縣委辦公室干部作風(fēng)百日集中整頓活動(dòng)工作總結(jié)干部作風(fēng)問題排查整頓.doc

1、縣委辦公室干部作風(fēng)百日集中整頓活開工作總結(jié)干部作風(fēng)問題排查整頓縣委辦公室干部作風(fēng)百日集中整頓活開工作總結(jié)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)開展以來，我辦按照“圍繞中心、效勞大局、牢記使命、恪盡職守”的總要求，以“創(chuàng)一流、爭第一”為主線，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、狠抓落實(shí)，著力解決干部才能缺乏、效勞不優(yōu)、紀(jì)律不嚴(yán)等突出問題，全力塑造標(biāo)準(zhǔn)有序、務(wù)實(shí)高效、敬業(yè)奉獻(xiàn)、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)關(guān)形象，打造一支政治堅(jiān)決、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的干部隊(duì)伍?；顒?dòng)開展以來，辦公室干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作效率明顯進(jìn)步，各項(xiàng)工作均獲得了顯著成績?，F(xiàn)就活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：一、精心部署，周密組織。全縣干部作風(fēng)百

2、日集中整頓發(fā)動(dòng)會(huì)召開后，我辦于當(dāng)日下午迅速召開了發(fā)動(dòng)會(huì)，對活動(dòng)進(jìn)展了周密安排和精心部署。同時(shí)，成立了辦公室主任任組長，各分管主任任副組長，各組長為成員的作風(fēng)整頓指導(dǎo)小組，指導(dǎo)小組辦公室設(shè)在督查室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)工作。一是制定施行方案。印發(fā)了“抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促和諧”干部作風(fēng)百日集中整頓活動(dòng)施行方案，以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型、標(biāo)準(zhǔn)型、效勞型辦公室為主要內(nèi)容，活動(dòng)分為學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、查擺整改、總結(jié)進(jìn)步三個(gè)階段。二是加強(qiáng)言論宣傳。活動(dòng)開展以來，辦公室共向市、縣作風(fēng)整頓指導(dǎo)小組辦公室上報(bào)信息12篇。我辦作風(fēng)整頓活動(dòng)開展情況，在縣作風(fēng)整頓活動(dòng)簡報(bào)上首刊發(fā)表，編發(fā)白水信息作風(fēng)整頓?？?期，全面宣傳我縣作

3、風(fēng)整頓活動(dòng)開展情況，獲得了良好的社會(huì)反響。三是落實(shí)指導(dǎo)要求。在我辦作風(fēng)整頓活動(dòng)發(fā)動(dòng)大會(huì)上，賈書記對辦公室全體干部提出了處理好“八個(gè)關(guān)系”，落實(shí)好“十句話”的要求，會(huì)后我們整理下發(fā)了賈書記講話材料，要求各組室召開組室學(xué)習(xí)會(huì)進(jìn)展專題學(xué)習(xí)，每人撰寫一篇心得體會(huì)。四是加強(qiáng)督查指導(dǎo)。為確保干部作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過場、獲得實(shí)效，在制定各階段工作安排時(shí)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，提出了詳細(xì)要求。我辦作風(fēng)整頓指導(dǎo)小組各副主任對分管組室的活動(dòng)負(fù)總責(zé)，定期不定期對活動(dòng)進(jìn)展催促、檢查和指導(dǎo)。同時(shí)，開展了業(yè)務(wù)組室觀摩活動(dòng)，對各組室工作進(jìn)展互比互評(píng)，互促互進(jìn)，確保干部作風(fēng)整頓活動(dòng)獲得實(shí)效。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。按照活動(dòng)階段要求

4、，我們把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)作為首要任務(wù)，圍繞建立“書香”辦公室的總體要求，在辦公室開展了學(xué)理論，進(jìn)步政治素質(zhì)；學(xué)業(yè)務(wù)，進(jìn)步工作才能；學(xué)技能，進(jìn)步履職才能的“三學(xué)三進(jìn)步”活動(dòng)，積極營造作風(fēng)整頓活動(dòng)的濃重氣氛。一是明確學(xué)習(xí)要求。為確保辦公室每名干部都可以坐得下、學(xué)得進(jìn)、記得牢、用得上，要求在學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段中，堅(jiān)持做到五有：有內(nèi)容、有調(diào)研、有筆記，有體會(huì)、有發(fā)言。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、比照教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。提出了辦公室干部每天班內(nèi)集中學(xué)習(xí)2小時(shí)、班外自學(xué)1小時(shí)，每周召開組室討論會(huì)1次、寫學(xué)習(xí)筆記2萬字、學(xué)習(xí)心得2篇，并要求各組室選派1-

5、2名干部在每周全干會(huì)上作學(xué)習(xí)交流發(fā)言，使干部在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，兩者相得益彰。三是編發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容。編發(fā)了辦公室干部學(xué)習(xí)目錄，其中包括指導(dǎo)講話，市、縣相關(guān)文件，古典名著，辦公室文件、制度等36篇材料，并把學(xué)習(xí)內(nèi)容電子版分發(fā)各組室進(jìn)展學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段學(xué)習(xí)安排表，明確了每天的學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)考核。制定了作風(fēng)整頓活動(dòng)的學(xué)習(xí)考勤，會(huì)議簽到，會(huì)上發(fā)言，班內(nèi)抽查等制度，指導(dǎo)小組各副主任定期參加各分管組室學(xué)習(xí)會(huì)議，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)展現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)，堅(jiān)持做到“四查”：考勤記錄是否滿勤，學(xué)習(xí)筆記是否詳細(xì)，心得體會(huì)是否深化，活動(dòng)開展是否與實(shí)際工作相結(jié)合等。五是學(xué)習(xí)效果明顯。干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心

