工作計(jì)劃及工作總結(jié)表格模版

1、工作總結(jié)及計(jì)劃本部和上級評價(jià)使用 填寫時(shí)間：年月日注：請針對各項(xiàng)認(rèn)真詳細(xì)填寫，完成標(biāo)準(zhǔn)要明確可衡量；此表中新增了對過程的控制，請?jiān)谔顚憰r(shí)注意措施要具體，切實(shí)可行。年月工作總結(jié)狀態(tài)： 個(gè)人填報(bào)上級溝通終稿部門：崗位：姓名：關(guān)鍵工作實(shí)施過程序完成標(biāo)準(zhǔn)完成評價(jià)欄計(jì)劃項(xiàng)目可能遇到的困難及問題采取何種措施及解決辦法時(shí)間完成情況號自評上級AABBCCDD臨 時(shí)工 作序完成標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施過程完成評價(jià)欄計(jì)劃項(xiàng)目時(shí)間完成情況號可能遇到的困難及問題采取何種措施及解決辦法自評上級AABBCCDD1、ABCDABCD綜自我評價(jià)：合評上級評價(jià)：價(jià)重此處請?zhí)顚懺谠露葧兴鶑?qiáng)調(diào)針對本部點(diǎn)事/ 本人事項(xiàng)，或是針對本月工作上級給出的

2、重要指示，及在次月需調(diào)整或注意事項(xiàng)。A-大大超過計(jì)劃B-完成計(jì)劃C-不能十分滿意的完成計(jì)劃D-沒有完成工作計(jì)劃請嚴(yán)格按照SMART原則完成日、周、月工作計(jì)劃及總結(jié)：Specific明確的明確工作目標(biāo)，非籠統(tǒng)的，而是具體細(xì)化Measurable可測量的目標(biāo)須量化，或行為化的Attainable可達(dá)成的目標(biāo)通過101%努力可達(dá)成，非過高或過低的目標(biāo)Realistic現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)實(shí)實(shí)在在，可證明和觀察得到，而非假設(shè)Time-bound有時(shí)限的使用時(shí)間單位，明確時(shí)間點(diǎn)；即設(shè)定完成這些目標(biāo)的期限年月工作計(jì)劃狀態(tài)： 個(gè)人填報(bào)上級溝通終稿部門：崗位：姓名：關(guān)鍵工作實(shí)施過程序完成標(biāo)準(zhǔn)完成計(jì)劃項(xiàng)目可能遇到的困難及

3、問題采取何種措施及解決辦法完成情況號時(shí)間臨時(shí)工作序?qū)嵤┻^程完成完成標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃項(xiàng)目完成情況號可能遇到的困難及問題采取何種措施及解決辦法時(shí)間綜自我評價(jià)：合評上級評價(jià)：價(jià)重此處請?zhí)顚懺谠露葧兴鶑?qiáng)調(diào)針對本部/ 本人事項(xiàng)，或是針對本月工作上級給出的重要指示，及在次月需調(diào)整或注意事項(xiàng)。點(diǎn)事項(xiàng)A- 大大超過計(jì)劃B-完成計(jì)劃C-不能十分滿意的完成計(jì)劃D-沒有完成工作計(jì)劃請嚴(yán)格按照SMART原則完成日、周、月工作計(jì)劃及總結(jié)：Specific明確的明確工作目標(biāo)，非籠統(tǒng)的，而是具體細(xì)化Measurable可測量的目標(biāo)須量化，或行為化的評價(jià)欄上自評級A AB BC CD DA AB BC CD DA AB BC CD DA AB BC CD D評價(jià)欄上自評級A AB BC CD DAttainable可達(dá)成的目標(biāo)通過 101%努力可達(dá)成，非過高或過低的目標(biāo)Realistic現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)實(shí)實(shí)在在，