安全教育培訓(xùn).doc

1、平安教育培訓(xùn)平安教育培訓(xùn)第一條 三級(jí)平安教育、轉(zhuǎn)崗平安教育、復(fù)工再教育、周平安教育、特殊作業(yè)人員包括汽車駕駛員的定期平安教育和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備以及防火、防爆、交通平安和應(yīng)急救援等專項(xiàng)教育由工程部組織施行。第二條 工程部主要負(fù)責(zé)人、和平安管理人員每年至少參加一次上級(jí)平安管理教育培訓(xùn)。第三條工程部的人力資、平安管理部門為平安教育培訓(xùn)責(zé)任部門，負(fù)責(zé)施行平安教育培訓(xùn)管理工作。工程部經(jīng)理對(duì)本單位平安管理教育培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)，保證平安教育培訓(xùn)所需的資保障。第四條 按年度編制教育培訓(xùn)方案，按季度進(jìn)展檢查考核，并建立健全平安教育培訓(xùn)檔案。第五條三級(jí)平安管理教育：1.工程部廠級(jí)平安管理教育應(yīng)向新從業(yè)人員介

2、紹本單位消費(fèi)經(jīng)營(yíng)平安管理的形勢(shì)，消費(fèi)經(jīng)營(yíng)平安管理方面的一般情況，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，講解平安管理的重大意義；介紹消費(fèi)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)特殊危險(xiǎn)地點(diǎn)；一般的電氣和機(jī)械平安知識(shí)教育；一般的平安技術(shù)知識(shí)和傷亡事故發(fā)生的主要原因、事故教訓(xùn)的教育，從正反兩個(gè)方面來講解平安管理的重要性，使工人受到平安管理的初步教育。2.工程處(工段、工區(qū)、中隊(duì)、廠、站)級(jí)平安管理教育培訓(xùn)應(yīng)向新從業(yè)人員介紹：本車間的概況，消費(fèi)性質(zhì)、消費(fèi)任務(wù)、消費(fèi)工藝流程；主要設(shè)備的特點(diǎn)；平安管理管理組織形式、平安管理規(guī)程；本車間的危險(xiǎn)區(qū)域、有毒有害作業(yè)的情況，以及必須遵守的平安事項(xiàng)；本車間的平安管理情況、問題，以及好壞典型事例等。3.班組級(jí)平安管理教育

3、培訓(xùn) 應(yīng)向新從業(yè)人員介紹：本班組的消費(fèi)性質(zhì)、任務(wù)，將要從事的消費(fèi)崗位性質(zhì)、消費(fèi)責(zé)任；將要使用的機(jī)器設(shè)備、工具的性能、特點(diǎn)及平安裝置、防護(hù)設(shè)施性能、作用和維護(hù)方法；本工種平安操作規(guī)程和應(yīng)遵守的紀(jì)律制度；保持工作場(chǎng)所整潔的重要性，必要性及應(yīng)注意的事項(xiàng)；個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用和保管；本班組的平安管理情況，預(yù)防事故的措施及發(fā)惹事故后應(yīng)采取的緊急措施，事故案例教訓(xùn)。三級(jí)平安管理教育時(shí)間不得少于 32 學(xué)時(shí)。沒有經(jīng)過平安培訓(xùn)或考試不合格的，不準(zhǔn)安排上崗工作。第六條 年度再教育的規(guī)定要求：1.工程部經(jīng)理每年承受平安培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于 30 學(xué)時(shí)。2.專職平安管理人員每年承受平安專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不

4、得少于 40 學(xué)時(shí)。3.其他管理人員每年承受平安培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于 20 學(xué)時(shí)。4.特殊工種包括電工、焊工、架子工、司爐工、工、機(jī)械操作工、起重工、吊車司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等，必須經(jīng)過國(guó)家主管部門的平安知識(shí)與平安操作技能培訓(xùn)、并經(jīng)過考核。獲得特種作業(yè)資格前方可上崗作業(yè)。每年須承受有針對(duì)性的平安培訓(xùn)，時(shí)間不得少于 20 學(xué)時(shí)； 5.其他職工每年承受平安培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于 16 學(xué)時(shí)。第七條凡待崗 90 天以上，或轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須承受一次平安培訓(xùn)，時(shí)間不得少于 20 學(xué)時(shí)。第八條施工中采用新技術(shù)、新機(jī)具、新設(shè)備，制造新產(chǎn)品或工人調(diào)換工種，應(yīng)進(jìn)展新崗位平安技術(shù)和操

5、作技能培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后上崗。第九條 有分包行為的單位，人力資、平安管理部門應(yīng)催促或組織分包單位，對(duì)其員工進(jìn)展平安培訓(xùn)考核，并建檔。第十條 工程部建立平安教育室，采用通訊報(bào)道、播送、錄像、黑板報(bào)、標(biāo)語、標(biāo)志牌等多種形式進(jìn)展有針對(duì)性、形象化的教育、培訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化平安文化建立，進(jìn)步職工的平安意識(shí)和自我防護(hù)才能。第十一條 平安教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點(diǎn)，采取多種形式進(jìn)展。如辦培訓(xùn)班、上平安課、平安知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、智力競(jìng)賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報(bào)、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)、播送等等使教育培訓(xùn)形象生動(dòng)。第十二條 要開展好各項(xiàng)平安管理活動(dòng)，如“百日平安管理活動(dòng)”、“平安月”、“平安周”等競(jìng)賽活動(dòng)，

6、使平安管理警鐘長(zhǎng)鳴，防范于未然。同時(shí)還可以根據(jù)施工消費(fèi)的特點(diǎn)施行好“五抓”的平安教育，即：“工程突擊趕任務(wù)時(shí)、工程接近收尾時(shí)、施工條件好時(shí)、季節(jié)氣候變化時(shí)、節(jié)假日前后時(shí)”這五個(gè)環(huán)節(jié)必須抓緊教育。第十三條 對(duì)因違章、或事故責(zé)任而停工、下崗的職工，應(yīng)組織進(jìn)展復(fù)工前的強(qiáng)迫性平安培訓(xùn)、教育，經(jīng)考試合格前方可重新競(jìng)爭(zhēng)上崗。第十四條 應(yīng)根據(jù)教育培訓(xùn)方案編制平安教育培訓(xùn)資金方案，并保證方案資金的足額到位。平安教育培訓(xùn)工作的施行情況，納入平安管理工作考核的主要內(nèi)容之一。第十五條 平安教育培訓(xùn)管理部門應(yīng)建立健全平安教育培訓(xùn)檔案。內(nèi)容包括：1.平安教育培訓(xùn)方案包括教育對(duì)象、授課時(shí)間、教育類別等2.培訓(xùn)教育申請(qǐng)表包括組織單位、主要教育內(nèi)容、考核方式等3.平安教育講義包括法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和文件等，這局部在講義中可列文件名4.平安教育報(bào)到表 5.平安教育考勤表 6.三級(jí)平安教育記