6、得體會(huì)，積極開展討論，深化反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。通過學(xué)習(xí)，干部責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、效勞意識(shí)增強(qiáng)，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，效勞程度、紀(jì)律意識(shí)得到提升，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，向心力和凝聚力不斷加強(qiáng)；通過學(xué)習(xí)，干部知識(shí)更新和儲(chǔ)藏進(jìn)一步加強(qiáng)，知識(shí)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，履職盡責(zé)和創(chuàng)新才能進(jìn)一步進(jìn)步。三、突出重點(diǎn)，查問題找對策。為全面進(jìn)步辦公室干部綜合素質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，活動(dòng)第二階段我辦開展了征求意見、自查自糾、民主評(píng)議、召開等活動(dòng)，實(shí)在做到了問題準(zhǔn)、措施實(shí)、效果好。一是開展開門納諫活動(dòng)，廣泛征求意見。廣泛征求了縣

7、級(jí)指導(dǎo)、兩代表一委員、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門、辦公室全體干部、基層群眾對辦公室干部學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、體制機(jī)制等方面的意見和建議，將自查的問題和征求到的意見建議梳理歸納了5方面14條，圍繞解決問題，改良進(jìn)步效勞程度，制定了切合實(shí)際的整改方案。二是加強(qiáng)指導(dǎo)班子建立，增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力。定期召開班子成員會(huì)議，學(xué)習(xí)各級(jí)政策方針、重要文件精神和安排部署當(dāng)前工作,爭做刻苦學(xué)習(xí)的表率，真抓實(shí)干的表率，遵守紀(jì)律、廉潔自律的表率。三是開展五比活動(dòng)，落實(shí)整改措施。為了保證整改方案的扎實(shí)有效，開展了“比思想內(nèi)涵，比效勞精神，比敬業(yè)態(tài)度，比求真務(wù)實(shí)，比工作實(shí)績”的五比活動(dòng)，認(rèn)真查找各自身上存在的缺乏與差距，明確今后努力方

8、向，樹立先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。四是完善規(guī)章制度，做到有章可循。圍繞貫徹落實(shí)市委“十個(gè)不準(zhǔn)”要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格管理制度，上班實(shí)行指紋簽到，班內(nèi)實(shí)行不定時(shí)查崗。建立失誤備案制，對違背工作紀(jì)律的人員按照辦公室工作人員過錯(cuò)責(zé)任追究方法嚴(yán)格追究責(zé)任，先后制訂完善了借調(diào)人員管理方法、臨時(shí)人員管理方法、財(cái)務(wù)管理制度以及請銷假制度等制度。將干部制度落實(shí)情況列入干部職工年度考核之中。四、統(tǒng)籌兼顧、互促共進(jìn)開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此，我們必須處理好作風(fēng)整頓活動(dòng)和各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)整頓和工作任務(wù)的“互促共進(jìn)”。一是把干部作風(fēng)整頓與優(yōu)質(zhì)效

9、勞競賽活動(dòng)結(jié)合起來。4月初，辦公室印發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步深化開展優(yōu)質(zhì)效勞競賽活動(dòng)的施行方案，截止8月底，辦公室先后開展了制度建立月活動(dòng)、“優(yōu)化作風(fēng)、提升效能”崗位自查活動(dòng)、“三查三抓”作風(fēng)紀(jì)律教育月活動(dòng)、“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞、建書香機(jī)關(guān)、喜迎十八大”主題演講活動(dòng)和“書香機(jī)關(guān) 精英團(tuán)隊(duì)”主題讀書活動(dòng)，使辦公室工作程序和工作職責(zé)得到進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和明確，確保了辦公室各項(xiàng)工作執(zhí)行有力，落實(shí)到位，同時(shí)也推動(dòng)了干部作風(fēng)百日集中整頓活動(dòng)的扎實(shí)開展。二是與推進(jìn)縣委中心工作結(jié)合起來。緊扣縣委中心工作，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用，及時(shí)掌握全縣各級(jí)各部門工作動(dòng)態(tài)，做到了政治上立場堅(jiān)決，思想上高度統(tǒng)一，工作上落實(shí)到位，營造了政令暢

10、通、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力的良好場面。活動(dòng)開展以來，圓滿完成了全縣第二季度重點(diǎn)工作點(diǎn)評(píng)會(huì)、市紀(jì)委鄭書記來白調(diào)研、中央信訪督導(dǎo)組來白視察、全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)暨基層組織建立年推進(jìn)會(huì)等活動(dòng)，以良好地干部作風(fēng)完成了指導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并得到了指導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。三是與辦公室日常工作結(jié)合起來。通過作風(fēng)整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段的工作，辦公室干部思想境界、干部形象和效勞程度進(jìn)一步提升。整頓活動(dòng)期間，對干部在工作上出現(xiàn)失誤、錯(cuò)誤、延誤等問題，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室工作人員過錯(cuò)責(zé)任追究暫行方法，從嚴(yán)從中處理。辦公室實(shí)行了班內(nèi)查崗制度，并把考勤、查崗結(jié)果每周在辦公室全干會(huì)進(jìn)展通報(bào)。各組室圍繞業(yè)務(wù)工作開展調(diào)研，并形成組室調(diào)研材料，通過作風(fēng)整頓活動(dòng)第一階段的開展，增強(qiáng)了廣闊干部的責(zé)任心和壓力感，為活動(dòng)順利轉(zhuǎn)段，部署安排查找問題階段提供了有力的保證。工作雖然獲得了一些成績，但與“四嚴(yán)格一提升優(yōu)作風(fēng)促開展”干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求相比，還存在一定的缺乏之處。我們將以這次作風(fēng)整