2022年醫(yī)院內分泌科工作總結

1、高品質文檔2022年醫(yī)院內分泌科工作總結 2021年是我院“強內涵、提素養(yǎng)、上水平、跨臺階”為主要內容的二次創(chuàng)業(yè)開局年。我們內分泌科全體醫(yī)護人員在院領導的正確領導下，堅決信念、激情創(chuàng)業(yè)、強化內涵、加快進展，根據(jù)2021年醫(yī)院工作的指導思想，結合本病區(qū)實際工作，團結協(xié)作，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，深化開展護理優(yōu)質服務工作，仔細完成護理部布置的各項護理工作，圓滿完成了年初的工作方案。獲得“第二屆全國中醫(yī)護理先進集體”稱號，一年來無護理差錯和醫(yī)療事故發(fā)生?，F(xiàn)將工作狀況總結如下： 一、 政治思想方面： 1、樂觀響應院部號召，仔細組織學習2021年醫(yī)院工作報告的精神與內容，樂觀響應院黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的

2、精神，樹立進展的意識、責任的意識、憂患的意識和大局的意識，仔細做好科室之間、職工之間的團結協(xié)作工作，樂觀發(fā)揮科室團隊精神，樂觀參與院部組織的各項活動。樂觀爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，“創(chuàng)先爭優(yōu)工人先鋒崗”。 2、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，加強黨風廉政和行風建設的學習與落實，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，大力弘揚先進典型和先進人物，樂觀營造風清氣正、團結和諧、奮勉向上的團隊氛圍?？剖覠o“小金庫”，無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現(xiàn)象，無服務質量投訴。 3、仔細制定了人力資源調配方案，應急預案，科學合理彈性排班?！耙匀藶楸尽保诵曰芾?，保證護理質量和護理平安，無差錯事故發(fā)生。 4、加強愛崗敬業(yè)訓練，貫徹“以

3、病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高護士職業(yè)道德水平和整體素養(yǎng)，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為患者服務。多次在“病員心聲”“滿足度調查表”“后醫(yī)院管理回訪”中受到患者的好評，收到錦旗和表揚信各一封。 5、成立了科室“護理質量質控小組”，通過授權的方式，鼓舞護士參加科室管理。每個護士都直接負責科室管理的一項項目，激發(fā)護士了的工作樂觀性與主動性。 二、 增加法律意識： 1、 仔細組織學習醫(yī)療事故處理條例，護士條例、醫(yī)院感染管理方法等相關法律法規(guī)，樂觀參于醫(yī)院及護理部組織的各項培訓及學習。如院感學問培訓，職業(yè)防護學問培訓，醫(yī)患溝通講座等。提高每位醫(yī)護人員法律意識，增加

4、平安愛護意識，仔細落實護理分級制度，建立了護士巡察記錄單。 2、仔細組織參與消防學問講座，設立科室消防質控員，組織消防演練和應急預案的考核，仔細落實醫(yī)院的消防制度，排查病區(qū)消防平安隱患，確保科室及醫(yī)院的消防平安。全年無火災等消防大事發(fā)生。 三、加強業(yè)務學習，努力提高內分泌科的隊伍素養(yǎng)。 1、科學制定了我科學習方案和制度，有每月一次的業(yè)務學習，每月一次的技術比武，每月一次學習心得溝通會，每周一題晨會提問等，內容以基礎理論學問和專科學問為主。營造了濃烈的學習氛圍，使文明號成員們能自覺鉆研業(yè)務。并仔細做好學分登記及考核成果的登記工作。 2、加強三基技能的培訓和考核，合理支配排班，保證低年資護士能參與

5、護理部的“三基培訓”。轉變傳統(tǒng)教學模式，對新護士堅持崗前培訓，完成了新護士教學月目標方案表，實行帶教與自學相結合的方法，并由帶教老師進行考核，成果在90分以上為通過，否則進入下一輪培訓。我病區(qū)今年共對1名新同志進行了此項培訓，效果好。 四、加強護理質量管理，提高護理優(yōu)質高效服務。 1、加強質量掌握，嚴格落實制度。堅持每月兩次的科室護理質控自查，由護士長和科室護理質控員（包括書寫、醫(yī)囑、收費、院感、急救、操作、?？谱o理、病房管理、危重護理、基礎護理、分級護理等）進行質控。對質控中存在的問題運用pdca實行持續(xù)質量改進，提高護理質量水平。對護理部每月護理質控結果準時反饋給每位護士同時也運用pdca

6、實行持續(xù)質量改進，不斷提高護理質量。 2、做好危重病人的管理，做到嫻熟把握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救勝利率。急救藥械設有專人負責管理，做到“四固定”、“三準時”，急救藥械完好率達100%。本年度科室組織“cpr”“窒息”的應急演練各一次，效果好。 3、加強病房管理，做到病區(qū)環(huán)境的干凈，努力為病人制造一個清潔、整齊、寧靜、舒適的住院環(huán)境。護理長每天參與早會，并對早會交班質量進行點評，強調平安醫(yī)療和當天護理工作的重點。 4、堅持交接班制度，各班仔細做好床頭交接班。護士長加強臨床督察力度，堅持每日深化病房，參與床頭交班，仔細做好督察工作，準時處理、協(xié)調、解決臨床護理管

