物業(yè)公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)資料(共3頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上和亨物業(yè)管理有限公司財(cái)務(wù)管理制度一、 報(bào)銷(xiāo)制度1 借款：如員工有因公支出時(shí)，可填寫(xiě)借款單，寫(xiě)清楚日期、借款人、部門(mén)、借款事由、借款金額、預(yù)計(jì)還款報(bào)銷(xiāo)日期，交主任、總經(jīng)理簽名審批后交會(huì)計(jì)簽名確認(rèn)后在出納處簽收借款。出納付款后簽名并登記現(xiàn)金日記賬或銀行存款日記賬。借款單交會(huì)計(jì)做賬。2 報(bào)銷(xiāo)：實(shí)際支付后拿取得的發(fā)票，粘貼在報(bào)銷(xiāo)單據(jù)粘貼單上，要貼平整，單據(jù)不要超出粘貼單，如有發(fā)票過(guò)大，要折疊。然后填寫(xiě)“費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單”，注明報(bào)銷(xiāo)部門(mén)，日期，單據(jù)數(shù)量，用途及大小金額，并在“報(bào)銷(xiāo)人”一欄簽名，如有借款，要在“原借款”處注明借款金額及應(yīng)退余款金額，如報(bào)銷(xiāo)金額大于借款金額，“應(yīng)退余款”處

2、要寫(xiě)負(fù)數(shù)金額。然后交部門(mén)主管審核并簽署意見(jiàn)，交會(huì)計(jì)處審批，審批無(wú)誤后交主任和總經(jīng)理審核。然后交出納處結(jié)算付款。如應(yīng)退余款處為負(fù)數(shù)，出納應(yīng)付款給報(bào)銷(xiāo)人，報(bào)銷(xiāo)人清點(diǎn)無(wú)誤后在“領(lǐng)款人”處簽收，如是現(xiàn)金支出，出納應(yīng)加蓋“現(xiàn)金付訖”印章，并在“出納”處簽名寫(xiě)日期。如應(yīng)退余款處為正數(shù)，報(bào)銷(xiāo)人應(yīng)交余款交出納，出納按退款金額開(kāi)收據(jù)給報(bào)銷(xiāo)人。出納登記現(xiàn)金日記賬或銀行存款日記賬。并將單據(jù)交會(huì)計(jì)做賬。3 出納每天應(yīng)核對(duì)現(xiàn)金實(shí)物與現(xiàn)金日記賬，確保賬實(shí)相符。每月終了將銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì)，如有未達(dá)賬項(xiàng)，需編制銀行余額調(diào)節(jié)表。4 電話費(fèi)：為方便聯(lián)系，員工應(yīng)加入公司集群網(wǎng)，公司會(huì)在工資中補(bǔ)貼集群網(wǎng)的月租費(fèi)用。

3、平時(shí)的工作聯(lián)系盡量使用辦公室的固定電話。公司的固定電話不允許打長(zhǎng)途，不鼓勵(lì)員工上班時(shí)間打私人電話。5 交通費(fèi)：如因工出去辦事盡量使用公共交通工具，特殊情況需乘坐出租車(chē)需公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報(bào)銷(xiāo)。車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)需要報(bào)銷(xiāo)人在車(chē)票后面寫(xiě)上目的地并簽名。6 報(bào)銷(xiāo)時(shí)間的規(guī)定：當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)于當(dāng)月底之前報(bào)銷(xiāo)。除固定借款外，當(dāng)月借款需在當(dāng)月歸還。7 付款申請(qǐng)：如有大額支出或者可以后付款的支出，經(jīng)手人應(yīng)收齊單據(jù)后交專(zhuān)人填寫(xiě)付款申請(qǐng)。二、 員工福利1. 社保和住房公積金：公司幫每個(gè)員工購(gòu)買(mǎi)社保和住房公積金。工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)是強(qiáng)制要求購(gòu)買(mǎi)，放棄社保相當(dāng)于放棄養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果要放棄養(yǎng)老保險(xiǎn)，需要在行政專(zhuān)員處填寫(xiě)放棄購(gòu)買(mǎi)社保申

4、請(qǐng)表2. 生日費(fèi)：生日費(fèi)員工生日時(shí)公司會(huì)發(fā)放生日費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)時(shí)入職一年內(nèi)50元/人，入職超過(guò)一年是100元/人。3. 工作服：公司免費(fèi)為工作一年及以上的員工提供工作服，如工作不滿一年，離職時(shí)需從工資中扣除?？鄢挠?jì)算公式是：服裝成本金額/365*未工作滿一年的天數(shù)。4. 工牌：?jiǎn)T工應(yīng)自己保管好工牌，如有遺失，需按10元/個(gè)購(gòu)買(mǎi)。在出納處交錢(qián)后憑收據(jù)在客服處簽名領(lǐng)取。3、 工資考勤1. 工資保密：各人要做到工資保密，不要向他人打聽(tīng)工資，也不要將自己的工資告訴他人。2. 遲到早退：每人一個(gè)月有兩次累計(jì)在十分鐘以內(nèi)的遲到不用扣工資，如果單次遲到時(shí)間超過(guò)10分鐘或者一個(gè)月遲到超過(guò)2次，需一次20元在工資中

5、扣除。3. 曠工：遲到或者早退超過(guò)1個(gè)小時(shí)且未向部門(mén)主管說(shuō)明原因的，按曠工計(jì)，扣除當(dāng)天的工資。4. 忘記打卡：如確實(shí)忘記打卡，需填寫(xiě)補(bǔ)卡申請(qǐng)單交部門(mén)主管簽名。一個(gè)月忘記打卡補(bǔ)卡的次數(shù)不得超過(guò)2次，第三次忘記打卡，需按20元/次在工資中扣除。 如外出辦事不能打卡的， 需到行政專(zhuān)員（李苑）處填寫(xiě)外出登記表并交主任審批。5. 辭職工資結(jié)算：如有員工離職，需填寫(xiě)書(shū)面的辭職申請(qǐng)。離職結(jié)算時(shí)，行政專(zhuān)員或者部門(mén)主管應(yīng)在員工離職手續(xù)表上注明物品交接情況及服裝扣款情況，財(cái)務(wù)部查明是否有借款并核算好工資，再交主任和總經(jīng)理審批。以上程序?qū)徟鸁o(wú)誤后方可離職，離職人員的工資于下月15日前在銀行發(fā)放。 （備注：離職人員只需將離職申請(qǐng)表交部門(mén)主管或者行政專(zhuān)員，其他審批程序由