水標(biāo)牌。（五）利用公示欄開展 “珍惜點(diǎn)滴珍惜生命之源” 的主題宣傳， 倡導(dǎo)“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的觀念。三、嚴(yán)格管理，推進(jìn)工作 堅持緊緊抓住我單位節(jié)水的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理， 有效推進(jìn)了節(jié)水工作的開展。一是加強(qiáng)用水管理。做到了使用水龍頭盡量開小，用水后及時 關(guān)好閥門，杜絕長流水的習(xí)慣。二是打掃衛(wèi)生等堅持不用長流水洗拖把，注重加強(qiáng)用水設(shè)備的 日常維修，杜絕了“跑冒滴漏”現(xiàn)象的發(fā)生。通過自查，我們清醒地看到，本單位的干部職工中還不同程度 存在勤儉節(jié)約意識淡薄、 艱苦奮斗精神缺乏的問題， 這既會直接浪費(fèi) 財力和資源，又必將影響單位的良好形象。為此，鄉(xiāng)政府在今后的資 源節(jié)約工作中，要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，切實(shí) 把思想統(tǒng)一到建設(shè)節(jié)約型單位的部署上來， 增強(qiáng)節(jié)約資源的自覺性和 緊迫感，帶