7、理和護理質量中現(xiàn)存或潛在的問題。 5、做好晨晚間護理，提高基礎護理質量?；A護理合格率基本達100%，壓瘡發(fā)生率為零。實行壓瘡上報制度、跌倒/墜床上報制度，落實壓瘡評估制度、跌倒/墜床評估制度。重視壓瘡、跌倒、墜床護理防范措施，開展中醫(yī)壓瘡預防與治療措施。規(guī)范各警示牌的標識張貼。 6、加強護理表格書寫質量管理，仔細把關，對年輕護士仔細傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理書寫合格率達到95%以上。 7、加強護理平安管理，防患于未燃，每月仔細組織護理平安爭論一次以上，對科室消失的缺點、隱患，運用pdca實行持續(xù)質量改進，仔細總結、分析、樂觀查找緣由和落實整改措施，杜絕差錯事故的發(fā)生和醫(yī)療投訴。

8、五、發(fā)揮中醫(yī)藥特色，樂觀開展中醫(yī)特色護理 1、加強中醫(yī)藥文化學問學習，堅固樹立中醫(yī)護理理念。將中醫(yī)護理作為日常護理工作的重要內容。我科13名護士均參與了院護理部“西學中護理培訓班”的學習，其中已有有5名護士學完100學時學習，通過考核順當獲得結業(yè)證書，其余護士連續(xù)在學習中。建立了中醫(yī)護理學分證，把中醫(yī)理論學問作為科室每月業(yè)務學習必學內容，邀請我科的中醫(yī)專家講課，把基礎理論學問與專科護理有機的結合，形成我科特色的中醫(yī)護理規(guī)范；并制定了我科中醫(yī)單病種護理臨床路徑。 2、樂觀開展中醫(yī)護理，努力提高中醫(yī)護理效益。在護理工作中，充分運用中醫(yī)之特長，結合現(xiàn)代醫(yī)學學問與方法,形成了一套完善中醫(yī)護理規(guī)范及操作

9、程序。在詳細護理工作中主動運用中醫(yī)護理特色。從新病人入院起，我們就在中醫(yī)護理理論指導下，通過“望、聞、問、切”的手段，對患者進行全面、細致評估，對收集到的臨床資料、癥狀、體征進行最基本的辨證分析，在確立其病因、病性、病位的前提下，充分發(fā)揮中醫(yī)護理的優(yōu)勢，開展辨證施護。在詳細的中醫(yī)護理操作中，通過定期與不定期相結合的方式對每位護士進行考核，要求每位護士都能嫻熟進行中醫(yī)護理基礎操作。在針灸康復領域，我們在開展刮痧，拔罐，水針，按摩，中藥貼敷，中藥熏洗，中藥泡足等中醫(yī)護理操作的同時，還依據(jù)患者特點制定了一系列規(guī)范的康復訓練操，如頭面部穴位按摩操，床上橋式運動熬煉、坐位及坐位平衡訓練操，肩關節(jié)和肩胛帶

10、的活動及下肢掌握力量訓練操等。在內分泌領域，由于收治的糖尿病和甲亢患者較多。我們開展了中醫(yī)護理主要有以下方面： 1）針對糖尿病患者的視網(wǎng)膜病變，開展了“耳穴埋豆“，即將“王不留行”貼在相應耳穴上，定期予以按摩。2）針對糖尿病患者的神經(jīng)病變，開展了中藥泡足，輔以神燈，中頻電治療儀等物理治療。3）針對糖尿病患者的血管病變，靜脈輸液時協(xié)作中藥貼敷，愛護靜脈，防止靜脈炎等并發(fā)癥的發(fā)生，減輕患者苦痛。 3、開展了以病人為中心的健康訓練，成立了糖尿病病友會，制定并發(fā)放了我科特色的糖尿病健康手冊、中醫(yī)健康處方、中醫(yī)藥膳處方。開展床邊訓練，通過護士的言傳身教以及發(fā)放健康訓練手冊，讓病人熟識把握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等學問。全年共組織健康講座12次，參與患者近600多人次。出健康學問專欄共24期。參與義診活動共5次。11月14日“聯(lián)合國糖尿病日”特開展了大型義診活動和健康講座，免費為患者監(jiān)測血糖、血壓，共接待患者近500名。 六、樂觀開展護理科研和中醫(yī)護理連續(xù)訓練項目，組織參與全院性護理論文溝通和讀書報告會活動。一項省中醫(yī)藥管理局課題正在進行中，一項院級課題正在申報中。